Apollo Hospitals names Anirudh Ravichander as Brand Ambassador for ProHealth, its AI-powered Preventive Health Program

Apollo Hospitals names Anirudh Ravichander as Brand Ambassador for ProHealth, its AI-powered Preventive Health Program

- The national campaign aims to make preventive health the new priority for young India - 

Chennai, 18 May 2026: Apollo Hospitals today announced that celebrated music composer and playback singer Mr. Anirudh Ravichander has been chosen as the brand ambassador for ProHealth by Apollo Hospitals, an AI-powered, personalised, predictive, and preventive health program. With this partnership, Apollo Hospitals is launching a national campaign designed to connect with younger audiences and encourage a preventive care mindset: don’t wait for health issues to show up - stay ahead of them.

For millions of young Indians balancing demanding jobs, unpredictable routines, poor sleep, stress, and always-on lifestyles, health often slips to the bottom of the priority list. But Apollo’s latest Health of the Nation 2026 Report shows that these everyday habits are already leading to rising lifestyle risks, including obesity, prehypertension, and early diabetes markers, especially among young corporate professionals.

The new integrated ProHealth campaign taps directly into this reality. By combining cinematic storytelling, cultural relevance, and Anirudh’s strong connection with youth, Apollo aims to make preventive healthcare feel less like a medical task and more like a smart, empowering lifestyle choice. The focus is on helping young people see health not as something to react to later, but something to actively manage now.

“Anirudh’s energy and cultural currency make him the definitive voice to lead this behavioural shift,” said Ms. Sindoori Reddy, Director - Strategy, Apollo Hospitals Enterprise Limited. “With non-communicable diseases (NCDs) rising sharply among young people, early intervention is critical. ProHealth reflects our brand's evolution: shifting the consumer mindset from reactive illness management to proactive lifestyle ownership by putting predictive AI directly in their hands.”

Speaking about the partnership, Mr. Anirudh Ravichander said, “Health is something we often take for granted until it demands our attention. ProHealth makes it easy to understand your health and stay ahead of risks. I am proud to partner with Apollo Hospitals to help more people choose preventive care and invest in their long-term well-being.”

More than a celebrity-led association, the integrated ProHealth campaign is designed to spark a wider conversation around preventive healthcare among younger audiences who often delay or overlook regular health checks. Through relatable storytelling, engaging public-facing content, and a culturally resonant campaign voice, Apollo wants to make preventive health part of everyday thinking for a generation that is constantly on the move.

The campaign also breaks away from traditional healthcare communication by avoiding fear-led messaging and medical jargon. Instead, it uses humour, familiarity, and everyday moments to reframe preventive care as something modern, empowering, and relevant. The campaign brings together Mr. Gautham Vasudev Menon’s signature observational storytelling and Mr. Anirudh Ravichander’s youth appeal to create a narrative that feels fresh, contemporary, and easy to connect with.

ProHealth goes beyond a conventional health check-up by combining advanced diagnostics, AI-powered risk prediction, expert doctor guidance, and continuous digital health support to deliver a more comprehensive understanding of an individual’s health. Integrated with the Apollo 24|7 app, it offers personalised health insights, ongoing digital nudges, progress tracking, and specialised evaluations of lifestyle, metabolic, and chronic disease markers. Built on insights from over 28 million health checks and Apollo’s four decades of clinical expertise, ProHealth is designed to help individuals identify health risks earlier, stay ahead of potential concerns, and take informed action before conditions progress.

The program has already demonstrated measurable outcomes among enrolled individuals, including: 

• 34% of individuals with diabetes showed improved HbA1c levels 

• 56% of individuals with hypertension showed improved blood pressure levels 

• 26% of individuals with obesity achieved measurable weight reduction and healthier outcomes 

The campaign will roll out nationally across the press, digital, television, FM, social media, outdoor, in-theatre and Apollo’s healthcare ecosystem, with a strong focus on youth and young working professionals.

About Apollo Hospitals

Apollo revolutionised healthcare when Dr Prathap Reddy opened the first hospital in Chennai in 1983. Today, Apollo is the world’s largest integrated healthcare platform with over 10,400 beds across 76 hospitals, 6,600+ pharmacies, 264 clinics, 2,182 diagnostic centres, and 800+ telemedicine centres. It is one of the world’s leading cardiac centres, having performed over 3,00,000 angioplasties and 2,00,000 surgeries. Apollo continues to invest in research and innovation to deliver cutting-edge technologies, equipment, and treatment protocols, ensuring patients have access to the best care in the world. Apollo’s 1,20,000 family members are dedicated to delivering exceptional care and leaving the world better than we found it.

Sunshine Telelink Opens New Chennai Corporate Office to Drive Next Phase of Product Innovation

Sunshine Telelink Opens New Chennai Corporate Office to Drive Next Phase of Product Innovation 

New office to strengthen operations, partner engagement and support the company’s expanding distribution network

Chennai, India,  May 13th, 2026: Sunshine Telelink (the house of brands for URBAN, Inbase, Arrow, Willsun & iPak), a pioneer in the Indian lifestyle technology and distribution landscape, today marked a major milestone in its growth journey with the inauguration of its new corporate office at Golden Pearl, Pantheon Road, Chennai. The new office is designed to support business operations, strengthen partner engagement and enable the next phase of growth for the company.

The ceremony was led by Chief Guest Mr Kailashji Lakhyani, Founder Chairman of the All India Mobile Retail Association (AIMRA) and Vice Chairman of the Confederation of All India Traders (CAIT). The event was further distinguished by the presence of special guests of honour, including Mr Manishji Singhi (Director, Konika Jewellery Pvt Ltd), Sha Kantilalji Gebchandji Vader Mutha, Mr Ashokji Surana, and Mr Mahesh Subramaniyan (CEO, Madurai Panthers TNPL).

With over two decades in the industry, Sunshine Telelink has steadily built a strong presence across multiple categories, including smart wearables, mobile accessories, and lifestyle technology products. The company operates brands such as URBAN, Inbase and Arrow, catering to a wide range of consumer segments.

The company has built an extensive distribution network across India, with a retail footprint spanning over 15,000 counters nationwide, along with a presence in select global markets. This scale has been driven by a consistent focus on building strong partnerships and ensuring product accessibility across regions.

The company began its journey with a retail store, Mobile Link, and has since expanded into multiple brands and categories. From launching Willsun and Inbase to building URBAN into a recognised name in the smart wearables category, the company has steadily evolved alongside changing consumer needs.

The brand's excellence has been consistently recognised by the industry. Brands like Inbase and URBAN, alongside co-founder Aashish Kumbhat, have earned multiple prestigious accolades over the years, including India’s Fastest Growing Brand (2021) and India’s Premium Smart Wearables Brand (2023).

Speaking on the occasion, Aashish Kumbhat, co-founder of URBAN, said, “This new corporate office is a reflection of how far we have come and the vision we are building towards. It is not just a workspace but a space designed to bring together ideas, partnerships, and opportunities as we scale further. As we move ahead, our focus is on building a stronger and more connected ecosystem — expanding our distribution reach, strengthening our portfolio, and growing alongside our partners in a more structured and sustainable way.”

Looking ahead, Sunshine Telelink plans to significantly expand its distribution network, with a target to build a network of over 1,000 distributors by 2027–2028. The company is also focused on strengthening its presence across lifestyle technology segments and building a more integrated ecosystem driven by innovation and partnerships.

The inauguration of the Chennai corporate office signals Sunshine Telelink’s commitment to building a complete lifestyle technology ecosystem. By strengthening its leadership team and expanding its distribution footprint, the company aims to solidify its position as a recognised leader at both the national and international levels.

Krishnavataram Unlocks Art Rights in Landmark Collaboration with Galleries to Create Ravi Varma Inspired Lithographs

Krishnavataram Unlocks Art Rights in Landmark Collaboration with Galleries to Create Ravi Varma Inspired Lithographs

Chennai :In a pioneering move that bridges Indian cinema with classical art traditions, Creativeland Studios the IP owners of Krishnavataram are in advanced negotiations with leading art galleries to transform 150 iconic frames from the film into limited-edition collectible lithographs, inspired by the timeless legacy of Raja Ravi Varma.

The first set of these exclusive lithographs was revealed yesterday at a special screening of Krishnavataram in Delhi, attended by esteemed guests from the worlds of art, culture, spirituality, bureaucracy, and corporate India.

Sajan Raj Kurup, Producer of Krishnavataram, added, “Every frame of Krishnavataram has been conceived like a painting, with the intent of capturing not just a moment, but a rasa. This initiative allows us to take those moments beyond the screen and give them a permanent cultural form. Just as Raja Ravi Varma brought divinity into homes through lithographs, we hope to reimagine that tradition for a new generation, where cinema becomes collectible, and devotion becomes something you can live with, every day.”

Drawing from the rich visual language that once brought mythology into Indian homes through Ravi Varma’s historic lithographs, this initiative reimagines Krishnavataram’s cinematic frames as enduring works of art. Each selected frame has been carefully curated for its painterly composition, emotional depth, and cultural resonance, spanning the divine Maharaas, Krishna’s formative moments, and epic narrative highs.

 These visuals will be translated into museum-grade lithographic prints, a medium chosen deliberately for its deep roots in Indian art history and its ability to capture intricate detailing, tonal richness, and classical aesthetics. By reviving the lithograph format in a contemporary cinematic context, the project aims to create a rare confluence of mythology, film, and fine art.

 The collection will be released as limited, numbered editions, each accompanied by a certificate of authenticity, positioning them as highly valuable collectibles for art patrons, cinema enthusiasts, and spiritual collectors alike. Discussions are also underway for exclusive gallery showcases and curated auctions, offering audiences a chance to experience Krishnavataram as a living art exhibition.

 Commenting on the vision, the creators shared, “Raja Ravi Varma democratised divine imagery through lithographs, bringing gods into everyday spaces. With Krishnavataram, we are extending that legacy, taking cinematic frames and transforming them into timeless pieces of art that people can own, display, and pass on.”

This initiative marks a bold step in expanding the cultural footprint of Krishnavataram, positioning it not just as a film, but as a collectible visual movement that transcends mediums and redefines how mythology is experienced in the modern era.

K.S. Terminals Inc. Establishes New Manufacturing Facility in Chennai, Marking Its Strategic Entry into the Indian Market

K.S. Terminals Inc. Establishes New Manufacturing Facility in Chennai, Marking Its Strategic Entry into the Indian Market

Global connector and terminal manufacturer expands Asia-Pacific footprint with 36,664 sq. ft. production facility in Tiruvallur, Tamil Nadu — reinforcing its commitment to automotive, EV charging, solar, and industrial sectors across India.

CHENNAI, TAMIL NADU, INDIA — K.S. Terminals Inc. (KST), a globally recognized manufacturer of electrical terminals, connectors, and interconnect solutions headquartered in Changhua, Taiwan, today announced the establishment of its newest manufacturing facility in Tiruvallur, Tamil Nadu, India. This milestone marks the company's official entry into one of the world's fastest-growing manufacturing economies and reaffirms KST's commitment to bringing world-class electrical connectivity solutions closer to its customers across South Asia.

The new facility, spanning 36,664 square feet, is located at D. NO-571, Ulunthai Village, Kadambathur Union, Tiruvallur, Tamil Nadu – 602105 It is designed to support KST's expanding product lines, which include automotive connectors, EV charging connectors, battery modular connectors (BMC), cord end terminals, and a comprehensive range of insulated and non-insulated terminals — all engineered to meet the demanding standards of global OEMs and industrial buyers.

“India represents a natural next step in our global growth journey. With our Thailand plant now fully operational, we are channeling the same operational discipline and quality standards into our Chennai facility. We look forward to being a trusted local partner to Indian manufacturers across automotive, renewable energy, and industrial segments.”

      Mr. Joe Cheng, Chief Executive Officer, K.S. Terminals Inc.

A Legacy Built on Innovation and Integrity

Founded in 1973 as Ken Shing Industrial Shop by three brothers of the Cheng family with NT$3,000 and an 18 m² workshop, KST has grown over five decades into a publicly listed, globally operating manufacturer. The company formalized its name to K.S. Terminals Inc. in 1978 and went public on the Taiwan Stock Market in 2002. Today, under the continued leadership of the founding Cheng family, KST embodies a culture rooted in honesty, unity, quality, research, and hard work.

KST operates manufacturing facilities in Taiwan (two factories in Changhua), China (Suzhou), Thailand,The addition of the Chennai facility further strengthens this global network, enabling KST to better serve the rapidly expanding Indian automotive and clean energy markets with reduced lead times and localized support.

Products and Industries Served

KST's Chennai facility will manufacture and support the distribution of a broad portfolio of electrical connectivity products, including non-insulated and insulated copper terminals, quick disconnectors, DIN terminals, cord end terminals, waterproof heat-shrinkable terminals, crimping tools, butt splices, AC/DC fast charging and e-scooter charging connectors, single and double pole battery modular connectors (BMC), and automotive connectors.

These products serve industries including Automotive, Electric Vehicle (EV) Charging Infrastructure, Renewable Energy, Industrial Manufacturing, Agricultural Machinery, and Wire Harnessing — sectors that are experiencing robust growth in India under the government’s Make in India, 

ABOUT K.S. TERMINALS INC.

K.S. Terminals Inc. (KST), established in 1973 and headquartered in Changhua, Taiwan, is a leading global manufacturer of electrical terminals, connectors, and interconnect solutions. Listed on the Taiwan Stock Market since 2002, KST serves customers across automotive, EV, solar, industrial, and wire harnessing sectors through manufacturing operations in Taiwan, China, Thailand, Vietnam, Indonesia, the USA, and now India.

சென்னை - கிரசென்ட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் மற்றும் RICS இணைந்து, இந்தியாவின் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்த ரியல் எஸ்டேட் மேலாண்மை MBA படிப்பைத் தொடங்குகின்றன — நாளைய நகரங்களை வடிவமைக்கும் தொழில் வல்லுநர்களை உருவாக்குகின்றன.

சென்னை - கிரசென்ட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் மற்றும் RICS இணைந்து, இந்தியாவின் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்த ரியல் எஸ்டேட் மேலாண்மை MBA படிப்பைத் தொடங்குகின்றன — நாளைய நகரங்களை வடிவமைக்கும் தொழில் வல்லுநர்களை உருவாக்குகின்றன.

உலகம் உற்று நோக்கும் வேகத்தில் இந்தியா வளர்ச்சி பெற்று வருகிறது. பல்வேறு வளர்ச்சி நிலைகளில் உள்ள 100-க்கும் மேற்பட்ட ஸ்மார்ட் நகரங்கள், ₹111 லட்சம் கோடியைத் தாண்டிய தேசிய உள்கட்டமைப்புத் திட்டங்கள், மற்றும் 2030-ஆம் ஆண்டுக்குள் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 13 சதவீதப் பங்களிப்பை வழங்கும் என எதிர்பார்க்கப்படும் ரியல் எஸ்டேட் துறை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, மேலாண்மை, தொழில்நுட்பம், நிலைத்தன்மை மற்றும் கட்டப்பட்ட சூழல் ஆகியவற்றின் சங்கமத்தை வழிநடத்தக்கூடிய தொழில் வல்லுநர்களுக்கான தேவை முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாக உள்ளது.

இருப்பினும், இந்த சங்கமத்திற்கு முறையான கல்வி மூலம் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் போதிய கவனம் செலுத்தப்படவில்லை. இந்தியாவில் ரியல் எஸ்டேட் துறை பாரம்பரியமாக, தங்கள் அனுபவத்தின் மூலம் தங்கள் திறமையில் தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணர்களால் நிர்வகிக்கப்பட்டு வருகிறது — அவர்கள் திறமையானவர்களாகவும், வளமிக்கவர்களாகவும் இருந்தபோதிலும், தற்போது ஒவ்வொரு இந்தியரின் வாழ்வையும் தொடும் இத்துறைக்குத் தேவைப்படும் சர்வதேச அளவிலான மேலாண்மைக் கட்டமைப்புகள், பகுப்பாய்வுக் கருவிகள் அல்லது நிலைத்தன்மைச் சிந்தனைகள் அவர்களிடம் அரிதாகவே இருந்தன.

கிரசென்ட் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் (CSB), B.S. பட்டப்படிப்பின் கீழ்... தென்னிந்தியாவின் மிகவும் புகழ்பெற்ற தனியார் பல்கலைக்கழகங்களில் ஒன்றான, சென்னையில் உள்ள அப்துர் ரஹ்மான் கிரசென்ட் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனம், இந்தத் துறையில் தீர்க்கமாக நுழைந்துள்ளது. ராயல் இன்ஸ்டிடியூஷன் ஆஃப் சார்ட்டர்ட் சர்வேயர்ஸ் (RICS) உடன் ஒரு மூலோபாயக் கூட்டணியில் உருவாக்கப்பட்ட ரியல் எஸ்டேட் மேலாண்மையில் MBA (MBA-REM) படிப்பை முறைப்படி அறிமுகப்படுத்தியதன் மூலம், CSB இப்போது அது சேவை செய்யும் தொழில்துறைக்கு ஏற்றவாறு துல்லியமாக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு முதுகலைப் பட்டப்படிப்பை வழங்குகிறது.

உலகளாவிய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு கூட்டாண்மை

ஒரு கூட்டுப் பங்காளராக RICS-ஐத் தேர்ந்தெடுத்ததை, இந்தத் துறை உடனடியாகப் புரிந்துகொள்ளும். 1868-ல் நிறுவப்பட்டு, ஐக்கிய ராஜ்ஜியத்தில் தலைமையிடத்தைக் கொண்டுள்ள RICS, நிலம், சொத்து, கட்டுமானம், மதிப்பீடு மற்றும் உள்கட்டமைப்பு ஆகியவற்றில் தரநிலைகள் மற்றும் தகுதிகளுக்கான உலகின் முதன்மையான தொழில்முறை அமைப்பாகும். 150-க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் தீவிரமாகச் செயல்படுவதாலும், உலகெங்கிலும் 130,000-க்கும் மேற்பட்ட சான்றளிக்கப்பட்ட தொழில் வல்லுநர்களைக் கொண்டிருப்பதாலும், எந்தவொரு திட்டத்துடனும் அதன் தொடர்பு என்பது, எந்தவொரு நிறுவனத் தரவரிசையாலும் மட்டும் வழங்க முடியாத ஒரு கண்டிப்பு, பொருத்தம் மற்றும் உலகளாவிய ஒருங்கிணைப்பின் அடையாளமாகும்.

கிரசென்ட் MBA-REM திட்டத்தில் சேர்ந்துள்ள மாணவர்களுக்கு, இந்தக் கூட்டாண்மை மிகவும் நடைமுறைக்குரியது. இது சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழில்முறைத் தரநிலைகளுக்கான அணுகலையும், லண்டன் முதல் சிங்கப்பூர் வழியாக வளைகுடா வரை அளவுகோலாகக் கொள்ளப்படும் சிறந்த நடைமுறைகளுக்கான வெளிப்பாட்டையும், மற்றும் கட்டப்பட்ட சூழலில் உள்ள ஒரு உலகளாவிய தொழில்முறை சமூகத்தில் உறுப்பினராகும் வாய்ப்பையும் வழங்குகிறது. இந்திய ரியல் எஸ்டேட் துறையானது, முன்னெப்போதும் இல்லாத விகிதத்தில் இறையாண்மை நிதிகள், நிறுவன முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பன்னாட்டு நிறுவனங்களை ஈர்க்கும் ஒரு காலகட்டத்தில், சர்வதேசத் தரநிலைகளுடன் இணைந்த தகுதிகளைப் பெற்றிருப்பது வெறும் சாதகமானது மட்டுமல்ல — அது பெருகிய முறையில் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்தத் தொடர்புகள் உண்மையான மற்றும் நீடித்த தொழில் வாழ்க்கையின் முக்கியத்துவத்தைக் கொண்டுள்ளன.

ரியல் எஸ்டேட் கல்வி, கட்டிடக்கலைத் துறைகள், சிவில் இன்ஜினியரிங் பள்ளிகள் மற்றும் பொதுவான MBA விருப்பப் பாடங்கள் என பல துறைகளில் சிதறிக் கிடக்கும் ஒரு சூழலில், இது ஒரு அர்த்தமுள்ள திருத்தமாகவும் அமைகிறது. இந்தக் கல்வி ஒருபோதும் ஒருங்கிணைக்கப்படாமலும், உண்மையான நிபுணத்துவம் வாய்ந்ததாகவும் இருக்கவில்லை, மேலும் தற்போது இத்துறையை நிர்வகிக்கும் உலகளாவிய தரநிலைகளுடன் அரிதாகவே இணைக்கப்பட்டுள்ளது. 2030-ஆம் ஆண்டுக்குள் ரியல் எஸ்டேட் சந்தை மூன்று டிரில்லியன் டாலர்களை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் ஒரு நாட்டிற்கு, இந்த இடைவெளியைப் புறக்கணிப்பது என்பது மிகவும் செலவு மிக்கதாகிவிட்டது. MBA-REM அந்தச் சமன்பாட்டை மாற்றுகிறது, மேலும் RICS-இன் முழு அதிகாரத்தின் ஆதரவுடன் இதைச் செய்கிறது.

தொழில்துறையின் எதார்த்தங்களுக்கேற்ப வடிவமைக்கப்பட்ட பாடத்திட்டம்

வழக்கமான மேலாண்மைத் திட்டங்களைப் போலல்லாமல், MBA-REM திட்டமானது கட்டப்பட்ட சூழலை ஒரு பாடப்பிரிவாகக் கருதாமல், அதற்கென ஒரு தனித் துறையாகவே கருதுகிறது. நவீன ரியல் எஸ்டேட் மேலாண்மைக்குத் தேவைப்படும் அனைத்து அம்சங்களையும் உள்ளடக்கி இதன் பாடத்திட்டம் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது: ரியல் எஸ்டேட் ஆலோசனை மற்றும் வழிகாட்டுதல், நகர்ப்புற உள்கட்டமைப்புத் திட்டமிடல், சொத்து மதிப்பீடு மற்றும் முதலீட்டு மேலாண்மை, கட்டுமானத் திட்ட மேலாண்மை, ப்ராப்டெக் மற்றும் டிஜிட்டல் மாற்றம், கட்டப்பட்ட சூழலில் நிலைத்தன்மை, கட்டுமானப் பொருளாதாரம், மற்றும் இந்தியாவில் நிலம் மற்றும் மேம்பாட்டை நிர்வகிக்கும் சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்புகள்.

கல்வி சார்ந்ததாக இருப்பது போலவே, கற்றல் அனுபவமும் நிறைந்ததாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. மாணவர்கள் நேரடித் தொழில் திட்டங்கள், கட்டமைக்கப்பட்ட உள்ளகப் பயிற்சிகள், நிபுணர் அமர்வுகள், மற்றும் கோட்பாட்டிற்கும் நடைமுறைக்கும் இடையிலான இடைவெளியைக் குறைக்கும் தொழில்முறை வலையமைப்பு ஈடுபாடுகளில் பங்கேற்பார்கள். இந்தத் திட்டம் AICTE-ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் மூலம், தென்னிந்தியாவில் ரியல் எஸ்டேட் மேலாண்மையில் முறையாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட மிகச் சில சிறப்பு MBA திட்டங்களில் இதுவும் ஒன்றாகத் திகழ்கிறது — இந்தச் சிறப்பு, வேலையளிப்பவர்களுக்கும் ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளுக்கும் ஒரே மாதிரியாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

இந்தத் திட்டம் யாருக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது?

MBA-REM திட்டமானது, பரந்த மற்றும் திட்டமிட்டுப் பன்முகத்தன்மை கொண்ட ஒரு மாணவர் குழுவிற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. பொறியியல், கட்டிடக்கலை, வணிகவியல், சட்டம் மற்றும் சமூக அறிவியல் துறைகளில் இருந்து புதிதாகப் பட்டம் பெற்றவர்கள், இந்தியாவின் மிகவும் ஆற்றல்மிக்க மற்றும் நிதி ரீதியாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த துறைகளில் ஒன்றில், ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட, சான்றளிக்கப்பட்ட நுழைவுப் புள்ளியைக் காண்பார்கள். கட்டுமானம், நகர்ப்புறத் திட்டமிடல், வங்கி மற்றும் நிதி, அரசு உள்கட்டமைப்பு அமைப்புகள் மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் மேம்பாடு போன்ற துறைகளில் பணிபுரியும் தொழில் வல்லுநர்கள், தங்கள் நிபுணத்துவத்தை முறைப்படுத்தவும், தங்கள் மேலாண்மைத் திறன்களை ஆழப்படுத்தவும் அல்லது தங்கள் தொழில் முன்னேற்றத்தை விரைவுபடுத்தவும் விரும்பினால், அவர்களுக்கும் இது மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும்.

இந்தத் திட்டத்தின் மூலம் உருவாகும் தொழில் பாதைகள், ரியல் எஸ்டேட் ஆலோசனை, சொத்து மதிப்பீடு மற்றும் சொத்து மேலாண்மை, முதலீட்டு ஆலோசனை, ப்ராப்டெக் முயற்சிகள், நகர்ப்புற உள்கட்டமைப்பு மேம்பாடு, நிலையான கட்டுமானம் மற்றும் திட்ட மேலாண்மை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. இந்தியாவின் நகரங்கள் வளரும்போதும், அதன் வீட்டுவசதி இருப்பு நவீனமடையும்போதும், அதன் உள்கட்டமைப்பு இலக்குகள் உலகளாவிய மூலதனத்தை ஈர்க்கும்போதும், இந்தப் பதவிகளுக்கு அதிகளவில் தேவை உள்ளது. சரியான நிறுவனத்திடமிருந்து, சரியான உலகளாவிய அங்கீகாரத்துடன், சரியான தகுதியைப் பெறுவதே முக்கியமான வித்தியாசத்தை உருவாக்கும் தொழில்கள் இவை.

இம்முயற்சிக்குப் பின்னாலுள்ள நிறுவனம்

ரியல் எஸ்டேட் மேலாண்மையில் MBA என்பது, மரபுகளைக் காட்டிலும் பொருத்தத்திற்கு எப்போதுமே முன்னுரிமை அளிக்கும் ஒரு நிறுவன உத்தியின் சமீபத்திய வெளிப்பாடாகும். இந்தியாவின் லட்சியங்கள் பரந்து விரிந்திருக்கும், திறமையாளர்களின் வரத்து குறைவாக இருக்கும், மேலும் கோடிக்கணக்கான முதலீடுகள் மற்றும் மில்லியன் கணக்கான உயிர்களின் பங்கீடுகள் உள்ள ஒரு துறையில், கிரசென்ட் மற்றும் RICS இணைந்து உருவாக்கியுள்ள இந்தத் திட்டத்தின் காலம் தற்செயலானது அல்ல, அது திட்டமிட்டு எடுக்கப்பட்டதாகும். பி.எஸ். அப்துர் ரஹ்மான் கிரசென்ட் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில், ரியல் எஸ்டேட் மேலாண்மையில் (REM) MBA படிப்பிற்கான 2026-2028 கல்வியாண்டு மாணவர் சேர்க்கை இப்போது நடைபெறுகிறது.

கோயம்புத்தூர் வீடுகள் கண்காட்சி திருவிழாவில் நவீன்’ஸ் வழங்கும் பிரீமியம் குடியிருப்புத் திட்டங்கள்

கோயம்புத்தூர் வீடுகள் கண்காட்சி திருவிழாவில் நவீன்’ஸ் வழங்கும் பிரீமியம் குடியிருப்புத் திட்டங்கள்!

கோயம்புத்தூர், மே 15, 2026: சென்னையின் மிகவும் நம்பகமான ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனங்களில் ஒன்றான நவீன்’ஸ் (Navin’s), கோயம்புத்தூர் கொடிசியா வர்த்தக வளாகத்தில் மே 15, 16 மற்றும் 17 ஆகிய தேதிகளில் நடைபெறும் மாபெரும் 'பிராப்பர்டி ஃபெஸ்டிவல்' (வீடுகள் கண்காட்சி) நிகழ்வில் பங்கேற்கிறது. அரங்கு எண் PF 14-இல், நவீன்’ஸ் நிறுவனம் தனது பிரீமியம் குடியிருப்புத் திட்டங்களைக் கோயம்புத்தூர் மக்களுக்காகக் காட்சிப்படுத்துகிறது. சென்னை மற்றும் பெங்களூருவில் உள்ள தங்களின் பிரத்யேகத் திட்டங்களை, முதலீடு செய்ய ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துவதே இதன் முக்கிய நோக்கமாகும்.

கோயம்புத்தூர் போன்ற நகரங்களில் வசிப்பவர்கள், தற்போதைய தேவைகளைத் தாண்டி, பிள்ளைகளின் கல்வி, வேலைவாய்ப்பு அல்லது எதிர்காலத்திற்கான இரண்டாவது வீடு ஆகிய நோக்கங்களுக்காகப் பெருநகரங்களில் முதலீடு செய்ய அதிக ஆர்வம் காட்டி வருகின்றனர். இந்தச் சூழலில், கோவையில் நடைபெறும் இக்கண்காட்சி மிகுந்த முக்கியத்துவம் பெறுகிறது. சிறப்பான உட்கட்டமைப்பு வளர்ச்சி, மேம்பட்ட போக்குவரத்து வசதிகள், பெருகிவரும் ஐடி மற்றும் வர்த்தக நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றின் காரணமாக, சென்னை மற்றும் பெங்களூரு நகரங்கள் தென்னிந்திய ரியல் எஸ்டேட் சந்தையில் முதலீட்டாளர்களின் முதல் தேர்வாக உருவெடுத்துள்ளன.

இந்தப் பிராப்பர்டி ஃபெஸ்டிவலில், வாடிக்கையாளர்களின் பல்வேறு தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வகையில், உடனடியாகக் குடியேறத் தயாராக உள்ள வீடுகள், பிரீமியம் மற்றும் சொகுசு வசதிகள் கொண்ட ஆடம்பரக் குடியிருப்பு திட்டங்களை நவீன்’ஸ் நிறுவனம் காட்சிப்படுத்த உள்ளது.

கண்காட்சியில் இடம்பெறும் நவீன்’ஸ்-ன்  முக்கிய திட்டங்கள்:

நவீன்’ஸ் ஓம் க்ருஹா - காலேஜ் ரோடு, சென்னை

நவீன்’ஸ் ஆன்தியா போயட்ரி - ஜே.பி. நகர், பெங்களூரு

நவீன்’ஸ் ஸ்டார்வுட் டவர்ஸ் 3.0 மேப்பிள் – மேடவாக்கம், சென்னை

நவீன்’ஸ் ஸ்டார்வுட் டவர்ஸ் சிடார் – மேடவாக்கம், சென்னை

நவீன்’ஸ் பேவியூ ப்ரைவ் - பெசன்ட் நகர், சென்னை

நவீன்’ஸ் விஜயஸ்ரீ - அண்ணா நகர், சென்னை

நவீன்’ஸ் மயூரா கார்டன்ஸ் – வளசரவாக்கம், சென்னை

 

இந்தக் கண்காட்சி குறித்து நவீன்’ஸ் நிறுவனத்தின் விற்பனைப் பிரிவு பொது மேலாளர் டாக்டர். ஜி. சீனிவாசன் கூறியதாவது: “கோயம்புத்தூரைச் சேர்ந்த முதலீட்டாளர்கள் எப்போதுமே நீண்ட காலப் பலன் என்ற நோக்கத்துடன்தான் ரியல் எஸ்டேட்டில் முதலீடு செய்கிறார்கள். இன்று, சிறப்பான உட்கட்டமைப்பு  வளர்ச்சி, வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் தரமான வீடுகளுக்கான தொடர்ச்சியான தேவை ஆகியவற்றின் காரணமாக சென்னை மற்றும் பெங்களூரு நகரங்கள் சிறந்த முதலீட்டு வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன. நவீன்’ஸ் நிறுவனத்துடன் இணைந்து முதலீடு செய்வதற்கு இதுவே மிகவும் சரியான நேரமாகும். இன்றைய வாடிக்கையாளர்கள், வெறும் சொத்தை வாங்குவதோடு நில்லாமல், நிறுவனத்தின் நம்பகத்தன்மை, குறித்த நேரத்தில் வீட்டை ஒப்படைத்தல், தரமான கட்டுமானம் மற்றும் நீண்ட கால மதிப்பு உயர்வு ஆகியவற்றை எதிர்பார்க்கிறார்கள். இந்த அம்சங்களில் நவீன்’ஸ் நிறுவனம் பல ஆண்டுகளாக வாடிக்கையாளர்களின் நன்மதிப்பையும் நம்பிக்கையையும் தொடர்ந்து பெற்று வருகிறது. நேர்த்தியாக வடிவமைக்கப்பட்ட குடியிருப்புகள், பிரீமியம் வாழ்க்கை அனுபவம் மற்றும் முழுமையான வாடிக்கையாளர் சேவை ஆகியவற்றின் மூலம் ஒவ்வொரு முதலீட்டையும் பாதுகாப்பானதாகவும், சிரமமற்றதாகவும், எதிர்காலத் தேவைக்கு ஏற்றதாகவும் மாற்றுவதே எங்கள் நோக்கம்.”

கோயம்புத்தூரில் நடைபெறும் இந்தக் கண்காட்சிக்கு வருகை தரும் நபர்களுக்கு, வாடிக்கையாளர்களின் சிறந்த நம்பிக்கையை பெற்றிருக்கும் நவீன்’ஸ் நிறுவனத்தின் விற்பனைக் குழுவுடன் நேரடியாகக் கலந்துரையாட சிறந்த வாய்ப்பு கிடைக்கும். இதன் மூலம் தென்னிந்தியாவில் வளர்ந்து வரும் ரியல் எஸ்டேட் துறை பற்றியும், சென்னை மற்றும் பெங்களூரு நகரங்களில் உருவாகி வரும் புதிய முதலீட்டு வாய்ப்புகள் குறித்தும் அவர்கள் விரிவாகத் தெரிந்து கொண்டு தங்கள் முதலீடுக்கான சிறந்த முடிவுகளை எடுக்கலாம்.

அப்போலோ புற்றுநோய் அறக்கட்டளை தலசீமியா சிகிச்சைக்கான தனது உறுதிப்பாட்டை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது; இந்நோயிலிருந்து மீண்ட இளம்பருவத்தினரைக் கொண்டாடுகிறது; உயிர் காக்கும் பிஎம்டி சிகிச்சைக்கான அணுகலை வலுப்படுத்துகிறது

அப்போலோ புற்றுநோய் அறக்கட்டளை  தலசீமியா சிகிச்சைக்கான தனது உறுதிப்பாட்டை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது; இந்நோயிலிருந்து மீண்ட  இளம்பருவத்தினரைக் கொண்டாடுகிறது; உயிர் காக்கும் பிஎம்டி  சிகிச்சைக்கான அணுகலை வலுப்படுத்துகிறது

- இது 2026ஆம் ஆண்டு உலக தலசீமியா தினத்தை முன்னிட்டு அறிவிக்கப்பட்ட ஒரு முக்கிய முன்முயற்சியாகும். இதன் மூலம் இந்தியா முழுவதும் உயிர் காக்கும் எலும்பு மஜ்ஜை மாற்று அறுவை சிகிச்சை எளிதாகவும், விரைவாகவும் கிடைப்பதை உறுதி செய்வதே முதன்மை நோக்கமாகும். 

சென்னை, மே 14, 2026: இந்தியாவில் சுமார் 1 முதல் 1.5 இலட்சம் குழந்தைகள் தலசீமியாவுடன் (Thalassemia) வாழ்ந்து வருவதோடு, ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 10,000 முதல் 15,000 குழந்தைகள் இந்நோய் பாதிப்புடன் பிறக்கின்றனர். இதன் மூலம், உலகின் மிக அதிக தலசீமியா சுமையைக் கொண்ட நாடுகளில் ஒன்றாக இந்தியா தொடர்ந்து நீடிக்கிறது. 2026 உலக தலசீமியா தினத்தை முன்னிட்டு, தேனாம்பேட்டையில் உள்ள அப்போலோ ஸ்பெஷாலிட்டி மருத்துவமனையும், அப்போலோ புற்றுநோய் அறக்கட்டளையும் இணைந்து, தலசீமியாவிலிருந்து மீண்ட 30 இளம்பருவத்தினரை ஊக்கமளிக்கும் பயணத்தைக் கொண்டாடினர். அத்துடன், தலசீமியாவுடன் போராடும் குழந்தைகளுக்குத் தேவையான விழிப்புணர்வு, ஆரம்பகால நோய் கண்டறிதல் மற்றும் மேம்பட்ட சிகிச்சைக்கான தங்களின் தொடர்ச்சியான உறுதிப்பாட்டை அவர்கள் மீண்டும் வலியுறுத்தினர். 

தலசீமியா என்பது ஒரு பரம்பரை இரத்தக் கோளாறு ஆகும். இதில் உடலால் ஆரோக்கியமான ஹீமோகுளோபினை போதுமான அளவு உற்பத்தி செய்ய முடியாது. இது பெரும்பாலும் பல குழந்தைகளுக்குக் கடுமையான இரத்தச்சோகையையும், வாழ்நாள் முழுவதும் இரத்ததானம் பெற வேண்டிய கட்டாயத்தையும் ஏற்படுத்துகிறது. சரியான நேரத்தில் மருத்துவத் தலையீடும், சிகிச்சையும்  அளிக்காவிட்டால், இந்நிலை வளர்ச்சி, நோய் எதிர்ப்புச் சக்தி, உடல் உறுப்புகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கைத் தரத்தைப் பாதிக்கும் தீவிர உடல்நலச் சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும். 

இந்தியாவில் சுமார் 1–1.5 இலட்சம் குழந்தைகள் தலசீமியாவுடன் வாழ்ந்து வரும் நிலையில், இந்தியா உலகின் மிக அதிக தலசீமியா பாதிப்பைக் தொடர்ந்து சுமந்து வருகிறது. கூடுதலாக, ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 10,000–15,000 குழந்தைகள் இந்நோயுடன் பிறக்கின்றனர். சுமார் 4.2 கோடி இந்தியர்கள் பீட்டா-தலசீமியா மரபணுவைக் கொண்டிருப்பதாக நிபுணர்கள் மதிப்பிடுகின்றனர். இது விழிப்புணர்வு, ஆரம்பகால நோய் கண்டறிதல், கேரியர் ஸ்கிரீனிங், சரியான நேரத்தில் சிகிச்சை கிடைப்பதன் அவசியத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.

குழந்தைகள் மற்றும் குடும்பங்களின் மீது இந்த பாதிப்பு ஏற்படுத்தும் நீண்டகால தாக்கத்தை உணர்ந்து, தேனாம்பேட்டையில் உள்ள அப்போலோ புற்றுநோய் அறக்கட்டளை மற்றும் அப்போலோ ஸ்பெஷாலிட்டி மருத்துவமனைகள், மேம்பட்ட எலும்பு மஜ்ஜை மாற்று சிகிச்சை (பிஎம்டி) திட்டங்கள், விழிப்புணர்வு முயற்சிகள், ஆரம்பகால நோய் கண்டறிதல், விரிவான நீண்டகால பராமரிப்பு ஆகியவற்றின் மூலம் தமிழ்நாடு மற்றும் இந்தியா முழுவதும் உள்ள நோயாளிகளுக்கான குழந்தை இரத்தவியல் மற்றும் தலசீமியா சிகிச்சையை தீவிரமாக வலுப்படுத்தி வருகின்றன.  

இந்தத் தொடர் முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாக, அப்போலோ புற்றுநோய் அறக்கட்டளை, கோல் இந்தியா லிமிடெட் (சிஐஎல்) நிறுவனத்துடன் இணைந்து, 'தலசீமியா பால் சேவா யோஜனா' (டிபிஎஸ்ஒய்) முன்முயற்சியின் கீழ் பொருளாதாரத்தில் பின்தங்கிய குழந்தைகளுக்கு உயிர்காக்கும் எலும்பு மஜ்ஜை மாற்று சிகிச்சையைப் பெற ஆதரவளித்து வருகிறது. 2017-ஆம் ஆண்டு தொடங்கப்பட்டு தற்போது நான்காம் கட்டத்தில் இருக்கும் இத்திட்டம், இந்தியா தழுவிய சிகிச்சை அணுகுமுறையின் மூலம் 'தலசீமியா மேஜர்' மற்றும் 'சிவியர் அப்லாஸ்டிக் அனிமியா' கண்டறியப்பட்ட குழந்தைகளுக்கு ஆதரவளிக்கும் இந்தியாவின் முக்கியச் சுகாதார அணுகல் திட்டங்களில் ஒன்றாக உருவெடுத்துள்ளது. 

தலசீமியா மேஜர் பாதிப்புள்ள பல குழந்தைகளுக்கு எலும்பு மஜ்ஜை மாற்று சிகிச்சை மட்டுமே தற்போதுள்ள ஒரே குணப்படுத்தும் சிகிச்சை விருப்பமாகும். அப்போலோவின் சிறப்பு குழந்தை இரத்தவியல் மற்றும் பிஎம்டி உள்கட்டமைப்பு மூலம், தகுதியுள்ள குழந்தைகளுக்கு மருத்துவ மதிப்பீடு, கொடையாளர் பொருத்த மதிப்பாய்வு, மருத்துவப் பரிசோதனை, மாற்று அறுவை சிகிச்சைக்கு முந்தைய ஆய்வுகள், முறையான சிகிச்சை ஆதரவு ஆகியவை சரியான நேரத்தில் சிகிச்சை கிடைப்பதை மேம்படுத்த வழங்கப்படுகின்றன.

அப்போலோ மருத்துவமனை இதுவரை 500-க்கும் மேற்பட்ட தலசீமியா எலும்பு மஜ்ஜை மாற்று சிகிச்சைகளை நிறைவு செய்துள்ளதுடன், இத்திட்டத்தின் மூலம் 93% தலசீமியா இல்லாத வாழ்நாள் விகிதத்தை எட்டியுள்ளது. முழுமையான தகுதியுள்ள கொடையாளர்கள் இல்லாத குழந்தைகளுக்கு ஹாப்லோ-ஐடென்டிக்கல் மாற்று சிகிச்சை உள்ளிட்ட புதுமையான சிகிச்சை முறைகளை அப்போலோ தொடர்ந்து மேம்படுத்தி வருகிறது. இது இந்த அரிய இரத்தக் கோளாறை எதிர்கொள்ளும் குடும்பங்களுக்குக் குணப்படுத்தும் சிகிச்சை கிடைப்பதை மேலும் மேம்படுத்துகிறது. 

“இந்த நோயை முன்னிறுத்தி, Dr. Preetha Reddy கூறுகையில், ‘தலசீமியா இந்தியாவில் ஆயிரக்கணக்கான குழந்தைகள் மற்றும் குடும்பங்களின் வாழ்க்கையை அமைதியாக பாதித்து வருகிறது. இருப்பினும், இந்த நோயைப் பற்றிய விழிப்புணர்வு இன்னும் குறைவாகவே உள்ளது. ஆரம்பத்திலேயே பரிசோதனை, சரியான நேரத்தில் கண்டறிதல் மற்றும் மேம்பட்ட சிகிச்சை கிடைத்தால், பல குழந்தைகளின் வாழ்க்கையை மாற்ற முடியும்.

அப்போலோவில், மருத்துவ சேவை என்பது மருத்துவமனைகளின் எல்லையைத் தாண்டிய ஒரு சமூகப் பொறுப்பு என நாங்கள் நம்புகிறோம். மருத்துவ நிறுவனங்கள், அரசாங்கம் மற்றும் இந்திய நிறுவனங்கள் ஒரே நோக்கத்துடன் இணையும் போது தான் உண்மையான மாற்றம் உருவாகிறது. உயிர்காக்கும் சிகிச்சைகளை அதிகமானோருக்கு கொண்டு சேர்க்கவும், பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படாமல் இருக்கும் இந்த நோயைப் பற்றிய விழிப்புணர்வை உயர்த்தவும் Coal India Limited வழங்கிய ஆதரவுக்கு எங்களின் மனமார்ந்த நன்றியை தெரிவித்து கொள்கிறோம்.

வணிகத்தைத் தாண்டி சமூகத்தில் அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை உருவாக்க நிறுவனங்கள் எவ்வாறு பங்களிக்க முடியும் என்பதற்கு அவர்களின் உதவி ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டாகும். மேலும் பல நிறுவனங்கள் தலசீமியா குறித்த விழிப்புணர்வு, ஆரம்பகட்ட பரிசோதனை மற்றும் சிகிச்சை முயற்சிகளுக்கு ஆதரவு வழங்க முன்வர வேண்டும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். ஏனெனில், ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் சிகிச்சை மட்டுமல்ல, ஆரோக்கியமான மற்றும் நிறைவான வாழ்க்கையை வாழும் உரிமையும் கிடைக்க வேண்டும்’ என்றார்.”

இந்த நிகழ்வில் பேசிய தேனாம்பேட்டை அப்போலோ ஸ்பெஷாலிட்டி மருத்துவமனையின் குழந்தை நலவியல் மற்றும் இரத்தவியல் புற்றுநோயியல் மூத்த ஆலோசகர் டாக்டர் ரேவதி ராஜ் அவர்கள் இவ்வாறு கூறினார், "தலசீமியா என்பது குழந்தையை மட்டுமல்ல, முழு குடும்பத்தின் உணர்ச்சியையும், நிதி ரீதியான நல்வாழ்வையும் பாதிக்கிறது. சரியான நேரத்தில் நோய் கண்டறிதல், விழிப்புணர்வு, மற்றும் எலும்பு மஜ்ஜை மாற்று சிகிச்சைக்கான வாய்ப்புகள் மூலம், குழந்தைகள் ஆரோக்கியமான, நோய் இல்லாத வாழ்க்கையை வாழ முடியும். இன்று, எங்களை தொடர்ந்து ஊக்குவிக்கும் ஒவ்வொரு தலசீமியா வெற்றியாளரின் துணிச்சலையும் நாங்கள் கொண்டாடுகிறோம்." 

தேனாம்பேட்டை அப்போலோ ஸ்பெஷாலிட்டி மருத்துவமனையின் குழந்தை இரத்தவியல் ஆலோசகர் டாக்டர் ரம்யா U, அவர்கள் மேலும் கூறியதாவது, “தலசீமியா என்பது வாழ்நாள் முழுவதுமான ஒரு மருத்துவ நிலை மட்டுமல்ல, அது குழந்தைகளுக்கும், அவர்களது குடும்பத்தினருக்கும் ஒரு சவாலான பயணமாகும். தாமதமான நோய் கண்டறிதல், குணப்படுத்தும் சிகிச்சை முறைகள் குறித்த போதிய விழிப்புணர்வு இல்லாதது ஆகியவற்றால், பல குழந்தைகள் இன்றும் வழக்கமான இரத்த மாற்றத்தையே நம்பியிருக்க வேண்டியுள்ளது. குழந்தைகள் ஆரோக்கியமான மற்றும் நோய் இல்லாத வாழ்க்கையை வாழ உதவும் வகையில் விழிப்புணர்வை வலுப்படுத்துவதிலும், சரியான நேரத்தில் தலையீடுகளை மேற்கொள்வதிலும், மேம்பட்ட சிகிச்சைக்கான அணுகலை மேம்படுத்துவதிலும் இது போன்ற முன்முயற்சிகள் முக்கியமானவை.” 

தேனாம்பேட்டை அப்போலோ ஸ்பெஷாலிட்டி மருத்துவமனையின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி திரு. கரண் பூரி அவர்கள் கூறியதாவது, “அப்போலோவில், குறிப்பாக கடந்த சில ஆண்டுகளில் தமிழ்நாட்டில் தலசீமியா கண்டறியப்பட்டு நிர்வகிக்கப்படும் விதத்தில் ஒரு படிப்படியான ஆனால் அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தைக் காண்கிறோம். அதிகரித்த விழிப்புணர்வு, ஆரம்பகால தலையீடு, மேம்படுத்தப்பட்ட ஸ்கிரீனிங் பரிசோதனைகள், சிறப்பு குழந்தை இரத்தவியல் மற்றும் எலும்பு மஜ்ஜை மாற்று சிகிச்சைக்கான அணுகல் ஆகியவை, அதிகமான குழந்தைகள் வாழ்நாள் முழுவதும் இரத்த மாற்றத்தைச் சார்ந்திருக்கும் நிலையிலிருந்து விடுபட்டு ஆரோக்கியமான வாழ்க்கையை நடத்த உதவுகின்றன. இன்று தலசீமியாவிலிருந்து மீண்டவர்கள் அதிக நம்பிக்கையுடனும், மேம்பட்ட வாழ்க்கைத் தரத்துடனும் வாழ்வதைக் காண்பது குடும்பங்களுக்கும் மருத்துவர்களுக்கும் மிகுந்த ஊக்கமளிக்கிறது. மேலும் இது தொடர்ச்சியான விழிப்புணர்வையும், சரியான நேர சிகிச்சையின் முக்கியத்துவத்தையும் மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது.”

இந்த நிகழ்வில் புற்றுநோய் பாதிப்பிலிருந்து மீண்டவர்களின் ஊக்கமளிக்கும் கலந்துரையாடல்கள், நோயாளிகளின் பயணங்கள் ஆகியவை இடம்பெற்றன. இதில் குழந்தைகள் வெறும் நோயாளிகளாகப் பார்க்கப்படாமல், துணிவு, மனஉறுதி, நம்பிக்கை ஆகியவற்றின் அடையாளங்களாகக் கொண்டாடப்பட்டனர்.

இந்தியாவில் தலசீமியா தொடர்பான சிகிச்சைக்கான அணுகலை மேம்படுத்தவும், சுகாதாரச் சுமையைக் குறைக்கவும் சுகாதார நிறுவனங்கள், சிஎஸ்ஆர் கூட்டாளர்கள் மற்றும் அரசு ஆதரவு திட்டங்கள் மேற்கொண்டு வரும் தொடர்ச்சியான முயற்சிகளை இந்த முன்முயற்சி மேலும் வலுப்படுத்துகிறது. தலசீமியாவைக் கடந்து வரும் குடும்பங்களுக்கு, சரியான நேரத்தில் கண்டறியப்படும் நோய் பாதிப்பு, நிதி உதவி, சிறப்பு மாற்று அறுவை சிகிச்சைக்கான வாய்ப்புகள்  ஆகியவை எந்தளவுக்குத் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை இந்தக் கதைகள் பிரதிபலிக்கின்றன.

About Apollo Hospitals: 

Apollo revolutionised healthcare when Dr. Prathap Reddy opened the first hospital in Chennai in 1983. Today, Apollo is the world’s largest integrated healthcare platform with over 10,400 beds across 76 hospitals, 6,600+ pharmacies, 264 clinics, 2,182 diagnostic centres, and 800+ telemedicine centres. It is one of the world’s leading cardiac centers, having performed over 3,00,000 angioplasties and 2,00,000 surgeries. Apollo continues to invest in research and innovation to bring the most cutting-edge technologies, equipment, and treatment protocols to ensure patients have access to the best care in the world. Apollo’s 1,20,000 family members are dedicated to delivering exceptional care and leaving the world better than we found it.

Marriott Bonvoy Expands Partnership with The International Cricket Council Ahead of Women’s T20 World Cup

Marriott Bonvoy Expands Partnership with The International Cricket Council Ahead of Women’s T20 World Cup 

As Official Accommodation Partner Marriott Bonvoy Brings Fans Closer to the Action

• Marriott Bonvoy has expanded its role as Official Accommodation Partner of the International Cricket Council to include the ICC Women's T20 World Cup 2026

• Over 150 Marriott Bonvoy Moments are available for the matches taking place in England in June and July 2026

• Marriott Hotels to offer perfect base for members travelling to matches, with locations in all major host cities

 

High-res image: HERE 

CHENNAI, 14th May 2026 - Marriott Bonvoy, Marriott International’s award-winning global travel platform, has announced an expansion of its global partnership with the International Cricket Council (ICC) to include the ICC Women’s T20 World Cup 2026, offering exclusive access to the tournament taking place in England in June and July. 

Building on the success of the ICC Men’s T20 World Cup 2026 earlier this year, Marriott Bonvoy is extending its role as ICC’s Official Accommodation Partner to include the ICC Women’s T20 World Cup 2026, with matches in London, Manchester, Leeds, Birmingham, Bristol and Southampton this Summer. The partnership underscores a shared focus on bringing fans closer to cricket through once-in-a-lifetime experiences, as women’s cricket enters a new phase of growth and momentum.  

“The response to Marriott Bonvoy’s partnership with the ICC has been fantastic. We saw first-hand how bringing members closer to the game can deepen engagement and create lasting memories. The ICC Women’s T20 World Cup 2026 offers an exciting new opportunity to build on that momentum, offering unforgettable travel and on-the-ground hospitality experiences in England this summer. I am especially excited to see the return of our Anthem Kids experience, one of our most meaningful ways to bring families and the next generation of cricket players and fans even closer to the sport” said John Toomey, Chief Commercial Officer, Asia Pacific excluding China, Marriott International. 

Sanjog Gupta, ICC Chief Executive, said: “We are pleased to expand our partnership with Marriott Bonvoy to encompass an association with ICC's women's events. Our collaboration with the global partner on the ICC Men's T20 World Cup 2026 has already demonstrated how powerful experience-led engagement can be to help build deeper connections with fans. Expanding this into the pinnacle women’s tournament allows us to build on that success, making the event a more immersive experience for fans and audiences. As the global stature and affiliation for ICC's women's events grow, this partnership will help enhance fan access and deliver more engaging experiences, ensuring we continue to serve the game and its fans in deeper, more meaningful ways. Women’s cricket has entered a defining phase of growth, and partnerships like this are key to driving its future.”

Women's cricket continues to reach new heights, with the ICC Women’s Cricket World Cup 2025 generating over five billion video views globally – a massive jump from 1.5 billion in 2024 – and driving 279 million social media interactions, more than triple the previous tournament. Broadcast viewership also reached new levels, with a record 185 million tuning in for the final.  2026 will be the first time the World Cup features 12 nations, all competing for the biggest prize pot in the tournament’s history. 

Members can choose to use their Marriott Bonvoy points to bid or redeem for more than 150 Marriott Bonvoy Moments, including Matchday Marriott Bonvoy Tickets and Hospitality Experiences, pre-match Beyond the Boundary experiences and ICC Legend Training Experiences. Marriott Bonvoy’s Anthem Kids will return for the tournament, offering the children of members a once-in-a-lifetime opportunity to walk out to the field alongside the biggest names in cricket. Starting today, Marriott Bonvoy Moments will be available online here to members worldwide. 

For members travelling to the matches this summer, Marriott Hotels has locations nearby to key stadiums including London Marriott Hotel County Hall for The Oval and London Marriott Hotel Regents Park and London Marriott Hotel Maida Vale for Lord’s Cricket Ground in London, Leeds Marriott Hotel for Headingley Cricket Ground in Leeds, Manchester Marriott Victoria & Albert Hotel and Manchester Marriott Hotel Piccadilly for Old Trafford Cricket Ground in Manchester, Bristol Marriott Royal Hotel for Gloucestershire Cricket in Bristol and Portsmouth Marriott Hotel for Utilita Bowl in Southampton.

Beyond the tournament, Marriott Bonvoy’s portfolio of hotels will support accommodation requirements for ICC events and conferences throughout the year, including prizes for winners at the ICC Development Awards in Edinburgh.

ENDS

About Marriott Bonvoy  

Marriott Bonvoy, Marriott International's award-winning travel platform, connects travelers to the people, places, and passions they love through an extraordinary collection of hotels and experiences worldwide. The platform features over 30 hotel brands and 10,000 destinations, including the largest collection of luxury offerings, distinctive boutique properties, premium home rentals, and more, providing renowned hospitality across the globe. With unrivaled access to the best in entertainment, culinary, sports, outdoor adventure, arts, culture, and more, Marriott Bonvoy offers transformative travel experiences that leave a lasting impression.

 

Marriott Bonvoy membership is free and unlocks unique benefits including the ability to earn points through travel and everyday activities, like purchases with co-branded credit cards. Members can redeem their points for free stays, experiences, and more. Visit marriottbonvoy.com for more information and download the Marriott Bonvoy app here. Travelers can connect with Marriott Bonvoy on Instagram, TikTok, YouTube, and Facebook.

About the International Cricket Council

The ICC is cricket’s global governing body, representing 110 members worldwide. It oversees major tournaments such as the Men’s and Women’s Cricket and T20 World Cups, enforces the Code of Conduct on professional standards and playing conditions (with the MCC responsible for the Laws of Cricket), appoints match officials for all international formats, and combats corruption through its Anti-Corruption Unit. Its development department also works with Associate Members to strengthen cricket systems, raise standards, and grow the game globally.

Berger Paints India Limited. 31 மார்ச், 2026 அன்று முடிவடைந்த காலாண்டு மற்றும் நிதியாண்டிற்கான நிதி முடிவுகள்

Berger Paints India Limited, CHENNAI, 31  மார்ச், 2026 அன்று முடிவடைந்த காலாண்டு மற்றும் நிதியாண்டிற்கான நிதி முடிவுகள்

Q4-FY26 தனிப்பட்ட  செயல்பாட்டுத்திறனின் சிறப்பம்சங்கள்

சவாலான சந்தை நிலைகளுக்கு மத்தியிலும் விற்பனை அளவு வளர்ச்சி  11.8% வளர்ச்சியை எட்டியுள்ளது.

கடந்த 10 காலாண்டுகளில் இல்லாத மிக உயர்ந்த மொத்த லாப வரம்பு (42.3%) மற்றும் EBIDTA லாப வரம்(18.3%) எட்டப்பட்டுள்ளது.

செயல்பாட்டு லாபம் கடந்த  ஆண்டை விட 17.8% அதிகரித்துள்ளது மற்றும் வரிக்குப் பிந்தைய இலாபம் கடந்த ஆண்டை விட 38.1% (YOY)  அதிகரித்துள்ளது.

ஒருங்கிணைந்த காலாண்டு முடிவுகளின் முக்கிய அம்சங்கள்:

a) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த காலாண்திற்கான செயல்பாடு வருவாய் ரூ. 2,868.0 கோடி ஆகும்.  இது கடந்த நிதியாண்டின் இதே காலாண்டில் இதே காலாண்டில் ரூ. 2,704.0 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில் 6.1% வளர்ச்சியாகும்.

b) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த காலாண்டிற்கான EBIDTA (இதர வருமானம் நீங்கலாக) கடந்த நிதியாண்டின் இதே காலாண்டில் இருந்த ரூ. 427.8 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில், 12.6% அதிகரிப்பைக் குறிக்கும் வகையில் ரூ. 481.7  கோடியாக இருந்தது.

c) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த காலாண்டிற்கான நிகர லாபம் ரூ. 335.3 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டின் இதே காலாண்டில் ஈடுப்பட்ட ரூ. 262.9  கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில் 27.5% வளர்ச்சியாகும். 

தனிப்பட்ட காலாண்டு முடிவுகளின் முக்கிய அம்சங்கள்:

a) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த காலாண்டில் செயல்பாடு வருவாய் ரூ. 2,504.0 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டின் இதே காலாண்டில் ஈடுப்பட்ட ரூ. 2,347.5 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில் 6.7% வளர்ச்சியாகும். 

b) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த காலாண்டிற்கான EBIDTA (இதர வருமானம் நீங்கலாக) ரூ. 458.7 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டின் இதே காலாண்டில் ஈடுப்பட்ட ரூ. 389.5 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில்  17.8% வளர்ச்சியாகும்.

c) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த காலாண்டிற்கான நிகர லாபம்ரூ. 327.3 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டின் இதே காலாண்டில் ஈடுப்பட்ட ரூ. 236.9 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில் 38.1% வளர்ச்சியாகும்.

ஒருங்கிணைந்த ஆண்டு முடிவுகளின் முக்கிய அம்சங்கள்:

a) 31 மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த நிதியாண்டில் செயல்பாட்டு வருவாய் ரூ. 11,880.3 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டில் ஈடுப்பட்ட ரூ. 11,544.7 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில்  2.9% வளர்ச்சியாகும். 

b) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த ஆண்டிற்கான நிதியாண்டிற்கான EBIDTA (இதர வருமானம் நீங்கலாக) ரூ. 1,833.3 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டில் ஈட்டப்பட்ட ரூ. 1856.1 கொடியுடன் ஒப்பிடுகையில்  1.2% வீழ்ச்சியாகும்.

c) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த நிதியாண்டிற்கான  நிகர லாபம் ரூ. 1,128.0 கோடியாகும். இது கடந்த நிதியாண்டின் ஈட்டப்பட்ட ரூ. 1,182.8 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில், 4.6% சரிவைக் குறிக்கிறது.

தனிப்பட்ட ஆண்டு முடிவுகளின் முக்கிய அம்சங்கள்:

a) 31 மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த நிதியாண்டில் செயல்பாட்டு வருவாய் ரூ. 10,420.1 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டில் ஈட்டப்பட்ட ரூ. 10,169.2 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில் 2.5% வளர்ச்சியாகும். 

b) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த நிதியாண்டிற்கான EBIDTA (இதர வருமானம் நீங்கலாக)ரூ. 1,686.6 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டில்  ஈட்டப்பட்ட ரூ. 1,674.1 கோடி ஒப்பிடுகையில்  0.7% அதிகரித்துள்ளது. 

c) 31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த நிதியாண்டிற்கான நிகர லாபம் ரூ. 1095.7 கோடி ஆகும். இது கடந்த நிதியாண்டின்  ஈட்டப்பட்ட 1.7% அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது.

31  மார்ச் 2026 அன்று முடிவடைந்த நிதியாண்டிற்கு, தலா ரூ. 1/- முகமதிப்புள்ள ஒவ்வொரு ஈக்விட்டி பங்கிற்கும் ரூ. 4.00 (400%) ஈவுத்தொகை வழங்க வாரியம் பரிந்துரைத்தது.

“முந்தைய காலாண்டில் காணப்பட்ட படிப்படியான தேவை மேம்பாடு, நான்காவது காலாண்டிலும் தொடர்ந்தது. இது அக்காலண்டின் 11.8% என்ற ஆரோக்கியமான விற்பனை அளவு வளர்ச்சியை அடைய முடிந்தது. தயாரிப்பு கலவையில் ஏற்பட்ட தரமான முன்னேற்றம் மற்றும் மூலப்பொருட்களின் விலைக் குறைவு ஆகியவற்றால் இந்த வளர்ச்சி ஆதரிக்கப்பட்டது. இதன் விளைவாக, கடந்த 10 காலாண்டுகளில் இல்லாத அளவுக்கு அதிகபட்ச மொத்த லாப வரம்பு மற்றும் செயல்ப்பாட்டு லாப வரம்பு எட்டப்பட்டது.

எங்களது முக்கிய கவனப் பிரிவுகளான நீர்ப்புகாப்பு, கட்டுமான இரசாயனங்கள் மற்றும் மரப் பூச்சுகள் ஆகியவற்றில் நாங்கள் தொடர்ந்து ஆரோக்கியமான மற்றும் வலுவான வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்து வருகிறோம். பிரீமியம் எமல்ஷன் பிரிவில் நாங்கள் புதிதாக அறிமுகப்படுத்திய “Kolor Plus” - தயாரிப்பிற்கு சந்தையில் கிடைத்துள்ள  சாதகமான வரவேற்பு மிகுந்த மகிழ்ச்சியளிக்கிறது. குறைந்த சந்தைப் பங்குள்ள நகர்ப்புற சந்தைகளில் எங்களின் வலையமைப்பு விரிவாக்கம் மற்றும் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்கான முயற்சிகள் மாதம் தோறும் நேர்மறையான முன்னேற்றத்தைக் காட்டி வருகின்றது. இது வரும் காலங்களில் இன்னும் சிறந்த முடிவுகளைப் பெறுவோம் என்ற நம்பிக்கையை எங்களுக்கு அளிக்கிறது” 

GST வரிகுறைப்பு மற்றும் குறைந்த நிதிச் செலவுகள் காரணமாக வாகனப் பிரிவு சிறப்பான செயல்பாட்டை வெளிப்படுத்துகிறது. இதைத் தொடர்ந்து, பொதுத் தொழில் துறையும் நல்ல வளர்ச்சியைப் பெற்றது. பாதுகாப்பு மற்றும் பவுடர் கோட்டிங் பிரிவுகள் மாதந்தோறும் முன்னேற்றத்தைப் பதிவுசெய்தன. இது காலாண்டின் இறுதியில் வளர்ச்சி நிலைகளில் மீண்டுவருவதைக் குறிக்கிறது.

எங்களின் துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டு நிறுவனங்களான, Bolix SA,  Berger Becker Coatings, Berger Nippon மற்றும் Berger Rock ஆகியவை மொத்த வருவாய் மற்றும் செயல்பாட்டு இலாபம் ஆகிய இரண்டிலும் வலுவான இரட்டை இலக்க வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளன. SBL Specialty Coatings Private Limited நிறுவனம் இந்தக் காலாண்டில் மிதமான வருவாய் மற்றும் இலாப வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளது.

நேபாளத்தில் நிலவிய அரசியல்  ஸ்திரமற்ற தன்மை  மற்றும் தேர்தல்களால் அங்குள்ள எங்களது செயல்பாடுகள் பாதிக்கப்பட்டன.  தற்போது மாறியுள்ள சூழலால் இது இனி மேம்படும் என்று  எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. எஸ்.டி.பி லிமிடெட்டின் மொத்த வருவாய் பாதிக்கப்பட்டதால், அதன் செயல்பாட்டு லாபமும் மந்தமாகவே  இருந்தது.

பல்வேறு பிரிவுகள் மற்றும் சந்தைகளில் உள்நாட்டுத் தேவைக் குறிகாட்டிகளில் ஏற்படும் படிப்படியான முன்னேற்றம், தேவையில் ஏற்படும் தொடர்ச்சியான மாதாந்திர உயர்வு ஆகியவை சாதகமான அறிகுறிகளாகும். வரும் மாதங்களின் வெளிவரும் முடிவுகள் இந்த மாற்றங்களைப் பிரதிபலிக்கும் என்று  எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மார்ச் 26 இறுதி முதல் படிப்படியாகத் தொடங்கப்பட்ட  11%-க்கும் அதிகமான விலை உயர்வு, மூலப்பொருட்களின் விலை உயர்வுக்கிடையிலும் மொத்த லாப வரம்பை தக்கவைக்க உதவும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

அந்நியச் செலாவணி ஏற்ற இறக்கமும் புவிசார் அரசியல் நிச்சயமற்ற தன்மையும், விநியோகத் தடைகள் மற்றும் மூலப்பொருள் பணவீக்கம் ஆகியவற்றின் மூலம் குறுகிய கால லாப வரம்பு அபாயங்களைத் தொடர்ந்து ஏற்படுத்துகின்றன.

"Berger Paintsஸில் எங்கள் முயற்சிகள் நெட்வொர்க் விரிவாக்கம், தயாரிப்பு மற்றும் சேவை கண்டுபுடிப்புகள் மற்றும்பிரான்ட் உருவாக்கம் ஆகியவற்றில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்தும். இவை முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கான மதிப்பை மேம்படுத்தும் நோக்கில் கொண்டவை, " என்று  Berger Paints India Limitedடின் நிர்வாக இயக்குநர் மற்றும் தலைமைச் செயல் அதிகாரி அபிஜித் ராய் கூறினார்.

Bajaj at 100: From Freedom Movement to Global Scale PM Narendra Modi Hails a Century of Nation-Building

Bajaj at 100: From Freedom Movement to Global Scale PM Narendra Modi Hails a Century of Nation-Building

• The Bajaj Group, one of India’s largest conglomerates by market cap at US$ 148 billion, serves 1 in 3 Indian households across automobiles, financial services, consumer electricals and engineering

• A Century of trust: The Bajaj Group traces its roots to its founder Jamnalal Bajaj, freedom fighter, social reformer, philanthropist, industrialist, and considered the fifth adopted son of Mahatma Gandhi, who set up the Group’s first office in Mumbai (then-Bombay) in 1926. 

Mumbai, May 13, 2026: The Bajaj Group, one of India’s oldest family businesses and among its largest conglomerates by market cap at $USD 148 billion, today commemorated 100 years in business – with Hon’ble Prime Minister Shri Narendra Modi extending his greetings on a milestone that traces India’s own arc – from the freedom movement to its global economic rise. 

Founded in 1926 in Mumbai (then-Bombay) by Jamnalal Bajaj, a freedom fighter, social reformer, philanthropist, industrialist and considered the fifth adopted son of Mahatma Gandhi, the Bajaj Group serves one in three Indian households and employs over 130,000 employees. 

With over 100 companies, exports to over 100 countries, and an upcoming foray into healthcare, the Bajaj Group has built one of India’s most trusted brands across automobiles, financial services, consumer electronics and engineering. Some of its listed companies include Bajaj Auto, Bajaj Finserv, Bajaj Holdings & Investment, Bajaj Finance, Bajaj Housing Finance, Bajaj Electricals and Mukand. 

In a message to the Bajaj family recognising the Bajaj Group’s contributions to nation-building, Hon’ble Prime Minister Shri Narendra Modi, said, “On the occasion of the centenary of the Bajaj Group, I extend my greetings and best wishes to everyone associated with this milestone. A hundred years is a significant journey for any institution. It reflects not only longevity, but also the ability to adapt to changing times, contribute to economic growth and remain relevant across generations. 

“Started under the leadership of Shri Jamnalal Bajaj, the Bajaj Group has been a part of India’s industrial and economic landscape through many phases of our nation’s development. It has grown into a diversified company with operations across various sectors, which serve customers both in India and across the world. 

“Over the decades, the Bajaj Group has played an important role in nation-building by creating jobs, fostering innovation and supporting community development. Milestones such as this are an opportunity to reflect on key contributions, as well as to renew commitment towards growth, sustainability and inclusive progress. 

“India is moving forward with new aspirations in manufacturing, innovation and global competitiveness. Institutions with deep roots and experience such as the Bajaj Group have an important role to play in shaping the journey towards Viksit Bharat by 2047.

Greetings to everyone at the Bajaj Group once again on this memorable occasion. I am confident that the years ahead will be about continued progress and meaningful contributions to the nation’s development.”

The Bajaj Group’s social impact efforts, focused on youth skilling and employment, child health, education and protection, have positively impacted the lives of over 10 million beneficiaries. 

The centenary celebration at the National Sports Club of India, Mumbai, brought together family members, captains of industry, Union and State Ministers, political leaders, celebrities and partners. The evening traced the family’s journey, from its role in India’s freedom struggle, through the shift from trading to manufacturing and financial services, to new-age technologies that its businesses lead today.  

Highlights included addresses by the Bajaj family, a specially composed live performance by Grammy award winner and globally acclaimed composer Ricky Kej and his troupe, the screening of ‘Kathni Karni Eksi’, a film on Jamnalal Bajaj and Mahatma Gandhi, directed by Rajkumar Hirani, and the unveiling of the ‘100 years of Bajaj’ logo. 

Speaking on the occasion: Niraj Bajaj, Chairman, Bajaj Auto, in his address themed ‘India and Bajaj’, said: “As a family, we thank our Hon’ble Prime Minister Shri Narendra Modi for his wishes and encouraging words. The story of Bajaj and the story of India have never really been separate. India’s journey towards self-reliance did not begin recently. It began nearly a century ago — when visionary Indians believed that Bharat must build for itself, produce for itself, and stand on its own feet. One of those pioneers was Jamnalalji — our founder. His philosophy of ‘common good over individual gain’ shaped our decisions across generations. His spouse, Jankideviji Bajaj, was India’s first lady recipient of the Padma Vibhushan. Jamnalalji’s philosophy was taken forward successfully by his sons Kamalnayan Bajaj and Ramkrishna Bajaj, both brought up under the eye of Mahatma Gandhi, during their formative years. Thereafter, Rahul Bajaj, a giant among corporate leaders, established a result oriented yet human, ambitious yet honest, organization. As industries grew and capabilities expanded, one thought remained constant: Build in India. Build for India. And build India.”

Rajiv Bajaj, Managing Director, Bajaj Auto, in his address themed ‘Globalisation’ said: “What we say and what we do must always be the same. And perhaps that is why the Bajaj journey did not become just a story of growth. It became a story of trust. Today, Bajaj Auto is not just one of India’s largest two-wheeler companies. It is among the top three globally. Our vehicles are sold in over 100 countries in Africa, Latin America and Southeast Asia. The Pulsar brand today stands with global players, not behind them. And when we partnered with KTM, an iconic Austrian motorcycle company — it was not just a business deal. This shows that an Indian company is not just a follower, it is a co-creator of global brands. It also proves that legacy and innovation can walk together. Today’s India does not only participate, but it also competes in the global economy.”

Nirav Bajaj, CEO, Bajaj Integrated Health System, in his address themed ‘Inclusive Development’ said: “Jamnalalji believed that business was not separate from society. He said business should be pursued with a view to benefit the poor. Within the family, we often say that society must profit from profit itself. That has meant ensuring that growth reaches even the poorest of the poor. Bajaj Beyond, our CSR initiative, is the next expression of a 100-year philosophy. An effort to take everything we have learned and build models that can scale across India. Across education, livelihoods and sustainability, with a clear ambition to enable and impact over 2 crore young Indians in the next five years. Because if the first 100 years were about building institutions, the next 100 will be about building ecosystems.”

Sanjiv Bajaj, Chairman & Managing Director, Bajaj Finserv, in his address themed ‘India and the Next 100’ said: “My father Rahul Bajaj would often say - I firmly believe in the ‘Idea of India’, in our country’s diversity and in its enterprising youth. The next chapter of India’s rise will be written by technology and innovation, and most importantly by the youth. At Bajaj, we don’t see AI only as a technology trend. We see it as a powerful force that will further financial inclusion. Because access to finance actually means access to opportunity. For over a century, we have viewed our businesses through this same lens: as platforms built to offer hope, freedom, and entrepreneurship. We believe that when potential is given a stage, the entire country moves forward.”

Shekhar Bajaj, Chairman & Managing Director, Bajaj Electricals, in his address on Jamnalal Bajaj’s values and the social impact he created, said: “Jamnalalji’s work spanned social equity, education for women and children, rural upliftment, promotion of khadi, abolition of purdah, dowry, child marriage and whole-hearted participation in the freedom movement.  Should success be measured only in numbers and scale? Or in lives touched, values upheld, and communities strengthened. As we step into the next 100 years of Bajaj perhaps the answer to that question will define the institution we continue to build.”

ஏர்டெல் இந்தியாவின் பாதுகாப்பான பணிப் படையின்

ஏர்டெல் இந்தியாவின் பாதுகாப்பான பணிப் படையின்  ̶  கலப்புப் பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களைப் பாதுகாப்பதற்கான இந்தியாவின் முதல், முழுமையாக நிர்வகிக்கப்பட்ட மற்றும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட யாரையும் நம்பாத கட்டமைப்பு - ஜீரோ டிரஸ்ட் ஆர்கிடெக்சர் (ZTA) பாதுகாப்புத் தீர்வு பயனர்கள், தரவு மற்றும் சாதனங்களுக்கு எல்லா நேரங்களிலும், எல்லா இடங்களிலும் விதிமுறைகள் இணக்கத்திற்குத் தயாரான தீர்வுகள் வலுவான பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும்.

நிறுவனங்கள் தங்களின் பாதுகாப்புச் செலவினங்களில் 30% வரை செலவுக் குறைப்பைப் பெறுவதன் மூலம் பயனடைவார்கள்.

நிறுவனங்கள் தங்களின் பாதுகாப்புத் தேவைகளை வலுப்படுத்த ஏர்டெல்லின் 24X7 நிர்வகிக்கப்பட்ட சேவைகள் நிபுணத்துவம் உதவும்.

Chennai (இந்தியா), மே 8, 2026: இன்றைய செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) சார்ந்த காலகட்டத்தில், இணையவழித் தாக்குதல்கள் அளவு, வேகம் மற்றும் நுட்பத்தில் மிக வேகமாக வளர்ந்து வருகின்றன. இந்த வேகம் பெரும்பாலான பாதுகாப்பு அரண்களை முறியடித்து, ஒவ்வொரு நிறுவனத்தையும் அதற்கான ஒரு சாத்தியமான இலக்காக மாற்றுகிறது. 2025-ஆம் ஆண்டில் மட்டும் இரண்டு மில்லியனுக்கும் அதிகமான இணையப் பாதுகாப்புச் சம்பவங்கள் பதிவாகியிருப்பது இதற்குச் சான்றாகும். இந்தத் தொடர் தாக்குதலை எதிர்கொள்ளும் பொருட்டு, இந்தியாவின் முன்னணி தொலைத்தொடர்பு சேவை வழங்குநர்களில் ஒன்றான பார்தி ஏர்டெல்லின் ("ஏர்டெல்") பி2பி (B2B) பிரிவான ஏர்டெல் பிசினஸ், 'ஏர்டெல் பாதுகாப்பான பணிப் படை - செக்யூர் வொர்க்ஃபோர்ஸ்'-ஐ உருவாக்கியுள்ளது. இது, நிறுவனங்களுக்காக முழுமையான, விதிமுறைகளுக்கு இணங்கத் தயாரான பாதுகாப்பு அடுக்கைக் கொண்ட, நாட்டின் முதல் முழுமையாக நிர்வகிக்கப்படும் மற்றும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட ஜீரோ டிரஸ்ட் ஆர்கிடெக்சர் (ZTA) பாதுகாப்புத் தளமாகும்.

ஏர்டெல்லின் அகில இந்திய நெட்வொர்க் மற்றும் 24X7 நிபுணர் கண்காணிப்பு ஆகியவற்றின் ஆற்றலுடனும், தேசிய அளவிலான பாதுகாப்பில் நிரூபிக்கப்பட்ட அனுபவத்துடனும், ஏர்டெல் செக்யூர் வொர்க்ஃபோர்ஸ் ஆனது, நிறுவனங்களுக்குத் தேவையான பாதுகாப்பை உகந்த செலவில் வழங்குவதோடு, நிறுவனங்கள் தங்களின் பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகளைத் தாங்களே உருவாக்கி இயக்கும் செயல்பாட்டுச் சுமையையும் நீக்குகிறது. இந்தியாவின் DPDP சட்டத்திற்கு இணங்குவதை ஆதரிக்கும் வகையில் கட்டமைக்கப்பட்ட இது, பயனர்கள், சாதனங்கள், நெட்வொர்க்குகள், பயன்பாடுகள் மற்றும் தரவு ஆகியவற்றில் உள்ள இறுதி முனையங்களைப் பாதுகாக்கும்.

ஏர்டெல் பிசினஸ் நிறுவனத்தின் தலைமைச் செயல் அதிகாரி ஷரத் சின்ஹா கூறுகையில், “தொடர்ந்து உருவாகி வரும், இலக்கு வைக்கப்பட்ட, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மூலமான தாக்குதல்களில் இருந்து இறுதிப் பயனர்களையும் சாதனங்களையும் பாதுகாக்க, நிறுவனங்கள் இன்று பெருகிவரும் அழுத்தத்திற்கு உள்ளாகியுள்ளன. பாதுகாப்பான இணைப்பு மற்றும் இணையப் பாதுகாப்பில் எங்களின் தலைமைத்துவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு, பயனர்கள், தரவு மற்றும் சாதனங்களை எந்நேரமும், எவ்விடத்திலும் பாதுகாக்க ஏர்டெல் செக்யூர் வொர்க்ஃபோர்ஸை நாங்கள் வடிவமைத்துள்ளோம். இந்தத் தீர்வு, இணைப்பு மற்றும் நிர்வகிக்கப்பட்ட பாதுகாப்பை ஒருங்கிணைத்து, 24x7 நிபுணர் கண்காணிப்புடன் முழுமையான பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. இதன் ஒருங்கிணைந்த அணுகுமுறை, எங்கள் பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்கு அதிகபட்ச மதிப்பை வழங்க உதவும். இதன்மூலம் அவர்கள் தங்கள் பாதுகாப்புச் செலவுகளில் 30% வரை தணிப்பு செய்யவும், தாங்கள் பாதுகாக்கப்பட்டுள்ளோம் என்ற நம்பிக்கையுடன் தங்கள் வணிக வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்தவும் முடியும்” என்றார்.

கலப்புப் பணியாளர் குழுவிற்காக வடிவமைக்கப்பட்டு, மீள்திறன் கொண்ட ZTA கட்டமைப்பில் உருவாக்கப்பட்ட இந்தத் தீர்வு, கருவிகளின் அதிகப்படியான பயன்பாடு, சோர்வு எச்சரிக்கை மற்றும் திறமையாளர் பற்றாக்குறை போன்ற இன்றைய பாதுகாப்புச் சவால்களை எதிர்கொள்ளும். துண்டு துண்டான, பல விற்பனையாளர் வரிசைப்படுத்தல்களை, 24x7 ஒருங்கிணைந்த பாதுகாப்புடன் கூடிய ஒரு ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட தளத்துடன் மாற்றுவதன் மூலம், ஏர்டெல் செக்யூர் வொர்க்ஃபோர்ஸ், இறுதி முனை-எண்ட்பாயிண்ட் கண்டறிதல் மற்றும் பதிலளிப்பை வலுப்படுத்தி, ஒவ்வொரு தொடர்புப் புள்ளியிலும் தொலைநிலை அணுகலைப் பாதுகாக்கும். இதன்மூலம், வலுவான பாதுகாப்பையும் சிறந்த செலவுத் திறனையும் வழங்கும்.

இந்தியாவின் டிஜிட்டல் தனிநபர் தரவுப் பாதுகாப்பு (DPDP) சட்டத்திற்கு இணங்க, ஏர்டெல் செக்யூர் வொர்க்ஃபோர்ஸ், வலுவான கண்காணிப்பு, பதிலளிப்பு மற்றும் நிர்வாகத்திற்காக தணிக்கைத் தரப் பதிவுகள், தரவு நகர்வுக் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் கட்டமைக்கப்பட்ட சம்பவப் பணிப்பாய்வுகளை வழங்கும். இந்த ஒருங்கிணைந்த டாஷ்போர்டு, நிறுவனங்களுக்கு நெட்வொர்க்குகள், எண்ட்பாயிண்ட்கள், பயனர்கள் மற்றும் தரவு ஆகியவற்றின் மீது ஒற்றைப் பார்வையை அளித்து, மின்னஞ்சல், இணையம், செயலிகள் மற்றும் சாதனங்கள் முழுவதும் ஊழியர்களைப் பாதுகாக்க உதவும். மேலும் இது, அங்கீகரிக்கப்படாத கிளவுட் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) செயலிகள் குறித்த தெளிவான பார்வையையும் வழங்குகிறது.

இந்த அறிமுகத்தின் ஒரு பகுதியாக, ஏர்டெல் பிசினஸ், ஏர்டெல் கிளவுடில் இயங்கும் ஒரு நேரலைச் சூழலான ஏர்டெல் செக்யூர் வொர்க்ஃபோர்ஸ் சென்டர் ஆஃப் எக்ஸலன்ஸையும் (சிறப்பு மையம் - CoE) அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இங்கு நிறுவனங்கள் தங்கள் தளத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கு முன்பு அனுபவித்துப் பார்க்கலாம். மேலும் விவரங்களுக்கு, www.airtel.in/b2b/secure-workforce என்ற இணையதளத்திற்குச் செல்லவும்.

பார்தி ஏர்டெல் பற்றி

இந்தியாவைத் தலைமையிடமாகக் கொண்ட ஏர்டெல், இந்தியா மற்றும் ஆப்பிரிக்கா முழுவதும் 15 நாடுகளில் 650 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்ட ஒரு உலகளாவிய தகவல் தொடர்புத் தீர்வுகள் வழங்குநராகும். இந்நிறுவனம் தனது துணை நிறுவனங்கள் மூலம் வங்கதேசம் மற்றும் இலங்கையிலும் தனது இருப்பைக் கொண்டுள்ளது. உலகளவில் மொபைல் ஆபரேட்டர்களில் இந்நிறுவனம் இரண்டாம் இடத்தில் உள்ளது, மேலும் அதன் நெட்வொர்க்குகள் இரண்டு பில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்களைச் சென்றடைகின்றன. ஏர்டெல் இந்தியாவின் மிகப்பெரிய ஒருங்கிணைந்த தகவல் தொடர்புத் தீர்வுகள் வழங்குநராகவும், ஆப்பிரிக்காவின் இரண்டாவது பெரிய மொபைல் ஆபரேட்டராகவும் உள்ளது. ஏர்டெல்லின் சில்லறை விற்பனைப் பிரிவில் அதிவேக 4G/5G மொபைல், 1 Gbps வரை வேகத்தை உறுதியளிக்கும் Wi-Fi (FTTH+ FWA) ஆகியவை அடங்கும். இது நேரியல் மற்றும் தேவைக்கேற்ப பொழுதுபோக்கு, வீடியோ ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகள், டிஜிட்டல் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் நிதிச் சேவைகள் ஆகியவற்றில் ஒருங்கிணைப்பை வழங்குகிறது. பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்கு, ஏர்டெல் பாதுகாப்பான இணைப்பு, கிளவுட் மற்றும் தரவு மைய சேவைகள், சைபர் பாதுகாப்பு, IoT மற்றும் கிளவுட் அடிப்படையிலான தகவல் தொடர்பு உள்ளிட்ட பலதரப்பட்ட தீர்வுகளை வழங்குகிறது. ஏர்டெல்லின் டிஜிட்டல் பிரிவான எக்ஸ்டெலிஃபை-Xtelify, உலகளவில் தொலைத்தொடர்பு நிறுவனங்கள் தங்கள் டிஜிட்டல் மாற்றத்தை விரைவுபடுத்தவும் வளர்ச்சியை இயக்கவும் செயற்கை நுண்ணறிவு, தரவு மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் ஆற்றலைப் பயன்படுத்த உதவுகிறது. எக்ஸ்டெலிஃபை, இந்தியாவில் ஏர்டெல் கிளவுட் சேவையையும் வழங்குகிறது. இது நிறுவனங்களுக்கு ஒரு இறையாண்மை கொண்ட, தொலைத்தொடர்புத் தரத்திலான கிளவுட் தளத்தை அளிக்கிறது. இத்தளம் பாதுகாப்பான இடப்பெயர்வு, சிரமமற்ற விரிவாக்கம், குறைந்த செலவுகள் மற்றும் விற்பனையாளர் சார்புநிலைகள் இன்மை ஆகியவற்றை உறுதி செய்கிறது. தனது பன்முகப்படுத்தப்பட்ட சேவைகளின் ஒரு பகுதியாக, ஏர்டெல் தனது துணை நிறுவனமான இண்டஸ்- Indus டவர் லிமிடெட் மூலம் பெளதீக-Passive உள்கட்டமைப்பு சேவைகளையும் வழங்குகிறது. மேலும் விவரங்களுக்கு பார்வையிடவும் - www.airtel.com.

Apollo Hospitals Launches Dedicated Centre for Venous Disorders in Chennai

Apollo Hospitals Launches Dedicated Centre for Venous Disorders in Chennai

Chennai, 7 May 2026: In a major move forward in delivering high-quality and advanced vascular care, Apollo Hospitals announced the launch of the Centre for Venous Disorders at the flagship hospital on Greams Road. This centre aims at providing comprehensive treatment for all types of venous disorders through a patient-centered approach.

The newly launched centre brings together all the specialisations of vascular surgery, radiology, dermatology, and wound care under one roof to provide patients with seamless access to diagnosis, treatment and follow-up. The centre’s approach is highly focused on efficiency and accuracy to facilitate same-day consultations, fast diagnostics, and minimal invasive day-care procedures.

The Centre is equipped with advanced imaging systems and modern treatment technologies, addresses conditions such as varicose veins, deep vein thrombosis (DVT), venous ulcers, bleeding, and chronic venous insufficiency. The patients benefit from shorter hospital stays, quick healing, and better clinical results.

Speaking on the occasion, Dr Ilankumaran Kaliamoorthy, CEO of Apollo Hospitals, Chennai Region, said, "With the launch of the Centre for Venous Disorders, we have made significant progress in tackling a group of disorders which often go undiagnosed and inadequately treated. With our multidisciplinary approach and advanced technology, we aim to provide our patients with timely, efficient and minimally invasive treatment, thereby improving quality of life and long-term outcomes.”

Dr Balaji, Senior Consultant & Vascular Surgeon, Apollo Hospitals, Greams Road, Chennai said, “While many venous disorders are considered merely cosmetic in nature, in fact, they have a great impact on mobility and overall well-being if not treated promptly. Diagnosis is key here, as is intervention. Through this centre, we are able to provide treatment that is precise, minimal invasive treatment that results in quick recovery and lasting results.”

Dr Rajarajan Venkatesan, Senior Consultant & Vascular Surgeon, Apollo Hospitals, Greams Road Chennai, added, “Many patients have complications like ulcers or blood clots (thrombosis) that could have been prevented if they had come earlier. Our approach is not only about treating the condition, but on comprehensive evaluation, risk assessment, and long-term management of the condition so it does not recur.”

The launch was also attended by senior leadership and clinical experts, including Mr Naveen, CEO, Apollo Hospitals, Greams Road and Dr Anil, DMS, Apollo Hospitals, Cluster 1, Chennai.

The Centre for Venous Disorders is designed to provide patients with Comprehensive Care Approach services through early screening and risk assessment, advanced imaging and same-day diagnostics, minimally invasive procedures including laser and endovenous therapies, wound care and ulcer management, long-term follow-up and lifestyle modifications.

Through this approach to venous health, Apollo Hospitals further continues to expand its commitment towards providing specialised, quality healthcare services and improved patient outcomes.

About Apollo Hospitals: Apollo revolutionised healthcare when Dr. Prathap Reddy opened the first hospital in Chennai in 1983. Today, Apollo is the world’s largest integrated healthcare platform with over 10,400 beds across 76 hospitals, 6,600+ pharmacies, 264 clinics, 2,182 diagnostic centres, and 800+ telemedicine centres. It is one of the world’s leading cardiac centers, having performed over 3,00,000 angioplasties and 2,00,000 surgeries. Apollo continues to invest in research and innovation to bring the most cutting-edge technologies, equipment, and treatment protocols to ensure patients have access to the best care in the world. Apollo’s 1,20,000 family members are dedicated to delivering exceptional care and leaving the world better than we found it.

HERO MOTOCORP BULLISH ON TAMIL NADU’S PREMIUM MOBILITY GROWTH

HERO MOTOCORP BULLISH ON TAMIL NADU’S PREMIUM MOBILITY GROWTH

Launches two new state-of-the-art Hero PREMIA showrooms in Dindigul and Tiruppur Hero MotoCorp, the world’s largest manufacturer of motorcycles and scooters, today announced a significant strengthening of its premium retail footprint in Southern India with the grand opening of two new Hero PREMIA stores in Dindigul and Tiruppur in Tamil Nadu.

This double-launch takes the total count of Premia stores in Tamil Nadu to 11, reflecting the brand’s aggressive expansion strategy in a rapidly evolving premium market. The new outlets include state of market 3S facilities in prominent areas: Cooperative Nagar, Dindigul (operated by M/s Palaniappas Motors) and Palladam Road, Tiruppur (operated by M/s Velavan Motors). The dealerships were inaugurated in the presence of Mr. Ramu Rao – Zonal Business Head - South, Hero MotoCorp and Mr. Shaji T P – Zonal Service Head – South, Hero MotoCorp. 

Commenting on the launch, Ashutosh Varma, Chief Business Officer – India Business Unit, Hero MotoCorp said “Tamil Nadu continues to be one of Hero MotoCorp’s most strategic and high-potential markets, driven by rising aspirations, increasing disposable incomes and a strong demand for premium mobility solutions. With evolving preferences, elevated ownership experience is the key. Hero PREMIA, brings a differentiated premium retail ecosystem that reflects these changing aspirations and delivers a world-class automotive experience to every customer in the state.” With this inauguration, the state of Tamil Nadu now has dealerships spread across Tirunelveli, Madurai, Coimbatore, Tuticorin, Chennai (x3), Salem, Erode, Tiruppur and Dindigul.

Hero PREMIA features modern architecture, appealing design and engaging new-age digital technologies. Delivering the best-in-class premium ownership experience, a team of professionally trained sales and service consultants will offer valued customers personalized advice as per their mobility needs.

The Hero PREMIA Dealership offers a selection of premium products, including the Hero Xtreme 250R, Xtreme 160 range, Xpulse 210, Xpulse 200 range, Karizma XMR, Harley-Davidson X440, newly launched HD-X440T and VIDA V2 range, along with an array of exclusive merchandise and accessories.  

About Hero MotoCorp

Hero MotoCorp, headquartered in New Delhi, India, is the world’s largest manufacturer of motorcycles and scooters for 25 consecutive years with ~$5 billion revenue. The Company’s global footprint spans 52 countries across Asia, Africa, Europe, Central and Latin America with a customer base of over 125 million. The Company operates eight manufacturing facilities - six in India and one each in Colombia and Bangladesh - along with two Research and Development centres: Centre for Innovation and Technology (CIT) in India and Tech Centre Germany (TCG).

Hero MotoCorp is driving the transition to electric mobility through VIDA, powered by Hero. Strategic alliances with Harley-Davidson and Zero Motorcycles support the design and development of premium and electric motorcycles, respectively. Further demonstrating its commitment to the EV future, the Company has made strategic investments in two- and three-wheeler EV manufacturers, Ather Energy and Euler Motors. Hero MotoCorp is the only Indian two-wheeler manufacturer listed on the prestigious Dow Jones Sustainability Index (DJSI).

 

Hero MotoCorp’s Executive Chairman, Dr. Pawan Munjal, was named to the 2025 TIME100 Climate List of the 100 most influential leaders driving business climate action.

Beyond mobility, Hero MotoCorp is a major global promoter of sports, including golf, football, field hockey, and cricket. Hero MotoSports Team Rally is India's flag bearer in global rally racing.