High-octane drama and teenage brilliance light up Kari Motor Speedway as Aris Kyriakou completes a perfect Round 1 of F4 Indian Championship

High-octane drama and teenage brilliance light up Kari Motor Speedway as Aris Kyriakou completes a perfect Round 1 of F4 Indian Championship

Chennai, September 15: The Indian Racing Festival 2026, powered by JK Tyre, got off to a thrilling start at the Kari Motor Speedway (KMS) in Coimbatore, with the opening round of the F4 Indian Championship - one of the flagship championships under the festival; delivering three action-packed races and a closely contested battle for the top honours. Aris Kyriakou emerged as the standout performer of the weekend, combining two runner-up finishes with a Race 3 victory to finish Round 1 with a dominant display. 

With the opening round producing seven different drivers on the podium across the three races, the championship has already underlined the depth of competition on the grid. The F4 Indian Championship will now remain at Kari Motor Speedway for Round 2, giving the drivers another opportunity to challenge for crucial championship points at the same venue before the six-round season moves on to its other racing destinations. 

Saturday belonged to South African Luviwe Sambudla - he stole the spotlight as the opener didn't unfold the way the grid sheet suggested it might. Sambudla, lining up eighth for Goa Aces JA Racing, tore through traffic almost immediately and had himself in podium contention within the first four opening laps in the first battle. 

A mid-race safety car briefly closed up the field and threatened to undo his hard work, but it barely slowed him down as he crossed the line first in 31 minutes and 05.808 seconds, edging Kyriakou by 2.245 seconds, with pole-sitter Aaron Mehta rounding out the podium in third.

Before any of that unfolded, though, it was Mehta who'd already made headlines. The fifteen-year-old Singaporean, racing for Kolkata Royal Tigers, put in a lap of 1:05.652 to become the youngest driver ever to take pole in this championship's history. He couldn't quite hold that pace deep into the race, dropping to third as his tyres wore thin, but for a debutant barely out of his mid-teens, a podium finish is nothing to sniff at.

Aryan Narola's pole-to-flag drive makes him the second-youngest race winner in series history

Sunday belonged to another fifteen-year-old. Starting from pole in Race 2, Goa Aces JA Racing’s Aryan Narola fended off constant pressure from Kyriakou across the full 26-lap distance, eventually taking the flag just 0.624 seconds clear. Aris Kyriakou and Swarnav Das completed the podium behind them. The result makes Narola the second-youngest winner in the championship's history, a milestone which will be talked about in the lead-up to Round Two. 

Race 3 belongs to Aris Kyriakou 

However, it was Kyriakou who was the MVP of round one for his sheer consistency. Starting from pole for the third race running, Kyriakou didn't have things all his own way. He crossed the line first, but not before fending off relentless pressure from Mahlori Mabunda, who spent much of the race glued to his gearbox. Third went to Mehta, while Sambudla, the weekend's Race 1 winner, could only manage fourth this time round.

Mabunda will feel he had the pace to challenge for the win, but he spent lap after lap fighting the effects of dirty air, the turbulent, disrupted airflow that trails a car ahead and robs the chasing driver of downforce through the corners. 

Further back, the race delivered its share of chaos too. With the laps winding down, the leaders began lapping the rest of the field, sweeping up everyone from fourth to fourteenth during the final 90 seconds. Amid that scramble, Ntiyiso Mabunda came to a halt on track on the last lap, forcing race control to throw a yellow flag. The timing worked out well for Mehta, who'd been running fourth behind Kyriakou and the two South Africans, but  Mabunda's misfortune opened the door, and he grabbed third as a result.

Round 1 threw up seven different names on the rostrum across its three races, but it's Kyriakou's name that stands tallest heading into the next stop. With the series set to return to the very same venue for its second round, all eyes will be on whether he can carry this form forward, or whether the chasing pack finally finds a way past.

Race 1:

Pos No. Name Laps Best Tm Diff Total Tm Nat/State Team

1 11 Luviwe Sambudla 27 1:05.802 31:05.808 South Africa Goa Aces JA Racing

2 53 Aris Kyriakou 27 1:06.139 2.245 31:08.053 Australia Kichcha's Kings Bengaluru

3 17 Aaron Mehta 27 1:05.888 2.720 31:08.528 Singapore Kolkata Royal Tigers

Race 2:

Pos No. Name Laps Best Tm Diff Total Tm Nat/State Team

1 20 Aryan Narola 26 1:06.320 31:45.371 USA Goa Aces JA Racing

2 53 Aris Kyriakou 26 1:06.397 0.624 31:45.995 Australia Kichcha's Kings Bengaluru

3 67 Swarnav Das 26 1:06.535 12.990 31:58.361 India Kolkata Royal Tigers

Race 3: 

Pos No. Name Laps Best Tm Diff Total Tm Nat/State Team

1 53 Aris Kyriakou 28 1:06.195 31:25.513 Australia Kichcha's Kings Bengaluru

2 23 Mahlori Mabunda 28 1:06.232 0.507 31:26.020 South Africa GodSpeed Kochi

3 17 Aaron Mehta 28 1:06.528 12.838 31:38.351 Singapore Kolkata Royal Tigers

Points Table after Race 3:

Position Name Race 1 Race 2 Race 3 Championship

Pos Pts Pos Pts Pos Pts Pts

1 Aris Kyriakou 2 18 2 8 1 25 51

2 Luviwe Sambudla 1 25 8 1 4 12 38

3 Aaron Mehta 3 15 7 2 3 15 32

 

 

கரி மோட்டார் ஸ்பீட்வேயில் அதிரடி பந்தயமும் இளம் வீரர்களின் அபார திறமையும் – F4 இந்தியன் சாம்பியன்ஷிப் முதல் சுற்றில் அரிஸ் கைக்ரியாக்கு அசத்தல் வெற்றி

கரி மோட்டார் ஸ்பீட்வேயில் அதிரடி பந்தயமும் இளம் வீரர்களின் அபார திறமையும் – F4 இந்தியன் சாம்பியன்ஷிப் முதல் சுற்றில் அரிஸ் கைக்ரியாக்கு அசத்தல் வெற்றி

சென்னை, செப்டம்பர் 15: JK Tyre ஆதரவுடன் நடைபெறும் Indian Racing Festival 2026, கோயம்புத்தூரில் உள்ள Kari Motor Speedway (KMS)-ல் கோலாகலமாகத் தொடங்கியது. விழாவின் முக்கிய போட்டிகளில் ஒன்றான F4 Indian Championship-ன் முதல் சுற்று, மூன்று பரபரப்பான பந்தயங்களுடன் ரசிகர்களுக்கு விறுவிறுப்பான அனுபவத்தை வழங்கியது.

முதல் சுற்றில் அரிஸ் கைக்ரியாக்கு அபாரமாக செயல்பட்டு, இரண்டு பந்தயங்களில் இரண்டாம் இடத்தையும், மூன்றாவது பந்தயத்தில் வெற்றியையும் பதிவு செய்து, வார இறுதியை ஆதிக்கத்துடன் நிறைவு செய்தார்.

மூன்று பந்தயங்களிலும் ஏழு வெவ்வேறு வீரர்கள் மேடையேறியிருப்பது, இந்த சீசனில் போட்டி எவ்வளவு கடுமையாக இருக்கும் என்பதற்கான ஆரம்ப அறிகுறியாக அமைந்துள்ளது. F4 Indian Championship-ன் இரண்டாவது சுற்றும் மீண்டும் Kari Motor Speedway-லேயே நடைபெறவுள்ளது. இதனால், சாம்பியன்ஷிப் அடுத்த சுற்றுக்குச் செல்லும் முன், அதே தடத்தில் ஓட்டுநர்கள் மீண்டும் முக்கியமான புள்ளிகளுக்காக மோதவுள்ளனர்.

சனிக்கிழமை நடைபெற்ற முதல் பந்தயத்தில் தென்னாப்பிரிக்காவின் லுவிவே சம்புத்லா அனைவரது கவனத்தையும் ஈர்த்தார். Goa Aces JA Racing அணிக்காக எட்டாவது இடத்திலிருந்து பந்தயத்தைத் தொடங்கிய சம்புத்லா, தொடக்கத்திலேயே அசுர வேகத்தில் முன்னேறி, முதல் நான்கு சுற்றுகளுக்குள்ளேயே முன்னணி வீரர்களை நெருங்கி மேடைப் போட்டியில் இடம்பிடித்தார்.

பந்தயத்தின் நடுப்பகுதியில் Safety Car களமிறங்கியதால் முன்னணி வீரர்களுக்கிடையேயான இடைவெளி குறைந்தது. இதனால் சம்புத்லாவின் முன்னிலை கேள்விக்குறியாகுமோ என்ற எதிர்பார்ப்பு ஏற்பட்டாலும், அவர் தனது வேகத்தைத் தொடர்ந்து தக்கவைத்தார். இறுதியில் 31 நிமிடங்கள் 05.808 விநாடிகளில் பந்தயத்தை முதலிடத்தில் நிறைவு செய்து வெற்றியை வசப்படுத்தினார். அரிஸ் கைக்ரியாக்குவை 2.245 விநாடிகள் வித்தியாசத்தில் பின்னுக்குத் தள்ளிய அவர், வெற்றியைப் பதிவு செய்தார். துருவ நிலையான Pole Position-ல் இருந்து பந்தயத்தைத் தொடங்கிய ஆரோன் மேத்தா மூன்றாவது இடத்தைப் பிடித்தார்.

அதற்கு முன்னதாகவே மேத்தா தனது திறமையை வெளிப்படுத்தியிருந்தார். Kolkata Royal Tigers அணிக்காக களமிறங்கிய 15 வயதான சிங்கப்பூர் வீரர், 1:05.652 என்ற அசத்தலான நேரத்தில் ஒரு சுற்றை நிறைவு செய்து, F4 Indian Championship வரலாற்றில் Pole Position வென்ற இளம் வீரர் என்ற சாதனையைப் படைத்தார்.

பந்தயத்தின் பிற்பகுதியில் டயர்களின் தேய்மானம் காரணமாக தனது முன்னிலையைத் தக்கவைக்க முடியாமல் மூன்றாவது இடத்துக்கு இறங்கியபோதிலும், தனது அறிமுக சீசனிலேயே 15 வயதில் அவர் பெற்ற இந்த Podium Finish, அவரது திறமைக்கு கிடைத்த மிகப்பெரிய சான்றாக அமைந்தது.

ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் இமேஜிங் மற்றும் நோயறியும் பரிசோதனைகளுக்கான NABL அங்கீகாரத்தைப் பெற்று புதிய மைல்கல் சாதனை: சென்னையில் NABL அங்கீகாரம் பெற்ற ஒரே PET-CT / MRI / CT மையம் ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் என்ற புகழைப் பெற்றிருக்கிறது

ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் இமேஜிங் மற்றும் நோயறியும் பரிசோதனைகளுக்கான  NABL அங்கீகாரத்தைப் பெற்று  புதிய மைல்கல் சாதனை: சென்னையில் NABL அங்கீகாரம் பெற்ற ஒரே PET-CT / MRI / CT மையம் ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் என்ற புகழைப் பெற்றிருக்கிறது!

• அமைந்தகரை, வடபழனி, அடையாறு, முகப்பேர் மற்றும் அம்பத்தூர் ஆகிய இடங்களில் செயல்பட்டு வரும் ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் மையங்களில் அல்ட்ராசவுண்ட் (Ultrasound), டாப்ளர் (Doppler), எக்கோ (ECHO), எக்ஸ்-ரே (X-ray) மற்றும் டிஜிட்டல் மேமோகிராபி (Digital Mammography) உள்ளிட்ட பிற இமேஜிங் சேவைகளுக்கும் இந்த உயரிய அங்கீகாரம் கிடைத்துள்ளது. 

சென்னை, செப்டம்பர் 15, 2026: சென்னையைத் தலைமையிடமாகக் கொண்டு 19 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகச் செயல்பட்டு வரும் முன்னணி மருத்துவப் பரிசோதனை மையமான ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் (Gemini Scans), தனது இமேஜிங் மற்றும் நோயறியும் பரிசோதனையான பேத்தாலஜி சேவைகளுக்கான மதிப்புமிக்க NABL அங்கீகாரத்தைப் பெற்றுள்ளது. இந்த அங்கீகாரமானது MRI, CT, PET-CT, அல்ட்ராசவுண்ட், டாப்ளர், எக்கோ (ECHO), எக்ஸ்-ரே, டிஜிட்டல் மேமோகிராபி மற்றும் ரத்தப் பரிசோதனைகள் உள்ளிட்ட விரிவான சேவைகளை உள்ளடக்கியிருப்பது குறிப்பிடத்தக்கது. உயர்நிலை ஆய்வான PET-CT-க்கும் இந்த அங்கீகாரம் கிடைத்துள்ளதால், தற்போது சென்னையில் NABL அங்கீகாரம் பெற்ற ஒரே PET-CT மையமாக ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் திகழ்கிறது என அந்நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.

ஜெமினி ஸ்கேன்ஸின் அமைந்தகரை, வடபழனி, அடையாறு, முகப்பேர் மற்றும் அம்பத்தூர் ஆகிய மையங்கள் இந்த NABL அங்கீகாரத்தைப் பெற்றுள்ளன.

உயரிய தரத்திலான, துல்லியமான பரிசோதனைகளை மருத்துவர்கள் பரிந்துரைக்கும் நிலையில், NABL அங்கீகாரம் அதிக முக்கியத்துவம் பெற்று வருகிறது. இத்தகைய சூழலில், ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் இந்த அங்கீகாரத்தைப் பெற்றுள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது. NABL அங்கீகாரம் பெற்றுள்ள அரசு மற்றும் தனியார் துறை மருத்துவமனைகளும் கூட, PET-CT மற்றும் MRI போன்ற உயர்தரப் பரிசோதனைகளுக்காக நோயாளிகளைப் பரிந்துரைக்கும்போது, NABL அங்கீகாரம் பெற்ற பரிசோதனை மையங்களையே அதிகம் விரும்புகின்றன. நோயாளிகளைப் பொறுத்தவரை, இமேஜிங் சேவைகளில் கடைப்பிடிக்கப்படும் தரமான நடைமுறைகளுக்கு இந்த அங்கீகாரம் ஒரு கூடுதல் உத்தரவாதத்தை வழங்குகிறது.

ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் இயக்குநர் டாக்டர் காட்வின் ஜீவா (Dr.Godwin Jeeva, Director, Gemini Scans) NABL அங்கீகாரம் குறித்து கூறுகையில்,  "ஜெமினி ஸ்கேன்ஸில் நாங்கள் தொடர்ந்து கடைப்பிடித்து வரும் தரமான நடைமுறைகள் மற்றும் நெறிமுறைகளுக்குக் கிடைத்த ஒரு முக்கியமான சான்றே இந்த NABL அங்கீகாரம். நோயாளிகள் தங்களது பரிசோதனை அறிக்கைகளின் துல்லியம், நிலைத்தன்மை மற்றும் நம்பகத்தன்மை மீது கூடுதல் நம்பிக்கை வைக்க இது வழிவகுத்திருக்கிறது. PET-CT உள்ளிட்ட பிற அதிநவீன இமேஜிங் முறைகளும் இந்த அங்கீகாரப் பட்டியலில் தற்போது இணைந்துள்ளதால், துல்லியமான பரிசோதனை சேவைகளை எதிர்பார்க்கும் நோயாளிகளுக்கும், பரிந்துரைக்கும் மருத்துவர்களுக்கும் சிறப்பான முறையில் சேவையாற்ற எங்களுக்கு உத்வேகமளிக்கும் வகையில் இந்த அங்கீகாரம் அமைந்திருக்கிறது" என்றார்.

மருத்துவப் பரிசோதனை மையம் முறையான தரநிலைகளைக் கடைப்பிடிப்பதையும், அதன் நடைமுறைகளும் உபகரணங்களும் சுயாதீன மதிப்பீட்டிற்கு உட்படுத்தப்படுவதையும் உறுதி செய்யும் ஒரு சான்றாகும். ஒரு நோயாளியைப் பொறுத்தவரை, தேசிய சோதனை மற்றும் அளவீட்டு ஆய்வகங்களுக்கான அங்கீகார வாரியத்தின் (National Accreditation Board for Testing and Calibration Laboratories - NABL)  என்பது ஆய்வகங்கள் மற்றும் மருத்துவப் பரிசோதனை மையங்களை அவற்றின் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தரம் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தேவைகளின் அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்கிறது. எனவே, NABL அங்கீகாரம் பெற்ற மையத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது, உபகரணங்கள் முறையாகக் கண்காணிக்கப்படுவதையும், பரிசோதனை நடைமுறைகள் முறையாக ஆவணப்படுத்தப்படுவதையும், மருத்துவ அறிக்கைகள் கடுமையான தரப் பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்படுவதையும் உறுதிசெய்கிறது. இதன் மூலம், பரிசோதனை முடிவுகளின் துல்லியம் மற்றும் நம்பகத்தன்மை மீது நோயாளிகளுக்கும் பரிந்துரைக்கும் மருத்துவர்களுக்கும் கூடுதல் நம்பிக்கையை அளிக்கிறது.

மேலும், இமேஜிங் உபகரண உற்பத்தியாளர்கள் வழங்கும் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) சார்ந்த நவீனத் தொழில்நுட்ப வசதிகளுக்கும் இந்த அங்கீகாரம் பொருந்தும். இதில் கால்சியம் ஸ்கோரிங் (Calcium scoring), தானியங்கி ரத்தக்குழாய் கண்காணிப்பு (Automated vessel tracking) மற்றும் கதிர்வீச்சு அளவு குறைத்தல் (Radiation dose reduction) ஆகியவை அடங்கும்; இது அதிநவீன இமேஜிங் சேவைகளுக்கான தரக்கட்டுப்பாட்டுக் கட்டமைப்பை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது.

சென்னை முழுவதும் உள்ள தனது பரிசோதனை மையங்களுக்கு NABL அங்கீகாரத்தைத் தொடர்ந்து விரிவுபடுத்துவதன் மூலம், சென்னை மாநகரில் பரவலாக இருக்கும் மக்களுக்குத் தரமான இமேஜிங் சேவைகளை எளிதில் கிடைக்கச் செய்வதே ஜெமினி ஸ்கேன்ஸின் நோக்கமாகும். குறிப்பாக, உயர்நிலை ஆய்வுகளுக்காக NABL அங்கீகாரம் பெற்ற மையங்களை நாடும் நோயாளிகளுக்கும் மருத்துவ நிறுவனங்களுக்கும் இச்சேவை பெருமளவில் உதவும்.

நோய்த்தடுப்பு சுகாதாரப் பரிசோதனைகளை அனைவருக்கும் எளிதாகக் கிடைக்கச் செய்யும் தனது இலக்கின் ஒரு பகுதியாக, ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் ரூ. 1,250 முதல் தொடங்கும் ‘லைஃப் செக்’ (Life Check) முழு உடல் பரிசோதனைத் திட்டங்களையும் அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. பொதுமக்கள் வழக்கமான சுகாதாரப் பரிசோதனைகளை எளிய முறையில் மேற்கொள்வதற்கு ஏற்றவாறு இந்தத் திட்டங்கள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. மேலும் நோயாளிகளின் கூடுதல் வசதிக்காக, வீட்டிலிருந்தே ரத்த மாதிரிகளைச் சேகரிக்கும் (Home collection) சேவையையும் ஜெமினி ஸ்கேன்ஸ் வழங்குகிறது.

Gemini Scans Secures NABL Accreditation Across Imaging and Pathology Services; Becomes Only Centre in Chennai with Active NABL-Accredited PET-CT / MRI/CT Facility

Gemini Scans Secures NABL Accreditation Across Imaging and Pathology Services; Becomes Only Centre in Chennai with Active NABL-Accredited PET-CT / MRI/CT Facility

Accreditation covers other imaging modalities like Ultrasound, Doppler, ECHO, X-ray and Digital Mammography across its Aminjikarai, Vadapalani, Adyar, Mogappair and Ambattur centres

Chennai, September 15, 2026: Gemini Scans, a diagnostic imaging center based in Chennai, which has been operating since 19+ years now have secured NABL accreditation for their imaging and pathology services. The accreditation covers a comprehensive range of modalities including MRI, CT, PET-CT, Ultrasound, Doppler, ECHO, X-Ray, Digital Mammography, blood tests etc. With PET-CT being among the high-end investigations covered under the accreditation, Gemini Scans is currently the only centre in Chennai with an active NABL-accredited PET-CT facility, according to the organisation.

The accreditation has been received by Gemini Scan’s Aminjikarai, Vadapalani, Adyar, Mogappair and Ambattur centres.

The development comes at a time when NABL accreditation is becoming increasingly relevant in the healthcare referral ecosystem. Public and private sector hospitals that have themselves secured NABL accreditation are increasingly preferring NABL-accredited centres for referrals for high-end investigations such as PET-CT and MRI. For patients, the accreditation provides an additional layer of independent validation around the quality processes followed in imaging services.

Dr.Godwin Jeeva, Director, Gemini Scans, said, “NABL accreditation is an important certification of the quality systems and protocols that we have consistently followed at Gemini Scans. For patients, it brings an additional level of confidence in the accuracy, consistency and reliability of their imaging reports. With PET-CT and other advanced imaging modalities now covered under our accredited scope, this milestone also strengthens our ability to serve patients and referring clinicians who increasingly seek quality-assured diagnostic services.”

For a patient, NABL accreditation is essentially an assurance that a diagnostic centre follows defined quality standards and undergoes independent evaluation of its processes and equipment. National Accreditation Board for Testing and Calibration Laboratories (NABL), assesses laboratories and diagnostic facilities against established quality and technical requirements. Choosing a NABL-accredited centre can therefore give patients and referring doctors an added level of confidence that the equipment is regularly monitored, processes are documented and reports are subject to quality checks, supporting greater consistency and reliability in diagnostic results.

The accreditation also covers AI-enabled capabilities provided through imaging equipment manufacturers, including Calcium scoring, Automated vessel tracking and Radiation dose reduction, further strengthening the quality framework around advanced imaging services.

With the ongoing expansion of NABL accreditation across its Chennai network, Gemini Scans aims to make accredited imaging services accessible to a wider population in the city, particularly patients and referring institutions seeking NABL-accredited centres for advanced investigations.

As part of its focus on making preventive healthcare more accessible, Gemini Scans is also introducing its Life Check health packages, starting at ₹1,250. The packages are designed to enable individuals to undertake routine health checks conveniently, with Gemini Scans also offering a home collection facility for added ease and accessibility. 

National Stock Exchange of India Limited’s Initial Public Offering to Open on 17th September 2026, Price Band set at Rs 1,700 – Rs 1,785 Per Equity Share of face value of Rs. 1 each

National Stock Exchange of India Limited’s Initial Public Offering to Open on 17th September 2026, Price Band set at Rs 1,700 – Rs 1,785 Per Equity Share of face value of Rs. 1 each

• Price band of Rs 1,700 – Rs 1,785 per Equity Share bearing face value of Rs. 1 each (“Equity Shares”)

• Anchor Investor Bidding Date – 16th September 2026

• Bid/Offer Opening Date 17th September 2026 and Bid/Offer Closing Date 21st September 2026

• Minimum Bid Lot is 8 Equity Shares and in multiples of 8 Equity Shares thereafter

12th September, Chennai: National Stock Exchange of India Limited has fixed the price band of Rs 1,700/- to Rs 1,785/- per Equity Share of face value Rs. 1/- each for its initial public offer.

The Initial Public Offering (“IPO” or “Offer”) of the Company will open on 17th September 2026, for subscription and close on 21st September 2026.

Investors can bid for a minimum of 8 Equity Shares and in multiples of 8 Equity Shares thereafter.

Equity shares outstanding as on date 2,475,000,000 equity shares of Rs. 1 each.

The IPO, with a face value of Rs 1, is an offer-for-sale up to 126,436,650 equity shares by corporate selling shareholders - State Bank of India, Canada Pension Plan Investment Board, Aranda Investments (Mauritius) Pte Ltd, MS Strategic (Mauritius) Ltd, The New India Assurance Company Ltd, SBI Capital Markets Limited (SS), Bank of Baroda, Stock Holding Corporation of India Limited, General Insurance Corporation of India Limited, and United India Insurance Company Limited. 

The issue is being made through the book-building process, in line with SEBI ICDR Regulations, with no more than 50% reserved for Qualified Institutional Buyers (QIBs), not less than 15% for Non-Institutional Investors (NIIs), and not less than 35% for Retail Individual Investors (RIIs).

National Stock Exchange of India (NSE) began its operations in 1994 and was the first exchange in India to implement electronic or screen-based trading. NSE has a fully integrated business model comprising exchange listings, trading services, clearing and settlement services, indices and market data feeds. NSE also oversees compliance by trading, clearing members and listed companies with the rules and regulations of SEBI and the exchange. NSE is a pioneer in technology and ensures the reliability and performance of its systems through a culture of innovation and investment in technology. NSE is the world’s largest derivatives exchange by trading volume (contracts) for calendar year 2025 as per the statistics maintained by Futures Industry Association (FIA). NSE is ranked third in the world in equity segment by number of trades (electronic order book) in 2025, as per the statistics maintained by World Federation of Exchanges (WFE).

NSE has been the largest stock exchange in India in terms of total turnover in cash market and total turnover in equity derivatives (based on notional turnover for equity options) from Fiscal 20011 to Fiscal 2026 and the three months period ended June 30, 2026, and have also been the largest stock exchange in India in terms of total turnover in exchange-traded currency derivatives (based on notional turnover for currency options) from Fiscal 20092 to Fiscal 2026 and three months period ended June 30, 2026, according to the Redseer Report. 

According to World Federation of Exchanges, compared to the leading listed stock exchange groups globally, the company is the largest multi-asset class exchange in terms of number of trades in cash equities and contracts traded in equity derivatives in Fiscal 2026 and the three months period ended June 30, 2026, with a global market share of 11.38% in number of trades in cash equities and 51.18% in contracts traded in equity derivatives in Fiscal 2026, and a global market share of 10.68% in number of trades in cash equities and 50.22% in contracts traded in equity derivatives in the three months period ended June 30, 2026. 

The company is a “first level regulator” in India, and in that role are committed to providing equal, unrestricted, transparent and fair access to the stock market to all market participants, including investors, issuers and intermediaries, while maintaining orderly and efficient market functioning and safeguarding investor interests.

Its Unique Registered Investors base has grown at a compounded annual growth (CAGR) of 26.23% from 30.87 million as of March 31, 2020 to 132.37 million as of June 30, 2026, while the aggregate Market Capitalisation of Listed Entities on its platform (Mainboard and EMERGE) grew at a CAGR of 25.89% during the same period. 

In the three months period ended June 30, 2026, and in Fiscal 2026, Total Fund Mobilisation of ₹6.19 trillion and ₹20.33 trillion was raised through its platform, respectively. Investors on the stock exchange span over 99% of Indian postal codes as of June 30, 2026, thereby democratising access to financial opportunities. As of June 30, 2026, the company supported 261.36 million registered investor accounts, 1,328 trading members, 132.37 million Unique Registered Investors and 3,005 Listed Entities with a Market Capitalisation of Listed Entities of ₹474.08 trillion.

As of Fiscal 2026 and three months period ended June 2026, the company maintains leading market share positions in India across key asset classes, with market share of 92.99% and 93.05%, respectively, in cash market (based on total turnover), 99.79% and 99.72%, respectively, in equity futures (based on total turnover), 74.71% and 68.48%, respectively, in equity options (based on premium turnover), 99.48% and 100.00%, respectively, in exchange traded currency futures (based on total turnover), 100.00% and 100.00% for exchange-traded currency options (based on total premium turnover), according to the Redseer Report. Further, it had a market share of 85.65% and 81.15%, respectively, in value of trades in listed and unlisted corporate bonds (executed on over-the-counter (OTC), request for quote (RFQ) and anonymous platform and settled through clearing corporations in India) in Fiscal 2026 and three months period ended June 2026, according to the Redseer Report.

The company has also established key market institutions to create a holistic ecosystem and serve as a one-stop platform for trading, listing and settlement. Its non-trading businesses provide complementary revenue sources and serve market participants' diverse needs, as described below:

Clearing and settlement - It established NSE Clearing Limited (NCL) in August 1995 for offering clearing and settlement services in India.

Indices - It commenced offering index services in May 1998 and currently provide these services through NSE Indices Limited (NSE Indices) 

Data analytics, news and market updates - It established NSE Data and Analytics Limited (NSE DAL) in June 2000 to offer data analytics services, providing comprehensive real-time market data, benchmark data, fixed income valuations and analytical tools to institutional investors, asset managers and regulators.

Foreign currency denominated trading – It established NSE International Exchange (NSEIX) as a subsidiary of the company in Gift City in November 2016 in GIFT City to enable Indian and foreign entities to trade in foreign currency-denominated securities and financial products, and access international financial markets, allowing trading for nearly 21 hours a day

The company provides a robust, scalable and secure platform for market participants and investors. It continuously adapts its technology infrastructure to meet investor needs and evolving market requirements. Its platform processed an average of 12.46 billion messages daily during the period from April 1, 2024 to June 30, 2026, with 21.89 billion peak order messages processed in a single day on March 24, 2026, on which date 201.00 million trades were executed and on June 4, 2024, its platform processed a total of 293.85 million peak trades in a single day. 

The platform can also process nearly 5 million messages per second with microsecond response time for cash market, equity derivatives and exchange-traded currency derivatives. 

In the three months period ended June 30, 2026, and in Fiscal 2026, the company enabled the capital mobilisation of over ₹1.29 trillion and ₹4.78 trillion in equity capital and facilitated total fund mobilisation of ₹6.19 trillion and ₹20.33 trillion through its platform, respectively, which it believes is evidence of its central role in India's capital formation architecture.

Its revenue from operations was Rs 4,560 crore for the June 2026 quarter as compared to Rs 4,032 crore a year earlier. Its net profit was Rs 3,121 crore in the June 2026 quarter as compared to Rs 2,811 crore a year earlier.

Kotak Mahindra Capital Company Limited, JM Financial Limited, Morgan Stanley India Company Private Limited, Citi Global Markets India Private Limited, HSBC Securities & Capital Markets India Private Limited, JP Morgan India Private Limited, SBI Capital Markets Limited, Anand Rathi Advisors Limited, Avendus Capital Private Limited, Axis Capital Limited, DAM Capital Advisors Limited, Equirus Capital Limited, HDFC Bank Limited, ICICI Securities Limited, IDBI Capital Markets & Securities Limited, IIFL Capital Services Limited, Motilal Oswal Investment Advisors Limited, Nuvama Wealth Management Limited, Pantomath Capital Advisors Private Limited and 360 ONE WAM Limited, are the book-running lead managers.

MUFG Intime India Private Limited is the registrar to the issue.

The equity shares are proposed to be listed on BSE.

National Stock Exchange of India Limited is proposing, subject to receipt of requisite approvals, market conditions and other considerations, to make an initial public offer of its Equity Shares and has filed a red herring prospectus dated 10th September, 2026,  with the RoC. The RHP is made available on the website of the SEBI at www.sebi.gov.in as well as on the website of the BRLM, https://investmentbank.kotak.com/, https://www.jmfl.com/, https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices/asia-pacific/india, https://www.citigroup.com/global/about-us/global-presence/india/cgm-india, https://www.business.hsbc.bank.in/en-gb/regulations/hsbc-securities-and-capital-market, https://indiaipo.jpmorgan.com/, https://anandrathi.com/, https://www.avendus.com/, https://www.axiscapital.co.in/, https://www.damcapital.in/home.aspx, https://www.equirus.com/, https://www.hdfc.bank.in/, https://www.icicisecurities.com/, https://idbicapital.com/index.asp, https://www.iiflcapital.com/, https://www.motilaloswal.com/, https://www.nuvamawealth.com/, https://www.pantomathgroup.com/, https://www.360.one/, the website of the NSE at www.nseindia.com and the website of the BSE at www.bseindia.com and the website of the Company at www.nseindia.com. 

Any potential investor should note that investment in equity shares involves a high degree of risk and for details relating to such risks, please see the section “Risk Factors” beginning on page 26 of the RHP. Potential investors should not rely on the DRHP for making any investment decision but should only rely on the information included in the RHP filed by the Company with the RoC.

NOT FOR RELEASE, PUBLICATION OR DISTRIBUTION, DIRECTLY OR INDIRECTLY, OUTSIDE INDIA. The Equity Shares offered in the Offer have not been and will not be registered under the United States Securities Act of 1933, as amended (the "U.S. Securities Act") or any other applicable law of the United States and, unless so registered, may not be offered or sold within the United States except pursuant to an exemption from, or in a transaction not subject to, the registration requirements of the U.S. Securities Act and applicable state securities laws. Accordingly, the Equity Shares are being offered and sold (a) within the United States only to persons reasonably believed to be "qualified institutional buyers" (as defined in Rule 144A under the U.S. Securities Act) in transactions exempt from, or not subject to, the registration requirements of the U.S. Securities Act; and (b) outside of the United States in offshore transactions as defined in and in compliance with Regulation S under the U.S. Securities Act ("Regulation S") and the applicable laws of the jurisdiction where those offers and sales are made.

Disclaimer Clause of Securities and Exchange Board of India (“SEBI”): SEBI only gives its observations on the offer documents, and this does not constitute approval of either the Issue or the specified securities stated in the Offer Documents. The investors are advised to refer to page 470 of the RHP for the full text of the disclaimer clause of SEBI.

Disclaimer Clause of BSE: It is to be distinctly understood that the permission given by BSE Limited should not in any way be deemed or construed that the RHP has been cleared or approved by BSE Limited, nor does it certify the correctness or completeness of any of the contents of the RHP. The investors are advised to refer to page 475 of the RHP for the full text of the disclaimer clause of BSE.

“மருத்துவமனையிலிருந்து டிஸ்சார்ஜ் ஆவது முழுமையான குணமடைதலை குறிக்காது”: முதியோர் குணமாவதில் கவனம் செலுத்தாத நிலையை புதிய பிரச்சாரம் மூலம் வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வரும் அந்தரா கேர் ஹோம்ஸ் மற்றும் நடிகை பிரியாமணி

“மருத்துவமனையிலிருந்து டிஸ்சார்ஜ் ஆவது முழுமையான குணமடைதலை குறிக்காது”: முதியோர் குணமாவதில் கவனம் செலுத்தாத நிலையை புதிய பிரச்சாரம் மூலம் வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வரும் அந்தரா கேர் ஹோம்ஸ் மற்றும் நடிகை பிரியாமணி 

அந்தரா கேர் ஹோம்ஸ் (Antara Care Homes) அமைப்பின் சமீபத்திய பிரச்சாரத்தில் நடிகை பிரியாமணி இணைந்துள்ளார். இந்த பிரச்சாரம் முதியோர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்கள் சந்திக்கும் மிகவும் அலட்சியப்படுத்தப்பட்ட தேவைகளில் ஒன்றான, 'மருத்துவமனைக்கு பிந்தைய குணமடைதல்' (Post-hospitalisation recovery) குறித்து வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வருகிறது.                 

                                புகைப்பட உதவி: அந்தரா சீனியர் கேர்

சென்னை 11 செப்டம்பர் 2026 : மேக்ஸ் இந்தியா லிமிடெட்டின் (Max India Limited) ஒரு அங்கமான அந்தரா கேர் ஹோம்ஸ் (Antara Care Homes), தேசிய விருது பெற்ற நடிகை பிரியாமணியுடன் இணைந்து “ஹோஸ்ப்பிட்டல் டிஸ்சார்ஜ் டஸ் நாட் மீன் ரிகவர்டு” (Hospital Discharge Does Not Mean Recovered) என்ற தனது புதிய டிஜிட்டல் பிரச்சாரத்தைத் தொடங்கியுள்ளது. முதியோர்கள் மற்றும் அவர்களைப் பராமரிப்பாளர்கள் சந்திக்கும் மிகவும் அலட்சியப்படுத்தப்பட்ட தேவைகளில் ஒன்றான, 'மருத்துவமனைக்கு பிந்தைய குணமடைதல்' குறித்து விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்துவதை இந்தப் பிரச்சாரம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

பெரிய அளவிலான அறுவை சிகிச்சைகள், தீவிர बीमारிகள், மாரடைப்பு, பக்கவாதம் அல்லது பிற நரம்பியல் பிரச்சனைகளிலிருந்து மீண்டு வரும் முதியோர்களுக்கு, மருத்துவமனையிலிருந்து வீடு திரும்புவது என்பது அவர்களின் இயல்பு வாழ்க்கைக்குத் திரும்புவதைக் குறிக்காது. இந்த இடைப்பட்ட காலம் பெரும்பாலும் மீண்டும் மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படும் அபாயத்தையும், பக்கவிளைவுகளையும் கொண்டிருக்கக்கூடும். அந்தரா கேர் ஹோம்ஸின் இந்த புதிய பிரச்சாரம், மருத்துவமனை டிஸ்சார்ஜிற்கும் முழுமையான குணமடைதலுக்கும் இடைப்பட்ட இந்த முக்கியமான கட்டத்தைக் குறிவைக்கிறது. முதியோர்களும் அவர்களது குடும்பத்தினரும் மனரீதியாகவும் நடைமுறை ரீதியாகவும் மிகவும் பலவீனமாக இருக்கும் இந்த காலக்கட்டத்தை உணர்ந்து, சரியான ஆதரவையும் பராமரிப்பையும் பெற குடும்பங்களுக்கு இது அழைப்பு விடுக்கிறது.

அந்தரா அசிஸ்டெட் கேர் சர்வீசஸின் (Antara Assisted Care Services) தலைமை செயல் அதிகாரி (CEO) இஷான் கண்ணா கூறுகையில், “ஒரு முதியவருக்கும் அவரது குடும்பத்தினருக்கும், மருத்துவமனையிலிருந்து டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படுவது நிம்மதியைத் தரும் வேளையில், அதுவே அவர்களின் குணமடைதல் பயணத்தின் மிகவும் சவாலான ஒரு கட்டத்தின் தொடக்கமாகவும் அமையலாம். போதுமான பயிற்சியோ அல்லது வீட்டின் சூழலில் அதற்கான வசதிகளோ இல்லாத நிலையிலும், தங்களது வேலைகளுக்கு இடையே முதியவர்களுக்கான மருந்துகள், தொற்றுகள் மேலாண்மை, פיזியோதெரபி (Physiotherapy), உடல் இயக்கம் மற்றும் அன்றாட நடவடிக்கைகளுக்கான உதவிகள் என அனைத்தையும் கவனித்துக் கொள்ளும் பராமரிப்பாளர்களாக குடும்பத்தினர் ஒரே இரவில் மாற வேண்டியுள்ளது. இந்த இடத்தில்தான் சீரான மருத்துவமனைக்குப் பிந்தைய பராமரிப்பு அல்லது இடைக்கால பராமரிப்பு (Transition care) ஒரு அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது. இந்தப் பிரச்சாரத்தின் மூலம், 'குணமடைதல்' என்பதற்குத் தனி திட்டமிடலும் பராமரிப்பும் தேவை என்பதையும், அது உண்மையில் மருத்துவமனை டிஸ்சார்ஜிலிருந்தே தொடங்குகிறது என்பதையும் குடும்பங்கள் உணர வேண்டும் என விரும்புகிறோம். அந்தரா கேர் ஹோம்ஸ் மருத்துவர்களின் மேற்பார்வை, செவிலியர் பராமரிப்பு, பல்துறை மறுவாழ்வுப் பயிற்சிகள் மற்றும் தொழில்நுட்பம் சார்ந்த வசதிகளை ஒன்றிணைத்து வழங்குகிறது. இது முதியவர்கள் மீண்டும் நல் ஆரோக்கியம், வலிமை மற்றும் தற்சார்பைப் பெற உதவுவதுடன், நிபுணர்களின் ஆதரவோடு குணமடையும் நம்பகமான சூழலைப் பராமரிப்பாளர்களுக்கு உறுதி செய்கிறது.” என்றார். 

தென்னிந்தியாவில் தீவிர சிகிச்சைக்குப் பிந்தைய பராமரிப்பை வலுப்படுத்துதல்

பெங்களூரு மற்றும் சென்னையில் இயங்கி வரும் மையங்கள் மூலம் தென்னிந்தியாவில் தனது இருப்பை அந்தரா கேர் ஹோம்ஸ் வலுப்படுத்தி வரும் சூழலில் இந்த விழிப்புணர்வுப் பிரச்சாரம் முன்னெடுக்கப்பட்டுள்ளது. இங்கு மாறிவரும் மக்கள் தொகை அமைப்பிற்கேற்ப, முதியோர்கள் கண்ணியத்துடனும் தற்சார்புடனும் வாழ்வதற்குச் சிறப்புச் சேவைகள் அவசியமாகின்றன.

தொழில்முறை ரீதியாக நிர்வகிக்கப்படும் தீவிர சிகிச்சைக்குப் பிந்தைய மற்றும் இடைக்கால பராமரிப்பு மாதிரிகள் (Post-acute and transition care model) மூலம், ஒவ்வொரு நோயாளியின் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கும் ஏற்ப, சிகிச்சை அளிக்கும் மருத்துவரின் மேற்பார்வையில் பிரத்யேக குணமடைதல் திட்டங்களை அந்தரா கேர் ஹோம்ஸ் வழங்குகிறது. மேலும், நவீன வசதிகள் கொண்ட மையங்களில் ரோபோடிக் தொழில் நுட்ப உதவியுடன் இயற்பியல் மருத்துவம் மற்றும் மறுவாழ்வுத் துறை (PMR) சார்ந்த சிகிச்சைகளும் இங்கு அளிக்கப்படுகின்றன.

மருத்துவமனைக்குப் பிந்தைய பராமரிப்பிற்கான ஒரு ஒருங்கிணைந்த சூழல்

அந்தரா அமைப்பின் இடைக்கால பராமரிப்பு அல்லது மருத்துவமனைக்குப் பிந்தைய பராமரிப்பு மாதிரியானது, பக்கவாதம் (Stroke), மாரடைப்பு, உறுப்பு மாற்று அறுவை சிகிச்சை, தண்டுவடக் காயம், புற்றுநோய், முக்கிய எலும்பியல், இதயம் மற்றும் நரம்பியல் சார்ந்த சிகிச்சைகள் அல்லது கடுமையான நோய்களிலிருந்து மீண்டு வரும் நோயாளிகளுக்குச் சிறந்த சேவையை வழங்குகிறது. மருத்துவமனையின் தீவிர சிகிச்சை இனி தேவையில்லை என்ற நிலையிலும், வீட்டில் தனியாக மீண்டு வர இன்னும் முழுமையாகத் தயாராகாத நபர்களுக்கும் இது ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட சூழலை அமைத்துத் தருகிறது.

இதன் ஒருங்கிணைந்த பராமரிப்பு சூழலில் பிசியோதெரபி (Physiotherapy), ஆக்குபேஷனல் தெரபி (Occupational therapy) மற்றும் ஸ்பீச் தெரபி (Speech therapy), 24 மணி நேர செவிலியர் மற்றும் உதவியாளர் ஆதரவு, மருத்துவர் மேற்பார்வை மற்றும் மருத்துவக் கண்காணிப்பு, குணமடைதலை மையமாகக் கொண்ட ஊட்டச்சத்து மற்றும் மருந்து மேலாண்மை, உள்மைய மருந்தக வசதி, மற்றும் முழுமையான காப்பீடு (Insurance) மற்றும் TPA ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவை அடங்கும்.

இது, பராமரிப்பாளர்கள் மறுவாழ்வு மற்றும் மருத்துவக் பராமரிப்பின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் தாங்களே தனியாக நிர்வகிக்க வேண்டிய சுமையைக் குறைத்து, தங்களுக்கு அன்பானவர்களின் குணமடைதல் பயணத்தில் நெருக்கமாகத் துணையாக இருக்க வாய்ப்பளிக்கிறது.

பிரச்சார வீடியோவைக் காணclick here.

அந்தரா சீனியர் கேர் பற்றி

2013-இல் தொடங்கப்பட்ட அந்தரா, 6.3 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர் மதிப்புள்ள மேக்ஸ் குழுமத்தின் (Max Group) ஒரு அங்கமான மேக்ஸ் இந்தியா லிமிடெட்டின் (Max India Limited) முதியோர் பராமரிப்பு பிரிவாகும். இது 'முதியோர்களுக்கான வாழிடங்கள்' (Residences for Seniors) மற்றும் 'உதவியுடன் கூடிய பராமரிப்பு சேவைகள்' (Assisted Care Services) ஆகிய இரு முக்கிய பிரிவுகளில் இயங்கும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த முதியோர் பராமரிப்பு அமைப்பாகும். டேராடூனில் உள்ள அந்தராவின் முதல் முதியோர் குடியிருப்பு சமூகம், சுமார் 200 குடும்பங்களைக் கொண்டு அவர்களின் சமூக, பொழுதுபோக்கு, கல்வி, நல்வாழ்வு மற்றும் ஆரோக்கியம் சார்ந்த தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறது. நொய்டாவின் செக்டார்-150 இல் உள்ள அதன் இரண்டாவது முதியோர் குடியிருப்பு சமூகத்தின் முதல் கட்டத்தில் கட்டப்பட்ட 340 அடுக்ககங்களில் குடும்பங்கள் குடியேறத் தொடங்கியுள்ளன. குருகிராமில் தனது இருப்பை விரிவுபடுத்தும் வகையில், குழும நிறுவனமான மேக்ஸ் எஸ்டேட்ஸ் (Max Estates) உருவாக்கிய எஸ்டேட் 360 மற்றும் எஸ்டேட் 361 ஆகியவற்றில் முதியோர்களுக்கான குடியிருப்புகள், சிறப்பு இடங்கள் மற்றும் ஆரம்ப சுகாதாரச் சேவைகளை அந்தரா நிர்வகிக்கும். அந்தராவின் உதவியுடன் கூடிய பராமரிப்பு சேவைகளில் கேர் ஹோம்ஸ் மற்றும் சேவைகள், ஏஜ்ஈஸி (AGEasy), மற்றும் அந்தரா ஒருங்கிணைந்த நல்வாழ்வு கிளினிக் (Antara Integrated Wellness Clinic) ஆகியவை அடங்கும். இந்தப் பிரிவு, மருத்துவ அல்லது வயது தொடர்பான காரணங்களால் தங்களது அன்றாட வாழ்க்கையில் கூடுதல் கவனிப்பு தேவைப்படும் முதியோர்களுக்கான சேவைகளை வழங்குகிறது. குருகிராம், நொய்டா, பெங்களூரு மற்றும் சென்னை ஆகிய நகரங்களில் 8 மையங்கள் மற்றும் 485 படுக்கைகளுடன் இயங்கும் 'கேர் ஹோம்ஸ்', தொடர் மருத்துவ மற்றும் செவிலியர் மேற்பார்வை தேவைப்படும் முதியோர்களுக்கு நீண்டகால பராமரிப்பையும், உடல்நலம் தேறிவரும் முதியோர்களுக்கு குறுகியகால பராமரிப்பு சேவைகளையும் வழங்குகிறது. டெல்லி என்.சி.ஆர், பெங்களூரு மற்றும் சென்னையில் வழங்கப்படும் இதன் 'வீட்டுப் பராமரிப்பு சேவைகள்', முதியோர்களின் வீட்டின் வசதிக்கேற்ப அனுபவம் வாய்ந்த வல்லுநர்களைக் கொண்டு சிறந்த பராமரிப்பை வழங்குகிறது. செயலில் உள்ள முதியோர் வாழ்க்கையை ஊக்குவிக்கும் வகையில், முதியோர்களுக்கான சிறப்புத் தயாரிப்புகள் மற்றும் தீர்வுகளை நேரடியாக நுகர்வோருக்கு வழங்கும் பிரிவான 'ஏஜ்ஈஸி', 2023-இல் தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து 9 லட்சத்திற்கும் அதிகமான மக்களின் வாழ்க்கையில் நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. அந்தரா ஒருங்கிணைந்த நல்வாழ்வு கிளினிக், பலதுறை மருத்துவர் குழுவின் மூலம் நவீன மருத்துவத்தை ஆதாரம் சார்ந்த பாரம்பரிய சிகிச்சைகளுடன் ஒருங்கிணைத்து தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பராமரிப்புத் திட்டங்களை வழங்குகிறது.

Cavinkare & MMA Honour India's Most Promising Innovators at the 15th ChinniKrishnan Innovation Awards 2026

Cavinkare & MMA Honour India's Most Promising Innovators at the 15th ChinniKrishnan Innovation Awards 2026

From Healthcare to Agri-Tech - Three Breakthrough Ventures Win Innovation Honours, while a Pioneering System for Documenting Indian Classical Music Earns the Special Jury Award.

Ten Promising Ideas Bring Fresh Thinking to the Limelight in the Great Ideas Category

Chennai, September 12, 2026: Cavinkare, in association with the Madras Management Association (MMA), honoured India's promising innovators and emerging idea-makers at the 15 edition of the ChinniKrishnan Innovation Awards 2026, held at the IIT Madras Research Park Auditorium, Chennai. The ceremony was graced by Mr. Kamal Bali, President & Managing Director, Volvo Group India, as the Chief Guest, along with key industry figures and dignitaries in attendance.

This year, the Awards also recognised the 10 entries in the Great Ideas Category, further reinforcing its position as one of the country's most coveted recognitions for Great Ideas and Innovation. The category recognized promising ideas at an early stage for their originality, problem-solving potential and relevance

Speaking at the occasion, Mr. CK Ranganathan, Chairman & Managing Director, CavinKare said, "The journey of the ChinniKrishnan Innovation Awards over the last 15 years has reinforced our belief that innovation is at the heart of progress and can take many forms. It does not always begin with a finished product, sometimes, it starts with a question, an observation or an idea that challenges the way things are done. Over the years, the Awards have provided a platform to recognise and encourage such innovative thinking and support entrepreneurs who have the potential to create meaningful impact. The reintroduction of the Great Ideas category this year further strengthens this endeavor by recognizing early sparks of ingenuity and giving promising ideas the encouragement to evolve. As we mark 15 years, we are proud that the ChinniKrishnan Innovation Awards continue to champion innovation, nurture entrepreneurial talent and create an ecosystem where unconventional ideas can find the support they need to make a difference."

Mr AR Unnikrishnan, President, Madras Management Association, also shared his thoughts: "MMA is proud to partner with the CavinKare ChinniKrishnan Innovation Awards for over a decade, celebrating innovation and inclusivity at a national level. The 850-plus nominations received this year highlight the exponential growth of India's innovation ecosystem. These awards honour the entrepreneurial spirit that drives our economy and pave the way for a more prosperous and inclusive future."

The awards received 850-plus nominations from across India, reflecting the growing interest in innovation-led entrepreneurship. The innovation category was evaluated on uniqueness, problem-solving potential, feasibility, scalability, social impact and sustainability by a distinguished national jury comprising

Mr B Visweswaran, Vice Chairman, Sanmar Engineering Technologies Pvt Ltd

Lt Gen P R Shankar, PVSM, AVSM, VSM (Veteran), Former Director General Artillery & Professor, Aerospace Department, IIT Madras

Mr Manoj Joseph, Managing Director, Thejo Engineering Ltd

Ms Lakshmi Narayanan, Whole-time Director, T Stanes & Co

Mr S. G. Venkatesh, Director (Technical), CPCL

Ms Karthiheyini, Chief Customer Officer, SAP India

Dr LS Ganesh, Former Vice Chancellor, ICFAI University

The Great Ideas entries were assessed for originality, relevance of the problem and potential to evolve into meaningful solutions.

The 15 edition recognized three breakthrough ventures under the Innovation category, along with one Special Jury Award and ten promising ideas under the Great ideas

category. Each Innovation category winner received 1 lakh, a trophy and a citation, along with access to CavinKare's expertise across marketing, finance, design, packaging, R&D and human resources, while the Special Jury Award winner received 50,000. The ten Great Ideas winners were each awarded 10,000, recognizing original concepts that demonstrate strong thinking and future potential. The support extended to the Innovation category winners is aimed at helping them strengthen their capabilities, scale their innovations and translate their ideas into greater real-world impact.

Winners of the 15th CavinKare-MMA Chinni Krishnan Innovation Awards 2026

1. Biopioneer Pvt Ltd

Biopioneer has developed an indigenous, thermostable broad-spectrum protease inhibitor intended to preserve protein biomarkers in blood, serum and plasma. By reducing dependence on uninterrupted refrigeration, the platform is designed to improve diagnostic reliability in rural, high-temperature and resource-constrained settings.

2. Prantae Solutions Pvt Ltd

Prantae Solutions has developed Proflo-U", a portable point-of-care platform designed to quantify key kidney-health markers with laboratory-aligned performance. Its thermostable nanosensor, rechargeable analyser and simple sample workflow are intended to bring early screening for chronic kidney disease and preeclampsia closer to patients in rural and underserved settings.

3. Ef Polymer Private Limited

EF Polymer is an agri-tech enterprise founded to address agricultural water scarcity by converting fruit and other agricultural waste into a biodegradable water-retention polymer. Its product, Fasal Amrit, is mixed into the crop root zone, where it absoros surplus irrigation or rainwater and releases moisture as the soil dries.

Winner of the Special Jury Award

1) Music Temple Private Limited

Music Temple Private Limited has developed a written knowledge system for Indian si through Gamaka Box, a patented notation method designed to represent Wamakas the Intricate oscillations and curves that define indian ragas, This Innovation makes there musical nuances more readable, teachable and documentable while helping preserve India's rich music heritage.

Instituted in 2011 in memory of Late Shri R. Chinnikrishnan, the ChinwKrishnan innovation Awards have evolved over 15 years into a national platform for discovering and nurturing entrepreneurial talent. Having recognised 42 innovative ventures from across India, the awards continue to champion bold thinking from market-ready innovations to early stage concepts, reaffirming the belief that every transformative innovation begins with a bold idea.

About CavinKare: Cavinkare is a diversified FMCG major with business interests in personal

care, professional care, dairy, snacks, foods, beverages & salons. The brand portfolio consists of Shampoos (CHIK, Meera, Karthika, and Nyle), Hair Wash Powders (Meera &Karthika), Coconut Oil (Meera), skin creams (Fairever & Spina), Deodorant, Talc (Spine), Pickles (Ruchi & Chinni's) and Snacks (Garden), Hair colors (Indica), Retail Salon Products (Raaga Professional), Beverages (Maa), Dairy (Cavin's), Beauty Salons (Green Trends & Limelite), and D2C Personal Care products (Buds and Berries). Most of the brands are clear winners in their respective product categories. A dedicated R & D center equipped with the latest equipment and technologies constantly supports the divisions in their endeavor. Cavinkare has achieved significant milestones and a competitive edge by leveraging a sound understanding of mass marketing dynamics and establishing a firm foothold in the national market. CavinKare's success is based on its firm grounding in its corporate mission. We shall grow significantly better than the industry by fostering innovation and building preferred brands, through passionate and delighted employees.'

About Madras Management Association (MMA): Madras Management Association (MMA) was established in 1956 with the objective of promoting management education, training. and development activities in this part of the country. The vision of MMA is: "To be the fountainhead of world-class management excellence in India. With over 8000 corporate houses, professionals, academics and executives as members, MMA fosters and nurtures management expertise by combining Indian ethos with global management thoughts and practices. Every year, MMA organizes about 800 executive development activities, including seminars for top management. Madras Management Association is the largest affiliate member of All India Management Association (AIMA) and has been adjudged the Best Management Association in India by AIMA for sixteen times in a row, including for the year 2026-25. MMA has 12 local chapters in spread across Tamil Nadu and Puducherry. Apart from corporate leaders, MMA Managing Committee also includes as members the Vice Chancellors of Madras University and Anna University, and the Directors of IIT Madras, and the Chief Secretary of Government of Tamil Nadu.

F4 Indian Championship Set to Flag Off 2026 Indian Racing Festival in Coimbatore

F4 Indian Championship Set to Flag Off 2026 Indian Racing Festival in Coimbatore

Six-round F4 championship and four-round Indian Racing League to culminate at the new Navi Mumbai Street Circuit

Chennai, September 11: Racing Promotions Pvt. Ltd. (RPPL) is set to take the Indian Racing Festival (IRF) into a new season of competitive motorsport, with the F4 Indian Championship flagging off its 2026 campaign at the Kari Motor Speedway in Coimbatore on September 12-13. The season will feature six rounds of F4 and four rounds of the Indian Racing League (IRL) across key racing destinations in India, culminating in a landmark street-racing debut at the Navi Mumbai Street Circuit in December.

The FIA-certified F4 Indian Championship will travel through Coimbatore with the finale in Navi Mumbai, providing a platform for the next generation of single-seater drivers to compete at home while gaining valuable race experience and Super Licence points. The 2026 grid will feature drivers representing eight nationalities, competing across eight teams. 

The Indian Racing League will join the action in October, with its four-round campaign beginning at the Madras International Circuit in Chennai on October 24-25. The six teams competing in the 2026 Indian Racing League season are Kichcha’s Kings Bengaluru, owned by Kichcha Sudeep; Goa Aces JA Racing, owned by John Abraham; Kolkata Royal Tigers, led by Sourav Ganguly; Hyderabad Blackbirds, owned by Naga Chaitanya; Speed Demons Delhi, backed by Arjun Kapoor; and Chennai Turbo Riders, representing the city under the ownership of Accord Group.

The F4 Indian Championship will meanwhile showcase the next generation of single-seater drivers, with the grid featuring talent from India and across the world. The 2026 grid includes Aaron Mehta (Singapore), Swarnav Das (India), Sai Aditya (USA/India), Anay Doshi (Kenya), Bhuvan Bonu (India), Shravan Shanmugavel (United Kingdom), Krishay Gutte (India), Aryan Narola (USA/India), Mahlori Mabunda (South Africa), Enzo Rujugiro (South Africa), Luviwe Sambudla (South Africa), Ntiyiso Mabunda (South Africa), Mathias Alexander Forland (Norway) and Aris Kyriakou (Australia), representing eight nationalities. The drivers will represent eight teams, with Kolkata Royal Tigers, Chennai Turbo Riders, Hyderabad Blackbirds, Speed Demons Delhi, Goa Aces JA Racing, Godspeed Kochi, Ahmedabad Apex Racers and Kichcha’s Kings Bengaluru set to feature on the F4 grid. F4 India provides young drivers with an important platform to transition from karting to single-seater racing, while gaining valuable race experience and Super Licence points.

Commenting ahead of the new season, Akhilesh Reddy, Chairman & Managing Director, Racing Promotions Pvt. Ltd. (RPPL), said, “Every season of the Indian Racing Festival is a step forward in our ambition to build a stronger and more visible motorsport ecosystem in India. With the F4 Indian Championship continuing to create a pathway for the next generation of drivers, the Indian Racing League bringing together some of the country’s finest and international talent, and the debut of the Navi Mumbai Street Circuit, we are taking the sport to new audiences and new destinations. The 2026 season is an important milestone for RPPL, and we look forward to delivering a season that raises the bar for Indian motorsport both on and off the track.”

Reflecting the aspirations of the young drivers on the grid, India’s Bhuvan Bonu said, “Indian F4 is the next step in my journey and an important milestone towards my goal of reaching F1. I’m looking forward to learning, competing and continuing to build from here.” 

The 2026 season will also introduce the Navi Mumbai Street Circuit, which will host the season finale rounds of both championships. The move towards a street-racing format marks another step in RPPL’s vision of taking motorsport beyond traditional circuits and bringing the sport closer to fans across India's cities.

Catch the action live: The Indian Racing Festival will be broadcast on STAR Sports KHEL in Hinglish, STAR Sports 2 Kannada in Kannada and STAR Sports 2 Tamil in Tamil. Fans can also stream the action on JioHotstar in English, Hinglish, Kannada and Tamil, while the STAR Sports YouTube channel will stream the races for viewers in territories outside India.

With established racing venues, a new street circuit and a diverse mix of emerging and experienced talent, the 2026 season promises another competitive campaign for the Indian Racing Festival, with the F4 Indian Championship providing a platform for the next generation of drivers and the Indian Racing League bringing six franchises together in the battle for supremacy. The 2026 season will be supported by JK Tyre, Nayara Energy and Bisleri as sponsors, further strengthening the festival’s growing ecosystem.

F4 Indian Championship – Driver Line-up

● Kolkata Royal Tigers: Aaron Mehta (Singapore), Swarnav Das (India)

● Chennai Turbo Riders: Sai Aditya (USA/India), Anay Doshi (Kenya)

● Hyderabad Blackbirds: Bhuvan Bonu (India), Shravan Shanmugavel (United Kingdom)

● Speed Demons Delhi: Krishay Gutte (India), Ntiyiso Mabunda (South Africa)

● Goa Aces JA Racing: Aryan Narola (USA/India), Luviwe Sambudla (South Africa)

● Godspeed Kochi: Mahlori Mabunda (South Africa)

● Ahmedabad Apex Racers: Mathias Alexander Forland (Norway)

● Kichcha’s Kings Bengaluru: Enzo Rujugiro (South Africa), Aris Kyriakou (Australia)

About Indian Racing Festival

The Indian Racing Festival (IRF) is a premier motorsport platform comprising the Indian Racing League (IRL) and the F4 Indian Championship, designed to grow the sport and engage India’s expanding motorsport fan base. The Indian Racing League is India’s only four-wheel racing league and the world’s first gender-neutral racing championship series, featuring six city-based teams competing in a franchise-based format. The league is FMSCI-approved. The FIA-certified F4 Indian Championship serves as a key stepping stone for young drivers progressing from karting to single-seater racing. The championship provides Indian and international racers with the opportunity to compete in India, gain valuable race experience and earn Super Licence points as they progress in their careers.

Logitech & Aspire For Her Set New Guinness World Record Title For Largest Women-Only Generative AI Hackathon

Logitech & Aspire For Her Set New Guinness World Record Title For Largest Women-Only Generative AI Hackathon

Record-breaking participation of nearly 1,29,000 women over 5,000 cities prompts Guinness World Records to create a brand-new title for female inclusion in tech

● Record-breaking scale: Nearly 1,29,000 women registered for the nationwide initiative, representing over 15,000 colleges across 5,000+ cities 

● Democratizing AI: Over 60% of registrations came from Tier 2, Tier 3, and emerging cities, underscoring the growing appetite for AI skills beyond India’s traditional technology hubs 

● Rigorous competition: Over 26,000 women participated in the first online round, followed by 2,800 participants across eight zonal rounds and 112 finalists at the Grand Finale 

● Recognizing innovation: Three finalists were recognized for solutions addressing financial resilience, education and careers, and rural entrepreneurship 

● Historic milestone: Guinness World Records updated its title framework specifically to establish and award this new benchmark for diversity in tech : “Largest Women-Only Generative AI Hackathon (Multiple Venues)” 

Chennai, India – 11th September, 2026: Logitech (SIX: LOGN) (NASDAQ: LOGI), in partnership with Aspire For Her, today announced the successful conclusion of its nationwide all-women Generative AI hackathon under the #WomenWhoMaster initiative. Drawing nearly 1,29,000 registrants from across India, the landmark event officially earned a Guinness World Record title. Guinness World Records created a brand-new award category specifically to recognize female inclusion in emerging technology: "Largest Women-Only Generative AI Hackathon (Multiple Venues)." 

A core pillar of Logitech MX’s broader #WomenWhoMaster movement, this initiative equips women with practical skills in Generative AI, low-code development, and machine learning. Designed as an end-to-end skill-building program, it provides mentorship and industry pathways to ensure  applied Generative AI skills translates into financial independence and career growth for women in STEM.

 

From Left to Right: Grace Lokako, Global Marketing Manager, MX at Logitech; Polina Anokhina, IMEA (India Middle East Africa) Region Director at Logitech; Madhura DasGupta Sinha, Founder and CEO, Aspire For Her; Manoj Sahay, Country Head, Logitech India

The Grand Finale, hosted at Logitech’s Chennai headquarters, brought together 112 finalists selected from over 15,000 colleges across 5,000+ cities. Kritika Yadav from Ramdeobaba University, Nagpur, emerged as the national winner for "HerFinance," an AI-powered financial resilience companion designed to help women better understand their money, risks and financial choices. Priti Kumari Pandey from Parul Institute of Engineering and Technology, Vadodara, was named the first runner-up for "RE – From Skills to Employment," an AI-powered career companion designed to help women assess their skills, identify career pathways and improve employment readiness. Mridul Singh Soam from GL Bajaj Institute of Technology and Management, Delhi NCR, was named the second runner-up for "KarigarSetu," an AI-powered venture navigator designed to help women artisans grow their businesses by connecting marketing decisions with actual sales and transactions. The winners received prize money along with a Certificate of Championship. All participants were given the recently launched MX Keypad, a programmable control device aimed at developers working with AI coding tools. 

Significantly, more than 60% of total registrations came from Tier 2, Tier 3, and emerging cities, demonstrating how ambition and technical capability in AI are expanding well beyond India’s established technology centers.

The nationwide journey began with an online assessment that saw over 26,000 women participate, from which 2,800 participants progressed to simultaneous zonal rounds across eight regional hubs, Mumbai (MET College, Bandra), Bengaluru (Dayanand Sagar University, Kanakapura), Chennai (SRM Easwari College), Kolkata (Praxis Business School), Noida (Amity University), Pune (ASM College), Hyderabad (KL University), and Visakhapatnam (Bullaya College), culminating in the 112 finalists advancing to Chennai.

Speaking at the Grand Finale, Grace Lokako, Global Marketing Manager, MX at Logitech, said, “Nearly 129,000 registrations tell us something much bigger than the scale of a hackathon, they reveal a massive wave of ambition among women ready to lead and build the AI economy. What stood out was not only the quality of ideas we saw today, but where that talent came from. With more than 60% of registrations coming from Tier 2, Tier 3, and emerging cities, it is clear that India’s next generation of technology creators will come from every corner of the country. Supporting India’s broader digital-skilling priorities , our ambition through Women Who Master is to help turn that potential into opportunity by creating access to skills, mentorship, and industry-academia pathways that translate into meaningful careers in technology.”

Commenting on the initiative, Polina Anokhina, IMEA (India Middle East Africa) Region Director at Logitech, said, "At Logitech, we firmly believe that diversity of thought is the ultimate catalyst for innovation. Supporting women in STEM  is essential for building an inclusive, future-ready technology ecosystem across the IMEA (India Middle East Africa) region and globally. Through our Women Who Master initiative, Logitech is committed to removing structural barriers, fostering hands-on capability, and providing women with the tools and access they need to excel as builders and leaders in the emerging AI economy."

Kritika Yadav, National Winner, said, “Winning this hackathon is incredibly meaningful because it gave me the opportunity to build a solution around a challenge that affects women in a very real way. Through HerFinance, we wanted to go beyond simply giving financial information and help women better understand their money, assess risks, and make informed decisions with confidence. The experience also showed me how Generative AI can be used to create practical, accessible solutions that can have a meaningful impact on people’s everyday lives. I am grateful to Logitech and Aspire For Her for creating a platform where young women can experiment, build, and turn their ideas into solutions for the future.”

Beyond the competition, the initiative was designed to create pathways for women to build practical exposure to Generative AI, connect with mentors and industry leaders, and explore opportunities within the broader technology ecosystem. 

About Logitech

Logitech designs software-enabled hardware solutions that help businesses thrive and bring people together when working, creating and gaming. As the point of connection between people and the digital world, our mission is to extend human potential in work and play, in a way that is good for people and the planet. Founded in 1981, Logitech International is a Swiss public company listed on the SIX Swiss Exchange (LOGN) and on the Nasdaq Global Select Market (LOGI). Find Logitech and its other brands, including Logitech G, at www.logitech.com or company blog. 

  

###  

  

Logitech and other Logitech marks are trademarks or registered trademarks of Logitech Europe S.A. and/or its affiliates in the U.S. and other countries. All other trademarks are the property of their respective owners. For more information about Logitech and its products, visit the company’s website at www.logitech.com.

யுபிஐ முதல் கடன் வரை: தங்களின் நிதி செயல்பாடுகளை மாற்றி வரும் இந்திய சிறு குறு தொழில்கள்

யுபிஐ முதல் கடன் வரை: தங்களின் நிதி செயல்பாடுகளை மாற்றி வரும் இந்திய சிறு குறு தொழில்கள்

உமேஷ் அரோரா

(தலைவர் – வளர்ந்து வரும் வணிகம், உஜ்ஜிவன் ஸ்மால் பைனான்ஸ் வங்கி)

கோவை, செப். 2-

இந்தியாவின் சிறு, குறு மற்றும் நடுத்தரத் தொழில் துறை, பணத்தை நிர்வகிக்கும் முறை மற்றும் கடன் பெறும் முறை ஆகியவற்றில் மிகப்பெரிய மாற்றத்தைக் கண்டு வருகிறது. குறிப்பாக, யுபிஐ போன்ற டிஜிட்டல் பரிவர்த்தனைகள், சிறு வணிகர்கள் பணப்பரிமாற்றம் செய்யும் மற்றும் கணக்குகளைப் பராமரிக்கும் முறையை முற்றிலுமாக மாற்றியுள்ளது. யுபிஐ என்பது வெறும் பணப்பரிவர்த்தனைக்கான வசதி மட்டுமல்ல; அது வியாபாரிகளின் பழக்கங்களை மாற்றி, நிதி ஒழுக்கத்தை உருவாக்கி, லட்சக்கணக்கான சிறு தொழில்களுக்கு முறையான கடன் கிடைக்கப் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்கியுள்ளது.

ரொக்கத்திலிருந்து டிஜிட்டலுக்கு

சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வரை, பல சிறு தொழில்கள் பெரும்பாலும் ரொக்கப் பணத்திலேயே நடைபெற்றன. வியாபாரம் நன்றாக நடந்தாலும், அதற்கான முறையான கணக்குப் பதிவுகள் இல்லாததால் வங்கிகளில் கடன் பெறுவது சவாலாக இருந்தது. ஆனால் இன்று, ஒவ்வொரு QR கோடு பரிவர்த்தனையும், வங்கிப் பணப்பரிமாற்றமும் அந்த நிலையை மாற்றியுள்ளன. ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனையும் வியாபாரத்தின் ஆதாரமாக மாறி, அது வங்கிகளின் நம்பிக்கையை உருவாக்குகிறது.

வியாபாரிகளின் பழக்கவழக்கங்களில் மாற்றம்

நாடு முழுவதும் வியாபாரிகளிடம் ஒரு நல்ல மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளதை காண முடிகிறது. அவர்கள் இப்போது டிஜிட்டல் முறையை வெறும் வசதிக்காக மட்டும் பயன்படுத்துவதில்லை. வங்கிக் கணக்குகளைச் சரியாகப் பராமரிப்பதும், டிஜிட்டல் முறையில் பணம் பெறுவதும் தங்களுக்கு எளிதாகக் கடன் கிடைக்க உதவும் என்பதை அவர்கள் உணர்ந்துள்ளனர். தொடர்ந்து டிஜிட்டல் முறையில் பணம் பெறும் ஒரு சிறிய மளிகைக் கடைக்காரரோ அல்லது சிறு உற்பத்தியாளரோ, முன்பு இல்லாத ஒரு புதிய "நிதி அடையாளத்தை" இப்போது உருவாக்குகிறார்கள். இது இந்திய சிறு குறு மற்றும் நடுத்தர தொழில் துறையில் நடக்கும் மிகப்பெரிய மாற்றமாகும்.

ஸ்மார்ட்போனே இப்போது 'மினி பேங்க்'

சிறு நகரங்களில் உள்ள பல வியாபாரிகளுக்கு, ஸ்மார்ட்போன் தான் இப்போது கணக்காளர், பணப்பரிவர்த்தனை இயந்திரம் மற்றும் வங்கி மேலாளர் என அனைத்தாகவும் செயல்படுகிறது. கணக்கு தொடங்குவது, பணம் அனுப்புவது, பேலன்ஸ் பார்ப்பது, கடனைத் திருப்பிச் செலுத்துவது என அனைத்தும் இப்போது சில நிமிடங்களில் முடிந்துவிடுகிறது. இந்த எளிமையான அணுகுமுறை, வங்கிகளுடனான வியாபாரிகளின் தொடர்பை அதிகரித்துள்ளதுடன், தயக்கமின்றி வங்கிகளுடன் செயல்படவும் உதவுகிறது.

தொழில்நுட்பத்தால் எளிதாகும் கடன்கள்

சிறு தொழில்களுக்குக் கடன் வழங்குவதில் வங்கிகளுக்கு இருந்த மிகப்பெரிய பிரச்சனை, வியாபாரிகளிடம் முறையான கணக்கு அறிக்கைகளோ அல்லது அடமானம் வைக்கச் சொத்துகளோ இல்லாததுதான். இப்போது தொழில்நுட்பம் இந்தக் குறையைத் தீர்க்கிறது. டிஜிட்டல் பணப்பரிவர்த்தனை முறைகள் மற்றும் வங்கிச் செயல்பாடுகள் மூலம், ஒரு வியாபாரத்தின் ஆரோக்கியத்தை வங்கிகளால் கணிக்க முடிகிறது. பரம்பரைச் சொத்துகள் ஏதுமின்றி, தங்களின் சொந்த உழைப்பால் தொழிலை உருவாக்கிய முதல் தலைமுறை தொழில்முனைவோருக்கு, இந்த டிஜிட்டல் தரவுகளின் அடிப்படையில் கடன் கிடைப்பது ஒரு மிகப்பெரிய வரமாகும்.

வியாபாரம் செய்யும் எவருக்கும் ஒரு விஷயம் நன்றாகத் தெரியும்: வியாபார வாய்ப்புகள் யாருக்காகவும் காத்திருக்காது. ஒரு சில்லறை வியாபாரிக்கு பண்டிகைக்கு முன்பு பொருட்களை வாங்கி வைக்க வேண்டியிருக்கலாம். ஒரு விநியோகஸ்தருக்கு எதிர்பாராமல் பெரிய ஆர்டர் கிடைக்கலாம். உற்பத்தியை நிறுத்தாமல் இருக்க, ஒரு உற்பத்தியாளர் உடனடியாக மூலப்பொருட்களை வாங்க வேண்டியிருக்கலாம். இதுபோன்ற நேரங்களில், கடன் கிடைக்க வாரக்கணக்கில் காத்திருந்தால் வியாபாரத்தை இழக்க நேரிடும்.

எளிமையான கடன்கள்

எனவே, சிறு தொழில்களுக்கான கடன்களின் எதிர்காலம் என்பது மிகவும் வேகமான மற்றும் எளிமையான கடன் முறைகளில்தான் உள்ளது. அது டிஜிட்டல் முறையிலான இணைப்பாக இருந்தாலும் சரி, அல்லது முன்பே அங்கீகரிக்கப்பட்ட கடன் அளவாக இருந்தாலும் சரி, வியாபாரம் நடைபெறும் வேகத்திற்கு ஈடுகொடுக்கும் வகையில் எளிதாகக் கடன் கிடைப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

வியாபாரத்தோடு இணைந்த கடன் வசதி 

இப்போதெல்லாம், கடன் பெறுவது என்பது தனி வேலையாக இல்லாமல், வியாபாரம் நடக்கும்போதே அதன் ஒரு அங்கமாக மாறி வருகிறது. ஒரு வியாபாரி டிஜிட்டல் முறையில் மொத்தமாகப் பொருட்களை வாங்கும்போதே, அதற்கான குறுகிய கால கடனையும் அங்கேயே உடனடியாகப் பெறுவதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். வியாபாரத்தையும் நிதியையும் இப்படி இணைப்பது பணப்புழக்கத்தை அதிகரிக்கும்; கந்துவட்டி போன்ற முறைசாரா கடன்களை நம்பியிருப்பதைக் குறைக்கும். சிறு தொழில்களைப் பொறுத்தவரை, சேமிக்கப்படும் நேரம் என்பது சம்பாதிக்கப்படும் பணம் ஆகும்.

மனிதத் தொடர்பும் அவசியம்

தொழில்நுட்பம் எவ்வளவு வேகமாக வளர்ந்தாலும், கடன் வழங்குவதை வெறும் கம்ப்யூட்டர் மட்டுமே செய்யும் வேலையாக மாற்றிவிட முடியாது. சிறு தொழில்கள் ஒவ்வொன்றும் வேறுபட்டவை. ஒரே அளவு வருமானம் கொண்ட இரண்டு வியாபாரிகளுக்கு, அவர்களின் அனுபவம் மற்றும் உள்ளூர் சந்தை நிலவரத்தைப் பொறுத்து லாப நஷ்ட அபாயங்கள் முற்றிலும் மாறுபடும். எனவே, தொழில்நுட்பம் என்பது மனிதனின் முடிவெடுக்கும் திறனை மேம்படுத்த வேண்டுமே தவிர, அதை முழுமையாக மாற்றக்கூடாது.

டிஜிட்டல் நம்பிக்கை மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை

இந்திய சிறு தொழில்களின் பயணம் இப்போது வெறும் தொழில்முனைவு பற்றியது மட்டுமல்ல; அது டிஜிட்டல் நம்பிக்கை பற்றியது. ஒரு காலத்தில் பணத்தைச் செலுத்த வங்கியில் வரிசையில் நின்ற வியாபாரி, இன்று உடனடியாகப் பணத்தைப் பெறுகிறார். வெளியில் வட்டிக்கு பணம் வாங்கியவர், இப்போது முறைப்படுத்தப்பட்ட வங்கிக் கடன்களை நாடுகிறார். இது யாரோ கட்டாயப்படுத்தியதால் வந்த மாற்றம் அல்ல; வரவு செலவுகளில் வெளிப்படைத்தன்மை இருந்தால் புதிய வாய்ப்புகள் தேடி வரும் என்பதை வியாபாரிகள் உணர்ந்ததால் வந்த மாற்றம்.

வங்கிகளின் பொறுப்பு

இதில் வங்கி மற்றும் நிதி நிறுவனங்களின் பொறுப்பும் முக்கியமானது. சிறு தொழில்களின் உண்மையான தேவைகளைப் புரிந்துகொண்டு, எளிமையான மற்றும் அனைவரும் எளிதில் அணுகக்கூடிய நிதித் திட்டங்களை நாங்கள் தொடர்ந்து உருவாக்க வேண்டும்.

சிறு, குறு தொழில்களின் அடுத்தகட்ட வளர்ச்சி பெரிய தொழிற்சாலைகளாலோ பெரிய முதலீடுகளாலோ மட்டும் வரப்போவதில்லை. டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் முறையான நிதியைப் பயன்படுத்தி, தங்கள் தொழிலை வலுவாக்கும் லட்சக்கணக்கான சிறு வியாபாரிகளால்தான் அது சாத்தியமாகும்.

சில நேரங்களில், மாபெரும் புரட்சிகள் பெரிய அறிவிப்புகளோடு தொடங்குவதில்லை. ஒரு சிறிய கடைக்காரர் தனது கடையில் ஒரு QR கோடை வைப்பதில் இருந்துகூட அது தொடங்கலாம்.

Aptech Limited and Get Set Learn (GSL) Partner to Build Next-Generation Gen AI Filmmaking Skills

Aptech Limited and Get Set Learn (GSL) Partner to Build Next-Generation Gen AI Filmmaking Skills

~ This collaboration brings together Aptech’s education and skilling ecosystem with GSL’s creative and technology expertise to offer industry-oriented learning in AI-powered filmmaking, delivered by leading industry practitioners~

Chennai, September 10, 2026: Aptech Limited, a pioneer in vocational training and global learning solutions has entered into a strategic collaboration with Get Set Learn (GSL), an Arvind Mafatlal group company, to develop and deliver a specialised Generative AI (Gen AI) Filmmaking Course, aimed at equipping learners with the creative, technical and practical skills required to navigate the rapidly evolving landscape of AI-powered content creation.

The collaboration brings together Aptech’s extensive education and training ecosystem, faculty network and programme delivery capabilities with GSL’s expertise in creative technology and new-age learning solutions. Under the collaboration, Get Set Learn (GSL) will lead the development of the course curriculum and content, while Aptech will drive programme delivery, faculty enablement, student enrolment, operations, marketing and learner engagement. The programme will be delivered by a distinguished panel of industry practitioners and creative professionals bringing real-world production experience into the learning environment.

Speaking on the partnership, Mr. Sandip Weling, Whole-time Director & Chief Business Officer, Global Retail, Aptech Limited, said, “Generative AI is redefining the creative landscape and opening up new possibilities for how stories are imagined, developed and produced. At Aptech, our focus has always been on keeping learners aligned with the evolving needs of industry. Our collaboration with GSL brings together creative expertise, emerging technology and a strong learning ecosystem to give students an opportunity to understand and apply AI-powered filmmaking workflows in a practical, industry-oriented environment. We believe this partnership can play an important role in preparing the next generation of creative professionals for an AI-enabled future.”

The Gen AI Filmmaking Program will be rolled out in phases across Aptech’s leading media & entertainment training brands, Arena Animation and MAAC. Recognising that proficiency in Generative AI is fast becoming an essential skillset for new-age filmmaking and creative production, the programme will be made available across both brands to ensure that aspiring filmmakers and creative professionals have access to relevant, future-ready AI filmmaking skills. The collaboration will leverage Aptech’s established network and delivery infrastructure to enable the course to reach learners through classroom, online and blended learning formats. The partnership will also support broader industry engagement and thought leadership around the evolving role of AI in filmmaking and creative education.

Mr. Ameet Zaveri, Co-founder & Chief Executive Officer, Get Set Learn , said, “The convergence of artificial intelligence and filmmaking is creating an entirely new creative paradigm. Our collaboration with Aptech is designed to make this transformation accessible to learners through a structured, hands-on learning experience that combines technology with storytelling and creative thinking. By bringing industry perspectives, mentorship and project-based learning into the programme, we aim to help students move 

beyond simply using AI tools and develop the ability to use these technologies meaningfully in the creative process.”

A key feature of the collaboration will be the integration of industry engagement and mentorship into the learning journey. GSL’s creative team will support faculty training and course delivery, participate in select sessions as industry speakers, and provide mentoring and guidance to students undertaking their capstone projects. Top-performing students will also have the opportunity to be considered for internships, while outstanding student films may be showcased through GSL’s platforms and channels.

The partnership reflects the growing importance of preparing creative talent for an industry increasingly shaped by artificial intelligence. As generative AI transforms ideation, scripting, visual development, production and post-production workflows, the ability to combine creative storytelling with emerging technology is becoming an increasingly important skill for the next generation of filmmakers and content creators.

The Gen AI Filmmaking Programme is a specialised 100-hour programme delivered in a virtual/hybrid format, enabling aspiring filmmakers and creative professionals from across India to access structured, industry-oriented training in AI-powered filmmaking. Admissions are based on a creative assessment and selection process, ensuring participants possess the aptitude and creative potential for next-generation filmmaking. The programme blends structured learning with hands-on assignments, demonstrations, video tutorials, project-based learning and a capstone project culminating in the creation of an AI short film. It features conceptual filmmaking sessions by Aptech’s faculty, AI filmmaking modules, masterclasses and programme delivery by leading filmmakers, AI experts and GSL's creative team. Students also benefit from industry mentorship, project guidance and opportunities to be considered for internships. Outstanding AI short films may be showcased through Aptech and GSL platforms, as well as submitted to national and international AI film festivals and competitions.

 

According to Dimension Market Research, the Global Generative AI in Movies is anticipated  to reach a market value of USD 4490.7 Mn by 2033 at a CAGR of 28.2%. As studios and content creators increasingly seek faster, more efficient and cost-effective production workflows, generative AI is rapidly becoming an integral part of the filmmaking ecosystem. Leading film studios and technology companies are already embedding AI across the production pipeline - from script ideation and storyboarding to visual effects, automated editing and post-production increasing creative efficiency while significantly reducing production time and costs. As AI reshapes the future of filmmaking, the demand for professionals who can seamlessly combine creative storytelling with AI-powered workflows is expected to accelerate, creating new career opportunities across the media and entertainment industry.

As AI continues to reshape the global creative economy, the collaboration aims to bridge the gap between emerging technology and employability-oriented creative education helping learners build the skills, portfolios and industry exposure needed to participate in the next generation of filmmaking and digital content creation.

ABOUT APTECH LIMITED

With over three decades of strong experience in the vocational skill training and non-formal academic curriculum-based training programs, Aptech Limited is a pioneer in the non–formal vocational training business in the country with a significant global presence. Ever since its commencement in 1986 and with a current presence of  over 740 centres globally, Aptech Limited has effectively ventured into diverse sectors ranging from IT training, media & entertainment, virtual production, beauty & wellness, retail & aviation, pre-school segment, amongst others. Aptech Limited has successfully trained students, professionals, universities & corporates through its two main streams of business- Individual training and Enterprise Business Group.

Under Individual Training, Aptech offers career and professional training through its multi-brands- Arena Animation & Maya Academy of Advanced Creativity (both in Animation & Multimedia), Lakmē Academy powered by Aptech (beauty & grooming), Aptech Aviation & Hospitality Academy, Aptech Learning, and Aptech International Pre-school, amongst others.

Enterprise business includes Training and Assessment Solutions for Corporates & Institutions (Aptech Training Solutions, Aptech Assessment & Testing Solutions). Aptech Limited has been recognized as a Great Place to Work (2017 & 2019) won the Golden Peacock National Training Award (2019) and appraised at Maturity Level 5 of People Capability Maturity Model (PCMM) in the year 2020. For further information please visit- https://www.aptech-worldwide.com/

ABOUT GET SET LEARN:

–

Get Set Learn (GSL), a future skills focused learning company backed by the Arvind Mafatlal group with over 100 years of legacy, is focused on helping schools and learners prepare to address the challenges of the digital future.

By curating learning solutions and bringing together new-age learning approaches and technology-enabled solutions, GSL delivers future skills programmes to over 1,50,000 learners across 30+ cities, in partnership with 9 global learning organisations.  The company works with an emphasis on innovation, creativity and alignment with the evolving needs of education and the National Education Policy.