இந்திய உயர்கல்வியில் நிகழும் அமைதிப் புரட்சியைப் பதிவு செய்யும் “போர்ட்ரெய்ட் ஆஃப் மெனி ஃபேசஸ்” ஆவணப்படத்தை வெளியிட்டன ஈராஸ் யுனிவர்ஸ் மற்றும் ஐஐடி மெட்ராஸ்

இந்திய உயர்கல்வியில் நிகழும் அமைதிப் புரட்சியைப் பதிவு செய்யும் “போர்ட்ரெய்ட் ஆஃப் மெனி ஃபேசஸ்” ஆவணப்படத்தை வெளியிட்டன ஈராஸ் யுனிவர்ஸ் மற்றும் ஐஐடி மெட்ராஸ்

சென்னை, இந்தியா: இந்தியாவின் பல்வேறு பகுதிகளைச் சேர்ந்த ஐஐடி மெட்ராஸ் பிஎஸ் பட்டப்படிப்பு (BS Degree) மாணவர்களின் வாழ்க்கையைப் பதிவு செய்யும் போர்ட்ரெய்ட் ஆஃப் மெனி ஃபேசஸ் (Portrait of Many Faces) என்ற ஆவணப்படத்தை வெளியிடுவதாக ஈராஸ் யுனிவர்ஸ் (Eros Universe) நிறுவனமும், இந்தியத் தொழில்நுட்பக் கழகம் மெட்ராஸும் (ஐஐடி மெட்ராஸ் - IIT Madras) இன்று அறிவித்தன. இந்தப் படம் அக்டோபர் 12, 2026 முதல் ஈராஸ் நவ் (Eros Now) தளத்தில் உலகம் முழுவதும் இலவசமாக ஸ்ட்ரீம் ஆகி வருகிறது. சென்னை ஐஐடி மெட்ராஸ் வளாகத்தில் உள்ள ICSR கட்டடத்தின் TTJ அரங்கில் இன்று நடைபெற்ற பிரீமியர் திரையிடல் மற்றும் ஊடக முன்னோட்ட நிகழ்ச்சியில், இந்தப் படம் முதல்முறையாகத் திரையிடப்பட்டது. ஐஐடி மெட்ராஸ் பிஎஸ் பட்டப்படிப்பைச் சேர்ந்த 17 மாணவர்கள் இடம்பெற்றுள்ள இந்தப் படத்தின் டிரெய்லரை, மத்தியக் கல்வி அமைச்சர் திரு. பிரல்ஹாத் ஜோஷி முன்னதாகப் பார்வையிட்டார்.

வெளியீட்டுக்கு முன்னதாக, அக்டோபர் 7, 2026 அன்று ஐஐடி மெட்ராஸுக்கு வருகை தந்த மாண்புமிகு மத்தியக் கல்வி அமைச்சர் திரு. பிரல்ஹாத் ஜோஷிக்கு, இந்தப் படத்தின் டிரெய்லர் முதன்முதலாகத் திரையிட்டுக் காட்டப்பட்டது. டிரெய்லரைப் பார்த்த அமைச்சர், விரைவில் வெளியாகவுள்ள படத்துக்காகக் குழுவினரைப் பாராட்டி, வாழ்த்துத் தெரிவித்தார்.

இதுகுறித்து ‘போர்ட்ரெய்ட் ஆஃப் மெனி ஃபேசஸ்’ படத்தின் இயக்குநரும் படத்தொகுப்பாளருமான ஷாஷ்வத் முகர்ஜி கூறியதாவது:

“சிறு வயதிலிருந்தே, உயர்கல்வியைத் தொடர்ந்துகொண்டே சினிமாவிலும் பணியாற்ற வேண்டும் என்பது என் விருப்பம். ஆனால், இவை இரண்டையும் ஒருசேர மேற்கொள்வது ஒரு காலத்தில் சாத்தியமற்றதாகவே தோன்றியது. ஐஐடி மெட்ராஸ் பிஎஸ் பட்டப்படிப்பு அதைச் சாத்தியமாக்கியது. என் பயணத்தை ஆழமாக வடிவமைத்த இந்தப் படிப்புக்கு ஏதாவது திருப்பித் தர வேண்டும் என்ற எண்ணத்தில் உருவானதுதான் இந்தப் படம். இந்தியக் கல்வியில் நிகழும் அமைதியான மாற்றத்தைத் தங்கள் வாழ்க்கையில் பிரதிபலிக்கும் மாணவர்களின் கதைகளை ஆவணப்படுத்துவது, பின்னர் ஒரு பொறுப்பாகவும் மாறியது” என்றார்.

ஈராஸ் நவ் மற்றும் ஈராஸ் யுனிவர்ஸ் நிறுவனங்களின் தலைமைச் செயல் அதிகாரி (CEO) விக்ரம் டன்னா கூறுகையில், “உண்மையான மனிதர்கள், உண்மையான இல்லங்கள், உண்மையான கனவுகள் ஆகியவற்றை நேர்மையுடன் சொல்லும் இதுபோன்ற கதைகளில்தான் ஈராஸ் எப்போதும் நம்பிக்கை வைத்துள்ளது. கல்விக்கான வாய்ப்பு ஒருவரின் வாழ்க்கைப் பாதையை எப்படி மாற்றக்கூடும் என்பதையும், இந்திய இளைஞர்கள் பலர் தங்கள் எதிர்காலத்தைத் தங்கள் விருப்பப்படியே எப்படி வடிவமைத்துக்கொள்கிறார்கள் என்பதையும் ‘போர்ட்ரெய்ட் ஆஃப் மெனி ஃபேசஸ்’ காட்டுகிறது. இந்தக் குரல்களை ஈராஸ் நவ் தளத்தில் இலவசமாக, உலகெங்கும் உள்ள பார்வையாளர்களிடம் கொண்டுசேர்க்க ஐஐடி மெட்ராஸுடன் கைகோர்த்ததில் பெருமை கொள்கிறோம். டிரெய்லரைப் பார்த்து, குழுவினரை ஊக்கப்படுத்திய மாண்புமிகு மத்தியக் கல்வி அமைச்சருக்கு எங்கள் நன்றி” என்றார்.

ஐஐடி மெட்ராஸ் இயக்குநர் பேராசிரியர் வீழிநாதன் காமகோடி கூறுகையில், “கல்வி குறித்து சுவாமி விவேகானந்தர் மிக ஆழமான ஒரு கருத்தைக் கூறினார்: ஏழைகளால் கல்விக்கான செலவை ஏற்க முடியாவிட்டால், கல்வி ஏழைகளைச் சென்றடைய வேண்டும். இதனால் ஈர்க்கப்பட்டே, ஐஐடி மெட்ராஸ் வளாகத்துக்கு வெளியிலிருந்து படிக்கும் (ஆஃப்-கேம்பஸ்) பிஎஸ் படிப்புகளை அறிமுகப்படுத்தியது. இதில் சேர்ந்துள்ள மாணவர்களில் 25%-க்கும் மேற்பட்டோர் வறுமைக் கோட்டுக்குக் கீழ் உள்ளவர்கள். விவேகானந்தரின் இந்தக் கருத்து எவ்வாறு நடைமுறைக்கு வந்துள்ளது என்பதை வெற்றிக் கதைகள் மூலம் எடுத்துச் சொல்லும், மிகவும் உணர்ச்சிப்பூர்வமான, சிந்திக்கத் தூண்டும் ஆவணப்படம் ‘போர்ட்ரெய்ட் ஆஃப் மெனி ஃபேசஸ்’. இந்த அருமையான முயற்சிக்காக ஷாஷ்வத் முகர்ஜிக்கும் அவரது குழுவினருக்கும் எனது வாழ்த்துகள். இந்த ஆவணப்படம் உலகின் மூலை முடுக்கெல்லாம் சென்றடைய வேண்டும் என்று வாழ்த்துகிறேன். ஜெய் ஹிந்த்” என்றார்.

ஐஐடி மெட்ராஸ் மற்றும் ஈராஸ் யுனிவர்ஸ் இணைந்து தயாரித்துள்ள போர்ட்ரெய்ட் ஆஃப் மெனி ஃபேசஸ் ஆவணப்படத்தை, ஐஐடி மெட்ராஸ் பிஎஸ் பட்டப்படிப்பின் முன்னாள் மாணவரான ஷாஷ்வத் முகர்ஜி இயக்கி, படத்தொகுப்பும் செய்துள்ளார். இந்தியாவின் பல்வேறு பகுதிகளைச் சேர்ந்த, முற்றிலும் மாறுபட்ட சமூக, பொருளாதார மற்றும் புவியியல் பின்னணிகளைக் கொண்ட மாணவர்களை இந்தப் படம் பின்தொடர்கிறது. அவர்களின் இல்லங்களுக்குள்ளும் அன்றாட வாழ்க்கைக்குள்ளும் நெருக்கமாகப் பயணிக்கும் இந்தப் படம், கடுமையான தரத்துடன், அதே சமயம் நெகிழ்வாகவும் வழங்கப்படும் கல்விக்கான வாய்ப்பு, அவர்களின் கனவுகள், தன்னம்பிக்கை மற்றும் எதிர்காலத்தை எவ்வாறு மாற்றியுள்ளது என்பதைப் பதிவு செய்கிறது.

இந்த ஆவணப்படத்தில் 17 மாணவர்கள் பிரதிநிதிக் குரல்களாக இடம்பெற்றுள்ளனர். இந்தப் படிப்பில் சேர்ந்துள்ள கிட்டத்தட்ட 50,000 மாணவர்களின் ஒட்டுமொத்தச் சித்திரமாக அவர்கள் திகழ்கின்றனர். தனிப்பட்ட வெற்றிக் கதைகளை மட்டுமின்றி, இந்திய உயர்கல்வியில் நிகழும் அமைதிப் புரட்சியையும் அவர்களின் கதைகள் வெளிப்படுத்துகின்றன.

Eros Universe and IIT Madras Release "Portrait of Many Faces", the Documentary on India's Quiet Revolution in Higher Education

Eros Universe and IIT Madras Release "Portrait of Many Faces", the Documentary on India's Quiet Revolution in Higher Education

The film, featuring 17 students of the IIT Madras BS Degree programme and previewed in trailer form by Union Minister of Education Shri Pralhad Joshi, is streaming free on Eros Now worldwide

 

CHENNAI, INDIA, 15 October 2026: Eros Universe and the Indian Institute of Technology Madras (IIT Madras) today announced the release of Portrait of Many Faces, a documentary on the lives of IIT Madras BS Degree students from across India. The film is streaming free on Eros Now worldwide from 12 October 2026. It was screened for the first time today at a premiere screening and media preview at the TTJ Auditorium, ICSR Building, IIT Madras, Chennai.

Ahead of the release, the Honourable Union Minister of Education, Shri Pralhad Joshi, was given a first look at the film's trailer on 7 October 2026 during his visit to IIT Madras. The Minister watched the trailer, congratulated the team on the upcoming release and wished them success.

Produced by IIT Madras and Eros Universe, and directed and edited by Shashwat Mookherjee, an alumnus of the IIT Madras BS Degree programme, Portrait of Many Faces follows students from vastly different social, economic and geographic backgrounds across India. Through intimate journeys into their homes and everyday realities, the film traces how access to a rigorous, flexible education has transformed their aspirations, confidence and futures.

The documentary features 17 students as representative voices. Together, they form a collective portrait of the nearly 50,000 learners enrolled in the programme, revealing not only individual success stories but a quiet revolution in Indian higher education.

Shot entirely across India, the film is interview-driven, letting the students' own voices lead the narrative. The subjects reflect on where they began, the challenges they faced, and how access to this unique degree reshaped their sense of possibility, identity and future. The result is a raw, honest and deeply human film that places lived experience at its centre and captures stories that rarely share the same frame in conventional narratives of higher education.

Shashwat Mookherjee, Director and Editor of Portrait of Many Faces, said:

"From an early age, I wanted to work in cinema while also pursuing higher education, though combining the two once felt improbable. The IIT Madras BS Degree programme made that possible. This film grew out of a desire to give back to a programme that profoundly shaped my journey, and it became a responsibility to document the stories of students whose lives reflect a quiet transformation in Indian education."

Vikram Tanna, CEO, Eros Now and Eros Universe, said:

"Stories like these are what Eros has always believed in: real people, real homes and real aspirations, told with honesty. Portrait of Many Faces shows how access to education can change the trajectory of a life, and how many young Indians are shaping their futures on their own terms. We are proud to partner with IIT Madras to bring these voices to audiences everywhere, free on Eros Now, and grateful to the Hon'ble Union Minister of Education for watching the trailer and encouraging the team."

Prof. Veezhinathan Kamakoti, Director of IIT Madras, said:

"Swami Vivekananda made a very profound statement about education. If the poor cannot afford education, education must reach the poor. Inspired by this, IIT Madras introduced BS off-campus programs, with more than 25% of students enrolled being below the poverty line. 'Portrait of Many Faces' is a very emotional and thought-provoking documentary which brings to you the success stories of how Vivekananda's statement has been put into practice. I congratulate Shashwat Mookerjee and team for this wonderful effort and wish that this documentary reaches the nook and corner of this planet. Jai Hind."

At its core, Portrait of Many Faces is not only about academic achievement, but about aspiration, resilience and the democratisation of opportunity. By foregrounding real voices and real spaces, it documents a movement that is redefining access to world-class education in India, one interview, one home and one life at a time.

Film Details

Title Portrait of Many Faces

Format Documentary (interview-driven)

Director and Editor Shashwat Mookherjee

Director of Photography Anil Singh

Sound Designer Manas Bal

Produced by IIT Madras and Eros Universe

Executive Producers Bharathi Balaji, Andrew Thangaraj, Vignesh Muthuvijyan

Language English and Indian regional languages, with English subtitles

Sound Mix Dolby Atmos, Dolby 5.1, Stereo

Trailer Preview 7 October 2026, IIT Madras, Chennai, by Hon'ble Union Minister of Education Shri Pralhad Joshi

Streaming Free on Eros Now worldwide

Premiere Screening and Media Preview 15 October 2026, TTJ Auditorium, ICSR Building, IIT Madras, Chennai

About Eros Innovation

Eros Innovation is a Super Intelligence, Sovereign Intelligence and Cultural Intelligence company headquartered in the Isle of Man, with operations across the United Kingdom, India, the United States and the Middle East. Building on more than four decades of Eros' experience in global media and entertainment, including the cultural heritage and intellectual property associated with Eros Media World, Eros Innovation is developing trusted intelligence models, infrastructure and applications for governments, enterprises, creators and consumers.

Founded by Kishore Lulla, Manju Lulla, Ridhima Lulla and Rishika Lulla Singh, Eros Innovation combines more than four decades of experience in entertainment, intellectual property, technology and digital platforms with a new generation of intelligence focused on human capability, culture, language, identity and creativity.

At the core of Eros Innovation is its Large Cultural Model (LCM) family: multimodal intelligence models designed to understand and generate culturally grounded language, visual expression, voice, music, narrative and context. Eros' intelligence programme draws on a proprietary corpus of approximately 1.5 trillion rights-cleared, ethically sourced cultural tokens, derived from its extensive library of films, characters, music, dialogue, mythology and cultural knowledge accumulated over four decades. Eros is collaborating with the Indian Institute of Technology Madras (IIT Madras) across areas of its Cultural Intelligence research programme.

Eros Innovation's intelligence infrastructure supports a portfolio spanning Eros Universe, Eros Brahmand, Eros AI Vidya, Eros Music World, Eros Wellness and Eros Experiences, alongside sovereign and enterprise intelligence solutions. Together, these businesses apply advanced intelligence across the creator economy, entertainment, education, wellness, tourism, immersive experiences and digital infrastructure.

Eros Innovation's mission is to build trusted intelligence infrastructure for the emerging era of Super Intelligence, combining foundational intelligence, Cultural Intelligence, Sovereign Intelligence and domain-specific intelligence to create responsibly governed systems designed to augment human capability, preserve and advance cultural knowledge, and deploy trusted intelligence at global scale.

About Indian Institute of Technology Madras

The Indian Institute of Technology Madras (IIT Madras), located in Chennai, is one of India's foremost institutions of higher education and research. Established in 1959, it has been ranked No. 1 in the "Engineering" category of the National Institutional Ranking Framework (NIRF) of the Ministry of Education, Government of India, since 2016, and has been recognised as an Institute of Eminence.

IIT Madras offers four-year BS programmes designed to provide quality education to all, irrespective of age, educational background or location. Course content is delivered online, while quizzes and exams are conducted in person at exam centres across India and abroad, preserving academic rigour on par with the Institute's regular degree programmes. The programmes are structured in multiple levels, allowing learners to exit with a Foundation Certificate from IITM CODE, a Diploma from IIT Madras, or a BSc/BS Degree. IIT Madras currently offers two such programmes: BS in Data Science and Applications, and BS in Electronic Systems. Nearly 50,000 learners are currently enrolled.

Aon Study Finds Salaries in India Projected to Rise 9.1% in 2027 as Employers Balance Growth and Cost Pressures

Aon Study Finds Salaries in India Projected to Rise 9.1% in 2027 as Employers Balance Growth and Cost Pressures

• Attrition rises to 18% in 2026, intensifying competition for critical skills

• Stable budgets drive targeted pay, AI investment and Wage Code readiness

CHENNAI, Oct.  2026 – Aon plc (NYSE: AON), a leading global professional services firm, today released findings from its Annual Salary Increase and Turnover Survey for India 2026-27, which projects salaries in India will increase by 9.1% in 2027. Now in its 33rd year, the survey is one of India’s largest and most comprehensive rewards studies, analysing data from more than 1,200 organisations across 45 industries.

The projected salary increase of 9.1% for 2027 is broadly stable compared with the actual 9% increase in 2026. This reflects continued resilience in compensation budgets despite geopolitical uncertainty and global trade risks.

Salary increase projections vary by industry. Non-banking financial companies are projected to lead salary growth in 2027 at 10.1%, followed by energy at 9.9% and real estate and infrastructure at 9.8%.

“Strong domestic consumption, sustained investment and export growth continue to support business confidence, allowing employers to invest in talent while maintaining cost discipline,” said Roopank Chaudhary, Partner & Rewards Consulting Leader, Talent Solutions, India, Aon. “Stable salary budgets are enabling a more targeted approach to pay. A modest rise in non-merit adjustments, particularly in manufacturing and technology, reflects greater focus on market alignment, scarce skills and critical talent. Employers are increasingly focused not only on how much they spend, but where that investment can deliver the greatest workforce and business value.”

Industry Actual Salary Increases (2026) (%) Projected Salary Increases (2027) (%)

Overall India 9 9.1

Automotive/Vehicle Manufacturing 9.7 9.5

Banking 8.6 8.5

Chemicals 8.1 8

Energy (Oil/Gas/Power) 9.7 9.9

Engineering Design Services 9.6 9.5

Engineering/Manufacturing 9.5 9.3

Fast Moving Consumer Goods 9 9.1

Funds and Asset Management 9.4 9.6

Global Capability Centres 9.3 9.4

Life Insurance 8.3 8.4

Life Sciences 9.5 9.6

Non-banking Financial Companies (NBFCs) 9.6 10.1

Real Estate/Infrastructure 10.3 9.8

Retail 8.9 9.4

Technology Consulting and Services 6.6 6.6

Technology Platform and Products 9.5 9.5

Wealth 9.2 9.4

Overall attrition increased to 18% in 2026, compared with 16.2% in 2025 and 17.1% in 2024. The increase suggests competition for talent remains strong despite broadly stable salary budgets.

Alongside retention, employers are reshaping workforce strategies as AI becomes more deeply embedded in day-to-day work. Established adoption of AI productivity tools rose from 46.1% in 2025 to 56%, with usage increasing across every job cluster measured. Around 60% of employers are prioritising upskilling of employees, while investment in agentic AI and demand for AI skills continue to grow. Workforce priorities are evolving in parallel, with talent premiums for AI, machine learning and data science roles increasing by approximately 10% from 2025.

“The rapid adoption of AI signals a shift from experimentation to enterprise-wide application. The next priority is translating that momentum into measurable productivity and growth. Employers that establish credible baselines, identify the capabilities that create differentiated value and align workforce investment accordingly will be best placed to realise AI’s full potential,” added Chaudhary.

Workforce priorities are evolving alongside the payroll implications of the Wage Code. While 65.4% of employers are already compliant and a further 20.9% expect to be ready within six months, 42.8% anticipate payroll cost increases of at least 1%.

“Progress on Wage Code readiness is encouraging, but compliance is only the first step,” said Amit Kumar Otwani, Associate Partner, Talent Solutions, India, Aon. “Employers need to assess the workforce and cost implications, align any changes to cost to the company with their rewards philosophy and communicate the transition clearly. Early action will help organisations maintain pay competitiveness and workforce trust. With Wage Code implementation, AI investment and changing skill requirements all shaping workforce costs, organisations will need to be increasingly deliberate about where they invest in talent.”

More information about Aon in India can be found here.

Sony Pictures Networks India Launches Sony VIZHA for Tamil Audiences with Leading Distribution and Advertiser Partnerships

Sony Pictures Networks India Launches Sony VIZHA for Tamil Audiences with Leading Distribution and Advertiser Partnerships

~ Built around the philosophy ‘Ithu Namma Vibe’, Sony VIZHA arrives on leading Cable and DTH platforms, with Gold Winner, TTK Prestige and ATM - Akshaya Thanga Maligai coming on board as advertiser partners. ~

Chennai: Sony Pictures Networks India (SPNI) today launches Sony VIZHA, a new Tamil entertainment ecosystem built around the philosophy “Ithu Namma Vibe.” Rooted in the richness of Tamil culture and attuned to its evolving identity, Sony VIZHA brings together refreshing storytelling, marquee talent and globally acclaimed formats adapted for Tamil audiences. Marking SPNI’s foray into a vibrant and distinctive entertainment landscape, Sony VIZHA is now available across leading Cable and DTH platforms, supported by a strong network of Local Cable Operators (LCOs), expanding its reach and bringing diverse entertainment offerings closer to Tamil-speaking households across India.

Through a diverse entertainment offering spanning fiction, reality, music, comedy, movies, and more, Sony VIZHA seeks to create a compelling destination that reflects the aspirations, sensibilities and contemporary cultural expression of Tamil audiences while remaining deeply connected to the language, traditions and values that define them.

Strengthening its market entry, Sony VIZHA has secured advertiser partnerships with Gold Winner, TTK Prestige and ATM - Akshaya Thanga Maligai. The association marks an important early endorsement of Sony VIZHA’s proposition, bringing established brands into its growing entertainment ecosystem. These partnerships underscore the opportunity Sony VIZHA presents for advertisers to connect with Tamil audiences through a new entertainment destination, as it sets out to establish a distinctive presence in the market.

Comments:

Rajaraman S, Chief Content Officer - South Regional, Sony Pictures Networks India (SPNI):

“The launch of Sony VIZHA marks an important step in our ambition to build a distinctive Tamil entertainment offering. The strong support from our distribution and advertising partners reflects their confidence in our proposition and the opportunity we see in this market. Our focus is on reaching Tamil audiences across the world with compelling entertainment rooted in Tamil culture and reflective of their evolving aspirations, while creating meaningful opportunities for brands to connect with these audiences.”

*Refer to the annexure below for details on DTH and Cable Operators.

Following are the details of DTH and cable operators:

DTH 

SERVICE PROVIDER CHANNEL NUMBERS 

Airtel DTH 778

Dish TV 2872 – High-Definition (HD)

2873 – Standard-Definition (SD)

Tata Play 1525 - High-Definition (HD)

1526 - Standard-Definition (SD)

Sun Direct Coming Soon

CABLE NETWORKS 

Thamizhaga Cable Tv Communication Ltd – (TCCL) 2

Kal Cables – (SCV) 57

VK Digital Network Pvt Ltd - (VK DIGITAL) 12

GTPL 4

Wired Entertainment - (DM) 3

Jak Communications 9

Aristo Telemedia 8

AJK TV 5

Innolens Media and Broadcasting Ltd 8

Saai Tv Digital Network Pvt Ltd 12

Sri Sivakami Amman Cable Tv System 109

Usilai Digital Cables - Usilampatti 9

Usilai Digital Cables - Thenkasi 9

Vetri Digital Network 9

SGS Digital Video Systems Pvt Ltd 109

Amma Cable 14

Raagul Sat Vision 8

Tamil Nadu Arasu Cable TV Corporation Coming Soon

Tune in to Sony VIZHA from today at 8 PM and join the celebration!

About Sony VIZHA

Sony VIZHA is the Tamil General Entertainment destination from Sony Pictures Networks India’s (SPNI). With the brand proposition of ‘Ithu Namma Vibe’ the content is created for audiences who celebrate Tamil culture, storytelling, music, food, festivals, and everyday life. Rooted in the spirit of Vizha-the Tamil word for celebration, the channel brings together original programming, reality formats, movies, and global entertainment curated for Tamil audiences across generations. With flagship shows such as Celebrity MasterChef Tamil and Tamil Idol, Sony VIZHA is committed to delivering premium, progressive, and differentiated Tamil entertainment that is rooted in culture and crafted for a new generation of viewers.

About Sony Pictures Networks India Private Limited (formerly known as Culver Max Entertainment Private Limited):

Sony Pictures Networks India Private Limited (SPNI) is an indirect wholly owned subsidiary of Sony Group Corporation, Japan. A leading media and entertainment conglomerate, SPNI comprises over 30 Premium Channels in both SD and HD formats, including leading Hindi General Entertainment Television Channels - Sony Entertainment Television; Sony SAB and Sony PAL; Marathi General Entertainment Channel - Sony Marathi; Bangla General Entertainment Channel - Sony AATH; Tamil General Entertainment Ecosystem – Sony VIZHA; Hindi Movie Channels - Sony MAX, Sony MAX 1, Sony MAX 2 and Sony WAH; renowned destination for sports fans - Sony Sports Network comprising Sony Sports Ten 1, Sony Sports Ten 2, Sony Sports Ten 3, Sony Sports Ten 4, Sony Sports Ten 5; Kids Entertainment Channel - Sony YAY!; English Movie Channel - Sony PIX; Factual Entertainment Channel - Sony BBC Earth; Free Ad-Supported Streaming Television (FAST) channel in the US and Canada – Sony KAL; Digital entertainment OTT platform - Sony LIV and the independent production venture for original content and IPs for TV and digital media - Studio NEXT. This Network reaches out to over 700 million viewers in India and is available in over 150 countries.

Recognised as an employer of choice within and outside the media industry, SPNI is a recipient of several awards, including India’s Best Companies to Work For 2021 by the Great Place to Work® Institute, India, Exemplars of Inclusion in AVTAR & Seramount’s Most Inclusive Companies Index 2024 and listed as one of the 100 Best Companies for Women in India for eight consecutive years by AVTAR & Seramount. In recognition of the company’s unique workplace culture and exceptional people practices SPNI won the ET Future Skills 2024 for Best Learning Program Supporting Change Transformation Business Strategy, and the TISS LeapVault CLO Awards 2024 for Best Employee Engagement Program and Best Games Based Learning Program.

SPNI is in its 32nd year of operations in India. Besides having overseas subsidiaries, it has a subsidiary MSM-Worldwide Factual Media Private Limited, and an affiliate, Bangla Entertainment Private Limited in India.

இந்தியாவில் முதல் முறையாக Weverse Con Festival – ENHYPEN, TXT, LE SSERAFIM உள்ளிட்ட K-Pop நட்சத்திரங்கள் பங்கேற்பு

இந்தியாவில் முதல் முறையாக Weverse Con Festival – ENHYPEN, TXT, LE SSERAFIM உள்ளிட்ட K-Pop நட்சத்திரங்கள் பங்கேற்பு

Chennai, அக்டோபர் 20, 2026: உலகப் புகழ்பெற்ற K-Pop இசைத் திருவிழாவான Weverse Con Festival, முதல் முறையாக கொரியாவுக்கு வெளியே இந்தியாவில் நடைபெறவுள்ளது. 2027 மார்ச் 27 மற்றும் 28 ஆகிய தேதிகளில் புதுடெல்லியில் நடைபெறும் இந்த இரண்டு நாள் இசைத் திருவிழாவில் ENHYPEN, TOMORROW X TOGETHER (TXT), LE SSERAFIM, Hwasa, Eric Nam, Dayoung, Lee Hyun, BUMZU, KATSEYE குழுவைச் சேர்ந்த Lara மற்றும் Rhea Raj உள்ளிட்ட சர்வதேசக் கலைஞர்கள் பங்கேற்கின்றனர். இந்தியக் கலைஞர்களான Gini, King, RANJ X Clifr, Reble மற்றும் DJ Zelo ஆகியோரும் மேடையேறவுள்ளனர்.

K-Pop, பாப், ஹிப்-ஹாப் மற்றும் எலக்ட்ரானிக் இசை உள்ளிட்ட பல்வேறு இசை வகைகளை ஒரே மேடையில் கொண்டுவரும் இந்த விழா, இந்திய மற்றும் சர்வதேச இசைக் கலைஞர்களை இணைத்து ரசிகர்களுக்கு நேரடி இசை அனுபவத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

HYBE INDIA மற்றும் BookMyShow Live இணைந்து இந்த விழாவை நடத்துகின்றன. HYBE என்பது K-Pop மற்றும் உலகளாவிய இசைத் துறையில் செயல்படும் பொழுதுபோக்கு நிறுவனமாகும். BookMyShow Live இந்தியாவில் நேரடி இசை நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்து வருகிறது.

APOLLO HOSPITALS, CHENNAI - MEDICAL BULLETIN

APOLLO HOSPITALS, CHENNAI - MEDICAL BULLETIN

Date: October 19, 2026 | Time: 9:30 AM

PMK President Dr. Anbumani Ramadoss Undergoes Knee Procedure at Apollo Hospitals, Chennai; Condition Stable

Chennai: Pattali Makkal Katchi (PMK) President Dr. Anbumani Ramadoss underwent an elective knee procedure on October 18, 2026, at Apollo Hospitals, Greams Road, Chennai.

According to the official medical bulletin issued by the hospital, the procedure was successful.

The hospital administration stated that Dr. Anbumani Ramadoss is doing well, recovering smoothly and is getting discharged today, October 19, 2026.

The bulletin was issued by Dr. Hemalatha. S, Senior Medical Superintendent, Apollo Hospitals, Greams Road, Chennai - 600 006.

Further details regarding his post-procedure care and follow-up will be advised by the treating team.

இந்தியாவின் 'ருத்ரா' (RUDHRA) ஜேம்ஸ் டைசன் விருதுப் போட்டியின் உலகளாவிய டாப் 20 இடங்களுக்குத் தேர்வு!

இந்தியாவின் 'ருத்ரா' (RUDHRA) ஜேம்ஸ் டைசன் விருதுப் போட்டியின் உலகளாவிய டாப் 20 இடங்களுக்குத் தேர்வு!

பேசும் சொற்களைப் பிரெய்லி (Braille) வடிவமாக மாற்றும் குரல் மூலம் இயங்கும் பிரெய்லி பிரிண்டர் 'ருத்ரா' (RUDHRA), பார்வை குறைபாடுள்ள மாணவர்கள் பாரம்பரிய பிரெய்லி தட்டச்சு முறையின் சிக்கல்களைத் தவிர்க்கவும், கற்றலை மேலும் எளிமையாக்கவு உதவுகிறது.

  

• ஸ்ரீ விஷ்ணு மகளிர் பொறியியல் கல்லூரியைச் சேர்ந்த லிங்கம்பள்ளி ஹிமஜா, 'ருத்ரா' (RUDHRA) கண்டுபிடிப்புக்காக 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான ஜேம்ஸ் டைசன் விருதுப் போட்டியில் உலகளாவிய இறுதிப் போட்டியாளராகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளார். 

• பார்வை குறைபாடுள்ள நபர்கள் தாங்களாகவே சுயாதீனமாக பிரெய்லி ஆவணங்களை உருவாக்க இந்தச் சாதனம் உதவுகிறது. 

• £30,000 பரிசை வெல்லும் வாய்ப்பிற்காக சர் ஜேம்ஸ் டைசன் அவர்களால் மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் இறுதி கட்ட நடுவர் மதிப்பீட்டிற்கு 'ருத்ரா' இப்போது முன்னேறுகிறது. 

இந்தியா, அக்டோபர் 16, 2026: ஸ்ரீ விஷ்ணு மகளிர் பொறியியல் கல்லூரியைச் சேர்ந்த 20 வயதுடைய லிங்கம்பள்ளி ஹிமஜா, பார்வை குறைபாடுள்ளவர்கள் தாங்களாகவே பிரெய்லி ஆவணங்களை உருவாக்க உதவும் தனது 'ருத்ரா' கண்டுபிடிப்புக்காக, 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான ஜேம்ஸ் டைசன் விருதுப் போட்டியின் உலகளாவிய டாப் 20 இடங்களுக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளார். பார்வை குறைபாடுள்ள மாணவர்களுடன் பழகும்போது தான் கண்டறிந்த சவால்களால் ஈர்க்கப்பட்டு, தொழில்நுட்பத்தின் மூலம் பிரெய்லி எழுத்து முறையை மிகவும் எளிமையாகவும் அணுகக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதை இந்தக் கண்டுபிடிப்பு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. 

ஜேம்ஸ் டைசன் விருதுப் போட்டியின் இறுதி கட்டத்திற்கு 'ருத்ரா' நுழைகிறது. இதன் உலகளாவிய வெற்றியாளர்கள் சர் ஜேம்ஸ் டைசன் அவர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டு நவம்பர் 4 ஆம் தேதி அறிவிக்கப்படுவார்கள். வெற்றி பெறும் கண்டுபிடிப்புகள், அவற்றின் மேலதிக வளர்ச்சி மற்றும் வணிகமயமாக்கலை ஆதரிக்க 30,000 பவுண்டுகளைப் பெறும். 

குரல் மூலம் இயங்கும் பிரெய்லி பிரிண்டரான 'ருத்ரா'வின் படைப்பாளர் ஹிமஜா லிங்கம்பள்ளி கூறுகையில், “ஜேம்ஸ் டைசன் விருது மூலம் எனக்குக் கிடைத்துள்ள இந்த வாய்ப்பிற்காக நான் மிகுந்த நன்றியுடனும் பெருமிதத்துடனும் உணர்கிறேன். சர்வதேச அரங்கில் இந்தியாவைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது எனக்கு ஒரு முக்கியமான மைல்கல்லாகும். மேலும் இது 'ருத்ரா'வை பரந்த பார்வையாளர்களைச் சென்றடைய ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. 'ருத்ரா'வை மேலும் சிறியதாகவும், மேம்பட்டதாகவும், எளிதில் அணுகக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதற்கான ஒரு முக்கியமான படியாக இதைக் கருதுகிறேன். பார்வை குறைபாடுள்ள மாணவர்கள் இதனைத் தாங்களாகவே சுயாதீனமாகப் பயன்படுத்துவதை நீண்டகால இலக்காகக் கொண்டுள்ளேன்,” என்றார். 

பார்வை குறைபாடுள்ள மாணவர்களுக்கான பள்ளிக்கு ஹிமஜா சென்றபோது, அங்கு பாரம்பரிய பிரெய்லி எழுத்துமுறையில் உள்ள சவால்களைக் கண்டறிந்தார்; இதுவே 'ருத்ரா' பற்றிய சிந்தனைக்கு வித்திட்டது. அவர் தனது முதல் முன்மாதிரியை (prototype) உருவாக்கிய பிறகு, ஒரு மாணவர் கேட்ட கேள்வி - “நான் பேசும்போது எதற்காகத் தட்டச்சு செய்ய வேண்டும்?” - குரல் மூலம் இயங்கும் பிரெய்லி பிரிண்டராக அது உருவெடுக்க வழிவகுத்தது. 

2011 ஆம் ஆண்டு மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பின்படி, இந்தியாவில் 50,32,463 பார்வை குறைபாடுள்ள நபர்கள் உள்ளனர். அவர்கள் சுகாதாரம், கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதில் குறிப்பிடத்தக்க தடைகளை எதிர்கொள்கின்றனர். திரை வாசகர்கள் (screen readers) போன்ற உதவித் தொழில்நுட்பங்கள், திரையில் உள்ள உரைகள், படங்கள் மற்றும் இடைமுகங்களைப் பேச்சு அல்லது பிரெய்லி வெளியீட்டாக மொழிபெயர்ப்பதன் மூலம் முக்கியமான ஆதரவை வழங்குகின்றன. பார்வை குறைபாடுள்ள பயனர்கள் கல்வி தளங்கள் மற்றும் உள்ளடக்கங்களுடன் அதிக சுதந்திரத்துடன் தொடர்பு கொள்ள இந்த கருவிகள் உதவுகின்றன. பொருட்கள் மற்றும் உற்பத்தி முறைகளை மேம்படுத்துவதன் மூலம் செலவைக் குறைத்து, 'ருத்ரா'வை மாணவர்களை மையமாகக் கொண்ட மிகவும் மலிவான தயாரிப்பாக மாற்ற ஹிமஜா விரும்புகிறார். 

இந்த ஆண்டின் உலகளாவிய இறுதிப் போட்டியாளர்கள் இங்கிலாந்து, அமெரிக்கா, சிங்கப்பூர், மலேசியா மற்றும் பிலிப்பைன்ஸைச் சேர்ந்த 12 டைசன் பொறியாளர்களைக் கொண்ட நடுவர் குழுவால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர். தயாரிப்பு வடிவமைப்பு, இயந்திரப் பொறியியல், மின்னணுவியல், நிலைத்தன்மை மற்றும் வேதியியல் பொறியியல் உள்ளிட்ட பல்வேறு துறைகளில் அவர்கள் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்கள். ஒவ்வொரு கண்டுபிடிப்பும் அதன் செயல்பாடு, வடிவமைப்பு செயல்முறை, அசல் தன்மை மற்றும் வணிக சாத்தியக்கூறுகளின் அடிப்படையில் மதிப்பிடப்பட்டது. 

முதன்மைப் பொறியாளரும் ஜேம்ஸ் டைசன் விருது டாப் 20 நடுவருமான கே இயோங் (Kay Yeong) கூறுகையில், “ஜேம்ஸ் டைசன் விருதுகள் எப்போதும் பல்வேறு துறைகளிலிருந்து விண்ணப்பங்களைக் ஈர்க்கின்றன, இந்த ஆண்டும் அது குறையவில்லை! இது விஷயங்களை சுவாரஸ்யமாக வைத்திருக்கிறது, ஆனால் ஒரு குழந்தைகளின் சுகாதார சாதனம் மற்றும் ஒரு புவிப் பொறியியல் அமைப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையே எதைத் தேர்ந்தெடுப்பது என்பது கடினமாக இருக்கலாம். தீர்வு காணப்பட வேண்டும் என்று எனக்குத் தெரியாத பிரச்சினைகளை வெளிப்படுத்தும் உள்ளீடுகளே எனக்குப் பிடித்தமானவை, இது டாப் 20 இல் உள்ள பலவற்றின் பொதுவான அம்சமாகும். வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதற்கான நடைமுறை மற்றும் அன்றாட தீர்வுகளைக் கண்டறிய உதவும் சிந்திக்க வைக்கும் நுண்ணறிவுகள் போன்றவையே சரியாகத் தேவைப்படுகின்றன. உலகளாவிய பரிசை யார் வெல்வார்கள் என்பதைப் பார்க்க நான் ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன்," என்றார். 

ஜேம்ஸ் டைசன் விருது (JDA) 30 நாடுகளைச் சேர்ந்த மாணவர்களை எளிய மற்றும் பயனுள்ள பொறியியல் கொள்கைகளைப் பயன்படுத்தி புத்திசாலித்தனமான தீர்வுகளை உருவாக்க அழைக்கின்றது. இந்தியாவில் 2026 பதிப்பு குறிப்பிடத்தக்க புத்தி கூர்மையின் வெளிப்பாடாக இருந்தது, இளம் பொறியாளர்கள் நிஜ உலகப் பிரச்சினைகளுக்கு புதுமையான தீர்வுகளை வழங்கினர். 

The Top 20 Shortlist

Project

Solution:

Inventor: Country / Region

AnemoSwab

A non-invasive breath test for respiratory diseases Yonatan Morocz Canada

BiDaKidney

A low-cost, semi-automated dialysis machine Andrew Jacob Buensalido,

Allyson Cabrestante    Philippines

BiliRoo

A phototherapy sling for treating newborn jaundice Daniel John US

Bobo

A handheld menstrual health companion Anoushka Sawardekar UK

CaneSight

An AI-powered navigation aid for blind people Bing He Sun Mainland China

Egle

An assistive mask for blind football Gildas Bouger France

Fixwing

A self-securing IV catheter Shin Ding Min, Joo Songmin Korea

mömigo

A reusable, all-in-one breastmilk system Nicolette Wong Singapore

morito

A fire-free prayer tool Masano Yu, Suda  Takeharu, Yamada Hayato, Hirose Kazuki Japan

Noli

A discreet emergency wristband for mental health nurses Ella Flanagan Ireland

NURA

A sign language translating wristband Samuel Nagel, 

Paul Feiler Germany

Reefvive

A recycled coral reef restoration base Yin-Rui Liao Taiwan

RUDHRA

A voice-controlled Braille printer Lingampalli Himaja India

Rumble Rims

A sideline concussion screening device Radhika Saran, Cleo Pontone, Sophia DeVito US

Saturn

A head-operated wheelchair controller Seán-Jameson Galvin, Jamie Luik, Miha Arink, Lieke Neppelenbroek, Jens Peeters Netherlands

Sentinel

An embedded earthquake damage sensor Aldrei Ong Philippines

Softact

A robotic breast screening system Peng Yang, Yujie Zang, Zhiyu Xu Jianzi Ma Baohong Li Mainland China

SoleTrace

An early Parkinson's screening tool Hyunjae Noh Canada

VenaLume

A vein visualiser for Intravenous Catheter insertions Umer Farhan UAE

VocaBuddy

A wearable communication device for non-verbal children. Erdzean Nathaniel Sybico UAE

--Ends--

NOTES TO EDITORS

The James Dyson Award forms part of a wider commitment by Sir James Dyson, to demonstrate the power of engineers to solve the world’s problems. The competition has supported more than 400 inventions with prize money and a chance to gain global media exposure, and is run by the James Dyson Foundation. Founded in 2002, the Foundation is an international education charity whose mission is to inspire the next generation of engineers. The Foundation also invests in medical research and has donated more than £145m to charitable causes to date.

ABOUT THE COMPETITION

The brief. Design something that solves a problem. This problem may be a frustration that we all face in daily life, or a global issue. The important thing is that the solution is effective and demonstrates considered design thinking. Unlike other competitions, participants are given full autonomy over their intellectual property.

The process. Entries are judged first at the national level by a panel of external judges and a Dyson engineer. Each operating market awards a national winner and two national runners-up. From these winners, a panel of Dyson engineers then select an international shortlist of 20 entries. The top 20 projects are then reviewed by Sir James Dyson who selects his global winners.

The 2026 prizes

• Global winners, chosen by Sir James Dyson, each receive a prize of £30,000.

• Each national winner receives £5,000. 

Previous global winners

● 2025 Medical Winner – OnCue

A smart, assistive keyboard for people with Parkinson’s

● 2025 Sustainability Winner – WaterSense 

An autonomous water quality monitoring device.

● 2024 Medical Winner – Athena 

A portable and affordable hair-loss prevention device for chemotherapy patients.

● 2024 Sustainability Winner – airXeed Radiosonde 

A reusable, nature-inspired sensor to improve weather forecasting and tackle e-waste.

James Dyson Award on social media

● Website: https://www.jamesdysonaward.org/  

● Instagram: @jamesdysonaward

● X: @jamesdysonaward

● LinkedIn: James Dyson Award

● YouTube: youtube.com/jamesdysonfoundation

ஏஜியஸ் ஃபெடரல் லைஃப் இன்சூரன்ஸ், கிஃப்ட் சிட்டி யின் முதல் பல-நாணய ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டமான ‘ஆரம் அட்வாண்டேஜ்’ திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது

ஏஜியஸ் ஃபெடரல் லைஃப் இன்சூரன்ஸ், கிஃப்ட் சிட்டி யின் முதல் பல-நாணய ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டமான ‘ஆரம் அட்வாண்டேஜ்’ திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது

உலகளாவிய பங்குகள், நிலையான வருமானம் மற்றும் தங்கம் ஆகியவற்றிற்கான வெளிப்பாட்டுடன் அமெரிக்க டாலர் (USD), யூரோ (EUR) மற்றும் பிரிட்டிஷ் பவுண்ட் (GBP) ஆகியவற்றில் முதலீட்டு விருப்பங்களை வழங்குகிறது

• ஏஜியஸ் ஃபெடரல் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனத்தின் GIFT சிட்டி நுழைவைக் குறிக்கிறது

• ஆயுள் காப்பீட்டு பாதுகாப்புடன் சர்வதேச பங்குகள், நிலையான வருமானம் மற்றும் தங்கம் ஆகியவற்றிற்கான வெளிப்பாட்டை வழங்குகிறது

சென்னை, அக்டோபர் 08, 2026: இந்தியாவின் முன்னணி தனியார் ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்களில் ஒன்றான ஏஜியஸ் ஃபெடரல் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் (AFLI),  GIFT சிட்டியில் ஒரு ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் முதல் பல-நாணய ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டமான ஆரம் அட்வான்டேஜ் பிளான் திட்டத்தின் அறிமுகத்தை இன்று அறிவித்தது . வாடிக்கையாளர்கள் ஆயுள் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறும் அதே வேளையில், அமெரிக்க டாலர்கள், யூரோக்கள் அல்லது பவுண்டுகளில் முதலீடு செய்யலாம்..

இந்த அறிமுகம், இந்தியாவின் முதல் சர்வதேச நிதிச் சேவை மையமான (IFSC) குஜராத் இன்டர்நேஷனல் ஃபைனான்ஸ் டெக்-சிட்டியில் (GIFT City) AFLI-ன் செயல்பாடுகளைத் தொடங்குவதைக் குறிக்கிறது, மேலும் சர்வதேச அளவில் பயணம் செய்யும் வாடிக்கையாளர்களுக்கான இந்த நிறுவனத்தின் வழங்கல்களை விரிவுபடுத்துகிறது.

ஆரம் அட்வாண்டேஜ் பிளான் திட்டமானது, சர்வதேச பங்குகள், நிலையான வருமானம் மற்றும் தங்கம் உள்ளிட்ட பல்வேறு சொத்து வகைகளுக்கான அணுகலை வழங்குகிற ஒரு யூனிட் லிங்க்டு இன்சூரன்ஸ் பிளான் (ULIP) ஆகும். இதன் மூலம் பல்வேறு புவியியல் பகுதிகள் மற்றும் முதலீட்டு வகைகளில் பல்வகைப்படுத்தல் சாத்தியமாகிறது.

இந்த திட்டம் பல்வகை பிரீமியம் செலுத்தும் விருப்பங்கள் மற்றும் நிதி உத்திகளை வழங்குகிறது. மேலும், பொருந்தக்கூடிய விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, பூட்டுதல் காலம் இல்லாத பகுதி திரும்பப் பெறும் வசதியையும், முதிர்வு நன்மைகள், லாயல்ட்டி கூடுதல்கள் மற்றும் மரண பலன்களையும் வழங்குகிறது.

ஆரம் அட்வாண்டேஜ் பிளான்

NRIகள், OCIகள் மற்றும் PIOகள் உட்பட எந்தவொரு தேசிய இனத்தைச் சேர்ந்த வாடிக்கையாளர்களுக்கும், குடியிருப்பு நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல், பொருந்தக்கூடிய விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு கிடைக்கிறது. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நாணயத்தைப் பொறுத்து, குறைந்தபட்ச முதலீட்டு அளவு 3,000 அமெரிக்க டாலர், 3,000 யூரோ அல்லது 3,000 பிரிட்டிஷ் பவுண்ட் ஆகும்.

இந்த வெளியீட்டைப் பற்றி கருத்து தெரிவிக்கையில், ஏஜியஸ் ஃபெடரல் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநர் மற்றும் தலைமைச் செயல் அதிகாரி திரு. ஜூட் கோம்ஸ் கூறுகையில், “சர்வதேச நிதி ஆர்வங்களைக் கொண்ட வாடிக்கையாளர்கள், பல்வேறு நாணயங்கள் மற்றும் சந்தைகளில் முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கும் தீர்வுகளை அதிகளவில் தேடுகின்றனர். ஆரம் அட்வான்டேஜ் பிளான், பல நாணய முதலீட்டு விருப்பங்களுடன் ஆயுள் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பையும் இணைத்து இந்தத் தேவையை நிவர்த்தி செய்கிறது. GIFT சிட்டியில் நாங்கள் நுழைவது, மாறிவரும் நிதித் தேவைகளுக்கேற்ப வடிவமைக்கப்பட்ட தீர்வுகளுடன் சர்வதேச சந்தைகள் முழுவதும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்வதற்கான ஒரு வலுவான தளத்தை எங்களுக்கு வழங்குகிறது.”

ஏஜியஸ் ஃபெடரல் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் அதன் GIFT City செயல்பாடுகள் மூலம், மத்திய கிழக்கு, வட அமெரிக்கா, ஐரோப்பா, ஐக்கிய இராஜ்ஜியம், சிங்கப்பூர் மற்றும் ஆஸ்திரேலியா உள்ளிட்ட முக்கிய சர்வதேச சந்தைகளில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை வழங்கும்.

இந்த நிறுவனம் விரைவில் அதன் GIFT City தொகுப்பில் டேர்ம் இன்சூரன்ஸ் மற்றும் பென்ஷன் தயாரிப்புகளைச் சேர்க்கவும் திட்டமிட்டுள்ளது. ஆரம் அட்வாண்டேஜ் பிளான்  பற்றி மேலும் அறிய, தயவுசெய்து (Aurum Website Link) பார்வையிடவும்.

பண்டிகைக் காலத்தை முன்னிட்டு ‘டிவைன் தீபாவளி’ சிறப்புச் சலுகையை அறிவித்த VBJ

பண்டிகைக் காலத்தை முன்னிட்டு ‘டிவைன் தீபாவளி’ சிறப்புச் சலுகையை அறிவித்த VBJ

சென்னை, 16 அக்டோபர் 2026: இந்தியாவின் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய பாரம்பரிய நகை பிராண்டான விபிஜே, VBJ, (வும்மிடி பங்காரு ஜுவல்லர்ஸ்), நவம்பர் 8, 2026 வரை நடைபெறும் ‘டிவைன் தீபாவளி’ சிறப்புச் சலுகையை அறிவித்துள்ளது. 

தங்கம், வைரம், பிளாட்டினம், நவரத்தினங்கள் பதித்த நகைகள் மற்றும் வெள்ளிப் பொருட்களுக்கு செய்கூலி மற்றும் மதிப்புக் கூட்டுதலில் 20% தள்ளுபடியும், வெள்ளி நகைகளுக்கு 10% தள்ளுபடியும் வழங்கப்படுகிறது. மேலும், பழைய தங்கத்தை மாற்றும்போது ஒரு கிராமுக்கு கூடுதலாக ₹125 வழங்கப்படுகிறது.

இதுகுறித்து VBJ-யின் நிர்வாகப் பங்குதாரர் திரு. அமரேந்திரன் வும்மிடி கூறுகையில், “தீபாவளி நகை வாங்குவதற்கு முக்கியமான காலகட்டமாகும். எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் பல்வேறு நகைத் தொகுப்புகளில் கூடுதல் மதிப்பைப் பெறும் வகையில் இந்தச் சலுகையை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளோம். அனைத்து வகை நகைகளிலும் பரந்த தேர்வுகளை வழங்கி, பண்டிகைக் காலக் கொள்முதலை மேலும் பயனுள்ளதாக மாற்றுவதே எங்கள் நோக்கம்,” என்றார்.

VBJ-யின் நிர்வாகப் மற்றொரு பங்குதாரர் திரு. ஜிதேந்திர வும்மிடி கூறுகையில், “நகைகள் ஒரு நிகழ்வுக்கான அணிகலன்களாக மட்டுமல்லாமல், குடும்பத்தின் நினைவுகள், கொண்டாட்டங்கள் மற்றும் பாரம்பரியத்தின் ஓர் அங்கமாகவும் தலைமுறை தலைமுறையாகத் தொடர்கின்றன. 126 ஆண்டுகால அனுபவத்தின் அடிப்படையில், பாரம்பரிய வடிவங்களையும் சமகால விருப்பங்களையும் நுணுக்கமான வேலைப்பாடுகளுடன் இணைத்து எங்கள் வடிவமைப்புகளை உருவாக்குகிறோம். இன்றைய வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் அதேவேளையில், எங்கள் பாரம்பரியத்தையும் தரத்தையும் பிரதிபலிக்கும் நகைகளை வழங்குவதில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்துகிறோம்,” என்றார்.

ஐந்தாம் தலைமுறையாகக் குடும்பத்தால் நடத்தப்படும் VBJ, இந்தியாவின் ஜனநாயகப் பயணத்தின் புனித அடையாளமான வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க செங்கோலை உருவாக்கிய பெருமைக்குரியது. VBJ குழுவின் விரிவான ஆய்வுக்குப் பிறகு 72 ஆண்டுகளுக்குப் பின்னர் மீண்டும் கண்டறியப்பட்ட செங்கோல், மாண்புமிகு பிரதமர் திரு. நரேந்திர மோடியால் புதிய நாடாளுமன்றக் கட்டடமான சன்சத் பவனில் மக்களவைத் தலைவரின் இருக்கைக்கு அருகில் நிறுவப்பட்டது. இது இந்தியாவின் கலாசார மற்றும் தேசியப் பாரம்பரியத்துடனான VBJ-யின் நீண்டகாலப் பிணைப்பைப் பறைசாற்றுகிறது.

126 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான நம்பிக்கை மற்றும் பாரம்பரியத்தைத் தொடர்ந்து, VBJ தனது மிகப்பெரிய நகைக் காட்சியகத்தை கோயம்புத்தூர் 100 அடி சாலையில் விரைவில் திறக்கவுள்ளது.

About VBJ, Vummidi Bangaru Jewellers 

VBJ, Vummidi Bangaru Jewellers is one of South India’s most trusted fine jewellery brands, offering exceptional value, diverse choices, and unmatched quality across diamond, gold, and silver jewellery. Established in 1900, VBJ has earned the trust of over five generations and continues to be a name synonymous with heritage and craftsmanship. With two flagship stores in Chennai (Anna Salai and Anna Nagar) and a global presence through its Dallas showroom opened in October 2023, VBJ blends legacy with modernity to serve a wide range of jewellery connoisseurs. At the Anna Salai flagship, the brand also houses Atelier by VBJ, an exclusive luxury floor offering a curated experience in high jewellery for discerning buyers. VBJ’s digital presence through www.vummidi.com allows patrons to explore elaborate collections online, while its dedicated silverware vertical www.vbjsilver.com, showcases masterful creations crafted from pure silver. The brand also boasts an in-house Creative Center and state-of-the-art manufacturing facility, enabling the design and production of timeless, original pieces that reflect both artistic finesse and generational expertise. 

Dr. GSK Velu, Honorary Consul of the Republic of Estonia in Chennai

Dr. GSK Velu, Honorary Consul of the Republic of Estonia in Chennai, and his wife, Mrs. Subha Velu, celebrate Navaratri with a traditional Golu display at their residence in Chennai. Themed around Ashtalakshmi, the display honours the eight forms of Goddess Lakshmi, symbolising wealth, knowledge, strength, victory, progeny, courage, agriculture and prosperity. 

The celebration reflects the significance of Indian traditions and devotion, seeking the blessings of the Goddess for prosperity, happiness and well-being.

மஹிந்திராவின் புத்தம்புதிய BLAZO i-TRK: இந்தியாவில் அதிக லாபகரமான மற்றும் அதிநவீன ஸ்மார்ட் டிரக்கிங் துறையில் புதிய மைல்கல்

மஹிந்திராவின் புத்தம்புதிய BLAZO i-TRK: இந்தியாவில் அதிக லாபகரமான மற்றும் அதிநவீன ஸ்மார்ட் டிரக்கிங் துறையில் புதிய மைல்கல் 

● ‘ப்ராஃபிட் கா ராக்கெட்’ (Profit Ka Rocket) – வருவாயை அதிகப்படுத்தி, உற்பத்தித் திறனை மேம்படுத்தி, இயங்குதளச் செலவைக் குறைத்து, ஒட்டுமொத்த இயக்கத்தையும் திறம்படக் கட்டுப்படுத்த உதவும் இந்தியாவின் முதல் ஹெவி கமர்ஷியல் வாகனம் (HCV).

● தொழில்துறையிலேயே முதன்முறையாக 48 மணிநேர ஆப்டைம் கேரண்டி (Uptime Guarantee)* மற்றும் ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒரு டிரக்கிற்கு ₹15 லட்சம்* வரை கூடுதல் லாபம் ஈட்டித் தரும் சாத்தியக்கூறுடன், லாபகரமான மற்றும் அதிநவீன டிரக்கிங் சேவைக்கு ஒரு புதிய தரநிலையை அமைக்கிறது.

● காப்புரிமை பெற்ற AI-தொழில்நுட்பத்துடன் கூடிய 'iFuelSmart Auto Drive' மோட் மூலம், தொடர்ச்சியாக அதிகபட்ச எரிபொருள் சிக்கனத்தை வழங்கும் இந்தியாவின் மிகச் சிறந்த ஸ்மார்ட் டிரக்.

● சிறந்த எரிபொருள் சிக்கனம் மற்றும் செயல்திறனுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட, மஹிந்திராவின் அடுத்த தலைமுறை 320hp mPOWER எஞ்சின் மூலம் இயங்கும் முழு மாடல் வரம்புகள்.

● ரிமோட் இக்னிஷன் இன்ஹிபிட் (Remote Ignition Inhibit) மற்றும் ஏசி பயன்பாட்டுக் கட்டுப்பாடு போன்ற அம்சங்களை வாகன உரிமையாளர்களுக்கு வழங்கும், மிகவும் அறிவார்ந்த 'iMAXX 2.0' மேம்படுத்தப்பட்ட ஃபிளீட் டெலிமேடிக்ஸ் (Fleet Telematics) தீர்வுகளுடன் கிடைக்கிறது.

சென்னை, 14 அக்டோபர் 2026: மஹிந்திரா குழுமத்தின் ஒரு பகுதியான மஹிந்திரா டிரக் அண்ட் பஸ் (Mahindra Truck and Bus), இன்று முற்றிலும் புதிய BLAZO i-TRK அறிமுகத்தை அறிவித்துள்ளது. இது 'ப்ராஃபிட் கா ராக்கெட்' (Profit Ka Rocket) என்ற ஒற்றை வாக்குறுதியை மையமாகக் கொண்டு, டிரான்ஸ்போர்ட்டர்கள் மற்றும் வாகன உரிமையாளர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட புதிய தலைமுறை ஹெவி கமர்ஷியல் டிரக் ஆகும்.

வெறும் டிரக்காக மட்டுமில்லாமல், ஒரு முழுமையான வணிகத் தீர்வாகவே பிரத்யேகமாக உருவாக்கப்பட்டுள்ள BLAZO i-TRK, அதன் பிரிவிலேயே சிறந்த எரிபொருள் சிக்கனம், உயர் செயல்திறன் கொண்ட பவர்டிரெய்ன், அறிவார்ந்த கனெக்டெட் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் தொழில்துறையில் முன்னணியில் உள்ள ஆப்டைம் கேரண்டி (Uptime Guarantee) ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது. இது வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் வருவாயை அதிகரிக்கவும், உற்பத்தித் திறனை மேம்படுத்தவும், இயக்கச் செலவுகளைக் குறைக்கவும், தங்களது வாகனங்களின் மீது சிறந்த கட்டுப்பாட்டைச் செலுத்தவும் உதவுகிறது.

BLAZO i-TRK ஆனது வாடிக்கையாளா்களுக்கான மூன்று சக்திவாய்ந்த உறுதிமொழிகளை மையமாகக் கொண்டு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது:

அதிகமாகச் சம்பாதிக்கலாம் (Earn More)

10% வரை கூடுதல் எரிபொருள் சிக்கனத்தை வழங்கும் BLAZO i-TRK, AI-தொழில்நுட்பத்துடன் கூடிய 'iFUELSMART auto drive' மோட், TurboMAXX டர்போசார்ஜர், OptiFuel ஏர் கம்ப்ரஸர் மற்றும் பல வன்பொருள் (hardware) தீர்வுகள் மற்றும் மென்பொருள் (software) கண்டுபிடிப்புகளை உள்ளடக்கியுள்ளது. இவை ஒவ்வொன்றும் ஒவ்வொரு சொட்டு எரிபொருளிலிருந்தும் அதிகபட்ச மதிப்பைப் பெற உதவுகின்றன. இந்த ஒட்டுமொத்த சேமிப்புகள் ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒரு டிரக்கிற்கு ₹15 லட்சம்* வரை கூடுதல் லாபத்தை வழங்கக்கூடும், இது வாடிக்கையாளர்கள் தங்களது வணிகத்தை விரைவாக வளர்க்க உதவுகிறது.

அதிகமாக இயக்கலாம் (Run More)

BLAZO i-TRK மாடல் வரம்புகள் அனைத்திலும் மஹிந்திராவின் நம்பிக்கையான மற்றும் மிகச் சிறந்த 320 HP mPOWER எஞ்சின் பொருத்தப்பட்டுள்ளது. இது வலுவான செயல்திறன், அதிக நம்பகத்தன்மை மற்றும் சிறந்த உற்பத்தித்திறனை வழங்குகிறது. மேம்படுத்தப்பட்ட ஓட்டுநர் வசதி – COMFiMAXX சஸ்பென்டட் சீட், EzyCruise க்ரூஸ் கண்ட்ரோல், கைகளைப் பயன்படுத்தாமல் பாதுகாப்பாகப் பேசுவதற்கான மைக் வசதியுடன் கூடிய ப்ளூடூத் மியூசிக் சிஸ்டம், விசாலமான, பிரீமியம் மற்றும் சௌகரியமான ஏசி கேபின் – ஆகியவற்றின் மூலம் நீண்ட தூரப் பயணங்களின் போது ஓட்டுநர்களின் உற்பத்தித்திறனைத் தக்கவைத்து, வாகனங்களை அதிக திறனுடன் கூடுதல் பயணங்களை நிறைவு செய்ய அனுமதிக்கிறது.

ஒவ்வொரு BLAZO i-TRK வாகனமும், வாகனத்தின் செயல்பாட்டை அதிகப்படுத்தவும், இயக்கச் செலவுகளைக் குறைக்கவும் வடிவமைக்கப்பட்ட மஹிந்திராவின் விரிவான சேவை உத்தரவாதத் திட்டத்தின் (Service Assurance Programme) ஆதரவைப் பெற்றுள்ளது. இதன் முக்கிய அம்சமாக, தொழில்துறையிலேயே முதன்முறையாக 48 மணிநேர ஆப்டைம் கேரண்டி (Uptime Guarantee)* வழங்கப்படுகிறது. இதன்படி வாக்குறுதிளிக்கப்பட்ட 48 மணிநேரத்திற்குள்* வாகனம் மீண்டும் இயங்கச் செய்யப்படவில்லை எனில், வாடிக்கையாளர்களுக்கு நாளொன்றுக்கு ₹10,000* வீதம் வழங்கப்படும். தேசிய நெடுஞ்சாலைகளில் 75 கி.மீ வரம்பிலும், மாநில நெடுஞ்சாலைகளில் 50 கி.மீ வரம்பிலும் அமைந்துள்ள சேவை மையங்கள் மற்றும் மஹிந்திரா குவிக் சர்வீஸ் பாயிண்டுகளின் (mQSPs) விரிவடைந்து வரும் நாடு தழுவிய நெட்வொர்க் இதற்கு உறுதுணையாக உள்ளது.

மேலும், டீலர் நெட்வொர்க் முழுவதும் 250 முக்கியமான உதிரிபாகங்கள் கிடைப்பதை உறுதி செய்யும் மஹிந்திராவின் ஸ்பேர் பார்ட்ஸ் சப்ளை கேரண்டி (Parts Supply Guarantee)* இந்த மதிப்பை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது. உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட உதிரிபாகம் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட 24 மணிநேரத்திற்குள் கிடைக்கவில்லை என்றால், வாடிக்கையாளர் அந்தந்த உதிரிபாகத்தை இலவசமாகப் பெற உரிமையுடையவர்* ஆவர். மேலும் இது 100-க்கும் மேற்பட்ட உதிரிபாகங்களுக்குப் பிரிவிலேயே சிறந்த உத்தரவாதத்தையும் (Warranty) வழங்குகிறது.

அதிகமாகக் கட்டுப்படுத்தலாம் (Control More)

BLAZO i-TRK வாகனமானது மஹிந்திராவின் அடுத்த தலைமுறை கனெக்டெட் வாகனத் தளமான 'iMAXX 2.0' வசதியுடன் வருகிறது. இது ஒரு எளிமையான கணினி மற்றும் மொபைல் இடைமுகம் (interface) மூலம் நிகழ்நேர வாகனத் தகவல்கள், முன்கூட்டியே கோளாறுகளைக் கண்டறியும் வசதி (predictive diagnostics), ஓட்டுநரின் நடத்தையைக் கண்காணித்தல், பராமரிப்பு மேலாண்மை மற்றும் பயனுள்ள வணிக நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. சிறந்த முடிவெடுத்தல் மற்றும் முன்கூட்டியே ஃபிளீட் மேலாண்மை செய்வதை சாத்தியமாக்குவதன் மூலம், iMAXX 2.0 வாடிக்கையாளர்களின் செயல்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்தி லாபத்தை அதிகப்படுத்த உதவுகிறது.

எங்களது வாடிக்கையாளர்களின் கைகளில் அதிக கட்டுப்பாட்டை வழங்குவதற்காக, BLAZO i-TRK உடன், தனிப்பயனாக்கப்பட்ட மற்றும் நீண்ட கால (6 ஆண்டுகள்/6 லட்சம் கி.மீ / 8 ஆண்டுகள்/8 லட்சம் கி.மீ) mCARE வருடாந்திர பராமரிப்பு ஒப்பந்தங்கள் (AMC) மற்றும் நீட்டிக்கப்பட்ட உத்தரவாதத் திட்டங்கள் (டிப்பர்களுக்கு 6,000-10,000 மணிநேரம்) இப்போது கிடைக்கின்றன– இவை வாகனம் வைத்திருக்கும் காலம் முழுவதிலும் குறைந்த பராமரிப்புச் செலவுகளையும், சிறந்த மனநிம்மதியையும் உறுதி செய்கின்றன.

புதிய 'Now24x7' மொபைல் செயலியானது, வாகன உரிமையாளர்கள் மற்றும் டிரான்ஸ்போர்ட்டர்களின் கைகளில் முழுமையான கட்டுப்பாட்டை வழங்கி, அவர்களின் தொலைபேசியிலேயே ஒரு முழுமையான டிஜிட்டல் வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை அளிக்கிறது. இந்தச் செயலி வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிரேக்டவுன் உதவி கோரிக்கைகளை எழுப்பவும், கண்காணிக்கவும், முடிக்கவும், பிரேக்டவுன் வாகனத்தின் இருப்பிடத்தை நிகழ்நேரத்தில் பார்க்கவும், பழுதுபார்க்கும் ஆர்டர்களுக்கான டிஜிட்டல் ஒப்புதல்களை விரைவாகச் செய்யவும், உதிரிபாகங்களை நேரடியாக ஆர்டர் செய்யவும், முழுமையான சேவை வரலாற்றை ஒரே இடத்தில் அணுகவும், நினைவூட்டல்களுடன் முன்பதிவு செய்து எந்தவொரு பராமரிப்பு நேரத்தையும் தவறவிடாமல் இருக்கவும் உதவுகிறது. ஒவ்வொரு செயல்பாட்டின் போதும் மஹிந்திராவுடன் தொடர்ந்து இணைந்திருப்பதன் மூலம், Now24x7 செயலியானது வாடிக்கையாளர்கள் தங்களது வாகனங்களை மிகவும் திறமையாக நிர்வகிக்கவும், வாகனம் இயங்காத நேரத்தைக் குறைக்கவும், எப்போதும் கட்டுப்பாட்டில் வைத்திருக்கவும் உதவுகிறது.

ஒன்றாக இணைந்து, இந்த மூன்று உறுதிமொழிகளும் BLAZO i-TRK வாகனத்தை வெறும் ஹெவி கமர்ஷியல் வாகனத்தை விட மிகவும் மேலான ஒன்றாக மாற்றுகின்றன. வாடிக்கையாளர்கள் அதிகமாகச் சம்பாதிக்கவும் (Earn More), அதிகமாக இயக்கவும் (Run More) மற்றும் அதிகமாகக் கட்டுப்படுத்தவும் (Control More) உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு முழுமையான லாபகரமான சுற்றுச்சூழல் அமைப்பை இவை உருவாக்கி, வாகனம் இருக்கும் காலம் முழுவதிலும் அளவிடக்கூடிய வணிக மதிப்பை வழங்குகின்றன.

BLAZO i-TRK வாகனமானது கம்பீரமான தோற்றத்தையும், செயல்பாட்டுப் பொறியியலையும் இணைக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. மஹிந்திராவின் நவீன ஹெவி கமர்ஷியல் வாகன அடையாளத்தை வலுப்படுத்தும் அதே வேளையில், வாகனத்தின் செயல்திறன், ஆயுட்காலம் மற்றும் ஓட்டுநரின் வசதியை மேம்படுத்தும் வகையில் ஒவ்வொரு வடிவமைப்பு அம்சமும் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

மஹிந்திரா BLAZO i-TRK வரம்பானது 3 வண்ணங்களில் வருகிறது, மேலும் இது அனைத்து மாடல்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளிலும் கிடைக்கும்.

INTELLICORE வடிவமைப்பு

BLAZO i-TRK-ன் வடிவமைப்பானது, தனது ஹெவி கமர்ஷியல் வாகன வரம்பிற்காக மஹிந்திரா உருவாக்கியுள்ள INTELLICORE வடிவமைப்புத் தத்துவத்தின் முதல் வெளிப்பாடாகும். இதன் மையக் கருத்தாக, INTELLICORE தொழில்முறை அறிவாற்றலையும், குறிப்பிட்ட நோக்கத்தையும் டிரக்கின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் ஒருங்கிணைத்து, தோற்றமும் செயல்பாடும் இணைந்து ஒரு சிறந்த வாகன உரிமை மற்றும் ஓட்டுநர் அனுபவத்தை வழங்குவதை உறுதி செய்கிறது.

ஒவ்வொரு வெளிப்புற மற்றும் உட்புற அம்சங்களும் பயன்பாட்டை மேம்படுத்தும் அதே வேளையில், வாகனத்தின் திறனை வெளிப்படுத்தும் வகையில் சிந்தனையுடன் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. அகலமான, கம்பீரமான கிரில் (grille) ஆற்றலையும் செயல்திறனையும் பிரதிபலிக்கிறது; இதனுடன் இணைந்துள்ள முழு அளவிலான, உயர் செயல்திறன் கொண்ட முகப்பு விளக்குகள் (headlamps) சாலையில் டிரக்கின் கம்பீரமான தோற்றத்தை மேலும் வலுப்படுத்துகின்றன. உட்புறத்தில், கேபின் ஒரு ஓட்டுநரின் அலுவலகமாகவே வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஓட்டுநரை மையமாகக் கொண்ட, எளிமையான மற்றும் சௌகரியமான அமைப்பைக் கொண்டுள்ளதால், ஒவ்வொரு பணியையும் சிரமமின்றி திறம்படச் செய்ய முடிகிறது. இந்த வடிவமைப்பு பாணியை முழுமைப்படுத்தும் வகையில் அமைந்துள்ள தனித்துவமான ஸ்கைலைன் ப்ளூ (Skyline Blue) உடல் வண்ணம், BLAZO i-TRK-ன் அமைதியான, நம்பிக்கையான மற்றும் தொழில்முறை குணாதிசயத்தைப் பிரதிபலிக்கிறது.

மஹிந்திரா BLAZO i-TRK வரம்பானது 3 வண்ணங்களில் வருகிறது, மேலும் இது அனைத்து மாடல்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளிலும் கிடைக்கும்.

இந்த அறிமுகம் குறித்து கருத்து தெரிவித்த டிரக்ஸ் & பஸ்சஸ் தலைவரும், SML மஹிந்திரா நிறுவனத்தின் நிர்வாகத் தலைவரும் மற்றும் மஹிந்திரா குழுமத்தின் குழு நிர்வாக வாரிய உறுப்பினருமான திரு. வினோத் சகாய் அவர்கள் கூறுகையில், "இந்தியாவின் சரக்கு மற்றும் தளவாடத் துறை (freight and logistics sector) ஒரு புதிய வளர்ச்சிப் கட்டத்திற்குள் நுழைகிறது. இங்கு தொழில்நுட்பம், நம்பகத்தன்மை மற்றும் செயல்பாட்டுத் திறன் ஆகியவை மட்டுமே போட்டி நன்மையை நிர்ணயிக்கும்; மேலும் மறுவிற்பனை (resale) போன்ற பழைய கருத்துக்கள் இனி பொருத்தமானதாக இருக்காது. எங்களது லட்சியம் சிறந்த டிரக்குகளை உருவாக்குவது மட்டுமல்ல, புத்தாக்கம் மற்றும் வலுவான வாடிக்கையாளர் பங்களிப்பின் மூலம் வணிக ரீதியான இயக்கத்தின் (commercial mobility) எதிர்காலத்தை வடிவமைப்பதாகும். BLAZO i-TRK ஸ்மார்ட் டிரக்கிங் மூலமாக இந்தத் தத்துவத்தை வெளிப்படுத்துகிறது; மேலும் தொழில்துறையிலுள்ள பிற டிரக்குகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒரு டிரக்கிற்கு ₹15 லட்சம்* வரை லாபத்தை அதிகரிக்கும் சாத்தியக்கூறுடன் உண்மையிலேயே இது ‘ப்ராஃபிட் கா ராக்கெட்’ (Profit Ka Rocket) ஆகத் திகழ்கிறது. அதே நேரத்தில், இது தொழில்துறையிலேயே முதன்முறையான மற்றும் நிகரற்ற ஆப்டைம் கேரண்டியுடன் (Uptime Guarantee) வருகிறது." என்றார். 

இணைப்பு (ANNEXURE)

⮚ 320 HP mPOWER எஞ்சின் 

BLAZO i-TRK-ன் மையப் பகுதியாக மஹிந்திராவின் மேம்படுத்தப்பட்ட 7.2-லிட்டர் mPOWER எஞ்சின் அமைந்துள்ளது. இது இப்போது BLAZO வரம்பு முழுவதிலும் 320 HP திறனை வழங்குகிறது. இதன் மூலம், அனைத்து ஹெவி கமர்ஷியல் வாகன வரம்புகளிலும் இந்த அளவிலான ஆற்றலை வழங்கும் ஒரே OEM (Original Equipment Manufacturer) நிறுவனமாக மஹிந்திரா திகழ்கிறது.

1100 முதல் 1700 rpm வரையிலான பரந்த இயக்க வரம்பில் 1100 Nm டார்க் (torque) திறனை உற்பத்தி செய்வதன் மூலம், இந்த எஞ்சின் பல்வேறு சாலை மற்றும் சுமை நிலைகளின் கீழ் சிறப்பான இழுவை திறன், சிறந்த கிரேடபிலிட்டி (ஏற்றங்களில் ஏறும் திறன்) மற்றும் சிரமமில்லாத பயணத்தை வழங்குகிறது.

இந்த பரந்த டார்க் பேண்ட் (torque band) கியர் மாற்றங்களை மென்மையாக்குவதோடு, வாகனத்தை மிகவும் சீராக இயக்கவும் அனுமதிக்கிறது. இதன் விளைவாக, மேம்படுத்தப்பட்ட எரிபொருள் சிக்கனம், ஓட்டுநருக்கு கூடுதல் சௌகரியம் மற்றும் குறைந்த இயக்கச் செலவுகள் ஆகியவை சாத்தியமாகின்றன.

இந்த எஞ்சின், எரிபொருள் சிக்கனத்தை அதிகரிக்கும் புதுமையான தொழில்நுட்பங்களுடன் பொருத்தப்பட்டுள்ளது:

o TurboMAXX

mPOWER 320 hp எஞ்சினில் TurboMAXX டர்போசார்ஜர் பொருத்தப்பட்டுள்ளது. இது எஞ்சினுள் காற்றுப் பாய்வை (airflow) மேம்படுத்துவதற்காக அதிக பூஸ்ட் அழுத்தத்துடன் (boost pressure) வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

அதிகரிக்கப்பட்ட காற்றுப் பாய்வு, மிகவும் திறமையான எரிதலுக்கு (combustion) வழிவகுக்கிறது. இதன் விளைவாக, மேம்படுத்தப்பட்ட குறைந்த வரம்பு டார்க் (low-end torque), மென்மையான இயக்கம் மற்றும் சிறந்த எரிபொருள் சிக்கனம் ஆகியவை சாத்தியமாகின்றன. குறைந்த எஞ்சின் வேகத்திலேயே வலுவான இழுவை திறன் கிடைப்பதால், டிரக்கிற்கு குறைந்த அளவிலான கியர் மாற்றங்களே தேவைப்படுகின்றன. இது குறைந்த எரிபொருளைப் பயன்படுத்தும் அதே வேளையில், வாகனத்தின் வேகத்தை சீராகப் பராமரிக்க அனுமதிக்கிறது.

TurboMAXX கூடுதல் எரிபொருள் சிக்கனத்திற்குப் பங்களிக்கிறது, இது BLAZO i-TRK-ன் பிரிவிலேயே சிறந்த மைலேஜை வழங்குவதற்கான முக்கியமான தொழில்நுட்பங்களில் ஒன்றாகும்.

o OptiFuel

அறிவார்ந்த 'OptiFuel Optimised Power Reduction Air Compressor' எஞ்சின் ஆற்றலானது தேவைப்படும் போது மட்டுமே பயன்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்கிறது.

இந்த ஸ்மார்ட் கம்ப்ரஸர், தேவையான காற்று அழுத்தம் (air pressure) எட்டப்பட்டதும் தானாகவே துண்டிக்கப்பட்டு (disengage), எஞ்சினிலிருந்து வீணாக ஆற்றல் உறிஞ்சப்படுவதைத் தடுக்கிறது. இந்தத் தேவையில்லாத ஆற்றல் இழப்புகளைக் குறைப்பதன் மூலம், OptiFuel துணை செயல்பாடுகளுக்குப் பதிலாக வாகனத்தின் இயக்கத்திற்காக அதிக எஞ்சின் ஆற்றலைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.

இதன் விளைவு எரிபொருள் சிக்கனத்தை மேலும் மேம்படுத்தி, குறைந்த இயக்கச் செலவுகள் மற்றும் அதிக லாபத்திற்கு நேரடியாகப் பங்களிக்கிறது.

⮚ AI-தொழில்நுட்பத்துடன் கூடிய iFuelSmart 

எரிபொருள் சிக்கனத் தொகுப்பில் முன்னணியில் இருப்பது 'iFuelSmart' ஆகும். இது ஹெவி கமர்ஷியல் வாகனப் பிரிவில் இந்தியாவின் முதல் AI-தொழில்நுட்பத்துடன் கூடிய தானியங்கி டிரைவ் மோட் (automatic drive mode) ஆகும்.

ஓட்டுநர்கள் கைமுறையாக (manually) இயக்க மோட்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் வழக்கமான டிரக்குகளைப் போலல்லாமல், iFuelSmart ஆனது சாலையின் சரிவுகள், சுமை நிலைகள் மற்றும் ஓட்டுநர் தேவைகளைத் தொடர்ச்சியாக பகுப்பாய்வு செய்து, நிகழ்நேரத்தில் தானாகவே மிகச் சரியான டிரைவிங் மோட்டைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. மாறும் இயக்க நிலைமைகளுக்கு ஏற்ப எஞ்சின் செயல்திறனை அறிவார்ந்த முறையில் மாற்றி அமைப்பதன் மூலம், டிரக் எப்போதும் அதன் மிகவும் திறமையான எரிபொருள் அமைப்பில் (fuel-efficient configuration) இயங்குவதை இந்த அமைப்பு உறுதி செய்கிறது.

இந்த AI-தொழில்நுட்பமானது மோட் தேர்வுக்கு ஓட்டுநரின் தனிப்பட்ட முடிவுகளைச் சார்ந்திருக்கும் நிலையை நோக்கி, ஒவ்வொரு பயணத்தின் போதும் சீரான செயல்திறனை உறுதி செய்கிறது.

⮚ iMAXX 2.0

நவீன ஃபிளீட் மேலாண்மைக்காக (Fleet Management) வடிவமைக்கப்பட்டுள்ள 'iMAXX 2.0', வாகனத்தின் ஆரோக்கியம், ஓட்டுநரின் செயல்திறன், பராமரிப்புத் தேவைகள் மற்றும் செயல்பாட்டுத் திறன் ஆகியவற்றைப் பற்றிய முழுமையான விவரங்களை வாகன உரிமையாளர்களுக்கு வழங்கி, வாகனம் இயங்காத நேரத்தைக் குறைக்கவும், உற்பத்தித் திறனை மேம்படுத்தவும், ஒவ்வொரு வாகனத்திலிருந்தும் அதிகபட்ச லாபத்தைப் பெறவும் உதவுகிறது. இது தொழில்துறையிலேயே முதன்முறையாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டு, வாடிக்கையாளர்களுக்கு முழுமையான கட்டுப்பாட்டை வழங்கும் பின்வரும் புதுமையான அம்சங்களை வழங்குகிறது:

ரிமோட் ஏசி மேலாண்மை (Remote AC Management)

வாகன உரிமையாளர்கள் தங்களது செயல்பாட்டுத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப, ஏசி (AC) அமைப்பை தொலைவிலிருந்தே (remotely) இயக்கவோ அல்லது முடக்கவோ முடியும். ஏசியின் பயன்பாட்டைச் சீரமைப்பதன் மூலம், தேவைப்படும் போது ஓட்டுநரின் வசதியைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளும் அதே வேளையில், இந்த அம்சம் மேம்படுத்தப்பட்ட எரிபொருள் சிக்கனத்திற்கும் பங்களிக்கிறது.

ரிமோட் வெஹிக்கிள் கிராங்க் இன்ஹிபிட் (Remote Vehicle Crank Inhibit)

இந்த அம்சம், அனுமதியற்ற எஞ்சின் இயக்கத்தை உரிமையாளர்கள் தொலைவிலிருந்தே தடுக்க அனுமதிக்கிறது. திருட்டு அல்லது தவறான பயன்பாடு போன்ற சூழ்நிலைகளில் வாகனப் பாதுகாப்பை அதிகரிப்பதோடு, ஃபிளீட் சொத்துக்கள் மீது சிறந்த கட்டுப்பாட்டை உறுதி செய்கிறது.

ஏர் ஃபில்டர் அடைப்பு எச்சரிக்கைகள் (Air Filter Clogging Alerts)

இந்த அமைப்பு ஏர் ஃபில்டரின் ஆரோக்கியத்தைத் தொடர்ச்சியாகக் கண்காணித்து, அடைப்பு கண்டறியப்படும் போதெல்லாம் உடனுக்குடன் எச்சரிக்கைகளை வழங்குகிறது. முன்கூட்டியே கவனிப்பது எஞ்சினின் சிறந்த செயல்திறனைப் பராமரிக்க உதவுவதோடு, தவிர்க்கக்கூடிய பழுதுகள் மற்றும் எரிபொருள் சிக்கன இழப்பையும் தடுக்கிறது.

DPF செயல்திறன் எச்சரிக்கைகள் (DPF Performance Alerts)

நிகழ்நேர டீசல் பார்ட்டிகுலேட் ஃபில்டர் (DPF) கண்காணிப்பு சரியான நேரத்தில் அதை மறுஉருவாக்கம் (regeneration) செய்ய அனுமதிக்கிறது. இது செலவுமிக்க பழுதுகள் மற்றும் திட்டமிடப்படாத இயங்கா நேரத்தின் ஆபத்தைக் குறைத்து, தடையற்ற வாகனச் செயல்பாட்டை உறுதி செய்கிறது.

டிஸ்டன்ஸ்-டூ-எம்டி கண்காணிப்பு (Distance-to-Empty - DTE Monitoring)

ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட DTE அம்சம், டீசல் மற்றும் ஆட்ப்ளூ (AdBlue) இரண்டிற்கும் மீதமுள்ள பயண வரம்பைப் பற்றிய துல்லியமான தகவலை வழங்குகிறது. இது ஓட்டுநர்கள் மற்றும் வாகன இயக்குநர்கள் எரிபொருள் நிரப்பும் நிறுத்தங்களை மிகவும் திறமையாகத் திட்டமிடவும், செயல்பாட்டுத் தடைகளைக் குறைக்கவும் உதவுகிறது.

ஃபிளீட்சென்ஸ் அறிக்கைகள் (FleetSense Reports)

விரிவான ஃபிளீட்சென்ஸ் (FleetSense) அறிக்கைகள் வாகனப் பயன்பாடு, வாகனச் செயல்திறன் மற்றும் செயல்பாட்டுப் போக்குகள் பற்றிய மதிப்புமிக்க தகவல்களை வழங்குகின்றன. இது வாகன உரிமையாளர்களுக்கு வழிகளைச் சீரமைக்கவும், திறனை மேம்படுத்தவும், லாபத்தை அதிகரிக்கவும் அதிகாரம் அளிக்கிறது.

ஸ்கோர்மேக்ஸ் ஓட்டுநர் செயல்திறன் பகுப்பாய்வு (ScoreMAXX Driver Performance Analytics)

ஸ்கோர்மேக்ஸ் (ScoreMAXX), ஓட்டுநரின் நடத்தை மற்றும் வாகன இயக்கத்தைப் பகுப்பாய்வு செய்து விரிவான ஓட்டுநர் மதிப்பெண் அட்டைகளை (scorecards) உருவாக்குகிறது. இந்த அம்சம் வாகன உரிமையாளர்களுக்கு மேம்பாட்டிற்கான வாய்ப்புகளைக் கண்டறியவும், சிறந்த ஓட்டுநர் பழக்கங்களை ஊக்குவிக்கவும், வாகனங்கள் முழுவதும் எரிபொருள் சிக்கனத்தை மேம்படுத்தவும் உதவுகிறது.

டிரைவர் மானிட்டரிங் சிஸ்டம் - விருப்பத்தேர்வு (Driver Monitoring System - Optional)

டீலர் அளவில் விருப்பத்தேர்வாகப் பொருத்தப்படும் (optional dealer-fitment), 2-வழி கேமரா அடிப்படையிலான டிரைவர் மானிட்டரிங் சிஸ்டம், பாதுகாப்புச் சம்பவங்களுக்காகச் சாலையைக் கண்காணிப்பதன் மூலம் பாதுகாப்பை உயர்த்துகிறது. அதே நேரத்தில், கேமரா அடிப்படையிலான ஓட்டுநர் அங்கீகாரம், சீட்பெல்ட் பயன்பாடு மற்றும் ஓட்டுநரின் சோர்வு அல்லது தூக்கத்தின் அறிகுறிகளைக் கண்டறிதல் போன்ற அம்சங்களை வழங்கி, சரியான நேரத்தில் திருத்தும் நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும், பாதுகாப்பான வாகன இயக்கத்தை ஊக்குவிக்கவும் உதவுகிறது.

⮚ COMFiMAXX சஸ்பென்டட் சீட் 

வடிவமைப்பியல் முறைப்படி (ergonomically) உருவாக்கப்பட்ட, மூன்று வழிகளில் சரிசெய்யக்கூடிய இந்த சஸ்பென்டட் சீட், அதிர்வுகள் மற்றும் சாலை குலுக்கல்களைக் கணிசமாகக் குறைப்பதோடு, ஓட்டுநரின் எடைக்கு ஏற்ப தன்னை மாற்றிக் கொள்கிறது. இதன் விளைவாக, நீண்ட நேரம் வாகனம் ஓட்டும்போது சோர்வு குறைந்து, உடல் நிலை சீராகி, கூடுதல் சௌகரியம் கிடைக்கிறது. இது ஓட்டுநர்கள் நீண்ட தூரப் பயணங்களின் போதும் திறம்படச் செயல்பட உதவுகிறது. 

⮚ ஈஸிக்ரூஸ் க்ரூஸ் கண்ட்ரோல் 

ஈஸிக்ரூஸ் (EzyCruise) அமைப்பு, ஆக்ஸிலரேட்டரை தொடர்ந்து அழுத்த வேண்டிய தேவையின்றி சீரான வேகத்தைப் பராமரிக்கிறது. இது நெடுஞ்சாலைப் பயணங்களை மிகவும் சௌகரியமாக்குவதுடன், கட்டுப்பாடான எரிபொருள் விநியோகத்தை உறுதிசெய்து சிறந்த சிக்கனத்தையும் அளிக்கிறது. இது ஓட்டுநரின் சோர்வைக் குறைத்து, நீண்ட தூர இயக்கங்களைச் சீராக்குகிறது. பிற போட்டி வாகனங்களைப் போலல்லாமல், ஈஸிக்ரூஸ் அமைப்பானது டேஷ்போர்டில் பொருத்தப்பட்ட எளிமையான பட்டன்கள் மூலம் எளிதாக இயக்கப்படுவதால், அடிக்கடிப் பயன்படுத்தவும் வசதியாகவும் இருக்கிறது. 

⮚ ஹெவி டியூட்டி 430 மி.மீ கிளட்ச் 

தேய்மானத்தைக் காட்டும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட குறியீட்டுடன் (wear indicator) கூடிய பெரிய கிளட்ச், சீரான டார்க் பரிமாற்றம், சிறந்த வெப்ப வெளித்தள்ளல் மற்றும் நீண்ட கிளட்ச் ஆயுளை வழங்குகிறது. இந்த வடிவமைப்பு பராமரிப்புத் தேவைகளைக் குறைப்பதோடு, கியர் மாற்றும் சிரமத்தையும் குறைத்து, அதிக இயங்கு நேரம் (uptime) மற்றும் குறைந்த ஆயுட்காலச் செலவுக்குப் பங்களிக்கிறது. இது அனைத்து 9-ஸ்பீடு டிரான்ஸ்மிஷன் மாடல்களிலும் கிடைக்கிறது. 

⮚ தொழிற்சாலையிலேயே பொருத்தப்பட்ட ஏசி கேபின் மற்றும் என்டர்டெயின்மென்ட் சிஸ்டம் 

BLAZO i-TRK வாகனத்தில் மிகவும் விசாலமான மற்றும் சௌகரியமான ஏசி கேபினுடன், ப்ளூடூத் இணைப்பு, FM/AM ரேடியோ, USB சார்ஜிங், AUX ஆதரவு மற்றும் கைகளைப் பயன்படுத்தாமல் பாதுகாப்பாகப் பேசுவதற்கான (handsfree) பிரத்யேக மைக் ஆகியவற்றை வழங்கும் தொழிற்சாலையிலேயே பொருத்தப்பட்ட மியூசிக் சிஸ்டமும் உள்ளது. இது நீண்ட தூரப் பயணங்களின் போது மிகவும் இனிமையான மற்றும் பாதுகாப்பான ஓட்டுநர் சூழலை உருவாக்குகிறது. 

⮚ NOW 24x7 மொபைல் செயலி 

BLAZO i-TRK சுற்றுச்சூழல் அமைப்பானது வாகனத்தையும் தாண்டி, மஹிந்திராவின் மேம்படுத்தப்பட்ட 'NOW 24x7' மொபைல் செயலியின் மூலம் நீடிக்கிறது. இது வாடிக்கையாளர்கள் தங்களது வாகனங்களுக்காக எப்போதும் மஹிந்திராவுடன் இணைந்திருக்க உதவுகிறது. 

இந்தச் செயலி வாடிக்கையாளர்களுக்கு பின்வரும் சேவைகளை வழங்குகிறது. 

● சேவைக் கோரிக்கைகளை (service requests) எழுப்பவும் கண்காணிக்கவும்

● சேவைக்கான முன்பதிவுகளைச் (service appointments) செய்ய

● முழுமையான வாகனச் சேவை வரலாற்றை (service history) அணுக

● சாலை ஓர உதவிகளைக் (roadside assistance) கோர

● உதிரிபாகங்களை (spare parts) ஆர்டர் செய்ய

● பிரேக்டவுன் வாகனத்தின் நேரடி இருப்பிடத்தைக் (live breakdown van location) கண்காணிக்க

● டிஜிட்டல் ஒப்புதல்கள் மற்றும் சேவை இமேஜ்களைப் (digital approvals and service updates) பார்க்க

சேவை, பராமரிப்பு மற்றும் வாகனக் கண்காணிப்பு ஆகியவற்றை ஒரே டிஜிட்டல் தளத்தின் கீழ் கொண்டு வருவதன் மூலம், இந்தச் செயலியானது விரைவான செயல்பாட்டையும், செயல்பாட்டுத் திறனையும் மேம்படுத்தும் அதே வேளையில், ஃபிளீட் மேலாண்மையை (fleet management) மிகவும் எளிமையாக்குகிறது. 

⮚ ஏரோகிட் பயன்பாட்டிற்கு ஏற்ற வடிவமைப்பு 

BLAZO i-TRK வாகனமானது, பயன்பாட்டில் இருக்கும்போதே ஏரோ கிட்டை (Aero Kit) எளிதாகப் பொருத்தும் வகையிலான தொழிற்சாலை அமைப்புகளைக் கொண்டுள்ளது. இது சிறந்த ஏரோடைனமிக்ஸ் (காற்றின் எதிர்ப்பைக் குறைக்கும் திறன்) மூலம் எரிபொருள் சிக்கனத்தை மேலும் மேம்படுத்த உதவுகிறது.

இது பொருத்தப்படுவதை எளிமையாக்குவது மட்டுமின்றி, வழக்கமான சந்தை மாற்றங்களால் (aftermarket modifications) ஏற்படும் கேபின் கசிவுகள், துருப்பிடித்தல் மற்றும் கட்டமைப்புச் சேதங்களைத் தடுக்கிறது. இதன் மூலம் சிறந்த ஏரோடைனமிக் செயல்திறனை அளிப்பதோடு, நீண்ட கால ஆயுளையும் உறுதி செய்கிறது.

அதிகமாகச் சம்பாதிக்கலாம் (Earn More), அதிகமாக இயக்கலாம் (Run More) மற்றும் அதிகமாகக் கட்டுப்படுத்தலாம் (Control More) என்ற மையக் கருத்துக்களைக் கொண்ட தனது விரிவான வாக்குறுதியின் மூலம், BLAZO i-TRK அதிக லாபம், சிறந்த நம்பகத்தன்மை மற்றும் அதிநவீன ஃபிளீட் மேலாண்மையை விரும்பும் டிரான்ஸ்போர்ட்டர்களுக்கு மிகவும் ஈர்க்கக்கூடிய மதிப்பை வழங்குகிறது. மஹிந்திராவின் வாடிக்கையாளரை மையமாகக் கொண்ட சேவை சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு மற்றும் தொழில்துறையில் முன்னணியில் உள்ள ஆப்டைம் கேரண்டி திட்டங்களின் ஆதரவுடன், BLAZO i-TRK இந்தியாவின் ஹெவி கமர்ஷியல் வாகனத் துறையின் வணிகச் செயல்பாட்டை மறுவரையறை செய்ய உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

****

மஹிந்திரா டிரக் அண்ட் பஸ் பிரிவு பற்றி

மஹிந்திரா டிரக் அண்ட் பஸ் (Mahindra Truck and Bus) என்பது மஹிந்திரா & மஹிந்திரா லிமிடெட் நிறுவனத்தின் ஒரு பிரிவாகும். இது சரக்கு மற்றும் பயணிகள் போக்குவரத்திற்காக இலகுரக, இடைநிலை மற்றும் கனரக வர்த்தக டிரக்குகள் மற்றும் பேருந்துகளின் விரிவான தயாரிப்புகளை வழங்கி வருகிறது. இந்த நிறுவனம் எரிபொருள் சிக்கனம் கொண்ட, தொழில்நுட்ப ரீதியாக மேம்பட்ட மற்றும் நம்பகமான போக்குவரத்து தீர்வுகளை வழங்குவதில் கவனம் செலுத்துகிறது.

29 ஜூலை 2026 நிலவரப்படி, எஸ்எம்எல் மஹிந்திரா லிமிடெட் (“SML”) நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு, மஹிந்திரா & மஹிந்திரா லிமிடெட் (“M&M”) நிறுவனத்திடமிருந்து மஹிந்திரா டிரக் அண்ட் பஸ் பிரிவை (“MTBD”) ஸ்லம்ப் சேல் (slump sale) அடிப்படையில் கையகப்படுத்த ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. அனைத்து ஒழுங்குமுறை மற்றும் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல்களுக்கு உட்பட்டு, இந்த பரிவர்த்தனை நிதியாண்டு 2027-க்குள் நிறைவடையும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

கூடுதல் தகவல்களுக்கு, தயவுசெய்து www.mahindra.com / www.mahindratruckandbus.com ஆகிய இணையதளங்களைப் பார்வையிடவும்.

மஹிந்திரா பற்றி

1945-இல் தொடங்கப்பட்ட மஹிந்திரா குழுமம், 100-க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் 3,24,000 ஊழியர்களைக் கொண்டு செயல்படும் மிகப்பெரிய மற்றும் மிகவும் மதிக்கப்படும் முன்னணி பன்னாட்டு நிறுவனங்களின் கூட்டமைப்பாகும். இது இந்தியாவில் விவசாயக் கருவிகள், பயன்பாட்டு வாகனங்கள் (utility vehicles), தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் நிதிச் சேவைகளில் தலைமுறை நற்பெயரைக் கொண்டுள்ளதோடு, உற்பத்தி அளவின் அடிப்படையில் உலகின் மிகப்பெரிய டிராக்டர் நிறுவனமாகவும் திகழ்கிறது. புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றல், விவசாயம், தளவாடங்கள் (logistics), விருந்தோம்பல் மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் ஆகிய துறைகளிலும் இது வலுவான தடத்தைப் பதித்துள்ளது.

மஹிந்திரா குழுமம் உலகளவில் சுற்றுச்சூழல், சமூகம் மற்றும் ஆளுகை (ESG) சார்ந்த செயல்பாடுகளில் முன்னிலை வகிப்பது, கிராமப்புற செழிப்பை ஏற்படுத்துவது மற்றும் நகர்ப்புற வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவது ஆகியவற்றில் தெளிவான கவனம் செலுத்துகிறது. சமுதாயங்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் வாழ்க்கையில் நேர்மறையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்தி, அவர்களை உயரச் செய்வதை (Rise) இது இலக்காகக் கொண்டுள்ளது.

IBM and MeitY Startup Hub Sign MoU to Accelerate Deep-Tech Innovation and Startup Growth in India

IBM and MeitY Startup Hub Sign MoU to Accelerate Deep-Tech Innovation and Startup Growth in India

• Collaboration complements IBM Ventures' engagements in India, connecting enterprise tech startups with technology, mentorship and growth opportunities.

• Supports startups across AI, hybrid cloud and quantum computing with access to enterprise technology, mentorship and commercialization opportunities.

Coimbatore – October 12, 2026: IBM and MeitY Startup Hub (MSH), an initiative of the Ministry of Electronics and Information Technology (MeitY), Government of India, have signed a Memorandum of Understanding (MoU) with plans to accelerate India’s deep tech startup ecosystem by enabling startups with access to IBM’s technology expertise, mentorship, enterprise engagement opportunities, skilling programs, and ecosystem development initiatives.

The collaboration brings together MeitY Startup Hub’s nationwide innovation network and IBM’s enterprise AI, hybrid cloud and quantum computing expertise to help high potential startups build, validate and scale technologies for India and global markets. It complements IBM Ventures’ ongoing engagements in India by expanding pathways for enterprise technology startups to connect with customers, investors and industry experts.

Dr. Panneerselvam Madanagopal, CEO, MSH said, "India's startup ecosystem is emerging as a global engine for technology innovation. Through this collaboration with IBM, we aim to strengthen indigenous deep tech capabilities, foster technology-led entrepreneurship and create greater opportunity for innovators to build solutions that contribute to a Viksit Bharat."

As part of this collaboration, startups will get access to IBM’s portfolio of enterprise technologies and innovation platforms to solve business use cases. This includes technical guidance and enablement on technologies such as IBM watsonx, an enterprise ready AI and data platform; IBM Bob, an AI coding agent for enterprises; IBM Sovereign Core, an AI-ready software stack for digital sovereignty; technical orientation on IBM’s hybrid cloud, and quantum computing; and security and automation solutions. 

Under the MoU, IBM and MSH will jointly explore initiatives that support startups across multiple stages of growth and across sectors such as banking, finance, government, industrial and more. The collaboration will focus on enterprise proof of concepts, sovereign AI innovation, open-source ecosystem development, founder mentorship, technical skilling and opportunities for startups to showcase their solutions to enterprises and investors. A key priority will be identifying and nurturing promising innovators from Tier 2 and Tier 3 cities, broadening access to India’s growing deep tech ecosystem.

“This collaboration reflects our shared commitment to fostering innovation and strengthening our country’s deep-tech startup ecosystem. These startups are playing a pivotal role in shaping the future of technology-led growth for India and the world,” said Sandip Patel, Managing Director, IBM India & South Asia. “Together with MeitY Startup Hub, we aim to help founders innovate faster, scale responsibly, and build solutions that address both national and global challenges – turning promising innovation into real-world impact.”

This MoU builds on IBM’s continued effort to support startups, entrepreneurship, and innovation in India. Over the years, IBM has worked closely with founders, developers, academic institutions, and ecosystem partners, to help startups with cutting-edge technologies, technical mentorship, and skills development opportunities. This includes engagements through IBM Ventures, which backs visionary founders building the next generation of enterprise technology through its capital-plus model, leveraging IBM's global reach and vast ecosystem of experts to help startups scale.

Sparx taps into youth culture with Tamannaah and Lakshya for new ‘Greatest of Today’ campaign

Sparx taps into youth culture with Tamannaah and Lakshya for new ‘Greatest of Today’ campaign

With its latest range of sneakers and versatile sports shoes, Sparx builds a stronger connection with a style-conscious generation shaping culture in the present

 

For a generation that is constantly creating, exploring, experimenting and expressing itself, waiting for the “perfect moment” is increasingly becoming a thing of the past. Sparx, one of India’s most popular footwear brands, is turning this cultural shift into its newest brand platform, ‘Greatest of Today’ (G.O.T.), a campaign designed to strengthen the brand’s relevance among young, style-conscious consumers featuring Tamannaah and Lakshya as brand ambassadors.  At the heart of the campaign is Sparx’s latest range of sneakers and versatile sports shoes, created to complement the different ways young consumers move through their everyday lives.

Speaking about the campaign, Mr. Gaurav Kumaar Dua, Co-CEO & Whole-Time Director, Relaxo Footwears, said, “For today’s generation, greatness is not necessarily about a distant achievement or a defining milestone. It is about what you choose to do, experience and express in the moment. With ‘Greatest of Today’, Sparx wanted to build a thought that feels relevant to the culture and mindset of young India today. Our latest collection complements this proposition with sneakers that bring a strong style expression and versatile sports shoes designed for an active, on-the-go lifestyle. Tamannaah and Lakshya help bring this thought to life through their own individual perspectives.”

Speaking about her association with Sparx and the campaign, Indian actress, Tamannaah said, “What stood out to me about ‘Greatest of Today’ is how immediate the idea feels. You don’t have to wait for something big to happen to feel like you are making the most of your life. I also love how the new sneakers bring that sense of self-expression into the collection. They have a contemporary feel that fits naturally into the way young people dress, explore and move today.” 

Expressing enthusiasm with campaign, Lakshya added, “I relate to the idea of G.O.T. because it is about being present and going after what excites you. You try things, you figure them out along the way, and you keep moving. That energy is reflected in the collection too – whether it is sneakers that let you make a statement or sports shoes that keep up with an active day, there is something that fits into the way young people live today. I’m excited to bring my own take on that attitude to the campaign with Sparx.”

Speaking about the campaign, Chetan Soni, Senior Vice President & Head of Business at Mudra, said: “The brief was never to simply make Sparx look younger, but to understand Gen Z’s relationship with style, identity and ambition. The shoe is the starting point, but the real proposition is the attitude to stand out and make every moment count. For us, G.O.T. is more than a campaign; it marks the beginning of a new identity and cultural role for Sparx.”

TVC link-  https://youtu.be/vejXDDQGkpo?si=V26DHuRrnXBg2hHr

Conceptualised by Mudra, part of BBDO Group India, the campaign takes a fresh cue from the popular cultural term GOAT (Greatest of All Time), reinterpreting it as Greatest of Today (G.O.T). The idea reflects a generation that is less interested in waiting for a defining moment and more focused on making the moment they are in count. Tamannaah and Lakshya Lalwani bring their distinct personalities to the campaign as enablers of this larger thought, helping Sparx translate the G.O.T. mindset into contemporary youth culture.

The campaign takes a 360-degree approach, bringing the G.O.T. idea to consumers across television, print, digital and outdoor, creating multiple touchpoints for the campaign to become part of everyday youth culture. It combines the cultural insight of ‘Greatest of Today’ with Sparx’s distinctive youth-focused identity, while giving its latest footwear collection a central role in the overall narrative.

With G.O.T., Sparx aims to create a platform that goes beyond a conventional product campaign - one that reflects how a new generation chooses to live, move and express itself, today.