F4 Indian Championship Set to Flag Off 2026 Indian Racing Festival in Coimbatore

F4 Indian Championship Set to Flag Off 2026 Indian Racing Festival in Coimbatore

Six-round F4 championship and four-round Indian Racing League to culminate at the new Navi Mumbai Street Circuit

Chennai, September 11: Racing Promotions Pvt. Ltd. (RPPL) is set to take the Indian Racing Festival (IRF) into a new season of competitive motorsport, with the F4 Indian Championship flagging off its 2026 campaign at the Kari Motor Speedway in Coimbatore on September 12-13. The season will feature six rounds of F4 and four rounds of the Indian Racing League (IRL) across key racing destinations in India, culminating in a landmark street-racing debut at the Navi Mumbai Street Circuit in December.

The FIA-certified F4 Indian Championship will travel through Coimbatore with the finale in Navi Mumbai, providing a platform for the next generation of single-seater drivers to compete at home while gaining valuable race experience and Super Licence points. The 2026 grid will feature drivers representing eight nationalities, competing across eight teams. 

The Indian Racing League will join the action in October, with its four-round campaign beginning at the Madras International Circuit in Chennai on October 24-25. The six teams competing in the 2026 Indian Racing League season are Kichcha’s Kings Bengaluru, owned by Kichcha Sudeep; Goa Aces JA Racing, owned by John Abraham; Kolkata Royal Tigers, led by Sourav Ganguly; Hyderabad Blackbirds, owned by Naga Chaitanya; Speed Demons Delhi, backed by Arjun Kapoor; and Chennai Turbo Riders, representing the city under the ownership of Accord Group.

The F4 Indian Championship will meanwhile showcase the next generation of single-seater drivers, with the grid featuring talent from India and across the world. The 2026 grid includes Aaron Mehta (Singapore), Swarnav Das (India), Sai Aditya (USA/India), Anay Doshi (Kenya), Bhuvan Bonu (India), Shravan Shanmugavel (United Kingdom), Krishay Gutte (India), Aryan Narola (USA/India), Mahlori Mabunda (South Africa), Enzo Rujugiro (South Africa), Luviwe Sambudla (South Africa), Ntiyiso Mabunda (South Africa), Mathias Alexander Forland (Norway) and Aris Kyriakou (Australia), representing eight nationalities. The drivers will represent eight teams, with Kolkata Royal Tigers, Chennai Turbo Riders, Hyderabad Blackbirds, Speed Demons Delhi, Goa Aces JA Racing, Godspeed Kochi, Ahmedabad Apex Racers and Kichcha’s Kings Bengaluru set to feature on the F4 grid. F4 India provides young drivers with an important platform to transition from karting to single-seater racing, while gaining valuable race experience and Super Licence points.

Commenting ahead of the new season, Akhilesh Reddy, Chairman & Managing Director, Racing Promotions Pvt. Ltd. (RPPL), said, “Every season of the Indian Racing Festival is a step forward in our ambition to build a stronger and more visible motorsport ecosystem in India. With the F4 Indian Championship continuing to create a pathway for the next generation of drivers, the Indian Racing League bringing together some of the country’s finest and international talent, and the debut of the Navi Mumbai Street Circuit, we are taking the sport to new audiences and new destinations. The 2026 season is an important milestone for RPPL, and we look forward to delivering a season that raises the bar for Indian motorsport both on and off the track.”

Reflecting the aspirations of the young drivers on the grid, India’s Bhuvan Bonu said, “Indian F4 is the next step in my journey and an important milestone towards my goal of reaching F1. I’m looking forward to learning, competing and continuing to build from here.” 

The 2026 season will also introduce the Navi Mumbai Street Circuit, which will host the season finale rounds of both championships. The move towards a street-racing format marks another step in RPPL’s vision of taking motorsport beyond traditional circuits and bringing the sport closer to fans across India's cities.

Catch the action live: The Indian Racing Festival will be broadcast on STAR Sports KHEL in Hinglish, STAR Sports 2 Kannada in Kannada and STAR Sports 2 Tamil in Tamil. Fans can also stream the action on JioHotstar in English, Hinglish, Kannada and Tamil, while the STAR Sports YouTube channel will stream the races for viewers in territories outside India.

With established racing venues, a new street circuit and a diverse mix of emerging and experienced talent, the 2026 season promises another competitive campaign for the Indian Racing Festival, with the F4 Indian Championship providing a platform for the next generation of drivers and the Indian Racing League bringing six franchises together in the battle for supremacy. The 2026 season will be supported by JK Tyre, Nayara Energy and Bisleri as sponsors, further strengthening the festival’s growing ecosystem.

F4 Indian Championship – Driver Line-up

● Kolkata Royal Tigers: Aaron Mehta (Singapore), Swarnav Das (India)

● Chennai Turbo Riders: Sai Aditya (USA/India), Anay Doshi (Kenya)

● Hyderabad Blackbirds: Bhuvan Bonu (India), Shravan Shanmugavel (United Kingdom)

● Speed Demons Delhi: Krishay Gutte (India), Ntiyiso Mabunda (South Africa)

● Goa Aces JA Racing: Aryan Narola (USA/India), Luviwe Sambudla (South Africa)

● Godspeed Kochi: Mahlori Mabunda (South Africa)

● Ahmedabad Apex Racers: Mathias Alexander Forland (Norway)

● Kichcha’s Kings Bengaluru: Enzo Rujugiro (South Africa), Aris Kyriakou (Australia)

About Indian Racing Festival

The Indian Racing Festival (IRF) is a premier motorsport platform comprising the Indian Racing League (IRL) and the F4 Indian Championship, designed to grow the sport and engage India’s expanding motorsport fan base. The Indian Racing League is India’s only four-wheel racing league and the world’s first gender-neutral racing championship series, featuring six city-based teams competing in a franchise-based format. The league is FMSCI-approved. The FIA-certified F4 Indian Championship serves as a key stepping stone for young drivers progressing from karting to single-seater racing. The championship provides Indian and international racers with the opportunity to compete in India, gain valuable race experience and earn Super Licence points as they progress in their careers.

Logitech & Aspire For Her Set New Guinness World Record Title For Largest Women-Only Generative AI Hackathon

Logitech & Aspire For Her Set New Guinness World Record Title For Largest Women-Only Generative AI Hackathon

Record-breaking participation of nearly 1,29,000 women over 5,000 cities prompts Guinness World Records to create a brand-new title for female inclusion in tech

● Record-breaking scale: Nearly 1,29,000 women registered for the nationwide initiative, representing over 15,000 colleges across 5,000+ cities 

● Democratizing AI: Over 60% of registrations came from Tier 2, Tier 3, and emerging cities, underscoring the growing appetite for AI skills beyond India’s traditional technology hubs 

● Rigorous competition: Over 26,000 women participated in the first online round, followed by 2,800 participants across eight zonal rounds and 112 finalists at the Grand Finale 

● Recognizing innovation: Three finalists were recognized for solutions addressing financial resilience, education and careers, and rural entrepreneurship 

● Historic milestone: Guinness World Records updated its title framework specifically to establish and award this new benchmark for diversity in tech : “Largest Women-Only Generative AI Hackathon (Multiple Venues)” 

Chennai, India – 11th September, 2026: Logitech (SIX: LOGN) (NASDAQ: LOGI), in partnership with Aspire For Her, today announced the successful conclusion of its nationwide all-women Generative AI hackathon under the #WomenWhoMaster initiative. Drawing nearly 1,29,000 registrants from across India, the landmark event officially earned a Guinness World Record title. Guinness World Records created a brand-new award category specifically to recognize female inclusion in emerging technology: "Largest Women-Only Generative AI Hackathon (Multiple Venues)." 

A core pillar of Logitech MX’s broader #WomenWhoMaster movement, this initiative equips women with practical skills in Generative AI, low-code development, and machine learning. Designed as an end-to-end skill-building program, it provides mentorship and industry pathways to ensure  applied Generative AI skills translates into financial independence and career growth for women in STEM.

 

From Left to Right: Grace Lokako, Global Marketing Manager, MX at Logitech; Polina Anokhina, IMEA (India Middle East Africa) Region Director at Logitech; Madhura DasGupta Sinha, Founder and CEO, Aspire For Her; Manoj Sahay, Country Head, Logitech India

The Grand Finale, hosted at Logitech’s Chennai headquarters, brought together 112 finalists selected from over 15,000 colleges across 5,000+ cities. Kritika Yadav from Ramdeobaba University, Nagpur, emerged as the national winner for "HerFinance," an AI-powered financial resilience companion designed to help women better understand their money, risks and financial choices. Priti Kumari Pandey from Parul Institute of Engineering and Technology, Vadodara, was named the first runner-up for "RE – From Skills to Employment," an AI-powered career companion designed to help women assess their skills, identify career pathways and improve employment readiness. Mridul Singh Soam from GL Bajaj Institute of Technology and Management, Delhi NCR, was named the second runner-up for "KarigarSetu," an AI-powered venture navigator designed to help women artisans grow their businesses by connecting marketing decisions with actual sales and transactions. The winners received prize money along with a Certificate of Championship. All participants were given the recently launched MX Keypad, a programmable control device aimed at developers working with AI coding tools. 

Significantly, more than 60% of total registrations came from Tier 2, Tier 3, and emerging cities, demonstrating how ambition and technical capability in AI are expanding well beyond India’s established technology centers.

The nationwide journey began with an online assessment that saw over 26,000 women participate, from which 2,800 participants progressed to simultaneous zonal rounds across eight regional hubs, Mumbai (MET College, Bandra), Bengaluru (Dayanand Sagar University, Kanakapura), Chennai (SRM Easwari College), Kolkata (Praxis Business School), Noida (Amity University), Pune (ASM College), Hyderabad (KL University), and Visakhapatnam (Bullaya College), culminating in the 112 finalists advancing to Chennai.

Speaking at the Grand Finale, Grace Lokako, Global Marketing Manager, MX at Logitech, said, “Nearly 129,000 registrations tell us something much bigger than the scale of a hackathon, they reveal a massive wave of ambition among women ready to lead and build the AI economy. What stood out was not only the quality of ideas we saw today, but where that talent came from. With more than 60% of registrations coming from Tier 2, Tier 3, and emerging cities, it is clear that India’s next generation of technology creators will come from every corner of the country. Supporting India’s broader digital-skilling priorities , our ambition through Women Who Master is to help turn that potential into opportunity by creating access to skills, mentorship, and industry-academia pathways that translate into meaningful careers in technology.”

Commenting on the initiative, Polina Anokhina, IMEA (India Middle East Africa) Region Director at Logitech, said, "At Logitech, we firmly believe that diversity of thought is the ultimate catalyst for innovation. Supporting women in STEM  is essential for building an inclusive, future-ready technology ecosystem across the IMEA (India Middle East Africa) region and globally. Through our Women Who Master initiative, Logitech is committed to removing structural barriers, fostering hands-on capability, and providing women with the tools and access they need to excel as builders and leaders in the emerging AI economy."

Kritika Yadav, National Winner, said, “Winning this hackathon is incredibly meaningful because it gave me the opportunity to build a solution around a challenge that affects women in a very real way. Through HerFinance, we wanted to go beyond simply giving financial information and help women better understand their money, assess risks, and make informed decisions with confidence. The experience also showed me how Generative AI can be used to create practical, accessible solutions that can have a meaningful impact on people’s everyday lives. I am grateful to Logitech and Aspire For Her for creating a platform where young women can experiment, build, and turn their ideas into solutions for the future.”

Beyond the competition, the initiative was designed to create pathways for women to build practical exposure to Generative AI, connect with mentors and industry leaders, and explore opportunities within the broader technology ecosystem. 

About Logitech

Logitech designs software-enabled hardware solutions that help businesses thrive and bring people together when working, creating and gaming. As the point of connection between people and the digital world, our mission is to extend human potential in work and play, in a way that is good for people and the planet. Founded in 1981, Logitech International is a Swiss public company listed on the SIX Swiss Exchange (LOGN) and on the Nasdaq Global Select Market (LOGI). Find Logitech and its other brands, including Logitech G, at www.logitech.com or company blog. 

  

###  

  

Logitech and other Logitech marks are trademarks or registered trademarks of Logitech Europe S.A. and/or its affiliates in the U.S. and other countries. All other trademarks are the property of their respective owners. For more information about Logitech and its products, visit the company’s website at www.logitech.com.

யுபிஐ முதல் கடன் வரை: தங்களின் நிதி செயல்பாடுகளை மாற்றி வரும் இந்திய சிறு குறு தொழில்கள்

யுபிஐ முதல் கடன் வரை: தங்களின் நிதி செயல்பாடுகளை மாற்றி வரும் இந்திய சிறு குறு தொழில்கள்

உமேஷ் அரோரா

(தலைவர் – வளர்ந்து வரும் வணிகம், உஜ்ஜிவன் ஸ்மால் பைனான்ஸ் வங்கி)

கோவை, செப். 2-

இந்தியாவின் சிறு, குறு மற்றும் நடுத்தரத் தொழில் துறை, பணத்தை நிர்வகிக்கும் முறை மற்றும் கடன் பெறும் முறை ஆகியவற்றில் மிகப்பெரிய மாற்றத்தைக் கண்டு வருகிறது. குறிப்பாக, யுபிஐ போன்ற டிஜிட்டல் பரிவர்த்தனைகள், சிறு வணிகர்கள் பணப்பரிமாற்றம் செய்யும் மற்றும் கணக்குகளைப் பராமரிக்கும் முறையை முற்றிலுமாக மாற்றியுள்ளது. யுபிஐ என்பது வெறும் பணப்பரிவர்த்தனைக்கான வசதி மட்டுமல்ல; அது வியாபாரிகளின் பழக்கங்களை மாற்றி, நிதி ஒழுக்கத்தை உருவாக்கி, லட்சக்கணக்கான சிறு தொழில்களுக்கு முறையான கடன் கிடைக்கப் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்கியுள்ளது.

ரொக்கத்திலிருந்து டிஜிட்டலுக்கு

சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வரை, பல சிறு தொழில்கள் பெரும்பாலும் ரொக்கப் பணத்திலேயே நடைபெற்றன. வியாபாரம் நன்றாக நடந்தாலும், அதற்கான முறையான கணக்குப் பதிவுகள் இல்லாததால் வங்கிகளில் கடன் பெறுவது சவாலாக இருந்தது. ஆனால் இன்று, ஒவ்வொரு QR கோடு பரிவர்த்தனையும், வங்கிப் பணப்பரிமாற்றமும் அந்த நிலையை மாற்றியுள்ளன. ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனையும் வியாபாரத்தின் ஆதாரமாக மாறி, அது வங்கிகளின் நம்பிக்கையை உருவாக்குகிறது.

வியாபாரிகளின் பழக்கவழக்கங்களில் மாற்றம்

நாடு முழுவதும் வியாபாரிகளிடம் ஒரு நல்ல மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளதை காண முடிகிறது. அவர்கள் இப்போது டிஜிட்டல் முறையை வெறும் வசதிக்காக மட்டும் பயன்படுத்துவதில்லை. வங்கிக் கணக்குகளைச் சரியாகப் பராமரிப்பதும், டிஜிட்டல் முறையில் பணம் பெறுவதும் தங்களுக்கு எளிதாகக் கடன் கிடைக்க உதவும் என்பதை அவர்கள் உணர்ந்துள்ளனர். தொடர்ந்து டிஜிட்டல் முறையில் பணம் பெறும் ஒரு சிறிய மளிகைக் கடைக்காரரோ அல்லது சிறு உற்பத்தியாளரோ, முன்பு இல்லாத ஒரு புதிய "நிதி அடையாளத்தை" இப்போது உருவாக்குகிறார்கள். இது இந்திய சிறு குறு மற்றும் நடுத்தர தொழில் துறையில் நடக்கும் மிகப்பெரிய மாற்றமாகும்.

ஸ்மார்ட்போனே இப்போது 'மினி பேங்க்'

சிறு நகரங்களில் உள்ள பல வியாபாரிகளுக்கு, ஸ்மார்ட்போன் தான் இப்போது கணக்காளர், பணப்பரிவர்த்தனை இயந்திரம் மற்றும் வங்கி மேலாளர் என அனைத்தாகவும் செயல்படுகிறது. கணக்கு தொடங்குவது, பணம் அனுப்புவது, பேலன்ஸ் பார்ப்பது, கடனைத் திருப்பிச் செலுத்துவது என அனைத்தும் இப்போது சில நிமிடங்களில் முடிந்துவிடுகிறது. இந்த எளிமையான அணுகுமுறை, வங்கிகளுடனான வியாபாரிகளின் தொடர்பை அதிகரித்துள்ளதுடன், தயக்கமின்றி வங்கிகளுடன் செயல்படவும் உதவுகிறது.

தொழில்நுட்பத்தால் எளிதாகும் கடன்கள்

சிறு தொழில்களுக்குக் கடன் வழங்குவதில் வங்கிகளுக்கு இருந்த மிகப்பெரிய பிரச்சனை, வியாபாரிகளிடம் முறையான கணக்கு அறிக்கைகளோ அல்லது அடமானம் வைக்கச் சொத்துகளோ இல்லாததுதான். இப்போது தொழில்நுட்பம் இந்தக் குறையைத் தீர்க்கிறது. டிஜிட்டல் பணப்பரிவர்த்தனை முறைகள் மற்றும் வங்கிச் செயல்பாடுகள் மூலம், ஒரு வியாபாரத்தின் ஆரோக்கியத்தை வங்கிகளால் கணிக்க முடிகிறது. பரம்பரைச் சொத்துகள் ஏதுமின்றி, தங்களின் சொந்த உழைப்பால் தொழிலை உருவாக்கிய முதல் தலைமுறை தொழில்முனைவோருக்கு, இந்த டிஜிட்டல் தரவுகளின் அடிப்படையில் கடன் கிடைப்பது ஒரு மிகப்பெரிய வரமாகும்.

வியாபாரம் செய்யும் எவருக்கும் ஒரு விஷயம் நன்றாகத் தெரியும்: வியாபார வாய்ப்புகள் யாருக்காகவும் காத்திருக்காது. ஒரு சில்லறை வியாபாரிக்கு பண்டிகைக்கு முன்பு பொருட்களை வாங்கி வைக்க வேண்டியிருக்கலாம். ஒரு விநியோகஸ்தருக்கு எதிர்பாராமல் பெரிய ஆர்டர் கிடைக்கலாம். உற்பத்தியை நிறுத்தாமல் இருக்க, ஒரு உற்பத்தியாளர் உடனடியாக மூலப்பொருட்களை வாங்க வேண்டியிருக்கலாம். இதுபோன்ற நேரங்களில், கடன் கிடைக்க வாரக்கணக்கில் காத்திருந்தால் வியாபாரத்தை இழக்க நேரிடும்.

எளிமையான கடன்கள்

எனவே, சிறு தொழில்களுக்கான கடன்களின் எதிர்காலம் என்பது மிகவும் வேகமான மற்றும் எளிமையான கடன் முறைகளில்தான் உள்ளது. அது டிஜிட்டல் முறையிலான இணைப்பாக இருந்தாலும் சரி, அல்லது முன்பே அங்கீகரிக்கப்பட்ட கடன் அளவாக இருந்தாலும் சரி, வியாபாரம் நடைபெறும் வேகத்திற்கு ஈடுகொடுக்கும் வகையில் எளிதாகக் கடன் கிடைப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

வியாபாரத்தோடு இணைந்த கடன் வசதி 

இப்போதெல்லாம், கடன் பெறுவது என்பது தனி வேலையாக இல்லாமல், வியாபாரம் நடக்கும்போதே அதன் ஒரு அங்கமாக மாறி வருகிறது. ஒரு வியாபாரி டிஜிட்டல் முறையில் மொத்தமாகப் பொருட்களை வாங்கும்போதே, அதற்கான குறுகிய கால கடனையும் அங்கேயே உடனடியாகப் பெறுவதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். வியாபாரத்தையும் நிதியையும் இப்படி இணைப்பது பணப்புழக்கத்தை அதிகரிக்கும்; கந்துவட்டி போன்ற முறைசாரா கடன்களை நம்பியிருப்பதைக் குறைக்கும். சிறு தொழில்களைப் பொறுத்தவரை, சேமிக்கப்படும் நேரம் என்பது சம்பாதிக்கப்படும் பணம் ஆகும்.

மனிதத் தொடர்பும் அவசியம்

தொழில்நுட்பம் எவ்வளவு வேகமாக வளர்ந்தாலும், கடன் வழங்குவதை வெறும் கம்ப்யூட்டர் மட்டுமே செய்யும் வேலையாக மாற்றிவிட முடியாது. சிறு தொழில்கள் ஒவ்வொன்றும் வேறுபட்டவை. ஒரே அளவு வருமானம் கொண்ட இரண்டு வியாபாரிகளுக்கு, அவர்களின் அனுபவம் மற்றும் உள்ளூர் சந்தை நிலவரத்தைப் பொறுத்து லாப நஷ்ட அபாயங்கள் முற்றிலும் மாறுபடும். எனவே, தொழில்நுட்பம் என்பது மனிதனின் முடிவெடுக்கும் திறனை மேம்படுத்த வேண்டுமே தவிர, அதை முழுமையாக மாற்றக்கூடாது.

டிஜிட்டல் நம்பிக்கை மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை

இந்திய சிறு தொழில்களின் பயணம் இப்போது வெறும் தொழில்முனைவு பற்றியது மட்டுமல்ல; அது டிஜிட்டல் நம்பிக்கை பற்றியது. ஒரு காலத்தில் பணத்தைச் செலுத்த வங்கியில் வரிசையில் நின்ற வியாபாரி, இன்று உடனடியாகப் பணத்தைப் பெறுகிறார். வெளியில் வட்டிக்கு பணம் வாங்கியவர், இப்போது முறைப்படுத்தப்பட்ட வங்கிக் கடன்களை நாடுகிறார். இது யாரோ கட்டாயப்படுத்தியதால் வந்த மாற்றம் அல்ல; வரவு செலவுகளில் வெளிப்படைத்தன்மை இருந்தால் புதிய வாய்ப்புகள் தேடி வரும் என்பதை வியாபாரிகள் உணர்ந்ததால் வந்த மாற்றம்.

வங்கிகளின் பொறுப்பு

இதில் வங்கி மற்றும் நிதி நிறுவனங்களின் பொறுப்பும் முக்கியமானது. சிறு தொழில்களின் உண்மையான தேவைகளைப் புரிந்துகொண்டு, எளிமையான மற்றும் அனைவரும் எளிதில் அணுகக்கூடிய நிதித் திட்டங்களை நாங்கள் தொடர்ந்து உருவாக்க வேண்டும்.

சிறு, குறு தொழில்களின் அடுத்தகட்ட வளர்ச்சி பெரிய தொழிற்சாலைகளாலோ பெரிய முதலீடுகளாலோ மட்டும் வரப்போவதில்லை. டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் முறையான நிதியைப் பயன்படுத்தி, தங்கள் தொழிலை வலுவாக்கும் லட்சக்கணக்கான சிறு வியாபாரிகளால்தான் அது சாத்தியமாகும்.

சில நேரங்களில், மாபெரும் புரட்சிகள் பெரிய அறிவிப்புகளோடு தொடங்குவதில்லை. ஒரு சிறிய கடைக்காரர் தனது கடையில் ஒரு QR கோடை வைப்பதில் இருந்துகூட அது தொடங்கலாம்.

Aptech Limited and Get Set Learn (GSL) Partner to Build Next-Generation Gen AI Filmmaking Skills

Aptech Limited and Get Set Learn (GSL) Partner to Build Next-Generation Gen AI Filmmaking Skills

~ This collaboration brings together Aptech’s education and skilling ecosystem with GSL’s creative and technology expertise to offer industry-oriented learning in AI-powered filmmaking, delivered by leading industry practitioners~

Chennai, September 10, 2026: Aptech Limited, a pioneer in vocational training and global learning solutions has entered into a strategic collaboration with Get Set Learn (GSL), an Arvind Mafatlal group company, to develop and deliver a specialised Generative AI (Gen AI) Filmmaking Course, aimed at equipping learners with the creative, technical and practical skills required to navigate the rapidly evolving landscape of AI-powered content creation.

The collaboration brings together Aptech’s extensive education and training ecosystem, faculty network and programme delivery capabilities with GSL’s expertise in creative technology and new-age learning solutions. Under the collaboration, Get Set Learn (GSL) will lead the development of the course curriculum and content, while Aptech will drive programme delivery, faculty enablement, student enrolment, operations, marketing and learner engagement. The programme will be delivered by a distinguished panel of industry practitioners and creative professionals bringing real-world production experience into the learning environment.

Speaking on the partnership, Mr. Sandip Weling, Whole-time Director & Chief Business Officer, Global Retail, Aptech Limited, said, “Generative AI is redefining the creative landscape and opening up new possibilities for how stories are imagined, developed and produced. At Aptech, our focus has always been on keeping learners aligned with the evolving needs of industry. Our collaboration with GSL brings together creative expertise, emerging technology and a strong learning ecosystem to give students an opportunity to understand and apply AI-powered filmmaking workflows in a practical, industry-oriented environment. We believe this partnership can play an important role in preparing the next generation of creative professionals for an AI-enabled future.”

The Gen AI Filmmaking Program will be rolled out in phases across Aptech’s leading media & entertainment training brands, Arena Animation and MAAC. Recognising that proficiency in Generative AI is fast becoming an essential skillset for new-age filmmaking and creative production, the programme will be made available across both brands to ensure that aspiring filmmakers and creative professionals have access to relevant, future-ready AI filmmaking skills. The collaboration will leverage Aptech’s established network and delivery infrastructure to enable the course to reach learners through classroom, online and blended learning formats. The partnership will also support broader industry engagement and thought leadership around the evolving role of AI in filmmaking and creative education.

Mr. Ameet Zaveri, Co-founder & Chief Executive Officer, Get Set Learn , said, “The convergence of artificial intelligence and filmmaking is creating an entirely new creative paradigm. Our collaboration with Aptech is designed to make this transformation accessible to learners through a structured, hands-on learning experience that combines technology with storytelling and creative thinking. By bringing industry perspectives, mentorship and project-based learning into the programme, we aim to help students move 

beyond simply using AI tools and develop the ability to use these technologies meaningfully in the creative process.”

A key feature of the collaboration will be the integration of industry engagement and mentorship into the learning journey. GSL’s creative team will support faculty training and course delivery, participate in select sessions as industry speakers, and provide mentoring and guidance to students undertaking their capstone projects. Top-performing students will also have the opportunity to be considered for internships, while outstanding student films may be showcased through GSL’s platforms and channels.

The partnership reflects the growing importance of preparing creative talent for an industry increasingly shaped by artificial intelligence. As generative AI transforms ideation, scripting, visual development, production and post-production workflows, the ability to combine creative storytelling with emerging technology is becoming an increasingly important skill for the next generation of filmmakers and content creators.

The Gen AI Filmmaking Programme is a specialised 100-hour programme delivered in a virtual/hybrid format, enabling aspiring filmmakers and creative professionals from across India to access structured, industry-oriented training in AI-powered filmmaking. Admissions are based on a creative assessment and selection process, ensuring participants possess the aptitude and creative potential for next-generation filmmaking. The programme blends structured learning with hands-on assignments, demonstrations, video tutorials, project-based learning and a capstone project culminating in the creation of an AI short film. It features conceptual filmmaking sessions by Aptech’s faculty, AI filmmaking modules, masterclasses and programme delivery by leading filmmakers, AI experts and GSL's creative team. Students also benefit from industry mentorship, project guidance and opportunities to be considered for internships. Outstanding AI short films may be showcased through Aptech and GSL platforms, as well as submitted to national and international AI film festivals and competitions.

 

According to Dimension Market Research, the Global Generative AI in Movies is anticipated  to reach a market value of USD 4490.7 Mn by 2033 at a CAGR of 28.2%. As studios and content creators increasingly seek faster, more efficient and cost-effective production workflows, generative AI is rapidly becoming an integral part of the filmmaking ecosystem. Leading film studios and technology companies are already embedding AI across the production pipeline - from script ideation and storyboarding to visual effects, automated editing and post-production increasing creative efficiency while significantly reducing production time and costs. As AI reshapes the future of filmmaking, the demand for professionals who can seamlessly combine creative storytelling with AI-powered workflows is expected to accelerate, creating new career opportunities across the media and entertainment industry.

As AI continues to reshape the global creative economy, the collaboration aims to bridge the gap between emerging technology and employability-oriented creative education helping learners build the skills, portfolios and industry exposure needed to participate in the next generation of filmmaking and digital content creation.

ABOUT APTECH LIMITED

With over three decades of strong experience in the vocational skill training and non-formal academic curriculum-based training programs, Aptech Limited is a pioneer in the non–formal vocational training business in the country with a significant global presence. Ever since its commencement in 1986 and with a current presence of  over 740 centres globally, Aptech Limited has effectively ventured into diverse sectors ranging from IT training, media & entertainment, virtual production, beauty & wellness, retail & aviation, pre-school segment, amongst others. Aptech Limited has successfully trained students, professionals, universities & corporates through its two main streams of business- Individual training and Enterprise Business Group.

Under Individual Training, Aptech offers career and professional training through its multi-brands- Arena Animation & Maya Academy of Advanced Creativity (both in Animation & Multimedia), Lakmē Academy powered by Aptech (beauty & grooming), Aptech Aviation & Hospitality Academy, Aptech Learning, and Aptech International Pre-school, amongst others.

Enterprise business includes Training and Assessment Solutions for Corporates & Institutions (Aptech Training Solutions, Aptech Assessment & Testing Solutions). Aptech Limited has been recognized as a Great Place to Work (2017 & 2019) won the Golden Peacock National Training Award (2019) and appraised at Maturity Level 5 of People Capability Maturity Model (PCMM) in the year 2020. For further information please visit- https://www.aptech-worldwide.com/

ABOUT GET SET LEARN:

–

Get Set Learn (GSL), a future skills focused learning company backed by the Arvind Mafatlal group with over 100 years of legacy, is focused on helping schools and learners prepare to address the challenges of the digital future.

By curating learning solutions and bringing together new-age learning approaches and technology-enabled solutions, GSL delivers future skills programmes to over 1,50,000 learners across 30+ cities, in partnership with 9 global learning organisations.  The company works with an emphasis on innovation, creativity and alignment with the evolving needs of education and the National Education Policy.

2,000 ரோபோடிக் எலும்பியல் அறுவைசிகிச்சைகளைக் கடந்து அப்போலோ மருத்துவமனை சாதனை; தமிழ்நாட்டின் மிகப்பெரிய எலும்பியல் ரோபோடிக் திட்டமாக உருவெடுத்துள்ளது!

2,000 ரோபோடிக் எலும்பியல் அறுவைசிகிச்சைகளைக் கடந்து அப்போலோ மருத்துவமனை சாதனை; தமிழ்நாட்டின் மிகப்பெரிய எலும்பியல் ரோபோடிக் திட்டமாக உருவெடுத்துள்ளது!

*இடமிருந்து வலமாக*

டாக்டர் இளங்குமரன் காளிமூர்த்தி, CEO – சென்னை மண்டலம், அப்பல்லோ மருத்துவமனைகள்

மூத்த எலும்பியல் ரோபோடிக் அறுவை சிகிச்சை நிபுணர்கள் (கிரீம்ஸ் சாலை)

- டாக்டர் நாவலடி சங்கர்

- டாக்டர் அருண் கண்ணன்

- டாக்டர் விஜய் கிஷோர் ரெட்டி

- டாக்டர் கொர்னாட் கொசிகன்

- டாக்டர் மதன் திருவேங்கடம்

- டாக்டர் குணால் படேல்

சென்னை, 9 செப்டம்பர் 2026: சென்னை, கிரீம்ஸ் சாலையில் உள்ள அப்போலோ மருத்துவமனை, முழுமையான மற்றும் பகுதி மூட்டு மாற்று அறுவைசிகிச்சைகள், மற்றும் முழுமையான இடுப்பு மாற்று அறுவைசிகிச்சைகள் உட்பட 2,000-க்கும் மேற்பட்ட ரோபோடிக் உதவியுடனான (Robotic-assisted) எலும்பியல் அறுவைசிகிச்சைகளை வெற்றிகரமாக செய்து முடித்துள்ளது. இந்த மைல்கல், தொழில்நுட்பம் சார்ந்த மூட்டு மாற்று சிகிச்சையில் மருத்துவமனையின் பயணத்தில் ஒரு முக்கிய படியைக் குறிப்பதுடன், நவீன அறுவைசிகிச்சை அமைப்புகளை மருத்துவ நிபுணத்துவத்துடன் ஒருங்கிணைப்பதில் அதன் வளர்ந்து வரும் அனுபவத்தையும் பிரதிபலிக்கிறது.

ஒவ்வொரு நோயாளியின் தேவைக்கேற்ப மூட்டு மாற்று அறுவைசிகிச்சைகளைத் துல்லியமாகச் செய்ய, ஸ்ட்ரைக்கரின் Mako® SmartRobotics™ தொழில்நுட்பம், 3D CT ஸ்கேன் இமேஜிங் மற்றும் அறுவைசிகிச்சைக்கு முந்தைய விரிவான திட்டமிடல் ஆகியவற்றை இந்தத் திட்டம் ஒருங்கிணைக்கிறது. இந்த தொழில்நுட்பம் நோயாளியின் உடல் அமைப்பு பற்றிய விரிவான தகவல்களை மருத்துவர்களுக்கு வழங்குகிறது. இதன் மூலம் ஒவ்வொரு நோயாளியின் உடல்நிலை மற்றும் மருத்துவத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப அறுவைசிகிச்சையைத் திட்டமிட்டுச் செய்ய முடிகிறது. அறுவை சிகிச்சைக்கு முந்தைய திட்டத்தை செயல்படுத்துவதில் ரோபோடிக் கை உதவினாலும், சிகிச்சை முடிவுகளும் அறுவை சிகிச்சை தொடர்பான தீர்மானங்களும் அறுவை சிகிச்சை செய்யும் மருத்துவரிடமே இருக்கும்.

முழங்கால் மற்றும் இடுப்பு மாற்று அறுவை சிகிச்சை செய்துகொள்ளும் நோயாளிகளுக்கு, ரோபோ உதவியைப் பயன்படுத்துவது மிகக்குறைந்த அளவு கீறல்களைக் கொண்ட அறுவை சிகிச்சை முறைக்கு உதவுவதோடு, ஒட்டுமொத்தமாக சிறந்த சீரமைப்பு மற்றும் துல்லியம், விரைவாக குணமடைதல் மற்றும் பொருத்தப்படும் சாதனங்களின் மேம்பட்ட ஆயுட்காலம் உள்ளிட்ட பல நன்மைகளைப் பெறவும் பங்களிக்கும். அறுவைசிகிச்சை மருத்துவர்களுக்கு, குறிப்பாக சிக்கலான மூட்டு மாற்று அறுவை சிகிச்சைகளைக் கையாளும் போது, உடற்கூறியலை மதிப்பிடவும், எலும்பைத் தயார்படுத்துவதைத் திட்டமிடவும், மற்றும் அறுவை சிகிச்சையின் போது சீரான தன்மையைப் பராமரிக்கவும் இந்தத் தொழில்நுட்பம் கூடுதல் கருவிகளை வழங்குகிறது.

இந்தச் சாதனையின் ஒரு பகுதியாக, முதுநிலை எலும்பியல் ரோபோடிக் அறுவைசிகிச்சை நிபுணர்களான டாக்டர் அருண் கண்ணன், டாக்டர் கோர்னாட் கோசிகன், டாக்டர் குணால் பட்டேல், டாக்டர் நாவலடி சங்கர், டாக்டர் விஜய் கிஷோர் ரெட்டி மற்றும் டாக்டர் மதன் திருவேங்கடம் ஆகியோர் சிறப்புரையாற்றினர். ரோபோடிக் உதவியுடனான மூட்டு மாற்று அறுவைசிகிச்சையின் பரிணாம வளர்ச்சி மற்றும் மிகவும் துல்லியமான, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட சிகிச்சை வழங்குவதில் மேம்பட்ட தொழில்நுட்பத்தின் பங்கு குறித்து அவர்கள் விளக்கினர்.

அப்போலோ மருத்துவமனையின் (கிரீம்ஸ் சாலை) முதுநிலை எலும்பியல் ரோபோடிக் அறுவைசிகிச்சை நிபுணர் டாக்டர் அருண் கண்ணன் தனது சிறப்புரையில் கூறியதாவது: "2,000 ரோபோடிக் எலும்பியல் அறுவைசிகிச்சைகளைக் கடந்திருப்பது எங்கள் குழுவிற்கு ஒரு பெரிய மைல்கல்லாகும். ரோபோடிக் மூட்டு மாற்று சிகிச்சையில் பல ஆண்டுகளாக நாங்கள் பெற்றுள்ள அனுபவத்தை இது காட்டுகிறது. சிக்கலான பல சிகிச்சைகள் உட்பட, நாங்கள் செய்துள்ள பல்வேறு வகையான மூட்டு மற்றும் இடுப்பு மாற்று அறுவைசிகிச்சைகள் இந்தச் சாதனையை மிகவும் சிறப்பானதாக ஆக்குகின்றன. ஒவ்வொரு நோயாளிக்கும் ரோபோடிக் உதவியை எந்த அளவுக்கு, எப்படிச் சிறப்பாகப் பயன்படுத்தலாம் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள இந்த அனுபவம் எங்களுக்கு உதவியுள்ளது. இனி வருங்காலங்களில் இந்த நிபுணத்துவத்தை மென்மேலும் வளர்த்து, எலும்பியல் சிகிச்சையில் ரோபோடிக் தொழில்நுட்பத்தின் பயன்பாட்டை விரிவுபடுத்துவோம். நோயாளிகளுக்குப் பாதுகாப்பான, துல்லியமான மற்றும் சிறந்த சிகிச்சையை வழங்குவதில் எங்கள் கவனம் தொடரும்."

இந்நிகழ்ச்சியில் பேசிய அப்போலோ மருத்துவமனைகளின் (சென்னை மண்டலம்) தலைமைச் செயல் அதிகாரி டாக்டர் இளங்குமரன் காளியமூர்த்தி கூறியதாவது: "மருத்துவ சிகிச்சைகளில் தொழில்நுட்பத்தின் அர்த்தமுள்ள முன்னேற்றங்களைக் கொண்டு வருவதில் அப்போலோ மருத்துவமனையின் தொடர்ச்சியான கவனத்தை இந்த மைல்கல் பிரதிபலிக்கிறது. அனுபவம் வாய்ந்த மருத்துவர்கள், மேம்பட்ட தொழில்நுட்ப அமைப்புகள் மற்றும் சிறப்பான பராமரிப்புச் சூழல் ஆகியவற்றை ஒன்றிணைப்பதே எங்கள் அணுகுமுறையின் பலமாகும். எங்கள் திறன்களை நாங்கள் விரிவுபடுத்தும் அதே வேளையில், நோயாளிகளின் பராமரிப்பிற்கு மதிப்பு சேர்க்கும் மற்றும் சிறந்த அறுவைசிகிச்சை முடிவுகளை வழங்குவதில் எங்கள் மருத்துவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் தொழில்நுட்பங்களைப் பின்பற்றுவதில் எங்கள் கவனம் தொடர்ந்து இருக்கும்."

இந்தச் சாதனை, பல்வேறு மருத்துவத் துறைகளில் ரோபோடிக் உதவியுடன் அறுவைசிகிச்சை செய்வதில் அப்போலோ மருத்துவமனை பெற்றுள்ள பரந்த அனுபவத்தின் ஒரு பகுதியாகும். பிப்ரவரி 2026-ல், அப்போலோ மருத்துவமனை 8,000 ரோபோடிக் அறுவைசிகிச்சைகளைக் கடந்ததாக அறிவித்தது. இது மேம்பட்ட அறுவைசிகிச்சைத் திறன்களில் அப்போலோவின் நீண்டகால முதலீட்டை எடுத்துக்காட்டுகிறது. கிரீம்ஸ் சாலை மருத்துவமனையில் மேற்கொள்ளப்பட்ட 2,000-க்கும் மேற்பட்ட ரோபோடிக் எலும்பியல் சிகிச்சைகள், தொழில்நுட்பம் சார்ந்த மூட்டு மற்றும் இடுப்பு மாற்றுச் சிகிச்சைகளில் அப்போலோவின் நிபுணத்துவத்தை மேலும் வலுவாக்குகின்றன.

அப்போலோ மருத்துவமனைகள் பற்றி: 1983 ஆம் ஆண்டு சென்னையில் டாக்டர் பிரதாப் ரெட்டி முதல் மருத்துவமனையைத் தொடங்கிய போது, அப்போலோ சுகாதாரத் துறையில் ஒரு பெரிய புரட்சியை ஏற்படுத்தியது. இன்று, 78 மருத்துவமனைகள், 10,900-க்கும் மேற்பட்ட படுக்கைகள், 7,200+ மருந்தகங்கள், 300+ கிளினிக்குகள் மற்றும் 2,500 நோயறிதல் மையங்களைக் கொண்ட உலகின் மிகப்பெரிய ஒருங்கிணைந்த சுகாதார சேவையாக அப்போலோ விளங்குகிறது. 3,00,000-க்கும் மேற்பட்ட ஆஞ்சியோபிளாஸ்டி மற்றும் 2,00,000 அறுவைசிகிச்சைகளைச் செய்துள்ள இது, உலகின் முன்னணி இருதய சிகிச்சை மையங்களில் ஒன்றாகும். நோயாளிகளுக்கு உலகின் தலைசிறந்த சிகிச்சைகள் கிடைப்பதை உறுதி செய்வதற்காக, அதிநவீன தொழில்நுட்பங்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் சிகிச்சை முறைகளைக் கொண்டுவர அப்போலோ தொடர்ந்து ஆராய்ச்சிகளிலும், கண்டுபிடிப்புகளிலும் முதலீடு செய்து வருகிறது. அப்போலோவின் 1,20,000 குடும்ப உறுப்பினர்களும் நோயாளிகளுக்குச் சிறப்பான அக்கறையுடன் சிகிச்சை அளித்து, இந்த உலகத்தை ஆரோக்கியமானதாக மாற்ற அர்ப்பணிப்புடன் செயல்பட்டு வருகின்றனர். மேலும் விவரங்களுக்கு: www.apollohospitals.com

Apollo Hospitals Greams Road Crosses 2,000 Robotic-Assisted Orthopaedic Surgeries, Marks TN’s Largest Orthopaedic Robotic Programme

Apollo Hospitals Greams Road Crosses 2,000 Robotic-Assisted Orthopaedic Surgeries, Marks TN’s Largest Orthopaedic Robotic Programme

From Left to Right 

Dr Ilankumaran Kaliamoorthy, CEO – Chennai Region, Apollo Hospitals

Senior Orthopaedic Robotic Surgeons (Greams Road)

- Dr Navaladi Shankar 

- Dr Arun Kannan 

- Dr Vijay Kishore Reddy

- Dr Kornad Kosygan 

- Dr Madhan Thiruvengada

- Dr Kunal Patel

Chennai, 9 September 2026: Apollo Hospitals, Greams Road, Chennai has successfully performed more than 2,000 robotic-assisted orthopaedic surgeries, including total and partial knee replacements and total hip replacement procedures. The milestone marks a significant step in the hospital’s journey in technology-enabled joint replacement care and reflects its growing experience in combining advanced surgical systems with clinical expertise.

The programme brings together Mako® SmartRobotics™ from Stryker, 3D CT-based imaging and detailed pre-operative planning to support patient-specific joint replacement procedures. The technology provides surgeons with detailed anatomical information, helping them develop and execute a surgical approach based on each patient’s anatomy and clinical requirements. While the robotic arm assists with execution of the pre-operative plan, treatment decisions and surgical judgement remain with the operating surgeon.

For patients undergoing knee and hip replacement, the use of robotic assistance can support a minimally invasive surgical approach and may contribute to benefits including better overall alignment and accuracy, faster recovery and improved longevity of implants. For surgeons, the technology provides additional tools to assess anatomy, plan bone preparation and maintain consistency during the procedure, particularly when managing complex joint replacement cases.

As part of the milestone, senior orthopaedic robotic surgeons - Dr Arun Kannan, Dr Kornad Kosygan, Dr Kunal Patel, Dr Navaladi Shankar, Dr Vijay Kishore Reddy and Dr Madhan Thiruvengada delivered keynote addresses highlighting the evolution of robotic-assisted joint replacement and the growing role of advanced technology in enabling more precise, personalised and patient-specific surgical care. 

In his keynote address, Dr Arun Kannan, Senior Orthopaedic Robotic Surgeon, Apollo Hospitals, Greams Road, said “Surpassing 2,000 robotic-assisted orthopaedic surgeries is a major milestone for our team and reflects the experience we have built over the years in robotic joint replacement. What makes this achievement particularly significant is the wide range of knee and hip replacement procedures we have performed, including complex cases. This experience has helped us understand where robotic assistance can add real value and how best to use it for each patient. Going forward, we will continue to build on this expertise, expand the use of robotic technology in orthopaedic care and focus on delivering safe, precise and personalised treatment for our patients.”

Speaking at the occasion, Dr Ilankumaran Kaliamoorthy, CEO – Chennai Region, Apollo Hospitals, said, “This milestone reflects Apollo Hospitals’ continued focus on bringing meaningful advances in technology into clinical practice. The strength of our approach lies in bringing together experienced clinicians, advanced systems and a multidisciplinary care environment. As we expand our capabilities, our focus will remain on adopting technologies that can add value to patient care and support our clinicians in delivering better surgical outcomes.”

The achievement forms part of Apollo Hospitals wider experience in robotic-assisted surgery across medical specialties. In February 2026, Apollo announced that it had crossed 8,000 robotic surgeries, highlighting its long-standing investment in advanced surgical capabilities. The 2,000-plus robotic-assisted orthopaedic procedures performed at Greams Road Hospital further add to this experience, strengthening the expertise in technology-enabled knee and hip replacement care.

About Apollo Hospitals: Apollo revolutionised healthcare when Dr Prathap Reddy opened the first hospital in Chennai in 1983. Today, Apollo is the world’s largest integrated healthcare platform with over 10,900 beds across 78 hospitals, 7,200+ pharmacies, 300+ clinics and 2,500 diagnostic centres. It is one of the world’s leading cardiac centres, having performed over 3,00,000 angioplasties and 2,00,000 surgeries. Apollo continues to invest in research and innovation to bring cutting-edge technologies, equipment and treatment protocols to ensure patients have access to the best care in the world. Apollo’s 1,20,000 family members are dedicated to delivering exceptional care and leaving the world better than we found it. For further details, log onto: www.apollohospitals.com

Apollo Hospitals' Suganthy Sundararaj Honoured with AHMP Lifetime Achievement Award

Apollo Hospitals' Suganthy Sundararaj Honoured with AHMP Lifetime Achievement Award

Chennai, September 9, 2026: Ms Suganthy Sundararaj, Regional Head, Public Relations, Apollo Hospitals, Chennai, has been conferred the Lifetime Achievement Award by the Association of Healthcare Marketing Professionals (AHMP) India Foundation, in recognition of her distinguished contribution to healthcare public relations and communications spanning over four decades.

Suganthy’s journey at Apollo Hospitals is one of growth shaped by instinct, commitment and an exceptional ability to build relationships. Beginning as a junior PR executive, she grew alongside Apollo, taking on larger responsibilities as the organisation expanded across the country. Over four decades, she has emerged a deeply respected voice among stakeholders, building a reputation founded on credibility, transparency and integrity. Her journey is a powerful reminder that careers are not defined by where they begin, but by the trust earned and the difference made along the way.

She has also held leadership positions within the Public Relations Society of India and the wider PR fraternity, including serving as the first woman Chairperson of PRSI in its four-decade history. Her contribution to the profession has been recognised through several honours, including the PRSI National Award for Outstanding Contributions to Healthcare Communications, presented at the International Public Relations Festival in New Delhi, and induction into the PR Hall of Fame at the Chanakya Awards in Goa. She has also given generously of her time as a mentor, lecturing and sharing knowledge with corporate, academic and professional institutions.

Commenting on the recognition, Ms Suganthy said, “This recognition is deeply meaningful to me, as my journey has grown alongside Apollo Hospitals for over four decades. I have had the privilege of witnessing Apollo grow into a globally respected healthcare institution, while finding opportunities to learn, contribute and grow at every stage. I remain deeply grateful to my colleagues, the media and the many people who have been part of this journey. I hope my experience inspires young PR professionals to build their careers on resilience, integrity and a commitment to excellence.”

The award celebrates Suganthy Sundararaj's enduring contribution to healthcare communications and her commitment to fostering transparency, trust and understanding between hospitals and the public they serve.

About AHMP India Foundation

The Association of Healthcare Marketing Professionals (AHMP) India Foundation is a not-for-profit organisation that brings together healthcare marketing professionals across India, promoting education, knowledge-sharing, ethical practices and professional growth within the sector.

 

🚀 CAREER OPPORTUNITY IN ADVANCED POWER ELECTRONICS R&D

BE ECE / EEE – FRESHERS & EXPERIENCED ENGINEERS

Join Our Growing Research & Development Team

With 44 years of experience in transformer and power-electronics manufacturing, our company has built strong expertise in the design and manufacture of lamination-core step-down and step-up transformers for various industrial applications.

For more than 30 years, we have also been involved in the development and manufacturing of SMPS-based high-frequency switching and oscillation circuits, including:

• 🔹 DC–DC Converter Modules

• 🔹 AC–DC Power Supply Circuits

• 🔹 High-Frequency SMPS

• 🔹 Industrial Power Supply Modules

• 🔹 Transformer & Magnetic Components

• 🔹 Customized Power Electronics Solutions

Our technologies and products support demanding applications in:

Bio-Medical Instrumentation • Telecommunication • Mobility & EV • Power Storage • Industrial Electronics

---

🔬 NEW R&D INITIATIVE

As part of our next stage of technological growth, we are establishing and expanding a dedicated Research & Development Laboratory focused on:

Advanced High-Efficiency Switch-Mode Power Supply Modules

The R&D team will work on the development, testing, improvement and optimization of next-generation power-electronic modules for industrial applications.

This is an opportunity for engineers who are interested in building practical expertise in Power Electronics, SMPS, Embedded Systems, Industrial Electronics and Hardware R&D.

---

🎓 ELIGIBILITY

BE / B.E. – ECE / EEE

We welcome applications from:

Freshers

• Candidates passed out during 2023, 2024 or 2025

• Strong interest in electronics and electrical engineering

• Passion for practical circuit development and laboratory work

Experienced Candidates

• Engineers with relevant experience in electronics, electrical, power electronics, SMPS, embedded systems, testing or related fields

• Candidates interested in moving into an R&D-oriented engineering environment

---

🧪 AREAS OF EXPOSURE

Selected candidates may get an opportunity to work with practical engineering activities involving:

Power Electronics | SMPS Design | High-Frequency Switching | AC–DC & DC–DC Conversion | Transformer Technology | Circuit Development | PCB Hardware | Electronic Testing | Troubleshooting | Prototype Development | Efficiency Improvement | Industrial Power Supplies

Candidates with knowledge of microcontrollers, embedded systems, PCB design, power semiconductor devices, feedback/control circuits, electronic measurements and laboratory testing may find this opportunity particularly valuable.

---

🌟 WHY JOIN OUR R&D TEAM?

This is more than a conventional entry-level engineering position.

It is an opportunity to:

✅ Work on real industrial electronic circuits

✅ Learn practical power-electronics design

✅ Gain hands-on laboratory experience

✅ Participate in prototype development

✅ Understand SMPS and high-frequency power conversion

✅ Work with professional electronic test equipment

✅ Develop troubleshooting and circuit-analysis skills

✅ Contribute to new product development

✅ Build a career in advanced electronics R&D

FRESHERS WITH A STRONG LEARNING ATTITUDE ARE ENCOURAGED TO APPLY.

---

📩 PRELIMINARY INTERVIEW

Our CRO & HR team is currently collecting the bio-data/resumes of suitable BE ECE & EEE candidates from the 2023–2025 batches, as well as relevant experienced candidates, for further consideration.

Interested candidates may send their updated bio-data/resume to:

📧 sip323@gmail.com

Subject: Application – ECE/EEE R&D – SMPS & Power Electronics

Candidates who meet the preliminary requirements may be contacted for an initial interview and further technical evaluation.

🚀 BUILD • LEARN • INNOVATE • DEVELOP

Start your engineering career with practical R&D in Advanced Power Electronics.

Airtel Brings Creativity to Every Ganesh Chaturthi Celebration with Adobe Express Premium

Airtel Brings Creativity to Every Ganesh Chaturthi Celebration with Adobe Express Premium

Ganesh Chaturthi has evolved into one of India's most social festivals, with people sharing everything from pandal visits and home decorations to aarti moments, family gatherings and festive greetings across social media platforms. Today, celebrations are not just experienced in person but are also captured, created and shared digitally.

Driven by its customer-first approach, Airtel continues to go beyond delivering a best-in-class network experience by bringing digital benefits that help customers stay connected, express themselves creatively and share what matters most.

This festive season, Airtel customers can add a creative edge to their social media celebrations with Adobe Express Premium. Customers who have not yet claimed their benefit can still activate their Adobe Express Premium access until January 2027.

With access to premium templates, AI-powered creative tools, images, fonts and design assets, customers can quickly create festive content that stands out across Instagram, Facebook, WhatsApp and other social platforms.

This Ganesh Chaturthi, customers can:

• Create personalised festive greetings instead of generic forwards and make every wish more meaningful.

• Design Instagram Stories and Reels showcasing Ganpati decorations, aarti celebrations and family moments.

• Build eye-catching digital invites for community events, society celebrations and festive gatherings.

• Turn darshan moments into share-worthy posts with creative edits, effects and festive themes.

• Create highlight videos and memory reels capturing the journey from Ganpati Sthapana to Visarjan.

As customers increasingly use social media to celebrate and connect, Adobe Express Premium enables them to create content that is more personal, engaging and reflective of their unique celebrations.

The collaboration reflects Airtel's broader commitment to enriching customer experiences beyond connectivity by combining a best-in-class network with innovative digital partnerships. Together, Airtel and Adobe are empowering customers to create, share and celebrate every festive moment with greater creativity and impact

Shriram General Insurance and SK Finance Join Hands for Strategic Partnership

Shriram General Insurance and SK Finance Join Hands for Strategic Partnership

Partnership aims to strengthen insurance accessibility and expand protection solutions across India

Chennai, September 9, 2026: Shriram General Insurance (SGI) today announced a strategic corporate agency partnership with SK Finance Limited, a 31-year-old leading NBFC in India. The partnership aims at expanding access to insurance solutions and increasing access to insurance protection for customers across key markets.

Through this partnership, SGI will offer its range of general insurance solutions through SK Finance’s 700+ branch network and other designated distribution channels. The association will enable customers to access relevant insurance solutions through SK Finance’s extensive distribution network, while the claims and servicing process will be handled by SGI through its established servicing and claims mechanisms.

Speaking on the partnership, Mr. Rajendra Kumar Setia, Managing Director and CEO, SK Finance Limited, said: “Insurance is an important enabler of financial resilience, particularly for customers in rural and semi-urban markets, where access to comprehensive protection solutions can play a meaningful role in safeguarding their financial journeys. Our partnership with Shriram General Insurance is a step towards making relevant insurance solutions more accessible and seamlessly integrated with our financing ecosystem. With our strong presence across emerging markets, supported by continued investments in technology to simplify and strengthen customer engagement, we are well positioned to bring insurance closer to customers and their families. We look forward to working with SGI to expand awareness and access to insurance protection across the markets we serve.”

Mr. Aftab Alvi, Executive Director and CMO, Shriram General Insurance Company, said: “We are delighted to partner with SK Finance to strengthen our distribution capabilities and expand access to our comprehensive insurance solutions across a broader customer base. By combining SGI’s customer-focused approach and long-standing experience in general insurance with SK Finance’s extensive reach and market presence, we aim to create greater awareness around insurance protection and expand reach to more customers across the markets we serve.”

About Shriram General Insurance Company Limited:

Shriram General Insurance Company (SGIC), jointly owned by Shriram Group and Sanlam Group, South Africa, offers a complete range of general insurance products, ranging from motor, home, personal accidents and health in the retail space and customized products like fire, engineering, and marine insurance for corporate customers. Shriram General Insurance manages assets worth ₹14573 Cr across with 72 lakh live policies. The company operates 291 branches with an employee strength of 4413 across India, as of June 2026.  

About SK Finance Limited

SK Finance Limited is a 31-year-old leading NBFC providing asset-backed and secured financing solutions across a diverse range of segments, including Commercial Vehicles, Passenger Vehicles, Tractors, Construction Equipment and Secured Business Loans, among others. With a strong presence across rural and semi-urban markets, the Company operates through 700+ branches across 12 states and 2 Union Territories, serving unbanked and underbanked customers across India. As of June 30, 2026, SK Finance’s Assets Under Management (AUM) crossed ₹16,200 crore. The Company is committed to making finance simple, accessible and inclusive through responsible lending, customer-centricity and technology-led solutions.

Turkish Airlines to Become Liverpool FC’s Main Club Partner from the 2027/28 Season

Turkish Airlines to Become Liverpool FC’s Main Club Partner from the 2027/28 Season

Turkish Airlines, the airline that flies to more countries than any other, has announced that it will become Liverpool Football Club’s Main Club Partner from 1 June 2027 with the airline’s logo appearing on the front of the men’s, women’s and academy shirts from the start of the 2027/28 season.

The announcement marks the next chapter in Liverpool FC’s commercial history and will represent the first change to the Club’s Main Club Partner in 17 years.

From June 2027, Turkish Airlines will become Liverpool FC’s Main Club Partner, bringing together two organisations with a shared international reach and a commitment to connecting people around the world. LFC’s supporter base spans every continent, while Turkish Airlines connects people, cultures and destinations around the world through its extensive international flight network, flying to more countries than any other airline from its Istanbul hub.

The new partnership will also mark a significant moment in the history of the LFC shirt. The front of the shirt is one of the most recognisable positions in world sport and one that the Club has historically reserved for long-term and meaningful partnerships.

Turkish Airlines will become part of that history from the 2027/28 season, as Liverpool FC enters a new chapter both on and off the pitch.

Turkish Airlines CEO Ahmet Olmuştur said: “Liverpool Football Club is one of the world’s most recognised and respected football clubs, with an exceptional heritage and a truly global community of supporters. We are very pleased that Turkish Airlines will become the Club’s Main Club Partner and that our name will take its place on one of the most iconic shirts in world sport.

As the airline that flies to more countries than any other, connecting people, cultures and continents is at the heart of who we are. This partnership brings together two global brands united by their international reach, commitment to excellence and ability to inspire millions of people around the world.

The agreement also marks an important new chapter in Turkish Airlines’ long-standing support for global sport. We believe in the unique power of sport to transcend borders and bring communities together. As we begin this new chapter, we look forward to moving forward together with Liverpool FC and its supporters around the world.”

Liverpool FC Chief Commercial Officer Ben Latty said “This is a milestone announcement for Liverpool FC and we are delighted to welcome Turkish Airlines as our Main Club Partner from June 2027. The front of the Liverpool shirt holds a special place in the history of our club. Turkish Airlines is a globally recognised organisation with an extensive international network, and we look forward to beginning our partnership and building a strong relationship together, with already strong foundations built from those special memories back in 2005.

This announcement also provides an opportunity to recognise the extraordinary contribution Standard Chartered has made to Liverpool FC over the past 17 years. They have been an important part of our journey through an exceptional period in the club’s history, and we are delighted that Standard Chartered will remain part of the Liverpool FC family as a Global Partner from 2027. As we prepare for this transition, we look forward to this new season and welcoming Turkish Airlines as our Main Club Partner from June 2027.”

Yamaha Strengthens Presence in Chennai with Three New Blue Square Dealerships

Yamaha Strengthens Presence in Chennai with Three New Blue Square Dealerships

New dealerships offer sales, service and genuine spares support under Yamaha's 

premium Blue Square Showrooms 

 India Yamaha Motor (IYM) announces the opening of three new Blue Square dealerships in Chennai: AVI Motors - Redhills, Walters Motohub - Old Washermenpet, and SKY Motors - Thoraipakkam, OMR. The expansion reinforces Yamaha's commitment to enhancing customer accessibility and strengthening its presence in one of India’s top-priority two-wheeler markets. 

Strategically located across key parts of the city, the new dealerships offer Yamaha's premium range of motorcycles and scooters, along with dedicated service and spares facilities under the Blue Square retail concept. The expansion marks a major boost to Yamaha’s after-sales network in Chennai. With enhanced service infrastructure across the three dealerships, customers can now enjoy faster, more convenient, and more reliable service support throughout their ownership journey. With the inauguration of these three new dealerships, Yamaha now has 28 premium Blue Square showrooms in the Chennai region taking the total network count to 37 touchpoints. 

Chennai and the entire Tamil Nadu continue to be a key market for Yamaha, supported by a strong riding culture and growing demand for premium two-wheelers. Yamaha has witnessed consistent growth in the region over the years, and the opening of these three dealerships marks another important step in strengthening its network to support future growth, enhance customer accessibility, and deliver an elevated ownership experience across the market.

Designed to embody Yamaha's global racing heritage and premium brand values, the Blue Square network continues to serve as a platform for deeper engagement with customers and riding enthusiasts. Through this expansion in Chennai, Yamaha aims to strengthen its relationship with customers in Tamil Nadu while delivering exceptional service, convenience, and world-class customer experiences.

சென்னை பக்கிங்ஹாம் கால்வாயை ஒட்டியுள்ள கடலோர சதுப்புநிலங்களை சீரமைக்கும் ஐசிஐசிஐ அறக்கட்டளை!

சென்னை பக்கிங்ஹாம் கால்வாயை ஒட்டியுள்ள கடலோர சதுப்புநிலங்களை சீரமைக்கும் ஐசிஐசிஐ அறக்கட்டளை! 

தமிழ்நாடு : 'சமூகப் பொறுப்புணர்வுடன், நிலையான வளர்ச்சியை உறுதிசெய்தல்' ('Being Responsible, Being Sustainable') என்ற தனது தாரக மந்திரத்தைக் கொண்டு செயல்பட்டு வரும், ஐசிஐசிஐ வங்கி (ICICI Bank) 2026 நிதியாண்டில் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூகப் பொறுப்புகளுக்கான தனது பங்களிப்பை மேலும் வலுப்படுத்தியுள்ளது. வங்கியின் பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்புணர்வு நிதிப் பங்களிப்பு (CSR Spend), 2025 நிதியாண்டிலிருந்த ₹8.01 பில்லியனில் இருந்து 2026 நிதியாண்டில் ₹9.94 பில்லியனாக உயர்ந்துள்ளது. இது சுகாதாரம், சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் சீரமைப்பு, வாழ்வாதார மேம்பாடு மற்றும் சமூக வளர்ச்சி ஆகிய நான்கு முதன்மைத் துறைகளில் செலவிடப்படுகிறது. இதில் குறிப்பாக, காலநிலை மாற்றத்தின் சவால்களைச் சந்தித்து வரும் கடலோரப் பகுதிகளில், சுற்றுச்சூழலைச் சீரமைக்கும் பணிகளுக்குக் கூடுதல் முக்கியத்துவம் அளிக்கப்பட்டு வருகிறது.

ஐசிஐசிஐ வங்கியின் சிஎஸ்ஆர் அமைப்பான ஐசிஐசிஐ அறக்கட்டளை (ICICI Foundation), தமிழ்நாடு வனத்துறையுடன் இணைந்து சென்னை மாவட்டத்தில் உள்ள பக்கிங்ஹாம் கால்வாயை ஒட்டி 20,000 அலையாத்தி (மாங்ரோவ்) மரக்கன்றுகளை நட்டுள்ளது. பிரிட்டிஷ் ஆட்சிக் காலத்தில் கட்டப்பட்ட இக்கால்வாய், சென்னை வழியாக சுமார் 800 கிலோமீட்டர் தூரம் செல்கிறது. தற்போதைய நிலையில் இது பெருமளவில் பயன்படுத்த முடியாத நிலையிலும், மிகக் கடுமையாக பாதிப்படைந்தும் காணப்படுகிறது. சீரழிந்துள்ள கடலோரச் சதுப்புநிலங்களை மீட்டெடுப்பதும், கடல்வாழ் உயிரினங்கள் மற்றும் புலம்பெயரும் பறவைகளின் வாழிடங்களை மேம்படுத்துவதுமே இத்திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கமாகும்.

இப்பணியில் ஐந்து வகையான உள்ளூர் அலையாத்தி தாவர இனங்கள் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன. மரக்கன்றுகள் ஆரோக்கியமாக வளர்வதற்கு ஏதுவாக, 80 துணைக் கால்வாய்களுடன் கூடிய எட்டு 'மீன் முள்' (fishbone) வடிவ நடுகை அமைப்புகளை ஐசிஐசிஐ அறக்கட்டளை உருவாக்கியுள்ளது. இயற்கை முறையில் நீர் பாயும் அமைப்பைப் பிரதிபலிக்கும் இக்கால்வாய்கள், நீரோட்டத்தை சீராக்கி மண்ணின் உவர் தன்மையைக் குறைக்கின்றன. 'மீன் முள்' முறை என்பது குறைந்த செலவிலான, சூழலுக்கு உகந்த அலையாத்தி காடுகளைச் சீரமைக்கும் தொழில்நுட்பமாகும். இதில் அமைக்கப்படும் கால்வாய் வலைப்பின்னல்கள், இயற்கை அலைக்கரைகளைப் போல் செயல்பட்டு, உவர்ப்புத் தன்மையுள்ள கடல் அலைநீரைச் சீரழிந்த கடலோர நிலங்களுக்குக் கொண்டு சேர்க்கின்றன.

இத்திட்டத்தின் மூலம் கிழக்குக் கடற்கரையை ஒட்டி 50 ஏக்கர் பரப்பளவில் அலையாத்திக் காடுகளின் பரப்பளவு அதிகரிக்கப்படுகிறது. மேலும், இது கார்பன் உறிஞ்சுதலுக்கு உதவுவதுடன், ஆக்கிரமிப்புத் தாவரங்களை அகற்றி, தாவரங்கள், விலங்கினங்கள் மற்றும் கடல் பறவைகளின் வாழ்வியலுக்கு ஆதரவாக அமைகிறது. புயல் மற்றும் வெள்ளப் பெருக்குகளை அடிக்கடி சந்திக்கும் சென்னை மாநகரத்திற்கு, சீரமைக்கப்பட்ட இந்த அலையாத்திக் காடுகள் புயல் அலைகளுக்கு எதிரான இயற்கை அரணாகச் செயல்படுகின்றன.

பக்கிங்ஹாம் கால்வாய் திட்டம் என்பது நாடு முழுவதும் ஐசிஐசிஐ அறக்கட்டளை மேற்கொண்டு வரும் விரிவான சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாகும். இதுவரை, 21 மாநிலங்களில் உள்ள 83 காடுகள் மற்றும் புலிகள் காப்பகங்களில் வனப் பாதுகாப்பு மற்றும் பல்லுயிர்ப் பெருக்கப் பணிகளுக்கு அறக்கட்டளை ஆதரவு அளித்துள்ளது. 2022 நிதியாண்டில் இருந்து 5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மரக்கன்றுகளை நட்டுள்ளதோடு, ஆண்டிற்கு 34.37 பில்லியன் லிட்டர் நீர் மறுஊட்டம் மற்றும் சேமிப்புத் திறனையும் உருவாக்கியுள்ளது. 2026 நிதியாண்டில் மட்டுமே, 86,600 மரங்களை நட்டு, 490 மில்லியன் லிட்டர் நீர் மறுஊட்டம் மற்றும் சேமிப்புத் திறனை உருவாக்கியுள்ளது. ஒட்டுமொத்தமாக, மார்ச் 31, 2026 வரை, ஐசிஐசிஐ அறக்கட்டளையின் இத்தகைய சமூகப் பணிகளால் இந்தியா முழுவதும் 19.83 மில்லியன் மக்கள் பயனடைந்துள்ளனர்.