Tuesday, April 7, 2026

India’s health risks are arriving earlier, staying hidden longer, and often being missed: Apollo Hospitals’ Health of the Nation 2026 maps a silent shift

India’s health risks are arriving earlier, staying hidden longer, and often being missed: Apollo Hospitals’ Health of the Nation 2026 maps a silent shift 

Health of Nation 2026, The Complete Picture Decoded


National, April 7, 2026: India’s most common health risks are arriving earlier and staying hidden longer, according to the sixth edition of Apollo Hospitals’ Health of the Nation 2026 (HoN 2026) report, released today on World Health Day. Based on over three million preventive health assessments conducted across the Apollo ecosystem in 2025, the report makes a compelling case for proactive healthcare, an approach that goes beyond preventing disease to help individuals optimise their health and become the best version of themselves. 

India's health landscape is evolving, with two in three young adults already at risk for NCDs. In working populations, nearly half have prediabetes or diabetes, and 8 in 10 are overweight, presenting clear opportunities for lifestyle-driven improvement. Gender-specific insights present distinct risks, such as anaemia and early onset of breast cancer. High levels of Vitamin D and B12 deficiencies, along with declining fitness gaps, further highlight the scale of silent health risks. Because risks differ by age, gender, and lifestyle, looking at the whole person, not just isolated symptoms, is the key to meaningful, lasting health transformation.

Dr. Prathap C. Reddy, Founder Chairman, Apollo Hospitals, said: “The true strength of a nation depends on the well-being of its people. For too long, health checks were viewed as routine blood tests and vitalsmerely a reactive response driven by fear. Today, we are signalling a significant change. Genuine health is personal, proactive, and highly precise. Since no two lives are the same, our approach to prevention must be as individual as the people we serve. We are pushing the boundaries of science - from gut microbiome health to advanced long-term risk patterns - because a comprehensive health check is the ultimate act of self-stewardship.”


Health risks are already present in young and working populations, even before symptoms appear

1 in 5 people under 30 in our data were prediabetic. At this stage, it is still reversible -  among those who intervened, 28% reversed to normal. Among those over 50, only 7% did.

More than half were obese, and more than half had abnormal cholesterol.

Nearly 7 in 10 were deficient in Vitamin D, and close to half had low Vitamin B12 

Nearly two-thirds of under-30s assessed had poor flexibility, strength, or balance. Poor physical function is linked to stiffer arteries, higher risk of falls, and shorter lifespan — and it declines long before you feel it

Early screening by Apollo Shine Foundation across 20,164 students (aged 17–25) found that two in three had at least one underlying health risk

In working populations (average age 38): 

o 8 in 10 were overweight 

o Nearly half had prediabetes or diabetes 

o 1 in 4 had high blood pressure 


These findings indicate that risk factors are already present across younger and working populations, often before they are clinically recognised.


Dr. Preetha Reddy, Executive Vice Chairperson, Apollo Hospitals, said, Every woman’s well-being is a force multiplier that strengthens families, communities, and the economy. Estimates suggest that closing the women’s health gap could add up to $1 trillion annually to the global economy by 2040. Yet, our data shows that women in India continue to carry a significant health burden that often goes undetected.

At Apollo, we see women’s health as both a national priority and a shared responsibility. It begins with rethinking care through a more personalised lens, one that is aligned to a woman’s biology, life stage, and risk profile. Self-care is not a privilege; it is power and it fuels a healthier, stronger, and more prosperous India.”

Health risk varies across populations, while screening is detecting disease without symptoms

Women show distinct risk patterns, including anaemia and increasing central obesity with age 

The mean age of breast cancer detection through routine mammography, based on Apollo data, was 51 nearly a decade earlier than in Western populations. In India, breast cancer arrives sooner. So should screening.

Among women over 40 screened, 1 in 359 had breast cancer, all asymptomatic 

This underscores that health risk is not uniform and that structured screening can identify conditions early.


Some conditions require imaging and advanced diagnostics for early detection

Among individuals with fatty liver confirmed through ultrasound, 74% had normal liver enzyme levels 

Among asymptomatic individuals who underwent coronary calcium scoring, 45% showed early atherosclerosis. 

Healthier people had more diverse gut bacteria. As conditions like diabetes, obesity, and high cholesterol build up, gut diversity dropped by about 9% in those with multiple issues. Your gut flags metabolic problems before they surface.


These findings highlight that routine blood tests alone may not capture certain underlying conditions.


Dr. Sangita Reddy, Joint Managing Director, Apollo Hospitals, said, “Healthy longevity is not a matter of chance, it requires early, continuous action. The right health check at the right time can detect heart disease and cancer at Stage 1, when they are most treatable.

The future of healthcare lies in predicting disease through population data, geographic insights, and the role of lifestyle and epigenetics. Apollo ProHealth combines predictive risk assessment, advanced diagnostics, and physician-led evaluation, personalised to age, gender, and risk profile.

India must move beyond symptom-led care to a predictive, continuous, and personalised approach. Don’t postpone your health, schedule a checkup today."

The report highlights a consistent pattern across the data: health risks are being identified earlier, often without symptoms, and across multiple dimensions. It also shows that follow-up and continuity of care are associated with improved outcomes. 56% with high blood pressure and 34% with diabetes improved after following recommended care. A health check finds the problem - action is what fixes it.

The report's insights are drawn from de-identified electronic medical records, structured clinical evaluations, AI-driven risk stratification, and follow-up data across Apollo's hospitals, clinics, diagnostics labs, and wellness centres

ABOUT HEALTH OF THE NATION

This report aims to recognise problem areas and identify tangible solutions that have the potential to improve disease prevention and enhance the accuracy of diagnoses. Most of the data shared through the Health of the Nation is based on Apollo Hospitals' de-identified hospital information systems and EMR, and other studies as part of the Apollo Group, as well as publicly available information. The analysis spans diverse age groups and geographies and includes both routine health parameters and advanced diagnostics. The findings reflect individuals who opted for health checks within this network and may not represent the broader population


ABOUT APOLLO HOSPITALS


Apollo revolutionised healthcare when Dr Prathap Reddy opened the first hospital in Chennai in 1983. Today, Apollo is the world’s largest integrated healthcare platform with over 10,400 beds across 76 hospitals, 7,113+ pharmacies, 308 clinics, 2,457 diagnostic centres, and 800+ telemedicine centres. It is one of the world’s leading cardiac centres, having performed over 3,00,000 angioplasties and 2,00,000 surgeries. Apollo continues to invest in research and innovation to bring the most cutting-edge technologies, equipment, and treatment protocols to ensure patients have access to the best care in the world. Apollo’s 1,20,000 family members are dedicated to delivering exceptional care and leaving the world better than we found it.

ANNEXURE

CITIES AT A GLANCE 

Diabetes prevalence varies by more than 2x across cities — Madurai at 36% versus Mumbai at 16%. More than double the rate among those screened. Anaemia is twice as high in the East and Northeast as in the South. North India has the highest obesity.

City Diabetes HTN Anaemia Obesity

Madurai 36% 26% 26% 83%

Trichy 34% 20% 32% 84%

Mysore 32% 44% 16% 80%

Hyderabad 25% 27% 22% 81%

Chennai 25% 26% 38% 77%

Guwahati 24% 28% 39% 77%

Kolkata 19% 29% 28% 78%

Bangalore 17% 23% 14% 78%

Delhi-NCR 17% 19% 23% 81%

Mumbai 16% 19% 20% 82%

Source: Apollo ProHealth, Calendar Year 2025 data. City-wise breakdown - Top 10 cities. 

These differences are driven by diet, lifestyle, and access - not just genetics. 

Health risks are emerging beyond traditional clinical markers 

92% of individuals tested scored below average on a global gut health index  

Mental health screening identified depression in 1 in 15 and anxiety in 1 in 10  

Nearly two-thirds of under-30s showed limitations in strength, flexibility, or balance  

These findings suggest that early signals of health risk extend beyond traditional markers. 

Hb HbA1c interaction in patients with severe anaemia - HbA1c underestimates true blood sugar by up to 1.4 percentage points, meaning one condition can mask another. 

Early screening by Apollo Shine Foundation across 20,164 students (aged 17–25) found that two in three had at least one underlying health risk

Follow-up, continued monitoring and action are associated with improved outcomes 

Among those who returned for follow-up:  

o 56% improved hypertension  

o 34% improved HbA1c  

o 26% reduced weight  

At the same time, progression from pre-disease to disease was observed in a subset of individuals, highlighting the importance of continued monitoring. 

The report highlights a consistent pattern across the data: health risks are being identified earlier, often without symptoms, and across multiple dimensions. It also shows that follow-up and continuity of care are associated with improved outcomes.  

Tata Play Fiber Works with IBM to Build an AI-Ready Data Infrastructure

Tata Play Fiber Works with IBM to Build an AI-Ready Data Infrastructure

CHENNAI, April 07, 2026: Tata Play Fiber, one of India’s leading internet service providers, announced its collaboration with IBM (NYSE: IBM) to build a next-generation, AI-ready enterprise data lakehouse using IBM watsonx. The new platform will unify 25 disparate data sources into a single, scalable environment to enable advanced analytics, strengthen customer retention, and unlock new cross-sell and upsell opportunities.

Operating in an increasingly competitive broadband market, Tata Play Fiber sought to modernize its data infrastructure to enhance agility, deepen customer insights, and improve operational efficiency. Previously, data across customer master records, marketing, finance, call center interactions, and service operations was distributed across multiple systems, resulting in inconsistencies and a lack of standardization. This fragmentation limited real-time reporting.

Built on IBM watsonx, Tata Play Fiber’s new data lakehouse will optimize and scale AI workloads while consolidating structured and semi-structured data into a trusted, unified foundation for enterprise-wide analytics and informed decision-making.

“Building a robust information system is central to Tata Play Fiber’s digital transformation journey. As we scale our footprint in a dynamic broadband market, we need deeper, faster insights into our customers and operations. IBM’s watsonx platform provides us with a secure, scalable environment that will enable us to strengthen retention, unlock new revenue opportunities, and deliver differentiated experiences,” said Anand Sahai, CEO, Tata Play Fiber.

“Navigating today’s data complexity requires more than just consolidation, it demands intelligence. By unifying 25 data sources into a single, enterprise-wide architecture, we are enabling real time visibility across the organization. We are empowering teams from call center agents to field service engineers with contextual insights that enhance operational responsiveness and elevate customer experience,” said Nebu Joy, Vice President, Information Technology, Tata Play Fiber.

“Telecom and broadband providers are undergoing rapid transformation while balancing cost pressures and rising customer expectations. Our collaboration with Tata Play Fiber demonstrates how a hybrid, AI-enabled data architecture can help enterprises modernize their data estates and build a future-ready foundation for AI,” said Gaurav Agarwal, Vice President, Technology, IBM India & South Asia.

Through this collaboration with IBM, Tata Play Fiber is shifting from fragmented reporting and manual processes to data-driven decision-making at scale. Apart from enhancing regional demand forecasting, the evolving architecture will incorporate network and additional operational datasets to drive deeper analytics across business and operations in the future.

Wednesday, April 1, 2026

டயாலிசிஸ் நோயாளிகளிடையே நம்பிக்கை மற்றும் மனவுறுதியைச் சிறப்பிக்கும் வகையில், நெஃப்ரோபிளஸ் நிறுவனம் சென்னையில் நடத்தும் ‘Aashayein 2026

டயாலிசிஸ் நோயாளிகளிடையே நம்பிக்கை மற்றும் மனவுறுதியைச் சிறப்பிக்கும் வகையில், நெஃப்ரோபிளஸ் நிறுவனம் சென்னையில் நடத்தும் ‘Aashayein 2026’

சென்னை: டயாலிசிஸ் மையங்களின் முன்னணி வலையமைப்பான நெஃப்ரோபிளஸ், தனது முதன்மை நோயாளி ஈடுபாட்டு முன்னெடுப்பான ‘Aashayein 2026’ -ஐ, சென்னை, மாதவரத்தில் உள்ள தி விஜய் பார்க்கில் வெற்றிகரமாக நடத்தியது. இந்நிகழ்ச்சியில், டயாலிசிஸ் நோயாளிகள், பராமரிப்பாளர்கள், சிறுநீரக மருத்துவர்கள் மற்றும் சுகாதார நிபுணர்கள் ஒன்றிணைந்து, நம்பிக்கை, மன உறுதி மற்றும் சமூக உணர்வு நிறைந்த ஒரு சக்திவாய்ந்த நாளை உருவாக்கினர். இந்த நிகழ்வு, ஊக்கமளிக்கும் நோயாளிகளின் வெற்றிக் கதைகளை முன்னிலைப்படுத்தியதுடன், தங்களின் சிகிச்சை பயணத்தில் அசாதாரண வலிமையையும் அர்ப்பணிப்பையும் காட்டிய தனிநபர்களைக் கொண்டாடி, பரந்த நோயாளி சமூகத்தை மேம்படுத்தி ஊக்கப்படுத்தியது.

இந்த நிகழ்ச்சியில், சென்னை மற்றும் அதைச் சுற்றியுள்ள எட்டு நெஃப்ரோபிளஸ் மையங்களிலிருந்து சுமார் 200 விருந்தினர்களும் (நோயாளிகள்) 100 பராமரிப்பாளர்களும் கலந்துகொண்டனர். நோயாளிகளை மையமாகக் கொண்ட ஒரு தளமாக வடிவமைக்கப்பட்ட ஆஷாயீன், டயாலிசிஸ் சிகிச்சை பெறும் தனிநபர்களின் வலிமையைக் கொண்டாடுவதையும், நோயாளிகள் நிறைவான வாழ்க்கையை வாழ்வதற்கு நிலையான, உயர்தரமான கவனிப்பின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

இந்த நிகழ்ச்சியில், தமிழ்நாடு மாநிலத் திட்டக் கமிஷனின் உறுப்பினர் டாக்டர் J.அமலோர்பவநாதன்; சிறுநீரகவியல் நிபுணர் டாக்டர் சுரேஷ் சங்கர்; ஆலோசக சிறுநீரகவியல் மற்றும் மாற்று அறுவை சிகிச்சை நிபுணர் டாக்டர் ரோனக் ஜெயின் G; ஆலோசக சிறுநீரகவியல் நிபுணர் டாக்டர் T.தினேஷ் குமார்; மற்றும் நெஃப்ரோபிளஸ் நிறுவனத்தின் தலைமை உணவியல் நிபுணர் டாக்டர் அபேக்ஷா எக்போட் உள்ளிட்ட முன்னணி நிபுணர்களின் ஆழ்ந்த சிந்தனை அமர்வுகள் இடம்பெற்றன. டயாலிசிஸ் சிகிச்சையின் போது இயல்பான வாழ்க்கையை வாழ்வது, ஏஹெச்யுஎஸ் (aHUS) குறித்த விழிப்புணர்வு, உறுப்பு தானத்தின் முக்கியத்துவம், மற்றும் டயாலிசிஸ் நோயாளிகளுக்கான தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஊட்டச்சத்து வழிகாட்டுதல் போன்ற முக்கிய அம்சங்களில் இந்தக் கலந்துரையாடல்கள் கவனம் செலுத்தின.

நோயாளிகளின் வெற்றிக் கதைகள், பரந்த நோயாளி சமூகத்திற்கு உத்வேகத்தின் ஆதாரமாக அமைந்தன. பங்கேற்பை ஊக்குவிக்கவும், ஒருமைப்பாட்டு உணர்வை வலுப்படுத்தவும், இந்த நிகழ்வில் கலந்துரையாடல் கேள்வி-பதில் அமர்வுகள், டயாலிசிஸ் சார்ந்த வினாடி வினாக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு விளையாட்டுகள் போன்றவையும் இடம்பெற்று, பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஒரு உற்சாகமான மற்றும் ஆதரவான சூழலை உருவாக்கின.

இந்நிகழ்ச்சியில் பேசிய நெஃப்ரோபிளஸ் குழுமத்தின் தலைமைச் செயல் அதிகாரி ரோஹித் சிங், அவர்கள், “ஆஷாயீன் என்பது மருத்துவ சிகிச்சையை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், எங்கள் விருந்தினர்களுக்கும் (நோயாளிகள்) மற்றும் பராமரிப்பாளர்களுக்கும் ஒரு வலுவான ஆதரவுச் சூழலை உருவாக்குவதற்கான எங்கள் அர்ப்பணிப்பைப் பிரதிபலிக்கிறது. இது போன்ற தளங்களை உருவாக்குவதன் மூலம், நோயாளிகளுக்கு அறிவை வழங்கி அவர்களை மேம்படுத்தவும், அவர்களின் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கவும், அவர்களின் மீள்திறன் பயணத்தைக் கொண்டாடவும் நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்” என்று கூறினார்.

About NephroPlus:

NephroPlus operates 521 dialysis clinics in more than 328 cities across 5 countries and is known for its quality focus and patient-centricity. The company was established 15 years back with a vision to enable people on dialysis across the world to lead long, happy, and productive lives. The company treats 36,550 patients per month.


ஸ்விக்கி, சென்னை இன்ஸ்டியூட் ஆஃப் டெக்னாலஜி மாணவர் தொழில்முனைவோரை 'நாளைக்கான பெண் தலைவர்கள்' பட்டியலில் சிறப்பித்துக் காட்டுகிறது

 

ஸ்விக்கி, சென்னை இன்ஸ்டியூட் ஆஃப் டெக்னாலஜி  மாணவர் தொழில்முனைவோரை 'நாளைக்கான பெண் தலைவர்கள்' பட்டியலில் சிறப்பித்துக் காட்டுகிறது


இந்தியாவின் முன்னணி ஆன்-டிமாண்ட் வசதித் தளமான ஸ்விக்கி (Swiggy Ltd, NSE: SWIGGY / BSE: 544285), சென்னை இன்ஸ்டிட்யூட் ஆஃப் டெக்னாலஜி மாணவிகளான இந்துஜா பி மற்றும் பிளெஸ்ஸி ஜெபா ஆகியோரை "நாளைக்கான பெண் தலைவர்கள்" பட்டியலில் அங்கீகரித்துள்ளது. நிலவுப் பயணத்திற்கான செயற்கை நுண்ணறிவு மாதிரிகளை உருவாக்குவது, மலிவு விலையில் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வழங்குவது, கிராமப்புறக் கைவினைஞர்களுக்கு நிலையான வாழ்வாதாரங்களை உருவாக்குவது என, நிஜ உலகப் பிரச்சனைகளுக்குத் தீர்வு காணும் பணிகளின் தாக்கத்திற்காகவும், அதனை அங்கீகரிக்கப்பட்ட நாடு முழுவதிலுமுள்ள 13 இளம் சாதனைப் பெண்களின் பட்டியலில் இவர்களும் இணைந்துள்ளனர்.

சென்னை இன்ஸ்டிட்யூட் ஆஃப் டெக்னாலஜியின் மாணவியான இந்துஜா பி, பக்கவாதம், தண்டுவடக் காயங்கள் மற்றும் நரம்புத்தசை கோளாறுகளால் பாதிக்கப்பட்ட நோயாளிகளுக்குப் பிடிப்புச் செயல்பாட்டை மீட்டெடுப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட, உள்நாட்டிலேயே உருவாக்கப்பட்ட, குறைந்த விலை கொண்ட, மணிக்கட்டு மற்றும் கைக்கான ஒரு செயல்திறன்மிக்க சீரமைப்புக் கருவியான “கிராஸ்ப் ஈஸ்”-ஐ உருவாக்கி, ஸ்மார்ட் இந்தியா ஹேக்கத்தான் 2025-இல் தனது குழுவை வெற்றிக்கு வழிநடத்தினார். பச்சாதாபம் மற்றும் மறுவாழ்வு சவால்கள் குறித்த ஆழ்ந்த புரிதலால் உந்தப்பட்டு, பயனர்கள் அன்றாடப் பணிகளைச் சுதந்திரமாகச் செய்ய உதவும் ஒரு தீர்வின் வடிவமைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டிற்கு அவர் தலைமை தாங்கினார். இந்தக் கருவியானது ESP32 மைக்ரோகண்ட்ரோலரை ஒருங்கிணைத்து, ஜாய்ஸ்டிக், மொபைல் செயலி மற்றும் குரல் கட்டளைகள் உள்ளிட்ட பல கட்டுப்பாட்டு வழிமுறைகளை வழங்குகிறது. இதனால், கடுமையான இயக்கக் குறைபாடுகள் உள்ள நோயாளிகள் இதைப் பயன்படுத்துவதை எளிதாக்குகிறது. அவரது இந்தக் கண்டுபிடிப்பு, உடல்ரீதியான சவால்களை எதிர்கொள்வதோடு மட்டுமல்லாமல், தன்னம்பிக்கை, கண்ணியம் மற்றும் சுதந்திரத்தையும் மீட்டெடுக்கிறது.

சென்னை இன்ஸ்டிட்யூட் ஆஃப் டெக்னாலஜியை சேர்ந்த பிளெஸ்ஸி ஜெபபுஷ்பம் பி, மேம்பட்ட ஆக்சிஜனேற்ற செயல்முறை (AOP) தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி மலிவு விலையில் கழிவுநீர் சுத்திகரிப்பு அமைப்புகளை உருவாக்கும், நிலைத்தன்மையை மையமாகக் கொண்ட ஒரு புத்தொழில் நிறுவனமான நோவாச் டெக் சொல்யூஷன்ஸின் நிறுவனர் ஆவார். 3 லட்சம் மதிப்பிலான புத்தாக்க வவுச்சர் மானியத்தைப் பெற்ற இவர், சுற்றுச்சூழல் புத்தாக்கம் மற்றும் தொழில்முனைவுத் துறையில் ஆற்றிய பணிகளுக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளார். அகில இந்திய மகளிர் புத்தொழில் தொடக்க விழாவில் (AIWS) பங்கேற்ற 5,000 பெண்கள் தலைமையிலான புத்தொழில் நிறுவனங்களில், மாணவர் புத்தொழில் பிரிவில் வெற்றி பெற்ற ஒரே நிறுவனம் இவர்தான். இது தவிர, இஸ்ரோவுடன் இணைந்து ULOG3 கியூப்சாட் திட்டத்திற்கும் இவர் பங்களித்துள்ளார். மேலும், எல்லைப் பாதுகாப்புப் படைக்காக ஸ்மார்ட் இந்தியா ஹேக்கத்தானில் வெற்றி பெற்ற தீர்வு உட்பட, ரோபோடிக்ஸ், ஆட்டோமேஷன் மற்றும் தகவல் தொடர்பு அமைப்புகளில் பல புத்தாக்கங்களுக்கு இவர் தலைமை தாங்கியுள்ளார். பொறியியல் சிறப்பை நிஜ உலக சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூகத் தாக்கத்துடன் இணைப்பதில் உள்ள வலுவான அர்ப்பணிப்பை இவரது பணிகள் பிரதிபலிக்கின்றன.

ஸ்விக்கி, 2026 மார்ச் மாதம் சர்வதேச மகளிர் தினத்தை முன்னிட்டு “நாளைக்கான பெண் தலைவர்கள்” என்ற பிரச்சாரத்தைத் தொடங்கியது, மேலும் நாடு தழுவிய அளவில் 800க்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பங்களைப் பெற்றது. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முன்னோடிப் பெண்களும் அவர்களின் பயணங்களும் ஸ்விக்கி செயலியில் இடம்பெற்றன.

About Swiggy

Swiggy is India’s pioneering on-demand convenience platform, catering to millions of consumers each month. Founded in 2014, its mission is to elevate the quality of life for the urban consumer by offering unparalleled convenience, enabled by over 6.9 lakh delivery partners. With an extensive footprint in food delivery, Swiggy Food collaborates with over 2.6 lakh restaurants across 720+ cities. Instamart, its quick commerce platform operating in 128 cities, delivers groceries and other essentials across 20+ categories in 10 minutes. Fueled by a commitment to innovation, Swiggy continually incubates and integrates new services like Swiggy Dineout and Swiggy Scenes into its multi-service app as well as creating standalone offerings like Toing and Crew for opening up new market segments. Leveraging cutting-edge technology and Swiggy One, the country’s only membership program offering benefits across food, quick commerce and dining out, Swiggy aims to provide a superior experience to its users. For more details, please visit our website: www.swiggy.com/corporate/

Tuesday, March 31, 2026

LOYAL-TEA BY MARRIOTT BONVOY GIVES THREE MILLION POINTS TO THREE LUCKY MEMBERS IN INDIA, JAPAN AND KOREA

LOYAL-TEA BY MARRIOTT BONVOY GIVES THREE MILLION POINTS TO THREE LUCKY MEMBERS IN INDIA, JAPAN AND KOREA

 

Marriott Bonvoy brings the ease of its loyalty programme to life with limited edition Loyal-Tea by Marriott Bonvoy, crafted in collaboration with Dilmah



CHENNAI, March 30, 2026 — Marriott Bonvoy, Marriott International’s award- winning travel program, is giving members in India, South Korea and Japan a once-in- a-lifetime chance of winning 1 million points as part of its latest Loyal-Tea by Marriott Bonvoy campaign. The activation brings to life how easy it is for Marriott Bonvoy members to be loyal through one of Asia’s most universal cultural moments: drinking tea.

300 Loyal-Tea by Marriott Bonvoy blind boxes containing limited edition tea blends and cannisters co-created with leading tea company Dilmah, will be available in each market as part of local activations. A Golden Tumbler is hidden in each batch. Tapping into the cultural trend of blind boxes, the member who picks the box with the Golden Tumbler will win one million Marriott Bonvoy points. The winner will have the flexibility to redeem the points as they wish, be it for stays or meals across 10,000 Marriott Bonvoy locations worldwide.

 

As an illustrative example, one million Marriott Bonvoy points may be redeemed for approximately two weeks’ stay at JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay Resort C Spa in Vietnam, more than a month’s stay at The Westin Siray Bay Resort C Spa in Phuket, Thailand or two months’ stay at Moxy Kuala Lumpur Chinatown (subject to changes and dependent on seasonality).


Just last week, one lucky winner from India walked away with the top prize as the activation campaign kicked off at the Phoenix Palladium Courtyard in Mumbai. 34- year-old Nikunj Mehta, who has been a Marriott Bonvoy member since 2023, was awestruck that he struck gold: “This is the first time I've won anything this massive and I’m still pinching myself in disbelief that I've just won one million Marriott Bonvoy points! There are so many possibilities of how to use them, and holidays that were not part of my plans are suddenly now on the table. The properties are amazing, and I can’t wait to book them!”



The moment Marriott Bonvoy member Nikunj Mehta found out he won one million points

Members in Korea and Japan will soon too, stand a chance to score the Golden Tumbler and win a million points by joining activities in each market:

Loyal-Tea by Marriott Bonvoy in Korea: 28 to 31 May 202C

A high-energy public pop-up at Hanam Starfield, Central Atrium 1F, Seoul on 28 31 May  awaits.  Visitors  can  sign  up  for  Marriott  Bonvoy  on  the  spot and participate in a fast-paced game for the chance to win one of the 300 Loyal-Tea blind boxes.

Loyal-Tea by Marriott Bonvoy in Japan: 7 May to 7 June 202C

New and existing Marriott Bonvoy members can enter the month-long online sweepstake to stand a chance to win one of 300 Loyal-Tea blind boxes. They can also


enroll or register at eight Marriott Bonvoy hotels: JW Marriott Hotel Tokyo, JW Marriott Nara, W Osaka, Sheraton Grande Tokyo Bay, Sheraton Grande Hiroshima, Sheraton Kagoshima, The Westin Tokyo and The Westin Yokohama.

Loyal-Tea blends local flavors with familiar comfort

Three limited edition tea blends each incorporating ingredients distinct to India, Korea and Japan were specially crafted by Marriott Bonvoy and Dilmah, all promising to elevate tea-drinking moments. The tea blends are available for sale in all three markets at selected properties (see Appendix).

·         India: Gourmet Chai with Tulsi C Black Cardamom: A Teamaker’s Chai, with single region gourmet Indian Tea and a profusion of spices in spectacular combination of Tulsi balanced by black cardamom, ginger and precious clove, all in delicious and aromatic embrace.

 

·         Japan: Ceylon Tea with Sakura, Raspberry C Rose: Magical fusion of Ceylon Tea with flavours of Raspberry, Sakura Flower and sensual Rose notes. Fragrant like an enchanted forest in spring, perfect harmony in tea.

 

·         Korea: Ceylon Tea with Elderflower, Yuzu and Honey: Regal Ceylon Tea in inspiring symphony with the softness of Elderflower, bright citrus of Yuzu and peaceful aftertaste of natural honey.

 

Redefining Loyalty in Asia Pacific excluding China (APEC)

The Loyal-Tea by Marriott Bonvoy campaign is the latest in a series of extensive program milestones rolled out in Asia Pacific excluding China, particularly in India, Korea and Japan.

“Over the past several months, we’ve deepened our ecosystem of strategic partners and introduced unique Marriott Bonvoy Moments that capture the interests of our members in each market. Loyal-Tea is a natural extension of this journey, designed to show that loyalty with Marriott Bonvoy is just that easy. Through these simple, meaningful touchpoints, we want every member to feel that engaging with our program is intuitive, rewarding and truly part of their everyday life,” said John Toomey, Chief Commercial Officer, Marriott International, Asia Pacific excluding China.

In India, Marriott Bonvoy fulfilled the dreams of more than 500 members by giving them exclusive access to the International Cricket Council’s T20 Men’s World Cup. It also added notable market leaders in the everyday earn space as strategic partners, allowing members to earn points when they shop on Swiggy and Flipkart.

In Korea, Marriott Bonvoy partnered with the country’s leading duty-free operator Shinsagae, giving members greater points-earning opportunities and exclusive benefits through instant status match. Marriott Bonvoy also has a co-branded credit


card with Shinhan Bank and will be introducing a new co-branded card with Samsung Card in the near future.

In Japan, the Marriott Bonvoy American Express co-branded cards offer cardholders exclusive access to premium travel experiences through everyday spend, while Marriott Bonvoy’s partnership with internet services leader Rakuten allows members to enjoy benefits from both loyalty programs.

+++


APPENDIX: List of selected hotels where Loyal-Tea is available for sale, whilst stocks last

India (from April 2026):

Café by The St Regis Mumbai

Japan (from mid May 2026):

JW Marriott Hotel Tokyo JW Marriott Nara

W Osaka

Sheraton Grande Tokyo Bay Sheraton Grande Hiroshima Sheraton Kagoshima

The Westin Tokyo

The Westin Yokohama

 

Korea (from June 2026)

Aloft Seoul Myeongdong Courtyard by Marriott Sejong

Courtyard by Marriott Seoul Botanic Park Courtyard by Marriott Seoul Namdaemun Courtyard by Marriott Seoul Pangyo Courtyard By Marriott Suwon

Daegu Marriott Hotel

Fairfield by Marriott Busan Songdo Beach Four Points by Sheraton Suwon

JW Marriott Dongdaemun Square Seoul JW Marriott Hotel Seoul

JW Marriott Jeju Resort C Spa Le Méridien Seoul, Myeongdong Sheraton Grand Incheon Hotel MOXY Seoul Myeongdong

AC Hotel by Marriott Seoul Geumjeong Courtyard by Marriott Pyeongteak Courtyard by Marriott Seoul Times Square MEA -Yeouido Park Centre, Seoul