HDFC லைஃப்: நிலையான செயல்திறன் மற்றும் நிலையான வழங்குதலின் மற்றொரு ஆண்டு: 18% தனிப்பட்ட APE வளர்ச்சி, புதிய வணிக வளர்ச்சியின் 13% மதிப்பு மற்றும் ஒட்டுமொத்த சந்தைப் பங்கில் 70 bps அதிகரிப்பு
CHENNAI 22 ஏப்ரல், 2025: HDFC லைஃப் இயக்குநர்கள் குழு மார்ச் 31, 2025 அன்று முடிவடைந்த ஆண்டிற்கான தணிக்கை செய்யப்பட்ட தனித்த மற்றும் ஒருங்கிணைந்த நிதி முடிவுகளை அங்கீகரித்து ஏற்றுக்கொண்டது. நிறுவனம் அதன் துறையை விட வேகமாக வளர்ச்சியைப் பெற்றுள்ளது மற்றம் அனைத்து முக்கிய அளவீடுகளிலும் ஆரோக்கியமான செயல்திறனை வழங்கியுள்ளது.
செயல்திறன் சிறப்பம்சங்கள்:
உயர்மட்ட வளர்ச்சி: விற்கப்பட்ட பாலிசிகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் டிக்கெட் அளவு மற்றும் சமநிலையான தயாரிப்பு கலவை ஆகிய இரண்டிலும் அதிகரிப்பு ஆகியவற்றால் ஆதரிக்கப்பட்ட 18% வலுவான தனிநபர் APE வளர்ச்சியை வழங்கியுள்ளது
சந்தைப் பங்கு: 11MFY25 காலகட்டத்தில் ஒட்டுமொத்த சந்தைப் பங்கு (தனிப்பட்ட WRP) 70 bps அதிகரித்து 11.1% ஆக இருந்தது. தனியார் துறை சந்தைப் பங்கு 15.7% ஆக இருந்தது, இது 30 bps அதிகரித்துள்ளது
புதிய வணிகத்தின் மதிப்பு (VNB) 13% அதிகரித்து ₹ 3,962 கோடியாக இருந்தது, இது லாபகரமான வணிகத்தில் வலுவான வளர்ச்சியை பிரதிபலிக்கிறது
நிர்வாகத்தின் கீழ் உள்ள சொத்துக்கள் (AUM): AUM மார்ச் 31, 2025 அன்று ₹ 3,36,282 லட்சம் கோடியாக இருந்தது, இது YoY 15% அதிகரித்துள்ளது
நிலைத்தன்மை: 13வது மற்றும் 61வது மாதங்களுக்கான எங்கள் நிலைத்தன்மை முறையே 87% மற்றும் 63% ஆக வலுவானதாக இருந்தது. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், எங்கள் 61வது மாத நிலைத்தன்மை 1000 அடிப்படைப் புள்ளிகளின் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தைக் கண்டது, இது நிறுவனத்தின் ஆழ்ந்த வாடிக்கையாளர் ஈடுபாடு மற்றும் பயனுள்ள தக்கவைப்பு முயற்சிகளை நிரூபிக்கிறது
உட்பொதிக்கப்பட்ட மதிப்பு (EV) 17% வளர்ந்து ₹ 55,423 கோடியாக இருந்தது, EVயில் 16.7% செயல்பாட்டு வருமானத்துடன், பங்குதாரர்களுக்கு நிலையான நீண்டகால மதிப்பு உருவாக்கத்தைக் காட்டுகிறது
வரிக்குப் பிந்தைய லாபம் (PAT) 12 மில்லியன் FY25 இல் ₹ 1,802 கோடி அடையப்பட்டது, இது ஆண்டுக்கு ஆண்டு 15% நிலையான வளர்ச்சியைக் கண்டது, இது எங்கள் பின் புத்தகத்திலிருந்து லாப வெளிப்பாட்டில் 18% அதிகரிப்பால் உதவியது. எங்கள் டிவிடெண்ட் செலுத்தும் கொள்கைக்கு ஏற்ப, ஒரு பங்கிற்கு ₹ 2.1 இறுதி டிவிடெண்டை குழு பரிந்துரைத்துள்ளது, இது சுமார் ₹ 452 கோடி செலுத்துதலுக்கு உதவியது.
கடன் தீர்வு விகிதம் 194% ஆக இருந்தது, இது 150% என்ற ஒழுங்குமுறை வரம்பை விட அதிகமாக இருந்தது
பணியாளர் கவனம்: 2025 ஆம் ஆண்டில் சிறந்த வேலை செய்யும் இடமாக சான்றளிக்கப்பட்டது, இது ஊழியர் நல்வாழ்வுக்கான உறுதிப்பாட்டை எடுத்துக்காட்டுகிறது. கிரேட் பிளேஸ் டு வொர்க்கால் புதுமை கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதற்கான முதல் 50 நிறுவனங்களில் ஒன்றாகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. HDFC Life நிறுவனம் அதன் உள்ளடக்கம் மற்றும் ஊழியர் நட்பு கொள்கைகளுக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்டது, BFSI துறையில் 2024 ஆம் ஆண்டில் இந்தியாவில் பெண்களுக்கான சிறந்த நிறுவனங்கள் மற்றும் Avtar & Seramount ஆல் Exemplar of Inclusion (இந்தியாவிற்கான மிகவும் உள்ளடக்கிய நிறுவனங்கள் 2024) விருதைப் பெற்றது.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் அறிக்கை:
HDFC Life நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான விபா படல்கர் கருத்து தெரிவிக்கையில்: “நிதியாண்டு 25 என்பது எங்கள் வரம்பை ஆழப்படுத்திய, எங்கள் மதிப்பு முன்மொழிவுகளைத் தொடர்ந்து கூர்மைப்படுத்திய மற்றும் எங்கள் வணிக மாதிரியின் மீள்தன்மையை நிரூபித்த ஆண்டாகும். இந்த ஆண்டிற்கான எங்கள் கூறப்பட்ட வளர்ச்சி செயல்திட்டங்களுக்கு ஏற்ப, FY25 ஆம் ஆண்டில் தனிநபர் APE இல் 18% வளர்ச்சியைப் பதிவுசெய்வதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். எங்கள் ஒட்டுமொத்த தொழில்துறை சந்தைப் பங்கு 70 bps அதிகரித்து 11.1% ஆகவும், தனியார் துறையில் 30 bps அதிகரித்து 15.7% ஆகவும் இருந்தது.
சில்லறை விற்பனை பாதுகாப்பு 25% வளர்ச்சியுடன் தொடர்ந்து வலுவான வேகத்தைக் காட்டியது. அனைத்து சேனல்களும் இரட்டை இலக்க வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்தன. உள்ளுணர்வு டிஜிட்டல் தளங்கள் மூலம் வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை நாங்கள் தொடர்ந்து மேம்படுத்துகிறோம், இப்போது 90% க்கும் அதிகமான சேவை கோரிக்கைகள் சுய சேவை மூலம் கையாளப்படுகின்றன.
நாங்கள் எங்கள் 25வது ஆண்டுக்குள் நுழையும் வேளையில், நிலையான ஒழுங்குமுறை ஆட்சியின் பின்னணியில், துறையின் உயர்மட்ட வளர்ச்சியை தொடர்ந்து விஞ்சுவது, APE வளர்ச்சிக்கு ஏற்ப VNB வளர்ச்சியை வழங்குவது மற்றும் ஒவ்வொரு 4 முதல் 4.5 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை இரட்டை முக்கிய அளவீடுகளை வழங்குவது எங்கள் விருப்பமாக உள்ளது.
முக்கிய நிதியியல் சுருக்கம்
குறிப்பு: 1. 11 மில்லியன் முடிவடையும் காலத்திற்கு
முழுமையாக்கல் விளைவு காரணமாக சதவீதங்கள் கூட்டப்படாமல் இருக்கலாம்.
Definitions and abbreviations
Annualized Premium Equivalent (APE) - The sum of annualized first year regular premiums and 10% weighted single premiums and single premium top-ups
Assets under Management (AUM) - The total value of Shareholders’ & Policyholders’ investments
managed by the insurance company
Embedded Value Operating Profit (EVOP) - Embedded Value Operating Profit (“EVOP”) is a measure of the increase in the EV during any given period, excluding the impact on EV due to external factors like changes in economic variables and shareholder-related actions like capital injection or dividend pay-outs
First year premium - Premiums due in the first policy year of regular premiums received during the financial year. For example, for a monthly mode policy sold in March 2025, the first monthly instalment received would be reflected as First year premiums for 2024-25 and the remaining 11 instalments due in the first policy year would be reflected as first year premiums in 2025-26, when received
New business received premium - The sum of first year premium and single premium, reflecting the total premiums received from the new business written
Operating expense - It includes all expenses that are incurred for the purposes of sourcing new business and expenses incurred for policy servicing (which are known as maintenance costs) including shareholders’ expenses. It does not include commission
Operating expense ratio - Ratio of operating expense (including shareholders’ expenses) to total
premium
Operating return on EV - Operating Return on EV is the ratio of EVOP (Embedded Value Operating Profit) for any given period to the EV at the beginning of that period
Persistency - The proportion of business renewed from the business underwritten. The ratio is measured in terms of number of policies and premiums underwritten
Premium less benefits payouts - The difference between total premium received and benefits paid (gross of reinsurance)
Renewal premium - Regular recurring premiums received after the first policy year
Solvency ratio - Ratio of available solvency margin to required solvency margin
Total premium - Total received premiums during the year including first year, single and renewal premiums for individual and group business
Weighted received premium (WRP) - The sum of first year premium received during the year and 10% of single premiums including top-up premiums
About HDFC Life
Established in 2000, HDFC Life is a leading, listed, long-term life insurance solutions provider in India, offering a range of individual and group insurance solutions that meet various customer needs such as Protection, Pension, Savings, Investment, Annuity and Health. The Company has over 70 products (individual and group products) including optional riders in its portfolio, catering to a diverse range of customer needs.
HDFC Life continues to benefit from its increased presence across the country, having a wide reach with branches and additional distribution touch-points through several new tie-ups and partnerships. The count of distribution partnerships is over 300, comprising banks, NBFCs, MFIs, SFBs, brokers, new ecosystem partners amongst others. The Company has a strong base of financial consultants.
For more information, please visit www.hdfclife.com. You may also connect with us on Facebook, Twitter, YouTube and LinkedIn.
Disclaimer
Except for the historical information contained herein, statements in this release which contain words or phrases such as 'will', 'would', ‘indicating’, ‘expected to’ etc., and similar expressions or variations of such expressions may constitute 'forward-looking statements'. These forward-looking statements involve a number of risks, uncertainties and other factors that could cause actual results to differ materially from those suggested by the forward-looking statements. These risks and uncertainties include, but are not limited to our ability to successfully implement our strategy, our growth and expansion in business, the impact of any acquisitions, technological implementation and changes, the actual growth in demand for insurance products and services, investment income, cashflow projections, our exposure to market risks, policies and actions of regulatory authorities; impact of competition; experience with regard to mortality and morbidity trends, lapse rates and policy renewal rates; the impact of changes in capital, solvency or accounting standards, tax and other legislations and regulations in the jurisdictions. HDFC Life undertakes no obligation to update forward-looking statements to reflect events or circumstances after the date thereof.
None of Company or any of its directors, officers, employees, agents or advisers, or any of their respective affiliates, advisers or representatives, undertake to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise and none of them shall have any liability (in negligence or otherwise) for any loss howsoever arising from any use of this press release or its contents or otherwise arising in connection. Further, nothing in this press release should be construed as constituting legal, business, tax or financial advice or a recommendation regarding the securities. Although Company believes that such forward- looking statements are based on reasonable assumptions, it can give no assurance that such expectations will be met. You are cautioned not to place undue reliance on these forward-looking statements, which are based on current view of Company’s management on future events. Forecasts and hypothetical examples are subject to uncertainty and contingencies outside Company’s control. Past performance is not a reliable indication of future performance.
Before acting on any information you should consider the appropriateness of the information having regard to these matters, and in particular, you should seek independent financial advice.
.jpg)
%20(1).jpeg)
.jpeg)
