Friday, October 10, 2025

மாருதி சுஸுகி 5,000 வது ARENA சர்வீஸ் டச்பாயிண்டைத் திறந்து வைத்தது

மாருதி சுஸுகி 5,000 வது ARENA சர்வீஸ் டச்பாயிண்டைத் திறந்து வைத்தது

 

சென்னை: மாருதி சுஸுகி இந்தியா லிமிடெட், (மாருதி  சுஸுகி) அதன் டீலர் கூட்டாளியின் ஆதரவுடன், இந்தியாவில் அதன் 5,000வது ARENA சர்வீஸ் டச்பாயிண்டை அமைப்பதாக அறிவித்தது. கோயம்புத்தூரில் அமைந்துள்ள இந்த மைல்கல் வசதி, நாடு முழுவதும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு எளிமையான மற்றும் மகிழ்ச்சிகரமான கார் உரிமை அனுபவத்தை வழங்குவதற்கான நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டை பிரதிபலிக்கிறது.

மாருதி சுஸுகி அதிகாரிகள், சேவை நிர்வாக அதிகாரி திரு. ராம் சுரேஷ் அகெல்லா மற்றும் சேவை நிர்வாக துணைத் தலைவர் திரு. தகாஹிரோ ஷிரைஷி ஆகியோர் கோயம்புத்தூரில் இந்த வசதியைத் திறந்து வைத்தனர்.

மாருதி சுஸுகி இந்தியா லிமிடெட்டின் நிர்வாக இயக்குநர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி திரு. ஹிசாஷி டகேயுச்சி கூறுகையில், “மாருதி சுஸுகியில், நம்பகமான சர்வீஸை எளிதாக அணுகுவது தொந்தரவில்லாத உரிமை அனுபவத்திற்கு அடிப்படை என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். வாடிக்கையாளர்கள் அருகாமை, மலிவு விலை, உண்மையான பாகங்கள் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நாங்கள் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் வேகத்தை மதிக்கிறோம். எங்கள் விரிவடையும் சர்வீஸ் நெட்வொர்க், அவர்கள் எங்கிருந்தாலும், வேகமான, நம்பகமான பராமரிப்பை உறுதி செய்கிறது. எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் இருப்பது எங்கள் நிலையான முயற்சியாகும், மேலும் இந்த வலுவான மற்றும் விரிவான சர்வீஸ் நெட்வொர்க்கை உருவாக்குவதில் தொடர்ந்து ஆதரவளித்த எங்கள் அனைத்து டீலர் கூட்டாளர்களுக்கும் எங்கள் மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். எதிர்காலத்திலும் எங்கள் நெட்வொர்க்கை தொடர்ந்து விரிவுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளோம். 2024-25 நிதியாண்டில், ARENA மற்றும் NEXA சேனல்களின் கீழ் 460 சர்வீஸ் டச் பாயிண்டுகளைத் திறந்தோம், மேலும் 2025-26 நிதியாண்டில், எங்கள் நெட்வொர்க்கில் மொத்தம் 500 சர்வீஸ் ஒர்க்ஷாப்களைச் சேர்க்க திட்டமிட்டுள்ளோம்.”

 

இந்தப் புதிய தொடர்பு மையத்தின் சேர்க்கையுடன், மாருதி சுஸுகியின் சர்வீஸ் வலையமைப்பு இப்போது 5,640 க்கும் மேற்பட்ட சர்வீஸ் டச்பாயிண்ட்டுகளை அதிகரித்து, இந்தியா முழுவதும் 2,818 நகரங்களை உள்ளடக்கியது. இந்தப் ஒர்க்ஷாப்களில் ARENA மற்றும் NEXA ஒர்க்ஷாப்கள், மாருதி சுஸுகி விற்பனை மற்றும் சர்வீஸ் பாயிண்டுகள் (MSSSP), கிராமப்புற ஒர்க்ஷாப்கள், சர்வீஸ்-ஆன்-வீல்ஸ் மற்றும் மாருதி சுஸுகி அங்கீகரிக்கப்பட்ட சர்வீஸ் ஸ்டேஷன்கள் போன்ற பல்வேறு வடிவங்களின் கலவை அடங்கும்.

தமிழ்நாட்டில் மட்டும், 400க்கும் மேற்பட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட மாருதி சுஸுகி சர்வீஸ் டச்பாயிண்டுகள் உள்ளன, இது அணுகல் மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்திக்கான பிராண்டின் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்துகிறது.

2024-25 நிதியாண்டில், மாருதி சுஸுகி 27 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வாகனங்களுக்கு சர்வீஸ் செய்தது, இது ஒரு நிதியாண்டில் இதுவரை இல்லாத அதிகபட்சமாகும். ஏப்ரல்-செப்டம்பர் 2025 இல், நிறுவனம், அதன் நெட்வொர்க் மூலம், நாடு முழுவதும் 14 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வாகனங்களுக்கு சர்வீஸ் செய்துள்ளது. விரிவான நெட்வொர்க் ஒரு வருடத்தில் 30 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர் வாகனங்களுக்கு சர்வீஸ் செய்யும் திறனைக் கொண்டுள்ளது.

 

புதிதாகத் திறக்கப்பட்ட சர்வீஸ் டச்பயிண்ட் (பிராந்திய ஊடகங்களுக்கு) பற்றி:

3200 சதுர மீட்டர் பரப்பளவில் அமைந்துள்ள கோயம்புத்தூரில் புதிதாக திறக்கப்பட்ட சேவை டச்பாயிண்ட், 4 சர்வீஸ் பே மற்றும் பாடி ரிப்பேருக்கான 4 பேக்களைக் கொண்டுள்ளது. மேம்பட்ட கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்களுடன் கூடிய இந்த அதிநவீன ஒர்க்ஷாப் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் சர்வீஸ் தேவைகளுக்கு முழுமையான மன அமைதியை வழங்குகிறது.


 

 

 

Professionals can now add their notice period and expected annual salary when using Open to Work on LinkedIn

Professionals can now add their notice period and expected annual salary when using Open to Work on LinkedIn

 

Chennai, October 9, 2025: LinkedIn’s ‘Open to Work’ feature has long helped professionals indicate when they’re ready for their next opportunity. Globally, 85% of professionals who share that they are ‘Open to Work’ on the platform say they have received help or encouragement from their connections. Building on this, LinkedIn is introducing updates that give members greater control and transparency in their job search.

 

When switching on the ‘Open to Work’ feature, members can now add their notice period to show how soon they’re available to join, and their expected annual salary to share compensation expectations upfront. These optional fields help professionals provide clarity from the start, helping avoid mismatched conversations. This information is visible only to recruiters, even if a member’s ‘Open to Work’ badge is publicly visible.

 

Ruchee Anand, Head of Talent and Learning Solutions, LinkedIn India, explains that much like traffic lights, the signals professionals send — red, yellow, or green — can make all the difference in moving their careers forward. Here’s how:

 

🔴 Red Signals: Stop and Reflect: Recruiters notice when something doesn’t add up. Gaps or exits with no context, ghosting after initial outreach, or assuming multiple offers mean you don’t have to engage — these send the wrong message. Adding a short explanation to your profile about layoffs, career transitions, or breaks helps tell your story authentically.

 

🟡 Yellow Signals: Proceed with Clarity: Clarity isn’t always only about timelines and pay, it’s also about showcasing skills. Globally, 42% of recruiters search for candidates using the skills filter on LinkedIn every week. And yet, some eligible profiles slip through the cracks simply because the skills section was left blank. LinkedIn profiles are up to 5.6x more likely to be viewed by recruiters if you list five or more skills.

 

🟢 Green Signals: Go Forward with Confidence: Recruiters light up when they see direction. Candidates who have defined what roles they want, updated their profiles with key details, and switched on “Open to Work” are far more likely to get callbacks. In fact, switching on the “Open to Work” feature can double professionals’ chances of getting a recruiter message.

 

How to switch on the Open to Work badge and send the right signals to recruiters:

 

Step 1: Visit your LinkedIn profile, click on “Open to”, and select “Finding a new job”.

 


 

Step 2: Enter your preferred job title(s) to share details on what kind of work you’re open to.

 


 

Step 3: Enter your notice period to show how soon you’re available to join (only visible to recruiters).

 


 

Step 4: Mention the right range of your expected annual salary to signal your preferred compensation upfront (only visible to recruiters).

 


 

Step 5: Finally, control who can see your ‘Open to Work’ badge by choosing to share either with recruiters only or with all LinkedIn members. Choosing ‘recruiters only’ can help you stay on recruiters’ radar without alerting your entire network on the platform.


About LinkedIn

LinkedIn connects the world’s professionals to make them more productive and successful and transforms the way companies hire, learn, market, and sell. Our vision is to create economic opportunity for every member of the global workforce through the ongoing development of the world’s first Economic Graph. LinkedIn has 1 billion members and offices around the globe. www.linkedin.com / mobile.linkedin.com.

 

 


Thursday, October 9, 2025

Hyatt Announces Plans for Hyatt Place Kolhapur Sangli, Strengthening Brand’s Expansion in India

Hyatt Announces Plans for Hyatt Place Kolhapur Sangli, Strengthening Brand’s Expansion in India

The new hotel to open as part of SL Highstreet, a next-generation mix-use commercial hub.


CHENNAI, October 9th 2025 – Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) announced today that a Hyatt affiliate has entered into a management agreement with Shah Lagoo Properties LLP for Hyatt Place Kolhapur Sangli, reinforcing Hyatt’s strategy to further expand its brands in India and high-growth corridors. The hotel will be a part of SL Highstreet, a prominent mixed-use development, featuring premium office spaces and upscale retail.


Hyatt Place Kolhapur Sangli will feature 115 spacious and thoughtfully designed guestrooms, created for today's modern traveler with distinct zones for sleeping, working, and relaxing. The hotel is set to provide a seamless and elevated experience, offering a range of amenities including a vibrant 24/7 dining venue serving freshly prepared meals, a fitness center, and a swimming pool. For events and gatherings, the property will offer versatile banquet and conference facilities, making it an ideal destination for both business and leisure travelers.


“The signing of Hyatt Place Kolhapur Sangli aligns with Hyatt’s strategy to thoughtfully grow our brand presence in India’s secondary cities, delivering high-quality hospitality experiences in underserved yet fast-developing markets,” said Dhruva Rathore, Vice President, Development, India & Southwest Asia, Hyatt. “As the first internationally branded hotel planned for this region, Hyatt Place Kolhapur Sangli will bring our signature comfort, convenience, and care to Sangli.”


Akshay Shah, Partner at Shah Lagoo Properties LLP, added, “Our association with Hyatt to develop Hyatt Place Kolhapur Sangli is a proud moment for us and aligns with our vision to establish a world-class commercial and hospitality destination in Sangli. We are confident that this hotel will set new benchmarks for quality and service in the region, and we look forward to creating a modern, welcoming experience for travelers and businesses alike.”


Hyatt Place Kolhapur Sangli will join Hyatt’s growing portfolio in India, offering guests the brand’s signature 24/7 conveniences, efficient service, and thoughtfully designed spaces. The hotel’s strategic location and contemporary amenities will make it an ideal choice for travelers seeking comfort and connectivity in Maharashtra’s burgeoning growth corridor.

Celebrating International Chef's Day & Christmas cake mixing at Savera

Celebrating International Chef's Day & Christmas cake mixing at Savera


At Savera, we take immense pride in our culinary expertise, and International Chef's Day is a special occasion for us to honor the creativity and dedication of our chefs. This year, we're celebrating this day with great enthusiasm, coupled with our traditional Christmas cake Mixing ceremony.

Christmas cake Mixing ceremony

The Christmas cake mixing ceremony is a beloved tradition where our management would gather to mix an abundance of dried fruits, nuts, and spices with alcohol to prepare for the coming Christmas fruitcakes. We mixed 220 Kgs of fruits & nuts with 30 Ltr of spirits. This ritual, observed today symbolizes unity, abundance, and the anticipation of the festive season, with the ingredients maturing over weeks to deepen flavor for the final Christmas cakes

A Remarkable Achievement

We're thrilled to announce that our chefs and beverage staff have achieved outstanding success at the SICA competition, winning 2 Gold, 4 Silver,5 Bronze and 9 Merit medals. This achievement is a testament to their hard work and culinary expertise.

Chef Innovation Food Competition

To foster culinary creativity and innovation, Savera is excited to organize an in-house Chef Innovation Food Competition. Our esteemed panel of judges comprises 3 experienced chefs (Chef Mohanakrishnan, Chef Kannan & chef Mark crocker who are almost 40 years experienced in leading hospitality brands), 5 renowned foodies and ensuring a diverse and expert evaluation.

Competition Parameters:

1. Taste: The culinary expertise and flavors brought to the dish.

2. Innovation: Originality and creativity in the dish.

3. Presentation: Visual appeal and presentation of the dish.

Competition Highlights:

- 21 talented competitors will showcase their skills.

- Winners will be awarded medals and certificates.

- Special recognition for SICA winners.

This event promises to be an exciting celebration of culinary excellence and innovation. We look forward to seeing the creative masterpieces!

A Celebration to Remember

The celebration will culminate in an award ceremony where we'll honor our winning chefs with medals and certificates. 

This event promises to be an exciting celebration of culinary excellence and innovation. We look forward to seeing the creative masterpieces!

Gratitude to Our Media Partners

We extend our heartfelt thanks to the media for their continuous support and coverage. Your partnership has been instrumental in showcasing our culinary excellence to a wider audience.

கயாடு லோஹர் இடம்பெறும் பிரமாண்டமான ஸ்டோர் திறப்புடன் சென்னையில் CaratLane 17வது ஆண்டு நிறைவைக் கொண்டாடுகிறது

கயாடு லோஹர் இடம்பெறும் பிரமாண்டமான ஸ்டோர் திறப்புடன் சென்னையில் CaratLane 17வது ஆண்டு நிறைவைக் கொண்டாடுகிறது

சென்னை, அக்டோபர் 8, 2025: இந்தியாவின் முன்னணி ஓம்னிசேனல் நகை பிராண்டான CaratLane, தமிழ்நாட்டின் சென்னையில் உள்ள உஸ்மான் சாலையில் தனது புதிய கடையின் பிரம்மாண்டமான திறப்புடன் தனது 17வது ஆண்டு நிறைவை இன்று கொண்டாடியது. பிரபல தமிழ் நடிகை மற்றும் பிராண்ட் கூட்டாளர் கயாடு லோஹர்   கலந்து கொள்ளும் இந்த நிகழ்வு, இந்த பிராண்டின் பயணத்தில் ஒரு முக்கிய எல்லையையும் மற்றும் இப்பகுதி வாடிக்கையாளர்களுடனான அதன் ஆழமான இணைப்பையும் குறிக்கிறது.

CaratLane நிறுவனம் தனது 17வது ஆண்டுவிழாவை முன்னிட்டு, சென்னையின் உஸ்மான் சாலையில் 1,400 சதுர அடி பரப்பளவில் இந்த புதிய கடையைத் தொடங்கியது. நடிகை மற்றும் பிராண்ட் தூதர் கயாடு லோஹர் இந்த திறப்பு விழாவில் கலந்து கொண்டார். நீண்டகாலமாக பிராண்டுடன் அவர் கொண்டுள்ள இணைப்பு, நிறுவனத்தின் நம்பகமான உறவுக்கான அர்ப்பணிப்பை வலியுறுத்துகிறது. தென்னிந்தியாவில் தனது முக்கிய சந்தையான சென்னையில் CaratLane இன் தற்போதைய இருப்பை இந்த புதிய கடை மேலும் பலப்படுத்தும். 

நிதியாண்டு 2026 (ஆண்டு முதல் ஆகஸ்ட் வரை) க்கான இந்த நிறுவனத்தின் தமிழ்நாடு வருவாய், 2025 நிதியாண்டின் இதே காலகட்டத்துடன் ஒப்பிடும்போது கிட்டத்தட்ட 30% அதிகரித்துள்ளது. இதில், சென்னை ஒரு குறிப்பிடத்தக்க 33% அதிகரிப்பை அளித்து, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான முக்கிய சந்தையாக அதன் பங்கை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது.

CaratLane நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநர் திரு. சௌமன் பௌமிக் இந்த சிறப்பு நிகழ்வு குறித்து கூறுகையில், "சென்னையின் நகை வணிகத்தின் மையமான உஸ்மான் ரோடில் அமைந்துள்ள இந்த புதிய வடிவமைப்பு கடையைத் தொடங்கி வைப்பதுடன் நாங்கள் எங்களது 17வது ஆண்டு விழாவைக் கொண்டாடுகிறோம். இந்த முக்கியமான தருணத்தில், தமிழக திரையுலகின் வளர்ந்து வரும் நட்சத்திரங்களில் ஒருவரான கயாடு லோஹர் ஐ எங்கள் பிராண்ட் தூதராக, அவருடனான கூட்டான்மையை அறிவிப்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். பல வழிகளில், இன்றைய தினம் தமிழ்நாட்டில் CaratLane க்கு ஒரு புதிய துவக்கத்தைக் குறிக்கிறது, அங்குதான் எல்லாம் தொடங்கியது!"என்று கூறினார்.

இந்தப் புதிய கடை, அன்றாட அணிதல், பண்டிகைக் காலங்கள் மற்றும் வாழ்க்கையின் சிறப்பு நிகழ்வுகள் ஆகியவற்றை பூர்த்தி செய்யும் வகைகளை காட்சிப்படுத்தும், CaratLane இன் தனித்துவமான சில்லறை விற்பனை அனுபவத்தை வழங்குகிறது. வடிவமைப்பு சார்ந்த புதுமைகளை உள்ளூர் உணர்வுகளுடன் இணைப்பதன் மூலம், காரட்லேன் அதன் வழங்கல்கள் தமிழ்நாடு மற்றும் தென்னிந்தியா முழுவதும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுடன் ஆழமாக எதிரொலிப்பதை உறுதி செய்கிறது.

நாடு முழுவதும் ஒரு வலுவான மற்றும் விரிவடைந்து வரும் இருப்புடன், உயர்தர, சமகால நகைகளை பரந்த பார்வையாளர்களுக்கு அணுகக்கூடியதாக மாற்றும் அதன் தொலைநோக்குப் பார்வையில் CaratLane உறுதியாக உள்ளது. உள்ளூர் பாரம்பரியத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட வடிவமைப்புகளை அறிமுகப்படுத்துதல், மற்றும் ஆன்லைன் மற்றும் ஆஃப்லைன் ஆகிய இரண்டிலும் வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்த தொழில்நுட்பத்தில் முதலீடு செய்தல் போன்றவற்றுடன் இந்நிறுவனம் இரண்டாம் நிலை மற்றும் மூன்றாம் நிலை நகரங்களில் தொடர்ந்து விரிவாக்கம் செய்ய   திட்டமிட்டுள்ளது.

ஃபார்ச்சூன் சன்ஃப்ளவர் ஆயில், நுகர்வோர் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்த '17% குறைந்த எண்ணெய் உறிஞ்சுதல்' என்ற புதிய முன்மொழிவை அறிமுகப்படுத்துகிறது

ஃபார்ச்சூன் சன்ஃப்ளவர் ஆயில், நுகர்வோர் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்த '17% குறைந்த எண்ணெய் உறிஞ்சுதல்' என்ற புதிய முன்மொழிவை அறிமுகப்படுத்துகிறது

~இந்த TVC பிரச்சாரத்தின் புதுமையான விளம்பரம், முன்னுரிமை சந்தைகள் முழுவதிலும் உள்ள டிஜிட்டல் தளங்கள் மற்றும் மறுவடிவமைப்பு செய்யப்பட்ட தொகுப்புகளுக்கு நீட்டிக்கப்படுகிறது ~

தமிழ் TVC - https://youtu.be/QWBpsQ9sf2E 

சென்னை செப்டம்பர் 2025: அக்ரி பிசினஸ் லிமிடெட் (முன்னர் அதானி வில்மர் லிமிடெட்) நிறுவனத்தின் கீழ் இந்தியாவின் மிகவும் நம்பகமான சமையல் எண்ணெய் பிராண்டுகளில் ஒன்றான ஃபார்ச்சூன் சன்ஃப்ளவர் ஆயில், '17% குறைவான எண்ணெய் உறிஞ்சுதல்' என்ற ஒரு புதிய முன்மொழிவை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. தயாரிப்பு பேக்கேஜிங்கில் முக்கியமாக இடம்பெற்றுள்ள இந்த புதுமை, கர்நாடகா, தமிழ்நாடு, ஆந்திரா மற்றும் தெலுங்கானா முழுவதும் தொடங்கப்பட்ட புதிய தொலைக்காட்சி விளம்பரங்கள் மூலம் தெரிவிக்கப்படுகிறது. இந்த புதிய தயாரிப்பு வீடுகளுக்கு கொண்டு வரும் ஆரோக்கியமான சமையல் அனுபவத்தை Ogilvy நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட்ட இந்த டிவி விளம்பரங்கள் முக்கியப்படுத்தி காட்டுகின்றன. கொள்முதல் செய்யும் இடத்திலேயே அதன் நன்மைகளுடன் நுகர்வோர் நேரடியாக இணைய முடியும் என்பதை உறுதி செய்கின்ற வகையில் இந்த முன்மொழிவு, அதன் 840g பை மற்றும் 5 லிட்டர் ஜார் பேக்குகளில் காணப்படும். 

இந்த டிவி விளம்பரங்களின் சித்தரிப்பு, உணவு அதிக எண்ணெயை உறிஞ்சுவதால், கைகளில் எண்ணெய் படிந்து அசௌகரியம் ஏற்படுகின்ற உணவருந்தும் சூழ்நிலைகளை சித்தரிக்கிறது. இந்த காட்சி சித்தரிப்பானது, எண்ணெய் உறிஞ்சுதலைக் குறைக்கும் தனது தனித்துவமான திறன் மற்றும் இலகுவான, ஆரோக்கியமான உணவுகளை வழங்கும் விதம் ஆகியவற்றை வலியுறுத்துகின்ற ஃபார்ச்சூன் சன்ஃப்ளவர் ஆயிலை ஒரு தீர்வாக அறிமுகப்படுத்துகின்ற ஒரு குரல் பின்னணிக்கு மாறுகிறது. ஈர்க்கக்கூடிய கதைசொல்லல் மற்றும் உள்ளூர் கலாச்சார ஒத்திசைவுடன், இந்த பிராண்ட், சுவையில் சமரசம் செய்யாமல் தினசரி சமையலை எவ்வாறு மேம்படுத்துகிறது என்பதை இந்தத் திரைப்படங்கள் திறம்படக் காட்டுகின்றன.

தென் மாநிலங்களில் இந்த பிரச்சாரத்தைத் தொடங்குவதற்கான இந்த யோசனையானது, இந்த மாநிலங்கள் இந்த பிராண்டின் முக்கிய வளர்ச்சி சந்தைகள் என்பதை அங்கீகரிப்பதில் இருந்து உருவானது. அதன் ஆழமான சமையல் மரபுகள் மற்றும் ஆரோக்கியமான சமையல் தீர்வுகளுக்கான ஒரு அதிகரித்து வரும் விருப்பத்துடன், ஃபார்ச்சூன் சன்ஃப்ளவர் ஆயில் இன் ஊடுருவலை வலுப்படுத்துவதற்கும் மற்றும் நுகர்வோருடன் நெருக்கமான தொடர்புகளை உருவாக்குவதற்கும் மாநிலங்கள் ஒரு வலுவான வாய்ப்பை அதற்கு வழங்குகின்றன.

இந்த தொடக்க நிகழ்வைப் பற்றி பேசுகையில் AWL அக்ரி பிசினஸ் லிமிடெட் நிறுவனத்தின் விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் இணைத் தலைவர் திரு. முகேஷ் மிஸ்ரா கூறுகையில், "ஃபார்ச்சூன் இல், தரம், சுவை மற்றும் ஆரோக்கியத்தை ஒருங்கிணைக்கும் பொருட்களை வழங்குவதில் நாங்கள் எப்போதும் அர்பணிப்புடன் இருந்து வருகிறோம். எங்கள் புதிய '17% குறைந்த எண்ணெய் உறிஞ்சுதல்' என்ற முன்மொழிவு மூலம், சுவையுடன் சமரசம் செய்யாமல், இலகுவான மற்றும் ஆரோக்கியமான சமையலுக்கான நுகர்வோரின் ஒரு முக்கிய தேவையை நாங்கள் நிவர்த்தி செய்கிறோம். எங்கள் சமீபத்திய TVC மற்றும் ஒருங்கிணைந்த டிஜிட்டல் பிரச்சாரம் மூலம், செழுமையான உணவு மரபுகள் மற்றும் சுகாதார உணர்வு ஆகியவை ஒன்றோடு ஒன்று இணைந்து செல்கின்ற தெற்கு சந்தைகளில் வலுவான ஒத்ததிர்வை உருவாக்கி, வாடிக்கையாளர்களுடன் இணைவதை நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்.” என்று கூறினார்.

வலுவான தெரிவுநிலை மற்றும் நுகர்வோர் ஈடுபாட்டை உருவாக்குகின்ற இந்த பிரச்சாரம், தொலைக்காட்சி, டிஜிட்டல் தளங்கள் மற்றும் கள செயல்பாடுகள் முழுவதிலும் விரிவுபடுத்தப்படும். இந்த புதிய விளம்பரம், சமநிலையான வாழ்க்கை முறைகளை தேடும் ஆரோக்கிய உணர்வுள்ள நுகர்வோருக்கு ஒரு விருப்பமான தேர்வாக ஃபார்ச்சூன் சன்ஃப்ளவர் ஆயில் இன் பங்கை வலுப்படுத்துகிறது. புதுமை, நுகர்வோர் நம்பிக்கை மற்றும் அன்றாட ஆரோக்கியம் ஆகியவற்றை ஒன்றாக இணைப்பதன் மூலம் தரத்தை உயர்த்துகின்ற மற்றும் ஆரோக்கியமான தேர்வுகளை வழிநடத்துகின்ற ஃபார்ச்சூன் '17% குறைவான எண்ணெய் உறிஞ்சுதல்' என்ற அறிமுகத்துடன், மீண்டும் ஒருமுறை சமையல் எண்ணெய் பிரிவில் அதன் தலைமைத்துவத்தை நிரூபிக்கிறது.

Wednesday, October 8, 2025

Apollo Cancer Centres Raises Awareness on Hereditary Cancer

Apollo Cancer Centres Raises Awareness on Hereditary Cancer


Photo Caption: From left to right – Dr. Venkat P, Senior Consultant, Surgical Oncology, Apollo Cancer Centre, Chennai; Dr. Priya Kapoor, Consultant – Surgical Oncology, Apollo Cancer Centre, Chennai; Mr. Harshad Reddy, Director, Group Oncology & International, Apollo Hospitals Enterprise Ltd; and Mr. Karan Puri, CEO, Apollo Cancer Centre & Apollo Proton Cancer Centre – at the press conference on Hereditary Cancer Awareness.

Four Loved Ones, One Shared Gene – Family Journey Through Cancer and Genetics


Chennai, 8th October 2025: Apollo Cancer Centres (ACC), one of India’s foremost cancer care networks, is leading the charge during Hereditary Cancer Awareness Week to highlight the critical importance of recognizing hereditary cancers. The focus is on to emphasize early detection through genetic testing and proactive screening, aiming to educate families, empower high-risk individuals, and underscore how timely intervention can save lives.


Hereditary cancers arise from inherited gene mutations passed from parents to children, which increase, but do not confirm, the risk of developing cancer. These mutations disrupt genes responsible for cell growth, repair, and tumour suppression. Globally, hereditary cancers account for 5–10% of all cancers (PMC.NCBI), while most are caused by lifestyle, environmental factors, or random mutations. Common hereditary cancer syndromes include Hereditary Breast and Ovarian Cancer (HBOC), Lynch syndrome, and Familial Adenomatous Polyposis.


In India, breast cancer accounted for 1,78,361 cases and ovarian cancer for 45,701 cases in 2020 (Globocan Report). Over 10% of these are linked to BRCA1 and BRCA2 mutations, with prevalence across Indian studies ranging from 2.9% to 28% (IJMIO). Other gene mutations linked to HBOC remain underreported. Lynch syndrome, which causes 2–3% of colorectal cancers (ScienceDirect), is also associated with elevated risks of cancers in the endometrium, stomach, pancreas, ovary, urinary tract, and more. Familial Adenomatous Polyposis (FAP) is a rare inherited condition causing numerous colon polyps and a near-certain risk of colorectal cancer by age 40, with limited data available in India (NCBI).


Against this backdrop, ACC Chennai recently treated a remarkable case of familial clustering where four members of a single family from Guwahati, spanning two generations, were diagnosed with cancers linked to Lynch syndrome. The mother, Mrs. Namita Dey, was diagnosed with ovarian cancer at 50 years and treated in 2011, while her daughter, Mrs. Deepa Ghosh, was diagnosed with ovarian cancer at 26 years and treated in 2012. More recently, her other two children, Mrs. Shikha Sarkar and Mr. Mathura Nath Dey, both diagnosed at 40 years, were treated in 2024 for right colon cancer. All four are currently doing well, underscoring how timely intervention and surgical care can change treatment outcomes to lead a better-quality life.


Speaking about the significance of this case, Dr. Venkat P, Senior Consultant, Surgical Oncology, Apollo Cancer Centre, Chennai, said, “These cases clearly demonstrate that cancer is not always sporadic—it can often be inherited and run through families across generations. When multiple family members are affected, it is a strong signal that genetic factors may be at play. In such high-risk families, genetic counselling and proactive screening become invaluable tools. They not only help us identify individuals who may be predisposed but also enable us to take preventive or early treatment measures, offering patients the best chance of cure, survival, and improved quality of life.”


Adding perspective, Dr. Priya Kapoor, Consultant – Surgical Oncology, Apollo Cancer Centre, Chennai, noted, “Families with multiple cases of colorectal, ovarian, or endometrial cancers must take their medical history seriously and not dismiss these patterns as coincidence. Such clustering is often the first indication of an inherited cancer syndrome. Genetic testing becomes the essential first step in identifying those at risk, followed by structured surveillance plans. Regular colonoscopies, timely removal of polyps, and in some cases even preventive surgeries, allow us to intervene before cancers fully develop—helping save lives and reducing the emotional and physical toll on families.”


The Patient said, “When cancer struck not just one but four of us in our family, it felt overwhelming and frightening. But our Doctors at Apollo Cancer Centres, helped us, not just with treatment, but guidance and compassion at every step. Today, we are all doing well, and we carry hope instead of fear. It has shown me that even when cancer runs in families, timely care can truly change the story.”


Reinforcing ACC’s commitment, Mr. Harshad Reddy, Director, Group Oncology & International, Apollo Hospitals Enterprise Ltd, said, “At Apollo Cancer Centres, our commitment goes far beyond offering advanced treatment—we see it as our responsibility to lead awareness and education on cancers that can be inherited. Too often, families don’t realize that cancer can run in their genes until multiple members are affected. Awareness, when combined with timely action, is the strongest weapon to win over cancer.”


The event highlighted ACC’s expertise in hereditary cancers, featuring insights from the treating oncologists and showcasing real-life patient cases. Through these efforts, ACC continues to reinforce its leadership in hereditary cancer education, raising awareness about genetic risk, early detection, and proactive care, and demonstrating its commitment to improving patient outcomes across India.


#WinningOverCancer


About Apollo Cancer Centre – https://apollocancercentres.com/

THE CANCER CARE LEGACY: BREATHING HOPE INTO LIVES FOR OVER 30 YEARS


Cancer care today means 360-degree comprehensive care, which requires commitment, expertise, and an indomitable spirit from cancer specialists. 

  

Apollo Cancer Centre has a network spread across India with over 400 oncologists to oversee the delivery of high-end precision Oncology Therapy. Our oncologists deliver world-class cancer care following an organ-based practice under competent Cancer Management Teams. This helps us in delivering exemplary treatment to the patient in an environment that has consistently delivered an international standard of clinical outcomes. 

  

Today, people from 147 countries come to India for cancer treatment at Apollo Cancer Centres. With the first Pencil Beam Proton Therapy Centre in South Asia & Middle East, Apollo Cancer Centre, has all that is needed to strengthen the battle against cancer. All domestic and international patients can contact us through our dedicated patient Helpline number: 04048964515. We are available 24x7.  

Tuesday, October 7, 2025

Expanding Access: Apollo Clinic unveils its 500th healthcare destination globally

Chennai, 6 October, 2025-Alo Clinic, a leading multi-specialty chain in india, has further strengthened its presence in Tamil Nadu with the launch of its new facility in Chennal's busy Velachery neighborhood. This modern, interdisciplinary clinic is designed to be a complete healthcare solution, 



offering specialist consultations, diagnostics, preventive health checks, and a pharmacy-all seamlessly integrated under one roof. With expert physicians, cutting-edge technology, and a dedicated team of trained technicians and support staff, Apollo Clinic Velachery is a state-of-the-art center equipped for excellence in healthcare.




Apollo Ciric Vetatherynveted by and Ms. Sakshi Aared

Launch of proactive heart health package

Continuing legacy of providing the

Apolo Clinic offeri

Core Services Available

Consultations with expert doctors

Diagnostics and Ultrasound services

Vaccinations

Dental services

Comprehensive Overall Health Check-up Packages

Specialized Medical Services

The clinic is supported by an expert seam of 22 doctors and trained medical staff offering 
The new Velachery Clinic spans an impressive 4,000 sq. ft. across three floors, representing the brand's commitment to providing spacious, advanced healthcare facilities. This launch marks Apollo Clinic's 30th center in Chennai and the 500th globally, with a network that includes clinics in Dubai and Bangladesh. Collectively, Apollo Clinics touch over 12,000 plus lives daily, offering, care ranging from minor wound treatment to simple outpatient procedures. This immense capability is powered by more than 3,500 plus qualified doctors operating across over facilities nationwide.

Speaking about the launch, Dr. Sangita Reddy, Joint Managing Director, Apollo Hospitals Group said, "With Non-Communicable Diseases (NCDs) accounting for 65% of all deaths in India, the need for preventive care has never been more urgent. Research underscores the importance of proactive strategies in avaiding and managing NCDs. This new clinic marks a significant step forward in our mission to bring healthcare expertise closer to the people serving as a trusted health partner for families across the region. We are committed to delivering integrated, patient-centric care that is high-quality, accessible, and affordable for the communities of Chennai."

Cementing its position as a frontrunner in preventive health and an undisputed leader in advancing cardiac care, Apollo seized the inauguration as an opportunity to launch a pivotal initiative for proactive heart health: a breakthrough screening package for detecting heart blockages. The newly introduced LP-PLA2 (PLAC) Test is an advanced, need-of-the-hour diagnostic tool that accurately assesses an individual's risk of developing atherosclerosis-the critical buildup of fatty plaques within the arteries.

The expertise of Apollo Clinic in Velachery represents a significant advancement in healthcare accessibility and quality, promising to serve as a trusted health partner for families in the neighborhood. For booking an appointment, patients can visit the Apollo Clinic website or call on the toll number 1860-500-7788.

About Apollo Clinic:

Apollo Clinics founded in 2002, is a multispecialty clinic with india largest network of primary care clinics. It is committed to providing consistently superior quality health care services along with addressing the day-to-day health care needs of the family. To maximize convenience and comfort, Apollo Clinic offers integrated model and facilities for specialist consultation, diagnostics, preventive health checks and pharmacy, all under one roof. The brand encourages the community towards preventive health care with the launch of predictive, scientific and precision based health checks. Apollo Clinics run a large network of centers with over 230+ clinics, both owned and franchised in India and overseas. In a span of thirteen years the brand has over 3 million+ health check under its kitty.

95 வயது நோயாளிக்கு சென்னை புரோமெட் மருத்துவமனையில் வெற்றிகரமாக பாதுகாக்கப்பட்ட ஆஞ்சியோ பிளாஸ்டி சிகிச்சை

95 வயது நோயாளிக்கு சென்னை புரோமெட் மருத்துவமனையில் வெற்றிகரமாக பாதுகாக்கப்பட்ட ஆஞ்சியோ பிளாஸ்டி சிகிச்சை

From left to right: Dr. Spoorthi Arun (Founder & Managing Director), Dr. Arun Kalyanasundaram (Director & Head of Cardiology), the patient, Dr. R. Anantharaman (Senior International Cardiologist), and Dr. Anand Manjunath (Consultant Interventional Cardiologist) at the press conference.

*முதியோர் இதயவியல் துறையில் ஆசிய அளவில் மைல்கல் சாதனை*

சிறப்பம்சங்கள்

95 வயது நோயாளி ஒருவருக்கு, இம்பெல்லா எனப்படும் இதய பம்ப் மற்றும் ரத்த நாளங்களில் படமெடுக்கும் முறையின் மூலம் பாதுகாப்பான, துல்லியமான இதய சிகிச்சை வெற்றிகரமாக மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளது.

இந்திய அளவில் அதிக இடர் மிகுந்த முதியோருக்கான இதய அறுவை சிகிச்சையில் புரோமெட் மருத்துவமனை அதிநவீன தொழில்நுட்பத்தை செய்து சாதித்திருக்கிறது.


சென்னை, அக்டோபர்  7, 2025: சென்னையைச் சேர்ந்த புரோமெட் மருத்துவமனை இதயவியல் மற்றும் அவசர சிகிச்சை துறைகளில் அதிநவீன சிகிச்சையளிக்கும் முன்னணி மருத்துவமனை ஆகும். இங்கு 95 வயது நோயாளி ஒருவருக்கு வெற்றிகரமாக பாதுகாக்கப்பட்ட ஆஞ்சியோ பிளாஸ்டி அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்டுள்ளது. ஆசிய அளவில் இவ்வளவு வயதான நோயாளிக்கு இத்தகைய சிகிச்சை செய்யப்படுவது மிகவும் அரிதானதாகும். அத்தகைய இதய அறுவை சிகிச்சையை இம்மருத்துவமனை சாதித்துக் காட்டியுள்ளது. முதியோர் இதயவில் சிகிச்சையில் தனது சீரிய தலைமையின்கீழ் வயது முதிர்ந்தோருக்கான இதய சிகிச்சையில் முக்கிய் மைல்கல்லை அடைந்திருக்கிறது புரோமெட் மருத்துவமனை.

புரோமெட் மருத்துவமனையில் திரு.எஸ் எனும் நோயாளி, கடுமையான மாரடைப்பை அடுத்து  (NSTEMI) அனுமதிக்கப்பட்டார். அவரது இதயத்தின் செயல்பாடு மோசமாக பலவீனமடைந்திருந்தது.  அவரது வயது முதிர்ச்சி, உயர் ரத்த அழுத்தம், ரத்த சோகை, 2023ல் பாதித்த பக்கவாதம் என்று பல பிரச்சனைகள் சிகிச்சைக்கு சவாலாக இருந்தன. இருப்பினும் இம்மருத்துவமனையின் இயக்குநரும் இதயவியல் துறையின் தலைவருமான மருத்துவர் அருண் கல்யாண சுந்தரம் தலைமையிலான மருத்துவர் குழு, அந்நோயாளிக்கு சிகிச்சையளிக்க முடிவு செய்தது. சிக்கல் மிகுந்த பி.சி.ஐ எனப்படும் முறையை பயன்படுத்தி (PCI) அவருக்கு சிகிச்சையளிக்கப்பட்டது.

அதிக இடர்மிகுந்த இந்த நடைமுறையின்போது நோயாளியின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்த , மருத்துவர் குழு இம்பெல்லா சிபி எனப்படும் சிறிய அளவிலான இதய பம்ப்-ஐப் பயன்படுத்தியது. அதன்மூலம் இதயத்தின் செயல்பாடு உறுதிப்படுத்தப்பட்டது.  இன்ட்ரா வாஸ்குலார் அல்ட்ரா சவுண்ட் (IVUS) எனும் செயல்முறை பயன்படுத்தப்பட்டதால் சிகிச்சை நடக்கும்போதே துல்லியமாக ஸ்டெண்ட் பொருத்தும் பணி படங்கள்மூலம் கண்காணிக்கப்பட்டது.

இச்சிகிச்சையின்போது டிரக் எல்யூட்டிங் ஸ்டெண்ட்கள் (DES) இதயத்தின் வலப்பகுதியில் உள்ள நாளத்தில்  (RCA) மற்றும் இடது முக்கிய நாளம் ஆகியவர்றில் (LMA) பொருத்தப்பட்டன.  மேலும், போஸ்டிரியர் லெஃப்ட் பிரான்ச் (PLB) மற்றும் இதயத்தின் பக்கக் கிளை நாளம் ஆகியவற்றில் டிரக் எல்யூட்டிங் பலூன்கள்  Drug-Eluting Balloons (DEB) பயன்படுத்தப்பட்டு அடைப்புகள் சரிசெய்யப்பட்டன.  இதுபோல பல்வேறு முறைகளை இணைத்து முதிய நோயாளிகளுக்கு சிகிச்சையளிப்பது பொதுவாகவே அரிதான நிகழ்வு ஆகும்.

இந்த சிகிச்சை முறை, எவ்விதமான சிக்கலுமின்றி வெற்றிகரமாக நடத்தப்பட்டுவிட்டது. திரு.எஸ் அவர்கள் முழுமையாக குணமடைந்துவிட்டார். நல்ல உடல் நிலையுடன் அவர் வீடுதிரும்பிவிட்டார்.  மேலும் தனது அன்றாட நடவடிக்கைகள், எளிதான உடல் இயக்கம் ஆகியவை மறுபடி தொடங்கிவிட்டன. இந்த வயதில் இவ்வாறு மீள்வது உண்மையிலேயே குறிப்பிடவேண்டிய ஒன்றாகும்.

வயது முதிர்ந்த நோயாளிகளுக்கும்  அதிநவீன இதய அறுவை சிகிச்சைகளை நிபுணத்துவம், தொழில்நுட்பம், தனிப்பட்ட கவனம் ஆகியவற்றின் மூலம் பாதுகாப்பாகவும் திறம்படவும் செய்ய முடியும் என்பதை இந்நிகழ்வு படம்பிடித்துக் காட்டியிருக்கிறது.

புரோமெட் மருத்துவமனையின் இருதய மருத்துவ துறை இயக்குநர் மற்றும் தலைவரான டாக்டர் அருண் கல்யாணசுந்தரம், “பல உடல்நல சவால்களைக் கொண்ட 95 வயது நோயாளிக்கு பாதுகாக்கப்பட்ட ஆஞ்சியோபிளாஸ்டி செய்வதற்கு தொழில்நுட்பத் திறன் மட்டுமல்ல, மனக்கட்டுப்பாட்டுடன் திட்டமிட்டு செயல்படும் திறனும்  தேவைப்பட்டது. இடரை  மதிப்பிடுதல் முதல்  ஸ்டென்ட் பொருத்துதல்வரை ஒவ்வொரு அடியும் பாதுகாப்பு மற்றும் நீண்டகால வெற்றியை உறுதி செய்வதற்காக உன்னிப்பாக திட்டமிட்டு எடுத்து வைக்கப்பட்டது.  இத்தனை வயதான முதியவருக்கு முழுமையான மறுவாழ்வை  செயல்படுத்திய துல்லியம் மற்றும் குழுப்பணியே இதனை குறிப்பிடத்தக்கதாக வெற்றியாக மாற்றியது” என்றார். 

புரோமெட் மருத்துவமனையின் நிறுவனர் மற்றும் நிர்வாக இயக்குநர் டாக்டர் ஸ்பூர்த்தி அருண்.  “வயது வேறுபாடு ஏதுமில்லாமல், மேம்பட்ட இருதய சிகிச்சை பரிசோதனைகள் அனைவருக்கும் கிடைப்பதை உறுதி செய்வதில் நாங்கள் அர்ப்பணிப்புடன் இருக்கிறோம். இம்பெல்லா இதய பம்பைப் பயன்படுத்தி இந்த வெற்றிகரமான பாதுகாக்கப்பட்ட ஆஞ்சியோபிளாஸ்டி, மிகவும் அதிக இடர் உள்ள  சூழ்நிலைகளில் கூட, புரோமெட்டில் தொழில்நுட்பம், குழுப்பணி மற்றும் அக்கறையான சேவை எல்லாம் இணைந்து பாதுகாப்பான சிகிச்சையை  வழங்குகின்றன என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது” என்றார்.

95 வயதான நோயாளியான திரு. எஸ், பகிர்ந்து கொண்டது” “மாரடைப்புக்குப் பிறகு, என் இதயம் மிகவும் பலவீனமாக இருப்பதாகவும், பல அடைப்புகள் இருப்பதாகவும் என்னிடம் சொன்னார்கள். இங்கிருக்கும் மருத்துவர்கள் அதற்கு சிகிச்சையளிக்க முடியும் என்று சொன்னபோது, ​​எனக்கு பயம் இருந்தாலும்  நம்பிக்கையும் இருந்தது. இன்று, நான் தெம்பாகவும்  நன்றியுணர்வுடனும் இருக்கிறேன் - நான் என் குடும்பத்தினருடன் பேசி மகிழ்ந்து,  குறுகிய நடைப்பயணங்கள் செல்லவும், என் குடும்பத்தினருடன் முன்பு இருந்ததுபோல நேரத்தை கழிக்கவும் முடிகிறது. அவர்கள் என் இதயத்துக்கு சிகிச்சை அளித்ததோடு  மட்டுமல்லாமல், என் உயிரையே  எனக்குத் திருப்பித் தந்திருக்கிறார்கள்.”

ஆசியாவின் மிக வயதான நோயாளிக்கு மேற்கொள்ளப்பட்ட இந்த பாதுகாப்பான அஞ்சியோபிளாஸ்டி சிகிச்சை , முதியோர்  இதய சிகிச்சைப் பிரிவின் பரிணாம  வளர்ச்சியில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல்லாகும். இது அதிக ஆபத்து உள்ள இதய சிகிச்சைகளை உலகத் தரத்திலான துல்லியத்துடனும் பாதுகாப்புடனும் மேற்கொள்ளுவதில்  இந்தியாவின் வளர்ந்து வரும்  திறனை  வெளிப்படுத்துகிறது.

புரோமெட் மருத்துவமனை தொழில்நுட்பம் சார்ந்த, நோயாளி மையமாக கொண்ட கண்டுபிடிப்புகளில் எப்போதும் முன்னணியில் உள்ளது. இது கருணையையும் மருத்துவ மேம்பாட்டையும் ஒன்று சேர்த்து , இதய மற்றும் தீவிர சிகிச்சை துறையில் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது.

புரோமெட் மருத்துவமனை பற்றி…

புரோமெட் மருத்துவமனை என்பது நெறிமுறை சார்ந்த, நோயாளிகளை மையமாகக் கொண்ட சுகாதாரப் பராமரிப்பை வழங்குவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு பல்துறை மருத்துவமனை மற்றும் நோயறிதல் மையமாகும்.நிபுணத்துவம் வாய்ந்த மருத்துவர்கள், மரியாதையான ஊழியர்கள் மற்றும் அதிநவீன உள்கட்டமைப்புடன், புரோமெட் தடுப்பு சுகாதாரப் பராமரிப்பு மற்றும் மேம்பட்ட மருத்துவ பரிசோதனைகளில் முன்னணி  அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

தனிநபர் தேவைக்கேற்ப  தடுப்பு சுகாதார பரிசோதனைகள், இதய மறுவாழ்வு, உடற்பயிற்சி மற்றும் உடற்பயிற்சி திட்டங்கள் மற்றும் மருத்துவ விழிப்புணர்வு முயற்சிகள் ஆகியவை இதன் சேவைகளில் அடங்கும், இது ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வுக்கான முழுமையான அணுகுமுறையை ஊக்குவிக்கிறது.

https://promedhospital.com/

Friday, October 3, 2025

HERO MOTOCORP SEES RECORD DEMAND SURGE AS FESTIVE SEASON KICK-STARTS WITH TWO-WHEELER BUYING FRENZY

HERO MOTOCORP SEES RECORD DEMAND SURGE AS FESTIVE SEASON KICK-STARTS WITH TWO-WHEELER BUYING FRENZY

The Indian auto market is witnessing an accelerated growth with the onset of the festive season, as the Navratri begins this year. This festive is special with the much-anticipated GST reduction on two wheelers, easing the cost burden on the first time owners, especially in the commuter segments like 100cc and 125cc where price sensitivity is the highest. Early indicators point to a massive surge in consumer sentiment, particularly in the two-wheeler segment, with Hero MotoCorp witnessing an "unprecedented" wave of customer interest and sales pan-India.

The company reported a significant uptick in activity across its dealerships in the country. Customer enquiries for Hero MotoCorp products have grown exponentially over the last year, driven by heightened interest in post-GST price benefits. This has been complemented by more than 50% jump in showroom traffic compared to the last year. 

Commenting on the record festive response, Ashutosh Varma, Chief Business Officer, India Business Unit – Hero MotoCorp said, “The most striking reflection of this festive season is the sharp increase in on-the-spot purchases. On the very first day of Navratri, the number of customers walking into our showrooms and buying a Hero MotoCorp two-wheeler more than doubled compared to last year. The sales that was deferred in the anticipation of new pricing with GST 2.0 has picked up and we are getting clear signs of customer’s strong intent to own a new vehicle without delay. Our newly launched festive range of 12 segment-leading models is driving this surge in demand across Scooters and Motorcycles. The digital traction and enquiries too have been remarkable, with online searches for our products surging all time high numbers jumping upto ~3 times.” 

In addition to 100% GST benefits, Hero MotoCorp also announced passing on surplus benefits to its first-time buyers through their biggest ever loyalty and rewards - Hero GoodLife Festive Campaign to make this festive even more joyous. Aligning with its festive campaign tagline, “Aya Tyohaar, Hero pe Sawaar”, this nationwide campaign will ensure that every new customer is a guaranteed winner with special benefits such as 100% cashback on their vehicle, gold coins, and more.

With a slew of recent launches such as Destini 110, Xoom 160, Glamor X 125, HF Deluxe Pro, Hero MotoCorp has expanded its portfolio with disruptive yet stylish offerings to cater to diverse mobility needs of every day. The company has amped up its production to avoid potential stock-outs due to piqued demand this festive and ensure sustained supply of popular models and color options in the coming weeks.

Thursday, October 2, 2025

சென்னையில் புதிய சிறப்பு மையத்தைத் தொடங்குவதன் மூலம் பவர்ஸ்கூல் இந்தியாவின் தடத்தை விரிவுபடுத்துகிறது

சென்னையில் புதிய சிறப்பு மையத்தைத் தொடங்குவதன் மூலம் பவர்ஸ்கூல் இந்தியாவின் தடத்தை விரிவுபடுத்துகிறது.

சென்னை — K-12 கல்விக்கான கிளவுட் அடிப்படையிலான மென்பொருளில் உலகளாவிய முன்னணி நிறுவனமான பவர்ஸ்கூல், சென்னையில் தனது புதிய சிறப்பு மையத்தை (CoE) திறப்பதாக இன்று அறிவித்துள்ளது, இது அதன் இந்திய செயல்பாடுகளை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது மற்றும் பிராந்தியத்திற்கான அதன் நீண்டகால உறுதிப்பாட்டை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது. 300 இருக்கைகள் கொண்ட புதிய வசதி, பவர்ஸ்கூலின் வளர்ச்சிப் பயணத்தில் ஒரு முக்கிய மைல்கல்லைக் குறிக்கிறது, புதுமை மற்றும் உலகளாவிய ஒத்துழைப்பை விரைவுபடுத்த இந்தியாவின் செழிப்பான திறமையாளர் குழுவைத் தொடர்புபடுத்துகிறது. மேம்பட்ட AI மற்றும் இயந்திர கற்றல் திறன்களை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்தி, சென்னை CoE, பவர்ஸ்கூலின் உலகளாவிய மற்றும் இந்தியாவை மையமாகக் கொண்ட தொழில்நுட்ப உத்தியை இயக்குவதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கும்.

பவர்ஸ்கூல் தற்போது இந்தியாவில் சுமார் 1,450 க்கும் மேற்பட்டவர்களைப் பணியமர்த்துகிறது (சென்னையில் ~175 மற்றும் பெங்களூருவில் ~1,300). இந்தப் பணியாளர்களுடன், இந்த நிறுவனம் உலகளாவிய மற்றும் இந்திய சந்தைகளுக்கு தொடர்ந்து சேவை செய்து வருகிறது, அதே நேரத்தில் அதன் வளர்ச்சி உத்திக்கு ஏற்ப அதன் திறன்களை விரிவுபடுத்துகிறது. சென்னை CoE பல குழுக்களை ஒரே கூரையின் கீழ் கொண்டு வந்து, நெருக்கமான ஒத்துழைப்பு, புதுமை மற்றும் அறிவுப் பகிர்வை செயல்படுத்துகிறது. பிராந்திய மற்றும் உலகளாவிய நிபுணத்துவத்தை இணைக்கும் ஒருங்கிணைந்த தீர்வுகளை உருவாக்குவதற்கான மையமாக இது செயல்படும், இந்தியா முழுவதும் வாடிக்கையாளர் சேவைகளை வலுப்படுத்தும் மற்றும் சர்வதேச சந்தைகளை ஆதரிக்கும், அதே நேரத்தில் ஊழியர்களுக்கு உலகத்தரம் வாய்ந்த வளங்கள் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை அணுகும்.

பவர்ஸ்கூல் இந்தியாவின் நிர்வாக இயக்குநரும் கண்ட்ரி ஹெட்டுமான திரு. அபூரவ் நிஷால் மேலும் கூறுகையில், “தொழில்நுட்பம் மூலம் கல்வியை மாற்றும் பவர்ஸ்கூலின் உலகளாவிய பார்வையில் இந்தியா மையமாக உள்ளது. எங்கள் சென்னை சிறப்பு மையத்தைத் தொடங்குவதன் மூலம், உலகின் மிகவும் ஆற்றல்மிக்க திறமை சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளில் ஒன்றில் எங்கள் முதலீட்டை ஆழப்படுத்துகிறோம், அதே நேரத்தில் புதுமை மற்றும் வாடிக்கையாளர் வெற்றிக்கான எங்கள் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்துகிறோம். இந்த விரிவாக்கம் எல்லா இடங்களிலும் கல்வியாளர்கள் மற்றும் மாணவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும் உலகத்தரம் வாய்ந்த தீர்வுகளை வழங்குவதற்கான எங்கள் திறனை வலுப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், தெற்காசியா, மத்திய கிழக்கு மற்றும் ஆப்பிரிக்கா முழுவதும் வளர்ச்சியை ஆதரிக்கும் ஒரு மூலோபாய மையமாக இந்தியாவை நிலைநிறுத்துகிறது.”

இந்தியாவில் விரிவடைந்து வரும் தடம் மூலம், பவர்ஸ்கூல் திறமை, தொழில்நுட்பம் மற்றும் புதுமை ஆகியவற்றில் முதலீடுகளை ஆழப்படுத்துகிறது. உலகெங்கிலும் சந்தைப்படுத்தலை ஆதரிக்கும், உலகளாவிய செயல்பாடுகளுக்கான ஒரு மூலோபாய மையமாக இந்தியாவின் வளர்ந்து வரும் பங்கிற்கு சென்னை CoE ஒரு சான்றாகும். இந்த விரிவாக்கம் கல்வியை உலகளாவிய அளவில் மாற்றும் ஒருங்கிணைந்த தீர்வுகளை வழங்குவதற்கான பவர்ஸ்கூலின் தொலைநோக்கு பார்வையை வலுப்படுத்துகிறது.

About PowerSchool

PowerSchool is a leading provider of cloud-based software for K-12 education supporting 60 million students in more than 90 countries and over 18,000 customers, including more than 90 of the top 100 districts by student enrollment in the United States. Headquartered in Folsom, California, PowerSchool has a strong presence with offices across the United States, India, and the UAE. In India, Bangalore serves as a Center of Excellence, housing over 1,300 employees for more than seven years, dedicated to delivering world-class solutions & supporting clients worldwide. Its mission is to empower educators, administrators, and families to ensure personalized education for every student journey. We bring the best of K-12 educational and operational technology together to make it easier to create and deliver an experience designed for each student. ​​​PowerSchool offers a comprehensive suite of products designed to meet regional needs while delivering globally integrated solutions. Its offerings support schools in every aspect, from administration and learning management to data analytics, empowering institutions to achieve both operational efficiency and academic excellence. PowerSchool continues to drive innovation in education technology while being previously recognized as a Great Place to Work® in India in 2023.

Tuesday, September 30, 2025

ஆரம்பகால எழுத்தறிவு மற்றும் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கின்ற வகையில் கங்காரு கிட்ஸ், சென்னையில் 6 மையங்களில் விஜயதசமியைக் கொண்டாட உள்ளது

ஆரம்பகால எழுத்தறிவு மற்றும் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கின்ற வகையில் கங்காரு கிட்ஸ், சென்னையில் 6 மையங்களில் விஜயதசமியைக் கொண்டாட உள்ளது

சென்னை, செப்டம்பர் 25, 2025: இந்தியாவின் தலைசிறந்த சர்வதேச பாலர் பள்ளி நிறுவனமான கங்காரூ கிட்ஸ் இன்டர்நேஷனல் ப்ரி ஸ்கூல், ஒரு குழந்தையின் கல்விப் பயணத்தின் துவக்கத்தைக் குறிக்கிற ஒரு புனிதமான இந்திய மரபான விஜயதசமியைக் கொண்டாட உள்ளது. சென்னையில் குறிப்பாக தென்னிந்தியாவில் வித்யாரம்பம் என்று அறியப்படுகிற இந்தப் பழமையான சடங்கு,   எழுத்துக்கள் மற்றும் கற்றல் உலகில் குழந்தைகள் நுழைவதைக் குறிக்கிறது. குழந்தைகள் சுதந்திரமாக சிந்திக்கவும், நம்பிக்கையுடன் வெளிப்படுத்தவும், மகிழ்ச்சியுடன் கற்றுக்கொள்ளவும் அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்க  வடிவமைக்கப்பட்ட அதன் சிறப்பு ICAN பாடத்திட்டத்தின் மூலம் அதன் உலகத் தரம் வாய்ந்த ஆரம்பகால குழந்தை பருவ கல்வி தத்துவத்துடன் கலாச்சார பாரம்பரியத்தை கலப்பதற்கான நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டை பிரதிபலிக்கின்ற வகையில், 150க்கும் மேற்பட்ட மாணவர்களை ஈடுபடுத்துகின்ற இந்த கொண்டாட்டம், அடையாறு, அண்ணாநகர், ஐயப்பன்தாங்கல், மடிப்பாக்கம், பெரம்பூர் மற்றும் வேளச்சேரி ஆகிய இடங்களில் உள்ள கங்காரூ கிட்ஸ் மையங்களில் நடைபெறும்.   

கங்காரூ கிட்ஸ் இல் நடைபெறும் இந்த விஜயதசமி கொண்டாட்டம், வழக்கமான வகுப்பறை நடைமுறைகளைத் தாண்டிய, வளமான கற்றல் அனுபவங்களை உருவாக்கும் நிறுவனத்தின் தொலைநோக்குப் பார்வையை பிரதிபலிக்கும்.  பாரம்பரிய பழக்கவழக்கங்களை அதன் தனியுரிம சர்வதேச கல்வியியலுடன் சிந்தனையுடன் இணைப்பதன் மூலம், அவர்கள் எழுத்தறிவுக்கு மட்டும் அறிமுகப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல் முழுமையான வளர்ச்சியின் ஒரு பயணத்தையும் துவங்க ஊக்குவிக்கப்படுகின்ற ஒரு சூழலை கங்காரூ கிட்ஸ் குழந்தைகளுக்கு வழங்குகிறது. ஒவ்வொரு குழந்தையும் சமூக, உணர்வு ரீதியான மற்றும் அறிவாற்றல் சார்ந்த வளர்ச்சியுடன் கல்வியில் சிறந்து விளங்குவதை வளர்க்கும் ஒரு வலுவான அடித்தளத்துடன் தங்கள் கல்விப் பாதையைத் தொடங்குவதை இந்த தனித்துவமான அணுகுமுறை உறுதி செய்கிறது.

விஜயதசமி கொண்டாட்டத்தை ஒரு மறக்கமுடியாத அனுபவமாக மாற்ற, கங்காரூ கிட்ஸ், மாணவர்கள், பெற்றோர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் பங்கேற்கின்ற வகையில் ஒரு தொடர்ச்சியான ஈடுபாட்டுடன் கூடிய செயல்பாடுகளை ஏற்பாடு செய்யும். கல்வி 


உலகில் அவர்களின் அடையாள நுழைவைக் குறிக்கின்ற வகையில், குழந்தைகள் தங்கள் முதல் எழுத்துக்களை தானியங்களில் அழகாக பொறித்திருப்பார்கள். முறையான கல்வியில் அவர்களின் முதல் படியை மேலும் வளப்படுத்துகின்ற சடங்குகளைத் தொடர்ந்து, கல்வியாளர்கள், குழந்தைகளை ஊடாடும், விளையாட்டு சார்ந்த கற்றல் செயல்பாடுகளில் ஈடுபடுத்துவர்.  இளம் மாணவர்களிடையே மகிழ்ச்சி, ஆர்வம் மற்றும் கற்றலின் மீதான அன்பை வளர்க்கின்ற அதே வேளையில், கல்வியின் முக்கியத்துவத்தையும் புகுத்துவதில் கவனமாக வடிவமைக்கப்பட்ட இந்த அனுபவம் உதவும்.

லைட் ஹவுஸ் லேர்னிங் (கங்காரூ கிட்ஸ் இன்டர்நேஷனல் ப்ரி ஸ்கூல்) Pre-K Division, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, KVS ஷேஷசாய் கூறுகையில், கங்காரூ கிட்ஸ் இல், ஒவ்வொரு குழந்தையின் கற்றல் பயணத்திலும் உள்ள ஒவ்வொரு கட்டத்தையும் வளர்ப்பதில் நாங்கள் பெருமைப்படுகிறோம்.   கலாச்சார மரபுடன், எதிர்கால கற்றலின் வாக்குறுதியை இணைக்கும் ஒரு அற்புதமான பாரம்பரியமாக விஜயதசமி இருக்கிறது. வரவிருக்கும் உலகத்திற்குத் தயாராக இருக்கும், ஆர்வமுள்ள, தன்னம்பிக்கை கொண்ட மற்றும் நன்கு வளர்ந்த கற்பவர்களை ஆயத்தப்படுத்துகின்ற எங்கள் அர்ப்பணிப்பு    கல்வியைத் தாண்டி விரிவடைகிறது."என்று கூறினார்.

சிறப்பு ஆரம்பகால குழந்தை பருவ கல்வியில் ஒரு முன்னோடியாக அதன் நிலையை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகின்ற இந்த முயற்சியின் மூலம், கங்காரூ கிட்ஸ், பாரம்பரியத்தின் மீதான ஒரு மரியாதை, கண்டுபிடிப்புக்கான ஆர்வம் மற்றும் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல் மீதான ஒரு அன்பு ஆகியவற்றை குழந்தைகளுக்குள் உட்புகுத்துவதன் மூலம் ஆரம்பகால கற்றலின் அடித்தளத்தை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

Indian professionals embrace human-centric roles as AI takes on repetitive tasks: LinkedIn

Indian professionals embrace human-centric roles as AI takes on repetitive tasks: LinkedIn

Chennai, September 30, 2025: As AI takes on repetitive tasks, Indian professionals are moving into roles that rely more on human judgment, creativity and interaction. LinkedIn’s new report ‘Guide to Future-Proofing Your Career’ shows that HR professionals are moving to customer support and administration roles, finance professionals are moving to customer support and accounting roles, and engineers are moving to jobs in education.


At the same time, the report also shows more workers are entering high-value fields where strategic insight is critical, including consulting, business development, real estate and product management. This reflects a broader trend of professionals shifting toward roles that demand uniquely human capabilities. 


Confidence in AI remains high. According to LinkedIn India’s Workforce Confidence Survey, 62% of Indian professionals say AI boosts their productivity by speeding up tasks, and 59% feel excited about its potential for their careers. Across sectors such as media, HR, engineering and marketing, AI is increasingly viewed as a tool that frees people to focus on strategic and high-value work.


LinkedIn Career Expert and Sr. Managing Editor, LinkedIn India News, Nirajita Banerjee says, “Your career isn’t being written by AI, it’s being supported and accelerated by it. The candidates winning today do three simple things: lead with skills, show proof, and use AI to widen their opportunity surface. So, swap job-title decisions for skills-based opportunities. Publish small proofs of your work every week or two weeks on LinkedIn, so hiring managers can see how you think. And finally, use AI to research roles, tailor your applications, and rehearse interviews, not to paste generic answers. This mix of human judgment and AI leverage is how India’s young professionals can move faster with credibility.”


As professionals find new ways to grow, LinkedIn’s AI-powered job search is transforming how they look for jobs. Professionals can simply describe the role they’re looking for in their own words, and find jobs tailored to their interests, skills, and goals.  


Here are LinkedIn’s tips to find jobs the smarter way and stay ahead of AI-driven change: 


Volume isn’t your friend in the job search

Oftentimes, you spend time reading job descriptions and evaluating companies only to find it doesn’t suit you. With LinkedIn's job match feature, you can find out if you’re a good fit for a job in seconds – based on the skills and qualifications on your profile. 


Less keywords, more skills to find new opportunities

With new AI tools, you can search for jobs using simple sentences and details that matter. LinkedIn’s AI-powered Job Search understands natural language – so you can describe a role to it like you would to a friend – and it will deliver relevant jobs for you to consider. 


Be clear in your ambition, but don’t limit yourselves to it

The AI-powered job search surfaces roles that sync with your experience, your potential, and your goals. Some of these – you might not have thought of before. Be open to opportunities you hadn’t considered and embrace adaptability to thrive in today’s evolving job market.


Shortcuts don’t always end at the right destination

Just like your unique talents, every role is unique. Highlight your transferable skills and real experiences, and customize each application to showcase why you uniquely fit the role.


Ghost jobs aren’t as prevalent as you think

The perception that the majority of jobs are not real is not accurate. Look for verification badges to spot genuine listings. Combine LinkedIn’s safety features with your own research for secure and effective job hunting.


To help everyone get ahead, LinkedIn has spotlighted top AI voices you can follow on the platform for smart, practical tips on making AI tools work for you.